通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

职位要求：综合性办公文员 1.年龄：20岁～38岁 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力（工作1年以上经验优先考虑） 3.熟悉电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真，责任心强 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇： 面议，试用期三个月。（根据个人能力及经验） 工作地点：宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式： 联系方式：朱总 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.协助完成公司内部文书传递，保障团队工作顺畅推进； 3.定期维护和更新企业数据信息，确保内容准确且及时同步； 4.负责会议的筹备与协调，整理会议材料，撰写并归档会议记录。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时跟进多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，可自主完成各项指派工作； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部人员高效协作。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全且安全有序； 2.协助推进公司内部文档传递流程，保障团队工作顺畅运行； 3.定期维护和更新企业数据库信息，确保数据真实准确、及时有效； 4.统筹会议安排，整理会议所需材料，并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立完成工作的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员高效协作。

工作内容 公司提供客户名单，通过电话外呼方式进行回访，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 综合薪资7000+ 保底5010元起 缴纳本地五险一金，长白班，无夜班安排，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间：每周安排四到五天工作，轮休制 设有新人保护期，助力快速适应。 晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，享各类福利政策。 重点：本岗位为公司直招，非中介外包 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪诚聘，欢迎加入！ 岗位福利：节假日福利、生日礼品、定期团建活动

1.岗位职责：客户通过平台完成报名后，我们进行电话外呼核实并登记相关信息，无需销售，无需后续跟单 2.长白班，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金 提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动及婚假、产假等各项福利 保底薪资3350元，另加登记量奖励，综合收入平均6k～8k，上不封顶 具备完善的晋升机制，发展空间广阔

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们是卖摊位的，卖摊位的，卖摊位的 1、具备较强的责任意识，有赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流建立合作信任； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人也能快速出单，希望你踏实肯干，乐于沟通。

工作内容 公司提供意向客户名单，负责对客户进行回访，并协助完成相关业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳属地五险一金，长白班工作制，无学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽积极 无经验者可享带薪培训4-5天（新人享有保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可晋升至管理岗位，各类福利齐全 重点：企业直招，无中介环节，招聘信息真实有效 高薪职位，欢迎主动咨询了解！ 要求：年龄22～45周岁，具备外呼客服或销售相关经验者优先

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

长白班早九晚六 薪资4000-7000元 年龄18-40周岁 主要负责二手车电话邀约

宿迁市宿豫区招钢结构铆工，二保焊工

宿迁市宿豫区招水电、电焊、二保焊/气焊

宿豫高新区焊钢架，找两个二保焊师傅要求住建局焊工证，焊接工艺要求饱满平整。联系：王波

去临沂市安装信号覆盖，六十岁以内，无犯罪记录，身体健康。

宿迁地区，招电动汽车充电桩安装，要求电工证，正在从事电动汽车充电桩安装工作的，有安装经验，能完成平台订单要求

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

招中控文员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚帅

上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

薪资面议

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

长白班客服 早9晚6，年龄18-35岁 薪资3800-4500

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

招聘长期稳定、不想受气、无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 要求具备半年以上客服或电话销售相关经验，年龄23-36周岁，入职培训3-4天（带薪），流程简单，快速上岗。 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户基本信息并提交即可，后续对接由专人负责，无需跟单、不涉及销售任务。 只做信息登记，不跟进、不推销、无业绩压力！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记单量提成，综合收入5000-8000元，收入高低由你决定，多劳多得，愿意付出就有回报。 公司福利齐全：月休6天、五险一金、带薪年假、生日福利、部门团建、丰富的企业活动等。 欢迎有意向者主动联系咨询~

长白班审核客服工资四千加 年龄18-38周岁，中专以上学历 早九晚六，月休八天 审核骑手没接单或商家没出餐问题

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接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来

工作内容打电话邀约客户上门免费 检测车辆5000-10000元

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

办公室坐班8小时有年终奖有年假入职缴纳五险嗯有司令假节假日正常休息月休5天