【招聘启事：店长（赵一鸣零食·桃源里店）】 一、岗位名称 店长（全职） 二、工作地点 赵一鸣零食·桃源里店 三、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、销售目标达成及团队协调； 2. 制定并执行门店销售策略，提升顾客满意度与复购率； 3. 培训、督导店员，优化服务流程，打造高效团队； 4. 维护门店形象，确保食品安全与环境卫生符合公司标准； 5. 处理客诉及突发事件，保障门店稳定运营。 四、任职要求 1. 年龄：25-40周岁，男女不限； 2. 经验：1年以上零食行业或快消品零售管理经验，熟悉门店运营流程； 3. 稳定性：能长期稳定工作，具备较强责任心与抗压能力； 4. 能力：良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理意识； 5. 加分项：有连锁零售门店管理经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成（具体面议）； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 发展空间：完善的晋升通道，优秀者可参与区域管理岗竞聘。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至【招聘邮箱/联系方式】； 2. 现场咨询：可至赵一鸣零食桃源里店直接沟通； 3. 面试安排：简历筛选通过后，将统一通知面试时间及地点。 期待有志于零售行业、热爱零食事业的你加入我们，共同打造桃源里社区的零食消费新体验！

课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

热情，工作付则 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.热情主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可培养 3.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作地点调配 5.认同企业文化，愿与门店共同成长

普临洗衣店诚聘：店长一名，底薪2600＋满勤＋管理岗位补贴＋店内提成洗衣工，缝纫工早班7：30到下午4：30晚班11：30到20：30薪资2300＋200满勤。两餐免费另招住宿工人供吃供住，薪资待遇面议电话

＃新天地连锁超市招聘 地址：地区岗位就近安排 沈阳/营口/丹东/鞍山/阜新/锦州/盘锦/本溪/抚顺/通辽 招聘岗位： 店员 工资3500–4500 店长 -实习店长：4500-5000元 -初级店长：4700-6700元（店长无需上夜班） 福利待遇： 入职 公司平台稳健，东北地区拥有1600多家门店 晋升机制，定期专业培训，两班倒，月休4天 招聘要求：45岁以下，性别不限，有经验者优先，平台稳健，后续有晋升机会 联系方式： 电话/：马女士

三天试岗 一个月实习期 底薪3000+300满勤+200补助 转正后底薪2500+2%—8%业绩提成 三天试岗无待遇进入实习期后计算薪资实习日期按试岗第一天开始 工作时间每天8:30--5:00周休一天法定节假日正常休息 提成1万-2万：2%；2万-4万：4%；4万-6万：6%；6万+：8% 实习期转正标准：拉1500人进群，保证每天直播间在线人数150不要求直播成交转化率。直接打电话咨询：

鑫大刚道义一店招聘主管2名综合底薪5000元底薪4600元，2天休息，不休加400元要求口齿伶俐，形象端正，性格温和，开朗，有经验者优先一经录用提供食宿，成绩优秀者，有提升空间，你有梦想，我有舞台，鑫大刚，欢迎你的到来地址:道义北大街火狐狸楼下鑫大刚道义一店电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

3年老店，奉天天信香肠，位置在沈河大润发一楼，盈利店铺，老板店多无时间经营，寻求店长合伙人

芒果不动产奥体火热招聘联系：岗位：店长5名、置业顾问10名无责底薪+五险+高提成+带薪培训，节假日福利，秒结佣金半年海外假、年度荣誉奖金有上进心、有压力、有负债优先录取底薪4000元，综合提点最高75%

沈阳市于洪区招工地打磨工，混凝土地面，不平，需要打磨平整

沈阳市浑南区招工地小工/杂工

明天需要1名铺火烧板的瓦工，要求自带锯。工作地点在沈北棋盘山越秀。

明天需要1名瓦工，负责铺设火烧板，需自带锯。工作地点在沈北棋盘山越秀。

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、打孔、工地学徒工

店长*以上职位要求有生鲜或商超工作经验薪资福利:20万元以上/年月休3天+月提成+年终奖请大家在工作时间8:00-17:00拨打电话工作地址:鞍山市铁西区六道街晨光小学西墙外二楼办公室（面试请携带本人身份证）

店长薪资福利:4000—15000

店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店，市区店，羊一店，一矿店

店长男女不限，具备高中及以上学历，品貌端正，有2年及以上连锁店、加盟店的从业或店长经历者优先聘用薪资福利:5000元-8000元招工人数:10名工作地址:弋阳县城南电信局（公司旁）

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同；缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

超市店长，有经验优先

负责日常补货，清理灰尘，送货，偶尔卸货。

诗汀服装—招聘工作地点：奥体万达广场沈辽路万达广场星摩尔购物广场销售导购2名年龄38周以下有销售经验者整体薪资4Q+上不封顶高提点2-10提上不封顶月休2天8小时工作制联系电话：（同步）

【岗位】女装导购【门店】龙湖天街店年龄25~40岁，有销售经验1年以上。【薪资】高底薪+高提成，导购综合7000+，上不封顶。【待遇】五险、月休4天、带薪年假、年节福利、销冠奖励------------电话

‍工作内容：负责炸三合一，点单打包撒料，备货打扫卫生等 ·店铺小没有勾心斗角待遇优厚 •老板还会不定时请喝奶茶，超贴心！ •老板超好说话，等你来感受！ 岗位要求： •热爱美食，有责任心。 •性格开朗，有健康证。

拣货，收货

一、岗位基本信息 • 工作地点：覆盖区域内各校区（需出差） • 核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑 二、岗位职责 1. 运营统筹与目标管理 ◦ 制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），拆解目标并监督落地； ◦ 定期复盘校区运营数据（会员增长、营收、成本等），分析问题并输出优化方案，确保目标达成。 会制定招生计划，帮助校区进行招生转化，开业业绩倍增，下店售卖小课时卡包。 2. 校区督导与标准化落地 ◦ 定期巡查各校区，督导校区执行品牌统一的运营标准（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）； 3. 团队管理与能力提升 ◦ 负责各校区店长及运营团队的日常管理，组织月度/季度运营会议，同步政策、解决校区问题； ◦ 制定团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），提升团队专业能力与服务意识。 4. 会员服务与体验优化 ◦ 监督校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），收集会员意见，推动服务流程优化； ◦ 协助校区处理会员投诉与特殊需求，保障会员满意度，提升续费率与转介绍率。 5. 活动策划与执行支持 ◦ 统筹区域内大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展日常小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）； ◦ 监控活动执行效果，总结经验并复制优秀活动模式至各校区。 6. 品牌维护与资源协调 ◦ 确保各校区符合品牌形象规范，维护少儿阅读馆品牌口碑； ◦ 协调总部与校区的资源对接（如图书采购、物料补给、技术支持等）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经验，有校区督导经验者优先； 2. 专业能力：熟悉少儿阅读行业运营逻辑，具备数据复盘、目标拆解及问题解决能力，能独立策划并落地少儿阅读活动； 3. 沟通与管理：具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动目标达成； 4. 职业素养：热爱少儿阅读事业，有耐心、责任心，能适应区域内校区出差（每月出差频次根据校区数量调整）； 5. 其他：了解儿童心理特点，掌握基础阅读指导知识者优先。

地点：大东区八家子地利交易C区 工作内容：鸡货售卖及开车送货 工作时间：早4点—下午4点 工资：6000 免费早午两餐

店员营业员

摆货卖货招呼客户需要站立 工作时间早7点30到下午15点50 工资3500元/月