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外贸公司招QC两名，业务两名

装配工人 学徒工4500每月，40岁以下 普工，40岁以下，17-18每小时 国内销售1名 外贸销售1名 地址 宏地科创园9幢二单元四楼 联系

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

专业团队培训，领带开发客户，一对一师傅经理带领！ 浙江华企，10年互联网经验，优质平台!工资不封顶，只求阳光积极人才，懒惰勿扰，篮球爱好者优先，在这你可实现财富自由！买车、买房离你并不遥远！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地一-浙江嘉兴，经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工400余人，是目前江浙沪地区排名前几名T外包服务企业，公司9年来一直致力手为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 招聘对象及要求： 1.20--28岁，性别不限 2,大专(含)以上学历，专业不限 3,自信、激情、勤奋、正直、勇于挑战自我 4,学习能力、沟通能力及抗压能力强 岗位职责： 1、在部门经理领导协助下完成份内工作，通过电话与客户建立联系，提供销售咨询服务 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品(外贸独立站，谷歌推广，企业宣传片等)的优点和特色 3、为客户提供专业的咨询，达成一致，成功合作 4、定期回访客户做好与客户的沟通 在浙江华企这个充满活力的大舞台，每季度有丰厚的业绩奖励以及带薪旅游，月度奖励，年终奖，开单奖励等！ 完善的薪酬结构 薪资待遇：无责任底薪3000元＋15%提成（转正20%）＋租房补助（500元/月）＋生活补助（500元/月）+300话费补助+月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金带薪假期等福利 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，各种各样的休闲娱乐活动，让您更好的发挥工作潜能此外公司会为每位新员工安排一对-全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智！在这里职业规划很清晰;发展靠自己，去留不拼爹！ 在这里，充满了挑战，充满了机遇！ 在这里，有很多未知，更有无限空间！ 在这里，有活力激昂、激情无限的伙伴，工作成为一种快乐，而辛勤与智慧，证明您才是真正的强者！

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、为客户提供专业的选型与配刀方案，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、完成产品报价、询价处理、发货进度跟踪及客户售后回访等相关工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部流程制度；第三周由导师带教实地拜访客户、了解市场动态；第四周开始参与老客户跟单及二次开发工作；从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业资深人才可直接应聘经理级或总监级岗位 试用期固定底薪4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现按季度动态调整，另享绩效提成。

1. 工作地点位于店铺内部，环境舒适 2. 负责接待店内老客户，协助挑选照片并制作相册 3. 主动了解客户需求，推动订单达成 4. 福利：提供食宿 5. 欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

台州黄岩装饰城招聘多位销售经理、家具导购、销售专员，男女不限，月休4天

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

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招聘锯铜棒下料一名（年龄25一45岁工资计时27元/小时）具体面议 招普工1名（做过数控优先）

台州市黄岩区招泥瓦工

年龄25-45岁，自带车，有驾照 头脑灵活、上进心强，有相关工程业务经验。需开拓新市场，开发新客户，公司包食宿，购买社保

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：根据入职时间、职级、业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-45周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

1，性格外形善于沟通互动。 2，责任心强，配合公司培训，能适应一定工作节奏。3，千人千面你有想法我有平台大胆咨询。岗位福利： 1，带薪培训，可现结。 2，，不画饼不套路。 3，流量扶持，专人运营，形象打造，稳定收入

岗位职责： 1. 负责公司分配的优质客户资源邀约、拜访、需求分析及签约转化，提供专业销售服务。 2. 在既有客户基础上主动挖掘新商机，拓展合作深度与广度，持续提升个人业绩。 3. 配合团队经理完成理单、方案协同及客户跟进，积极参与公司组织的专业培训与复盘。 4. 高效执行日常销售任务及阶段性目标，确保过程可追踪、结果可达成。 5. 维护客户关系，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 年龄25-36岁，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与应变能力。 2. 诚实守信、积极进取，有较强的服务意识、责任心及团队协作精神。 3. 具备2年以上销售工作经验，有面销、电销或B端客户成交经验者优先。 4. 思维敏捷、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏。 5. 自备交通工具，接受公司油费补贴政策，有长期稳定发展意愿。

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1公司平台有资源。不需要自己拓客。 2资源来源客户报名，所以都是一手资源 3每月公司会有3000多条客户资源给到中心 4公司最大的优势就是引流，老板舍得砸钱 5有丰厚的奖金 6不需要有过多的工作经验，因为小白更容易出单。

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一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

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