岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

国有农业公司直招招聘米厂品控1人。要求粮食相关专业大专以上学历，具有2年以上实际工作经验，熟悉食品质量、安全、环境等控制体系的运行。薪资4500-5500，，双休调休。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户相关要求，对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对生产过程中发现的异常产品，按照既定标准完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施避免重复发生； 3、人员培训与指导：组织开展生产员工的质量安全培训，增强一线人员对质量标准的认知与执行力，提升产品品质，降低安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，敢于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

【岗位职责】： 1. 协助开展食品安全隐患的排查工作； 2. 负责品控环节的相关检查任务； 3. 完成本部门所需的数据统计工作； 4. 承担档案资料的整理与管理工作； 【任职资格】： 1. 熟练操作办公软件（excel/word/ppt）； 2. 具备品控、食品检验或相关领域工作经验者优先，工作态度认真踏实； 3. 具备基本的语言表达及沟通协调能力； 4. 能够适应倒班工作安排

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

岗位职责 1.全面负责苏打水生产全流程质量管控，严格依据食品饮料行业标准及公司质量体系，监督原料验收、水处理、配料、灌装、杀菌、包装等各生产环节，杜绝违规操作，保障生产流程合规。 2.实时巡查生产车间卫生状况、人员操作规范、设备运行卫生条件，落实食品安全生产规范，及时发现并制止生产中的质量隐患，提出整改方案并跟踪落实。 3.参与制定、完善苏打水产品质量管控流程、作业指导书及相关质量管理制度，规范生产各环节质量标准。 4.负责生产过程中质量异常问题的处理、上报，跟进问题整改情况，分析异常原因，制定预防措施，避免同类问题重复出现。 5.整理、归档生产过程质量检查记录、整改报告等资料，配合完成质量体系审核、客户验厂等相关工作。 6.协助开展员工质量意识培训，提升生产团队质量管控能力。 任职要求 1.大专及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程等相关专业，持有食品相关从业资格证书者优先。 2.1 年以上饮料 / 饮用水行业品控工作经验，熟悉苏打水生产工艺流程、质量管控要点及食品安全生产规范。 3.了解食品行业相关质量标准（GB 系列）、ISO 质量管理体系及 GMP、HACCP、fscc 22000等规范，具备扎实的食品质量管控专业知识。 4.工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的质量问题洞察力、良好的沟通协调能力与问题处理能力。 5.能适应生产车间倒班工作，熟练使用办公软件，可规范完成各类质量记录填写与归档。

一、岗位职责 1、品质管理：执行产品标准，关注产品质量，对生产环节进行全程监控，确保各工序符合既定质量规范； 2、现场管理：针对车间运行中的异常情况开展分析，提出专项优化措施并推进实施，推动问题高效闭环； 3、员工培训：定期组织质量意识与操作技能的培训活动，提升团队整体质量管控水平； 4、经营性品控：防范不合格品流出，控制运营损耗，具备成本与利润意识，以优质产品增强客户认可与复购意愿。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，食品、管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：拥有良好的沟通协作能力和抗压性，目标明确，责任感强，坚持原则； 3、其他：具备学生会、社团组织经历、主导过校内项目或有社会实践经验者优先。 在这里你可以收获： 发展通道广：提供管理和技术双晋升路径，晋升机会多，注重提拔年轻骨干； 成长快：配备系统化培养机制，由专业咨询机构赋能，助力在实践中快速提升； 奖金丰厚：企业增长势头强劲，创新业务不断，激励奖金具有竞争力。

具备5年以上食品行业经验，熟悉全品类验收流程

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岗位职责: 1.开展日常质量检查，确保产品遵守行业标准。 2.记录并上报产品质量问题，推动及时改进措施。 3.参与质量改进项目，助力提升产品品质。 4.组织和实施内部质量培训，增强员工质量意识。 5.处理产品质量相关的客户投诉，确保问题迅速有效解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协作精神。 2.熟练掌握质量管理工具及方法。 3.具有强烈的责任心和卓越的执行力。 4.能够独立分析和处理质量问题。 5.对质量改进抱有热情，能够提出有效的改进建议。

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三特集团服装厂 现面向社会招聘生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 机台工人/裁剪工人/案板工人/质检工人/整熨包装工人 二、招聘要求 年龄18--53（周岁） 男女不限/身体健康/有无经验均可 三、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据技能水平及工作量调整薪资，多劳多得。 2.员工入职满3个月后，统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3. 提供免费三餐及免费住宿； 4. 享受节假日福利，年底发放分红奖金。 四、工作时间 早：7:20-晚：17:30（休息1小时）/每周日休息一天 本厂订单充足、无淡季、工资按月发放。 报名电话：同步

三祥科技入职五险一金每周一三五9:30集合面试1、总成车间（摩托车+国内）30人，摩托车人员稳定，相对工资高，节奏快，关键岗位到手工资在7000左右（急）；2、北厂胶管连续生产18人；3、南厂综合胶管挤出2人，接芯2人，胶管检验2人；4、工业管车间20人，，计时工资。（工作节奏慢，前三个月工资5500-6000元,三个月后根据能力6000-8000元）以上入职需要缴纳五险一金，站立工作，倒班制，工资税前6000-8000；（必须面试后才能办理入职！！）脱芯定压岗位可接受1位50岁左右大龄工秋野人力

1.针对肥料原料和成品化验2.针对药剂分析化验3.建立化验室台账

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19】招聘 一、车间工人 若干名： 月薪3000-5000元；年龄30-45周岁，男女不限；具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成生产任务； 服从领导工作安排与指挥，遵守公司各项规章制度。 二、电脑操作员 2名： 月薪3000-5000元；年龄25-35周岁，男女不限； 具备基本电脑操作基础，具有相关工作经验者优先考虑；工作认真负责，学习能力强。 三、车间质检员 1名： 底薪+提成+奖金；具体面议；工作细心、责任心强，能够严格把控产品质量； 能吃苦耐劳，工作积极主动，做事不拖拉； 服从领导指挥，具备积极向上的工作态度。 应聘方式：有意者请携带本人身份证及相关证件到本公司报名面试。 公司地址：绥化市中直北路383号（铁路二货场北 领航检测站院内）； 面试时间：上午8:00-11:00；下午12:30-16:30；

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1、熟练操作生物安全检测仪器，独立完成样本分析、数据采集及设备日常维护保养； 2、熟悉基本电脑操作，运用办公软件进行检测数据录入统计，制作简明检测报告，参与基础数据分析； 3、配合完成防疫相关检测任务，确保检测记录完整可追溯；

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质检，坐班， 两班倒，万和附近，不体检， 白班19*11=209 白班7.30到6.30 夜班19*13=247 夜班6.30到7.30 要求眼睛要好 18-40岁，地区 夜班补贴10 2 时间9点集合 驻厂

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