招聘：后勤文员薪资：2.2千-4千岗位职责：1、负责做好计算机打字、复印等行政工作；2、负责公司邮件和报刊的收取；3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；4、完成各项勤杂、采购工作；5、负责下班时对整个办公区的巡视，查

仓库管理员要求熟练使用ofice办公软件，有ERP、OA办公系统操作经验者优先。负责仓库日常管理，必须做到帐卡物一致，成品库发货、做账，月底盘点做账薪资福利:面议工作地址:新建北路29号

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工作内容：岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账物料管理申购检验、出货配货等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职资格：1、2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程，有机械行业经营者优先；2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；3、认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，可配合加班。上班时间：8:00-17:00单休

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招聘：仓库管理员（五险一金+包吃）薪资：4000~6000元/月22-35之间，大专及以上学历，熟悉仓库作业流程，能够熟练操作电脑和相关的仓储管理系统，具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门顺畅对接，具备团队协作精神及一定的管理能力，有叉车证

招聘：仓库主管薪资：9000-10000元岗位职责：1、负责仓储部日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；本部员工的相关业务的指导和培训；任职要求：1、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验，精通ERP管理软件者优先考虑；2、熟悉物流仓储业务流程，具备仓储、物流专业知识；3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；4、独立管理仓库团队，确保收货、发货、库存管理等流程正常进行6、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。薪资待遇：综合月薪7000-1万，具体面议。工作时间：试用期3个月，早7点20-晚17点30；

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