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北京轻松小工活，60 岁以下，身体健康无疾病。工资4000，每天8小时，管吃管住， 工地保安 12小时4000，50岁以下168以上，门岗和巡逻岗，包吃住，提供三餐住项目，必须有保安证，血压正常，来时带体检报告，否则无法入职 报道位置，海淀区人民法院山后人民法庭 北京市海淀区三星庄路。

北京市顺义区招工地小工/杂工 要求 18～45 岁之间，能登高，有 C1 驾驶证 聚氨酯喷涂作业小工/学徒，外出作业协助施工，协助开车 保底 6k+计件

楼层疏导岗

招有登高证的普工一位，能干三个月。主要是安装支架，不用打电锤，

北京市通州区招石材学徒工，一个月六千，管吃住，学会十万每年

北京市延庆区招工地小工/杂工

北京房山招工地小工/杂工，要求能上高，工资最低二百，最高三百，看干活，主要是搭木工盘口内架，高度在四米到七米。工资月结，中间没有零花钱

北京/怀柔区门卫杂工 60岁左右 薪资福利:工资面议，管吃管住 288网站 工作地址:乐园庄东边边 招聘人数:1个

北京市西城区招工地小工/杂工

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇 3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

工作职责： 1、账单管理：负责集运中心供应商及客户账单的核对与出具； 2、回款管理：跟进并推动回款催收工作； 3、库存管理：统筹醒柜大区范围内的库存盘点，监控库存周转率，确保无资产损失； 4、业务线利润管理：按大区和项目维度跟踪利润达成情况； 5、管报输出：完成所辖大区管理报表的数据统计与整理； 6、行政物资管理：负责场地内固定资产及低值易耗品的领用与登记管理； 7、审计事项：承担内部审计职能，深入业务操作流程，依需提出优化建议，监督仓内物资管理； 8、协助财务总监开展财务目标分解，保障与集团战略方向保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景； 2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件； 3、具备2年以上物流行业工作经验，了解集运模式及快递网络运作； 4、数据敏感度高，具备良好的沟通能力、抗压能力与推动力，工作积极主动、有责任心； 5、具备扎实的财务功底，有BP或审计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、 参与公司经营战略的规划工作，制定融资及资本运作方案，设计多元化融资路径，全面主导融资事务，包括股权融资、并购重组、混合所有制改革、产业基金设立等，推动引入战略投资方。 2、 深入分析塑化行业发展方向，依托产业平台开展资源整合，策划并实施覆盖产业链及供应链上下游的产业金融解决方案。 3、 开拓机构类融资渠道，构建并维护与各类金融机构长期稳定的合作关系。 4、 主导融资项目的商务洽谈、路演展示，推进项目落地，确保融资目标按时达成。 任职资格： 1、 具备丰富的银行领域人脉、项目资源及社会关系，拥有实际融资渠道经验，擅长行业研究与资源整合，熟悉传统大宗商品交易模式，具备互联网与产业融合发展的前瞻性视野，思维清晰且具系统性。 2、 五年以上投融资相关工作经验，拥有银行背景资源，本科及以上学历，毕业于知名高等院校。 3、 熟练掌握财务分析技能，具备优秀的沟通协调与谈判能力，书面撰写与口头表达能力突出。 4、 拥有广泛的融资圈层资源，理解产业互联网发展逻辑，能够契合公司战略方向，充分调动个人能力与资源，助力平台实现跨越式发展。

【岗位职责】 1、作为业务战略协同者，对省公司人才的合理任用与流动承担责任，保障各项工作高效推进 2、围绕业务增长提供人力资源支持与服务，推动组织发展与员工能力同步提升； 3、结合业务实际需求，设计并优化绩效评估指标与规范，确保考核机制具备科学性与可操作性； 4、牵头或参与绩效管理落地执行，涵盖方案策划、流程督导、结果整理及数据分析等工作环节； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备7年以上人力资源相关工作经验，其中至少5年担任HRBP角色；有电商/物流/配送行业背景者优先 2、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据解读能力、沟通协调能力及问题解决能力； 3、热爱人力资源事业，具备持续学习意愿和专业成长动力； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识，能承受工作压力，认同并践行企业核心价值观

工作职责： 1. 行政运营与成本管控： -全面统筹北京及北区（京津冀）日常行政事务，涵盖资产统筹、办公环境管理、行政物资采购等，不断优化作业流程，控制运营成本，提高运行效率。 -严格落实集团总部行政管理规范与执行标准，推进区域行政工作标准化、规范化建设。 2. 对外关系与商务支持： 主导公司外部接待安排及重要商务活动，强化企业对外形象，提升合作方体验与满意度。 3. 大型活动与会议管理： 统筹北区各类会议、大促节点及专项活动的策划、筹备与落地执行，保障活动高效有序开展。 4. 团队与协作管理： 管理北区行政团队，推动内部协同机制建设，承接并落实总部行政战略部署，助力区域业务目标达成。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，有电商或互联网行业从业经历者更佳。 2. 3年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理实践，熟悉行政各模块运作，具备制度体系搭建经验。 3. 具备出色的商务接待与对外联络能力，精通公文撰写与制度编制，职业作风细致严谨。 4. 具备较强应变能力，能有效应对突发状况及高强度工作任务，拥有良好的跨部门协作与资源统筹能力。 5. 责任意识强，踏实肯干，具备积极进取心态、团队协作精神及拼搏韧性。

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