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廊坊！廊坊！北京！北京！天津！天津！招聘A2挂车司机！！ 岗位要求：个人信用良好，无案底，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到45周岁（80年出生，今年生日未过） 综合工资：11000-17000，月休四天。 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。提前准备好交管12123！ 待遇 工资是11000到17000，月休4天，每月22号发上个月的工资 线路 长途双驾，短途单驾，目前没有固定的线路，我们一个组是60多个司机，循环着跑几条线。南方线路比较多，广东、福建、江浙沪的。 工资主要构成 基本工资2700，再加公里数提成，一公里是三四毛钱。 其余要求：开车过程中不能吸烟、不能动手机不开的时候可以

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【急招】A2挂车司机 【薪资待遇】 ①薪资范围：11000-13000 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途丰富 3.天津、北京德邦快递诚聘挂车司机（介绍奖2000元/人） 面试时间:周一至周六每天上午九点都可以过来 工资：11000-13000，月休4天 面试地址：北京通州马驹桥

（新车来了。新车来了。年前联系我要来的师傅抓紧联系我了。）   公司实力 自有车队长年运营：油车120台 + 电车40台（近期新购20台电车），运力持续增强 长期合作核心堆场：振华一站、东疆外代、博达物流、任春恒实业等 主营业务：集港、提重、提空等港口核心运输，运营稳定   岗位信息 工作地点：滨海新区北疆港区跃进路外代物流有限公司 招聘岗位：天津港内倒短A2驾驶员（20名）   岗位优势 纯港内倒短，一人一车，无长途奔波 作业范围集中（五大集装箱码头内），最远行程仅十几公里 油车、电车齐全，配备自有充电站 公司直招，不收取任何费用，证照齐全可查（支持天眼查/企查查核实）   任职要求 持A2驾驶证 + 货物运输从业资格证，证照齐全有效（B证勿扰） 踏实肯干，服从调度，适应港口作业节奏   薪资福利 薪资结构：绩效计酬，单趟约40-60元，多劳多得，上不封顶。 月收入范围：综合月薪普遍可达1.2万-1.5万元，勤奋者上不封顶 结算方式：工资月结， 福利保障：五险一金、绩效奖励、春节值班额外补贴   生活配套 （培训期间提供住宿），公司对面即居民区，生活便利，餐饮住宿配套齐全   应聘方式 电话咨询：（郭先生） 微信联系：（备注“应聘司机”）

岗位名称：巡线司机； 岗位要求：1.年龄2045岁；持C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强；3.为人踏实，保密意识强，责任心强，能适应加班。 薪资待遇：五险一金；加班补助；免费食宿；节日福利等。

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物数量与状态准确无误 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如路况异常、证件查验、简单故障应急），并及时反馈调度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基础车辆维护常识，熟悉GPS导航及电子运单操作 4. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，无不良职业记录 5. 学历不限，接受岗前安全与业务培训

天津12、招A2货车司机双驾数名车型：大板20一22米大超，上车地点：天津上车，经验：13年工作路线：天津北京一广东固定线路。任职条件：能吃苦耐劳，薪资待遇：24500真实有效不收取任何，联系电话：李杰

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岗位职责： 1.负责驾驶C，B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 任职要求： 1.持有有效的C，B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及不定时工作安排，责任心强 3.具备基本的车辆故障识别能力，了解道路交通法规和货运操作流程 4.无重大交通事故记录，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

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