岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织公司各类会议，并跟进会议决议的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度，保障日常运行 5.统管后勤事务的各项工作，确保服务支持到位 6.做好部门文件资料的归档与管理工作 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投递 2.相关专业背景，大专及以上学历者优先 3.熟练操作各类办公软件 5.具备良好的创新意识和创造性思维，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强，能撰写各类公文材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责每日对园区货场、车间进行安全巡查，确保货物摆放整齐、场地卫生整洁。 2.排查车间内的安全隐患，对发现的问题拍照记录、跟进并督促整改，形成闭环管理。 3.熟悉园区内各区域消防器材的放置位置，能熟练操作使用，并参与定期组织的消防演练。 4.在公司参观接待期间，负责疏导参观路线车辆，确保道路畅通，维护园区良好形象。 5.执行夜间值班巡逻任务，及时发现并处理夜间安全问题。 任职要求： 1.责任心强，具备良好的安全意识和观察能力。 2.能适应不定时巡查及夜间值班的工作安排。 3.具备基本的消防知识和应急处理能力。 4.有相关园区、厂区安全巡逻或物业管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁有序与安全运行； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保各项议程高效推进； 3.统筹文书相关工作，完成文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.承担员工全周期管理任务，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 5.协调内外部日常沟通事宜，维护企业良好的对外形象与合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作场景； 2.工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3.拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接同事与外部人员； 4.熟悉公文处理流程，能熟练操作办公软件进行文档管理； 5.学习能力强，具备良好适应性，能快速理解新内容并解决实际问题。

招聘：门店保安 年龄：45岁以下长白班 薪资：4400元签正规入职合同，环境舒适有岗亭有空调 工作时间: 早八晚八 要求：要有保安证，责任心强，为人善良，吃苦耐劳，认识字会用智能手机拍照，能打字发信息，有一定服务意识。 工作地址：竞秀区朝阳北大街 联系人：

招聘保安年龄，，18~55岁，身体健康、无犯罪记录、无纹身，有耐心； ，18—50岁，有服务意识、工作要求细心；工资3500-4500元。

招聘，厨房配菜工。厨工，主要上夜班 联系电话

十万火急~~，随时面试 No.32479 急岗！！！ 【岗位类型】住家岗 护老 【考勤模式】月休4天 【工资待遇】4500 【工作地址】桥西区 胜利小区 【工作内容】独居自理老两口，独立房间休息，55岁以内 【联系方式】小冉老师

招聘石笼网库管 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 赵八庄工业园区 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

招聘：物流夜班电拖分拣 综合薪资：6000-8000元 工作时间：晚七点半-早七点半 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延）。 【工作内容】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利待遇】 1、四季工服（入职满1年免费），节假日公司发放福利。 2、我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、公休：灵活排班，月休2天，有事提前请假。 4、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5、多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费住宿等多项福利。 【招聘要求】 1、18-44周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 工作地址：河北省石家庄市元氏县沙河大道3号壹米滴答石家庄分拨中心

石家庄市栾城区招冲筋打点、砼工/打灰/浇筑

行政管理： 1.负责制定和完善4S店的行政管理制度、流程，并监督执行，确保各项工作有序进行 。 2.组织和安排各类会议、活动，包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等，促进店内信息的有效沟通和团队建设 。 3.管理办公环境，包括办公区域的布局规划、卫生清洁、设备维护等，为员工创造良好的工作条件。 4.负责公司各类文件、档案的管理，包括文件的起草、收发、登记、归档、保管和查阅等，确保文件资料的安全与完整 。 后勤保障管理： 1.负责4S店的办公用品、设备、物资的采购、保管和发放，合理控制库存，降低采购成本。 2.管理公司车辆，包括车辆的调度、使用、维护、保养和保险等，确保车辆的正常运行和安全使用。 3.负责员工的餐饮、住宿等生活福利的安排和管理，提供良好的生活保障. 4.维护公司的安全和消防设施，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和消防演练，确保公司人员和财产的安全. 外联协调工作： 1.代表4S店与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协调，建立良好的合作关系，维护公司的形象和利益。 2.处理公司的对外公关事务，包括新闻媒体的接待、采访安排，公司形象宣传和品牌推广等，提升公司的知名度和美誉度. 3.协调与厂家的关系，及时了解厂家的政策和要求，反馈4S店的意见和建议，争取更多的支持和资源. 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先. 2.工作经验：具有2年以上4S店行政主管或相关管理工作经验，熟悉4S店的运营管理流程和汽车行业的特点. 3.专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字处理、数据分析和报告撰写能力；具备一定的财务管理知识，能够编制和管理部门预算. 4.能力要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排各项工作，协调各方资源，解决工作中的问题. 2.具备良好的分析判断能力和决策能力，能够根据公司的战略目标和实际情况，制定合理的工作计划和方案，并做出正确的决策. 3.具备较强的服务意识和责任心，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务，认真负责地完成各项工作任务. 4.具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发事件和解决工作中的各种问题，确保公司的正常运营。 5.素质要求： 1.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严守公司机密. 2.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新知识、新技能，适应公司发展的需要. 3.具有良好的抗压能力，能够承受较大的工作压力，在高强度的工作环境下保持良好的工作状态.

主要职责： 1、负责公司行政部相关事务，包括工商机要、费用管控、外部关系协调等； 2、统筹公司后勤管理工作，如会议组织、物业管理、资产管理和行政采购等； 3、熟悉香港公司注册治理及公司秘书相关工作流程； 4、负责制定各类行政应急预案，并参与突发事件的应急响应与处置； 5、协助上级处理行政相关的对外事务，并完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备至少7年行政领域工作经验，粤语或英文能力者优先； 2、拥有5年以上行政实操经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识； 3、了解政府办事程序，具有项目申报、工商变更、资质认证及专利管理等方面的实践经验； 4、工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守与保密观念。

主要职责： 1、负责公司行政事务相关工作，包括工商登记、机要管理、成本控制及外部关系协调等； 2、统筹公司后勤保障工作，组织会议安排、物业协调、资产维护、行政物资采购等事项； 3、承担公司对外沟通联络及公共事务关系的对接与维护； 4、牵头制定各类行政类应急预案，并参与突发事件的应急响应与处置； 5、配合上级完成外部行政事务的处理，落实领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具有5年以上行政领域工作经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识； 3、熟悉政府职能部门办事流程，具备项目申报、工商变更、资质办理、专利管理等相关实操经验与组织能力； 4、工作积极主动、责任心强，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和保密素养。

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2.负责办公环境的日常维护，协调并监督办公场地的装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类日常采购，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.处理电信与银行事务，维护与外部单位（如工商、消防、街道、教育局等）的良好关系。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理及更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤数据核对，处理监管平台相关事宜，并支持跨部门协作任务。 7.配合落实其他行政支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理经验，有教培行业行政背景者优先考虑； 2.熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险+住房公积金； 2、下午茶：享有定期下午茶福利； 3、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 5、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 6、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 上班时间： 9：00-18:10（周末双休）

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

急找20多个保洁保安

1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 3、工作时长12小时，上1小时休息1小时 任职资格： 1、身体健康，容貌端正；年龄在18到48岁之间 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排， 3、欢迎有能力者，和有想法的加入。

工作内容： 1.负责项目各类文件的收集与归档，如合同文本、保洁方案、客户意见等，确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据，包括考勤表、物料申领单、费用报销单等，进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电，准确记录信息并及时转达给对应人员，同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络，接收其需求、投诉或建议，第一时间汇报项目负责人，并跟踪处理进度，向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合，如安排值班计划、调整作业内容，保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商，涉及清洁耗材采购、设备维护等事项，跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据，如服务面积、执行频次、客户评价等，定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制，呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准，确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议，负责会议纪要撰写，并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资，如清洁工具、设备等，登记进出库明细，保障物资合理使用与保管。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期1-3个月（根据实际表现确定） 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责文档资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 3.处理日常邮件往来并回复常规性沟通内容； 4.参与团队会议，配合推进工作计划及流程优化。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，持有计算机二级证书者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能高效落实上级交办的各项任务。

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岗位职责: 1.新店健身房即将开业，负责接待来访客户进行登记引领，带领客户进行参观每个区域，然后交接给经理进行介绍活动优惠 2.负责办卡客户砸金蛋抽奖，领取健身包，指引送走客户 3.负责收银开票 4.负责楼下指引客户上楼 以上四个工作分配都需要兼职日结，感兴趣可以联系我

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