负责教授少儿画画及美术课程研发；

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

儿童画素描水粉水彩水墨画等教学

岗位概述： 依据杨梅红艺术教学课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员实现学习成长目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学生作品质量有明确要求； 4、负责学员课程规划与进度跟进，及时与家长沟通，反馈学习进展； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理、维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关配合工作； 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与独特授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

认真负责有爱心服从安排专业知识强

一、岗位职责 1）教学：负责校区会员教学工作，保证教学数量和质量。 2）试听课：负责招生试听课教学。 3）教务：负责所带班级教务工作。 4）教研培训：定期参加公司教学培训，准确学习公司的教学理念、课程体系、具体课件教学方法，保证教学质量。 5）续班、转介绍：与课程顾问紧密协作负责所带班级会员的续班工作 二、岗位要求 1、专科及以上，美术专业有教资优先 2、美术基础教学 3、性格活跃开朗，亲和力强，有耐心 三、教学地点理想画室双楠校区、苏宁校区 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、专业的培训和晋升机制，助力您的职业发展。 3、宽松的工作环境和积极向上的团队氛围。

1、根据提供的照片将照片里的内容画出来

岗位职责： 1、承担美术课程的授课任务（含班级课、一对一辅导及体验课程）； 2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学评估与研讨； 3、定期与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得； 4、负责教学用具及设备的日常维护与管理； 5、配合主管组织各类展览及相关教学活动。 任职资格： 1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学经历； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，责任心强，具有团队协作精神； 3、性格积极外向，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂活动； 4、能接受非周末固定休息的工作安排。

乐山市夹江县招二保焊/气焊

乐山市夹江县招电焊、二保焊/气焊

双流住家家务单 【工作类型】住家家务 【上户时间】马上 【服务地址】牧马山蔚蓝卡地亚 【工作内容】和另外的阿姨一起做5-6人饭菜，收纳整理，要遛狗，做饭好吃，陪老人聊天，还要有主人翁的意识，家里面电费、水费这些都可以自己处理，别墅大概500平左右。 【工作要求】体检合格，性格好，会开车，40-50岁左右。 【工资预算】7000/单休+法假 联系方式：小高老师

南岸西区招聘熟手服务员一名工资3000到3500不包住联系电话具体电话详谈

南溪招烧烤师傅工资6000+，烧烤助手面议（不会可教）包吃包住，联系电话：郭老板

熟悉的工笔国画画师，带一定油画基础，有多年做装饰画经验，我们是做装饰画不是培训机构

美术老师

要求生动讲解美术知识，示范创作技巧，引导孩子发挥想象力。 薪资待遇优厚！

双休日上课

一、职位概述 我们正在寻找一位富有创意、热情且经验较丰富的美术老师。 二、岗位职责 1.课程设计与教学 -根据系统教材和学生实际能力，年龄等特点，设计并实施系统的美术课程（包括素描、色彩、绘画、手工等）。 -采用多样化教学方式，激发学生创作潜能。 -定期评估学生作品，提供个性化指导与反馈。 2.课堂与学生管理 -营造积极、包容的课堂氛围，确保教学安全有序。 -关注学生个体差异，因材施教，鼓励学生自信表达。 -组织学生参与艺术活动、展览或比赛。 3.管理画室、美术工具与材料，确保教学资源合理使用。 -与家长沟通学生学习及进步情况，并维护良好关系。 三、任职要求 1.大专及以上学历，美术教育、绘画、设计等相关专业毕业。 -持有教师资格证。 -具备2年以上美术教学经验（应届毕业生可放宽要求，但需展示出色实践能力）。 2.专业能力 -扎实的美术功底。 -熟悉艺术史与当代艺术动态。 -能熟练运用多媒体工具（如Photoshop、Procreate等）辅助教学者优先。 3.个人素质 -热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心。 -富有创造力、教学热情和团队协作精神。 -能适应灵活的工作安排。 四、有指导学生参加艺术竞赛或展览并获得奖项的经验者优先。

岗位职责: 1.负责舞蹈团队日常排练及演出活动的整体规划与执行。 2.策划并优化舞蹈课程内容，兼顾团队成员的技术层次与艺术风格差异。 3.策划并带领团队参与各类演出与赛事，提升团队专业影响力与舞台表现力。 4.保持与队员的高效互动，保障训练进度与演出效果的持续稳定。 任职要求： 1.热爱舞蹈教育，具备面向不同年龄段及能力水平学员的教学经验。 2.拥有良好的表达能力与富有创意的教学策略。 3.能依据队员个体特质与成长需求，动态调整授课方案与指导方式。 4.具备较强的责任意识，能有效维护团队日常管理与演出品质。

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

岗位职责: 1.负责直播间的舞蹈授课，展现专业舞技，积极与观众互动交流 2.按照既定教学安排，筹备并实施舞蹈课程内容 3.结合观众反馈情况，优化授课方式以增强观众参与感 任职要求: 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的舞台表现力 2.具备良好的沟通能力，能有效提升观众学习体验 3.富有团队意识，能够与团队协同配合完成各项工作任务

岗位职责: 1.承担女团舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.激发学员对舞蹈艺术的热爱与参与积极性 3.提升学员的舞蹈技巧及团队配合能力 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能够优化教学方式，增强课堂互动效果 3.拥有良好的协作意识，善于与学员沟通交流 上班时间13:00-21:00

舞蹈主播 一、薪资福利待遇： 1.流水50+5（表现优秀者可协商额外保底） 2.免费提供服装、化妆及住宿（主播到公司后仅需承担餐饮费用，无其他支出，无需押金，直播所需物品全由公司配备） 3.配备专用舞蹈训练空间 4.专业级化妆团队免费打造形象妆容 5.公司全面支持：服饰造型、住房补贴、直播设备、场景布置等配套资源。实行7对1专属服务模式，杜绝放养式管理，全程陪播指导，工作时间灵活可选，支持实习生加入（可提供实习证明） 6.对具备潜力的个人，公司将给予系统性包装，并提供参与网剧、电影拍摄、电商带货等多元化发展机会 7.公司专注中国传统舞类主播培养，在业内具备良好口碑 8.平台涵盖短剧、网络大电影、个人直播等多领域孵化体系，资源丰富 艺人要求： 1.身高体型适配镜头，上镜效果良好（擅长中国舞者优先考虑，其他舞种同样欢迎，享受同等培养政策） 2.形象气质佳，零经验亦可 3.品行端正，价值观积极健康 有意者欢迎详询

教学老师 注：老师只需专注授课 一、工作职责： 1、承担普通话课程讲授，协助学员纠正发音并开展诊断课程 2、完善学员课堂学习记录 3、负责课后学习指导与跟进服务 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 薪资结构为无责任底薪3000元+课时费+提成，缴纳五险，综合收入8k以上

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

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