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负责固定区域的收派件业务，有责任心和一定的沟通能力，利润五五平分，计件提成，多劳多得，

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负责日常配送和揽收，联系易生

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招聘快递员，公司免费提供三轮车，提供吃住，40岁以下，工资保底6500+提成。

早班和中班的派件，负责固定区域的派件，散件的收取，维护本区域客户

可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪10000-13000元以上

东莞市招氩弧焊

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

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上门取件月工资8000左右，时间自己安排，只要把自己的区域货干完

岗位职责： 1. 负责周末双休制下的服装穿搭方案策划与执行，提升员工形象与企业品牌契合度 2. 参与物流环节的流程规划与优化，协调仓储、分拣、配送等环节高效运转 3. 协同运营团队完成跨部门资源调配，保障日常业务支持工作有序开展 4. 整理并归档相关工作文档，定期输出执行效果分析简报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与团队协作能力 2. 有服装搭配、物流管理或行政支持等相关经验者优先 3. 工作细致负责，能适应灵活多变的任务安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

负责产品贴标，仓库收货，理货，发货等工作。 要求会使用手动，电动叉车。 需要做搬运工作，货物重量5-20KG。 计时工资15-20元。

东莞茶山30天一结！ 做满3天后可借支200元，，。 大龄工，统统要，愿意做包进 岗位： ①锁包 17/小时 ②扫描 17/小时 ③装/卸车 19/小时 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 7.30-7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 男女不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 注：，必须能接受仓库里面的排班，有事情一定要请假。无故缺席，。 接人时间，下午15-16点。

每天4小时及以上，一天200-300+，日结自 己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左 右的范围，比较方便，根据客户的订单地址， 骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址就近分配

现急招10名配送员 职位要求： 1.年纪18-45周岁，男女均可，无犯罪案底； 2.有无经验均可，只需要会骑电动车，会用导。航，新手入职有熟手带，上手超快； 3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司。 二、薪资福利 平均每天可接30以上，单量充足，月收入8000以上。准时发工资绝不拖欠。 正常干6000- --8000元/月 努力干8000- -10000元/月 使劲干10000- -12000元/月 拼命干12000元以上/月（上不封顶） 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力。可就近分配。本职位由配送站点直招，提供车辆，提供食宿。

一、岗位介绍 1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。 2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物； 3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛； 4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。 二、工作及住宿环境： 1、仓库没有空调，夏季比较炎热。 2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊； 3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果） 三、薪酬福利待遇 1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴； 2、每月15号发工资； 3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务； 4、入职第二年享受工龄奖金、年假等 5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休； 四、其他 1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。 2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

广东省内调配 【工作职责】 ①统筹分拨中心卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展； ②监督现场操作质量，优化装载效率，降低异常率，提升人效并指导解决现场问题； ③掌控装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； ④落实现场管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全执行情况； ⑤配合上级完成各项任务安排，响应突发与紧急事务处理； ⑥输出KPI基础数据，组织每日例会，负责部门员工培训与能力提升。 【任职要求】 ①具备2年以上相同岗位工作经验； ②熟悉中转站运作流程，拥有场内实际管理经历； ③抗压能力佳，工作严谨负责，具备3年以上物流行业经验，曾管理30人以上团队。

杀鸡，杀鹅，开肚，过蜡，分货，送货等，大家配合各个工序出完货即可。生手，熟手都可以，要求 能吃苦耐劳，手脚麻利。

薪资六千以上，多劳多得，上不封顶！学历不限，经验不限，包吃包住，岗位职责，按照公司规定的时间和线路，完成收派任务，年龄18岁以上50岁以下，身体健康者，能吃苦耐劳，有意者直接联系

岗位职责： ①统筹场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业的有序开展； ②监控操作品质，优化装载效率，降低异常率，提升人效并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人员与设备资源，准确高效处理异常货物； ④在日常管理中对作业人员进行实时指导，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护措施落实情况； ⑤接受上级工作指令，积极应对各类紧急及突发任务并妥善完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业工作经验，其中至少1年从事物流现场管理工作； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际场景制定相应管理规范与标准； 4、熟知公司中转场地的操作流程、规章制度及分拨运作模式； 5、了解网点运作机制及相关操作要求； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够高效推进各项任务，快速响应并处置突发事件； 7、具有问题识别与解决能力，可主动发现工作短板并推动有效整改； 8、沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调素养