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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动场地布置后清理、雨雪天气防滑处理等 5.做好清洁用品领用登记与设备日常维护，及时上报损耗与异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2.具备良好服务意识和团队协作精神 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守作业规范与安全要求，服从现场管理安排

苏州工业园区西沈浒路128号。招聘室内保洁员，负责办公区，茶水间，卫生间的保洁工作。上五休二，免费提供工作餐8个小时。

招聘兼职保洁钟点工，每日1‑2小时，时间可自己安排，做完卫生即可离岗，干活仔细负责，薪资面谈，有意私聊！ 会做饭更好薪资另算

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热情、勤快、有责任心

刚刚做好墙面修补，需要拆除地膜和家具归位，地面和房间打扫干净。

招聘 苏州｜虎丘区3号地铁狮山路附近大型商场保洁9名（有单独夫妻房）节假日双倍工资 150元/天外加260元全勤 工资：4760-4910元/月 包住：4560-4710元/月 另招1名提供住宿 工资：5500-6000元/月 年龄：55岁以下 （工资准时发，不拖欠） 杭州过去凭发票 联系：

平江商业广场附近写字楼8小时保洁员8名月休4天 工资：3300元/月 时间：07:30-16:30 （工资准时发，不拖欠） 、附近合租房杭州过去凭发票 联系

相城区黄埭招食堂厨师一名。联系电话

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木工8:00-17:00，5点以后算加班。加班不多（18点～19点下班）基本工资2660+绩效工资540（312）（全勤奖安全奖卫生奖保密奖）800+四个周六加班费915！综合5000-5500元，长白班25-45周岁

1，招物业工程主管持有高低压电工证，薪资税前6000-7000，13薪，入职交五险一金，有2年以上的带队经验2、招物业综合维修工（2名）持有低压电工证，薪资税前4500，13薪，入职交社保；3.招聘保安，六休一，薪资4800-5200上班地址：吴江盛泽东纺城一期联系方式：（微信同号）

电工大工工作地址:昆山40，三个月调试需要接受出差

『商场保洁青年大街』急用钱可预支，白班3900/月，提供住宿，工作环境好，额外要做商场大理石结晶人员___________________岗①青年大街嘉里城商场保洁员丨男女不限，59岁以内，会用智能手机，无前科劣迹丨3900元/月（3700+200满勤），20日开资，节日福利丨长白班：早7.30-晚9.30岗②青年大街嘉里城商场大理石结晶人员丨男女不限，62岁以下，无前科劣迹丨3500元/月（3300+200满勤），20日开资，节日福利丨长夜班：晚9.30-早7.00___________________【其他福利】免费住宿（收水电费）【面试时间】每周二到周五，下午1点，带身份证，面试穿黑色裤子。

广安半斤八两二店即将开业，目前需要招：服务员：6人，工资：3200-4000，收银：2人，工资：3700-4200，保洁：1人，工资：2900-3300，洗碗工：2人，工资2900-3300，切配菜：1人，工资：3200-3800，摆配菜：3人，工资3200-3800，主墩：1人，工资：3500-4000，灶上师傅：1人，工资：4000-4500，联系电话：

急招：英雄山路113号，齐鲁骏园小区招聘保洁2名，工资2200元，一周休息1天，年龄65岁以下。如有意向者可以联系我，打扰各位了。[抱拳][抱拳][抱拳]

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临时工不要，天气凉快了要长期工一名。苏州

本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，专注为宝妈与新生儿提供从孕期到产后恶全方位、一站式护理服务。中心集健康护理、产后康复、科学膳食、新生儿养护、心理疏导、育婴早教于一体，配备专业医护团队、主打“医疗+护理”、“护士+月嫂”双团队服务模式。现因业务拓展需要，委托本家政公司面向社会公开招聘、培养优秀护理人才，诚邀热爱母婴行业的你加入，携手守护母婴健康。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。

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