速腾快递 招聘有志之士，收入保证匹配你的业绩。 要求： 年龄 18-45 岁 有无经验均可 待遇： ①无相关工作经验 保底7000元起加新进客户奖励 ②有一年相关快递工作经验 保底7500元起加新进客户奖励 ③工作能力突出，业绩增加明显可获得额外绩效奖励 以上保底、绩效真实有效，绩效根据区域、工作完成度、当月个人业绩决定。 付出决定结果，结果决定收入。欢迎想挣钱的你加入我们团队。 工作地点深圳市光明区汇业科技园

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派收员。主要工作送货加收件

信丰物流招收派件快递员多名、1.年龄18-45岁，初中学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有快递、物流经验者优先录用，公司包住包住，2.快递员要求熟悉驾驶三轮电动车、面包车资质(有自带交通工具的优先）。3.快递员分配到固定的区域，区域内负责收件、派件、业务发展、客户维护、等工作内容。有需要公司协助的公司也会无条件帮忙。4.快递员 收入按提成计算，多劳多得，前三个月最低保底6500元起。5.一旦正式达成合作关系，必须服从合作关系协议及网络规定要求。电联 吴生

【工作地点】东莞全城站点，优先就近分配，离家近、通勤方便 【工作内容】 主要负责站点小件快递的派送、上门收件，全程30斤以内小件，无需搬运重货， 操作简单轻 松。日常完成片区快件分拣、投递、客户维护，服从站点安排，踏实肯干即可。 【上班时间) 全职:早上8:00-下午19:00，根据当日件量微调，月休4-6天，正常休息 【薪资待遇(透明无套路，纯计件)】 派件提成:普通区域1.6元/票，重点区域2.1元/票起 收件提成:2-10元/单，根据区域、订单类型浮动，收件利润更高 薪资水平:全职综合7000-12000元/月 新人入职稳定7K左右，熟练工、肯干月入1W+很普遍，上不封顶

负责从仓库拉货到店里投放快递，处理一些问题件。

承包区域收派工作

【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。 2、四季免费发放工服。 3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。 4、公司提供设备，入职即可开工。 5、计件提成，多劳多得，综合工资8000到10000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。 5、及时处理客户异常，提高客户满意度。 6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历。 2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。 3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：布吉、华南城、南湾、沙湾、水径、坪山、葵涌】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 【

招聘安全员一名。 主要职责：负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查；组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作；编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控；及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施；建立健全安全台账资料，配合政府主管部门检查与验收。 薪资面谈，有意者可报名。

晚饭和夜宵两市，上班时间下午4点至凌晨2点，4300一4500个月加奖金，月休3天，详细了解可电联、面议

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广东东莞招园林养护 1.吃苦耐劳，服从安排 2.没有高血压糖尿病，等疾病 3.月休四天，生手有熟手带

深圳龙岗招聘塔吊司机夫妻档，司机薪资7500，指挥薪资6000。管住不管吃，每天工作9小时，加班费30-25。有意者可报名。

许家台快递驿站招工长期工有在快递站干过的的优先，入库取件。工资面议电话

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招聘快递取件员负责分配区域内的拼多多上门取件，按时完成每天取件任务，做好取件清点核对干完即可下班，工作时间灵活，片区稳定，日均100单起，每天现结到账有意者可电话联系咨询：工作地点：富康城市广场

招聘：招聘岗位恒大山水城菜鸟驿站招聘，电话同v信，

天津红桥区水木天成民畅园驿站招聘入库和出库人员，有意者联系

岗位职责： 1、负责统筹海运、陆运、铁路运输等舱位的采购与协调工作 2、单证操作：包括箱唛设计、系统提前预报（下单）、进出口报关文件、海运提单制作、保险申报清单、配送清单、装柜资料、国际快递单据（UPS/Fedex/其他），以及配合船公司或目的国要求提供的申报材料，如美国ISF、加拿大EMF等 3、信息核查：核对提单内容、费用账单、报关资料及订单中的特殊条款执行情况 4、异常应对：及时处理物流运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先 2、具备物流或供应链领域实际操作经验者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、工作踏实细致，具备较强的责任意识 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和应对压力的能力 公司福利： 1、时间：每周双休（支持弹性调休），工作日作息为上午9点至下午6点 2、福利：员工生日礼遇、节日慰问品、定期下午茶、团队建设活动等 3、薪金：每月10日按时发放薪资，另设具有竞争力的季度绩效奖金 4、设施：配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐 5、保障：依法缴纳五险一金（含综合医疗），每两年安排一次全面健康体检

岗位职责： 1.负责进出口物流全流程操作，包括订舱、报关、单证制作及运输协调 2.跟踪货物在途状态，及时处理异常情况，确保准时交付 3. 对接货代、船公司及海关等外部单位，维护高效协作关系 4. 协同销售与计划部门，优化库存周转与发货节奏，支持海外客户交付需求 任职要求： 1.熟悉锂电池行业出口流程及跨境物流运作模式者优先 2. 具备基础英语读写能力，能熟练处理英文货运单证 3.工作细致负责，具备较强沟通协调与应急处理能力 4.熟练使用ERP、TMS系统及Office办公软件 5. 有国际货运代理或新能源制造企业物流经验者优先

一、岗位职责 负责固定门店日常配送工作，全程只送一家店，路线固定、流程简单，不用到处奔波、不用抢单、不用多店来回跑，工作省心稳定。 按照要求完成货品清点、装车、运输，准时配送到指定门店，做好交接核对、签字确认，确保货品完整无误。 配合完成简单的货品整理、装卸及现场辅助工作，服从站点 / 门店合理安排，遵守工作纪律。 保持配送工具整洁，做好日常记录，及时反馈配送情况，确保工作顺畅高效。 二、任职要求 年龄 18-55 岁，身体健康，做事踏实、认真负责。 会使用智能手机，能服从管理、遵守规章制度。 能长期稳定工作，吃苦耐劳，不挑活、不偷懒。 有无经验均可，入职简单培训即可上岗，无复杂要求。 三、薪资福利 周薪 2700 元，，收入稳定看得见，不拖欠、不压薪。 免费包住宿，拎包入住，省去租房成本，通勤更方便。 工作模式简单固定，只送一家店，路线熟、压力小、好上手。 岗位长期稳定，订单充足，无淡季，适合想踏实赚钱的人员。 四、岗位亮点 只送一家店，不用乱跑；周薪 2700，收入稳定；包吃包住，成本更低；工作简单轻松，长期好做，入职即稳定上岗。 小年轻比较懒散差不多一万一二我这里保障入职当天开始月薪纯一万保障!我的文化水平不高老家湖北农村的，只招两三天所以靠谱是最重要的!毕竟出门在外都不容易! 合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

【岗位职责】 1. 负责物流中台系统的整体规划、设计与持续迭代，为业务线提供配送履约的核心能力支撑。 2. 主导核心中台模块的搭建与优化，提升整体配送效率。 3. 深入理解业务场景，将业务需求转化为中台产品能力，打通从前端下单到末端配送的全链路物流链路。 4. 建立物流中台的数据指标体系，通过数据分析驱动业务决策与策略优化。 5. 跟踪行业趋势，引入新技术与新方法，持续提升中台核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、计算机科学、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先。 2. 3年以上行业中台相关工作经验，有完整的物流中台产品从0到1或从1到N的迭代经历。 3. 熟悉全链路业务流程，深入了解运力调度、订单分配、路径规划、区域运力管理等核心业务逻辑。 4. 具备中台系统产品设计或项目管理经验，能独立完成需求分析、方案设计与项目落地全流程。 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等分析工具，能以数据驱动决策。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

岗位职责： 1.负责区域内客户小件水的配送 2.按时按量完成每日派送任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动和户外作业 2.无不良从业记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 服从调度安排，具备较强的时间管理与执行力

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/三轮车者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

【岗位职责】 1. 全面负责仓库收、发、存、退全流程管理，制定并迭代标准化作业流程，确保订单履约的时效性与准确性； 2. 监控并分析核心运营指标（如发货及时率、库存准确率、人效、破损率等），定期复盘并推动流程优化与降本增效； 3. 科学规划仓储布局、货位策略及拣货动线，持续提升空间利用率与现场作业效率； 4. 主导多级盘点机制，确保账实相符，协同采购与运营部门，跟进库存周转、滞销处理及缺货预警，保障库存良性运转； 5. 统筹双11、618等大促期间的仓储筹备，制定并执行应急预案，保障峰值期订单平稳履约； 6. 对接运营、

岗位职责： ******前期综合性培养，熟悉公司各部门运作流程，涵盖业务报价、客户服务、物流派车调度、物流跟单、客户对账及系统平台维护等内容，后期向业务销售或客户开发方向发展，如无意向从事业务类工作，请勿投递！！！ 1、协助上级完成业务订单的全流程跟进。 2、协助上级开展重点客户的日常关系维护与对接。 3、负责业务合同的整理、归档及妥善保管。 4、参与供应商及客户等合作单位的月度评估工作。 5、及时与供应商和客户沟通，收集相关信息并反馈至相关部门。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄******* 2、大专及以上学历，物流相关专业或具备物流行业从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、工作细致、踏实肯干，具备责任心，能够主动维护公司各项权益

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划

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