品质良好态度积极服从管理，具有管理和把控能力

招聘托管老师一名，长期任职。 具备相关工作经验者优先考虑， 要求大专及以上学历。

品质良好服从管理具有良好的管理和把控能力

招工，生活老师4名，年龄45以下，干净利落，有责任心的，工资面议，有意者联系

作业辅导

给孩子们做饭，打扫托管的卫生

美食小吃和卖票兼职，男女不限，工作8天，19月30日至10月8日工资一小时10元。

初中学管师 初中学管师 全职 经验不限 大专 发布至邢台 3千-6千 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 初中 班级管理 培训机构 职位描述 岗位内容： 1.负责班级管理和教学秩序，组织并完成教学任务，完成各项管理工作； 2.关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3.与家长保持良好沟通协调，定期组织家长会，及时反馈学生情况； 4.积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 任职要求： 1.教育、心理学等相关专业专科以上学历，或相当专业知识和工作经验； 2.具备较强的组织协调能力和团队领导能力，有一定的管理和教学经验； 3.具有良好的沟通和协调能力，热爱教育事业，关注学生综合发展； 4.具备一定的心理咨询和解决问题能力，熟悉教育信息化技术的运用。

工作内容 1、承担小学一至六年级及假期初中阶段学科辅导教学，负责学生日常托管与安全管理工作 2、策划并开展与小学教育相关的各类教学活动 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 4、具备单科教学专长者优先考虑 任职要求： 1、热爱小学教育工作，拥有正确的教育观念和扎实的教学水平 2、可接受全职或兼职工作模式，能适应弹性化的工作安排 3、具备优秀的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动与信任关系

负责学生午托和晚辅

招聘冲孔网工人 招聘职位: 上模具看机子 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 北涨沃 月薪待遇: 面议 招聘人数: 2 包吃住

诚 聘 保安员（数名） 负责日常巡逻、门岗值班、安全监控等 有相关经验或退伍军 薪资待遇： 详情面议 面试地址：京衡南大街419号 联系电话： 欢迎来电咨询或直接前来面试

招聘：B本司机（安平到石家庄）【不用装卸+要三年以上驾龄+有意向电话联系】 薪资：7000-9000元/月 招B本司机，不装卸，安平发车到石家庄，薪资：7000-9000，有意向电话联系

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1、负责监督孩子完成家庭作业，并仔细检查与纠正错误 2、批改其他练习内容，确保学习任务落实到位 3、针对孩子不理解的题目进行详细讲解和辅导 上班时间：每周一至周五晚上14:30-21:00，享有正常法定节假日及寒暑假 有意向者可将简历发送至指定邮箱

岗位职责: 1.引导并辅助学生完成日常学业任务及课后作业； 2.与家长保持顺畅交流，定时汇报学生的学习进展与表现； 3.积极参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与度； 4.按时参加专业培训，持续优化教学技能与授课方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.具有高度的责任感和耐心，能科学规划并跟进学生学习进程； 3.掌握教育心理学相关知识，能够灵活运用多种教学策略； 4.具备良好的职业操守，严格遵守机构各项管理规定。

1.有1年及以上小学托管或教学相关经验，熟悉小学生心理特点，能精准把握作业辅导重点。 2.具备极强的责任心，能严格保障托管期间学生的人身安全，关注每一位孩子的学习状态。 3.善于引导学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、独立思考问题等。 4.性格开朗，有亲和力，能与学生、家长建立良好的信任关系；服从机构管理，配合完成相关工作。 优先条件：持有教师资格证者

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

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招聘短视频出镜达人 ✅主要工作内容： 1, 出镜口播 塑料产品 2, 协助短视频脚本的修改 ✅任职要求： 1, 普通话流利 2, 形象气质佳 3, 善于表达 薪资200/天，具体面议 欢迎大学生宝妈兼职 工作地址枣强城区 咨询电话☎

岗位职责： 1、全面负责馆内日常运营管理工作； 2、依据整体发展战略，制定各岗位年度、季度、月度工作计划及预算方案； 3、围绕馆内业绩目标，拟定实施策略并分解至各部门，确保目标有效达成； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作，开展检查与绩效考核； 5、持续优化教学产品，开拓市场渠道，保障教学质量，提升服务水平； 6、严格执行各项管理制度，管控运营成本与销售支出，按月进行成本核算与对比分析； 7、实时掌握员工工作状态，疏导负面情绪，维护团队积极健康发展； 8、协调处理员工工作中遇到的问题，并提供有效的业务指导； 9、妥善应对各类突发情况，重大事项及时处置并向上级汇报； 10、定期提交周报、月报等管理总结报告； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上教育行业渠道销售经验，其中至少2年销售管理经验，熟悉教育领域业务流程； 3、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识和团队管理能力； 4、拥有优秀的领导力和抗压能力，能够积极面对各种挑战； 5、具备出色的沟通协调、分析判断、执行推进、商务谈判及问题解决能力； 6、具有良好职业操守与正向价值观，积极主动、乐观进取，富有正能量与人格魅力； 7、具备较强的资源整合能力，善于凝聚团队，始终以团队和公司利益为先。

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