
门店营业部总监和顾问
6000-11000元/月
置业顾问社保五险一金6-10人经验不限中专及以上大专及以上销售额提成保障月薪二手房新房客户开发客户开发/市场拓展经验
我们是最不像销售的销售团队!!!
为什么我们最不像销售,一共4个特点,也是求职者最关注的4个点
特点一:薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上;入职的大学应届生,高底薪,本科月均到手7935元,大专月均到手6884元!
特点二:环境氛围,我们团队氛围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队,平时销售团队吃吃喝喝在所难免,而我们这边不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬,一共有三不用,同时我们还有三反对,反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。
特点三:能力/实力上,我们的市占率和人均收入同步遥遥领先
特点四:发展空间,可以实现零成本内部创业
【薪酬待遇】
经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:
本科薪酬9000元(底薪6000+职务绩效3000)
大专薪酬8000元(底薪5000+职务绩效3000)
高中薪酬7000元(底薪4000+职务绩效3000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。
【工作的具体内容】
1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道,开发和维护房源/客源;
2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理;
【优质福利等着你】
1.基本福利----五险一金、提供住宿
2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利
【工作地点】
全国150个城市,总部在深圳,你想去哪里呢?投递简历给你安排
大学生储备干部底薪9K起
7000-9000元/月
置业顾问学历不限
【标题】置业助理综合月薪可达9000
【类型】销售专员
【内容】↓↓↓↓↓↓
接受24届应届生、往届毕业生以及无经验小白,入职可开实习证明~
【薪酬】
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+3000职务绩效
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90+00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿
导师一对一带教+百万门店安排工作
房产经纪人
5000-15000元/月
置业顾问1-2人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
市场营销25/26届校园招聘9000五险
8000-13000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金经验不限大专及以上
【公司特色】
坚持100%真实房源、无差价操作、拒绝红包、杜绝虚假欺诈,始终以诚信服务客户与业主。全国持续扩张,广纳各地优秀人才,重点招募近三年内毕业的大学生,打造全由大学生组成的年轻化团队,90后为主力军,营造轻松活跃的工作环境。配备学长学姐一对一专项带教,无需担忧经验不足,告别单打独斗,我们强调团队协作,欢迎你的加入。
【薪酬待遇】
新手期薪资标准:
大专 A0-2 最高月薪8000元,底薪补贴5000+3000绩效奖励
本科 A0-3 最高月薪9000元,底薪补贴6000+3000绩效奖励
晋升店长并转正后月薪达9000元,享受门店30%利润分红
实习生与正式员工同等薪酬待遇!实习生与正式员工同等薪酬待遇!实习生与正式员工同等薪酬待遇!
支持线上面试!!!支持线上面试!!!支持线上面试!!!
福利丰富多样:五险一金、提供小区宿舍、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品福利……(持续增加中)
【工作职责】
1、通过电话沟通、网络联系、实地拜访及社区运营等方式,开发并积累周边客户与房源资源,持续维护客户及业主关系;
2、实现房源与客户需求的精准匹配,并通过中介谈判推动交易达成;
3、协同集团按揭、财务等相关职能部门,配合完成交房、产权过户等签约后续流程。
实习生与正式员工同等薪酬待遇!实习生与正式员工同等薪酬待遇!实习生与正式员工同等薪酬待遇!
福利丰富多样:五险一金、提供小区宿舍、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品福利……
置业顾问
7000-20000元/月
置业顾问社保生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB带薪年假购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责公司房地产项目的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的置业解答和购房建议
2.根据客户需求匹配合适房源,带领客户实地看房,全程跟进签约流程
3.积极开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度与成交转化率
4.参与公司组织的营销活动,配合团队完成销售目标,定期汇报工作进展
5.熟悉深圳本地房产市场动态,及时掌握项目信息,提供精准的市场分析反馈
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑,热爱房产行业并愿意长期发展
2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和服务意识,能快速建立客户信任
3.工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的销售工作环境
4.认同公司文化,愿意融入90后年轻创业团队,有激情、有担当
5.公司提供住宿、项目资源及系统培训,零经验者也可获得全方位支持
置业顾问学历不限
【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理薪酬构成: 必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
置业顾问学历不限
关于招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理薪酬构成: 必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
4、S社区顾问:符合社区顾问岗位要求,新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四,五小时工作制,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
S1:最高薪酬2800元:底薪补贴2800+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6700元
S2:最高薪酬3000元:底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6800元
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上
叮!年末搞钱末班车,你的面试邀约请查收~
2025只剩最后2个月,还在为工作发愁、怕春节“没底气”?别等啦!来我们公司,12月就能领薪,提前攒够过年红包,轻松应对亲友问候~
保障实打实:五险一金+带薪年假+年终福利,工作生活双安心;
通勤超省心:工作地点就近分配,不用早起挤车、跨城奔波;
名额不等人:年末入职黄金档,现在抢占席位,不用等明年再起跑!
别让犹豫错过整年收入,速来响应~
[勾引]想深入了解岗位/薪资:
[勾引]马上预约面试:
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房产销售
5000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限学历不限有同行业经验优先录用学历 户籍不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
一,接待客户,匹配房源,带领客户实地看房。
二,精耕社区楼盘,维护业主。
三,促成买卖双方达成交易。
四,配合买卖双方办理过户交易。
聘置业顾问(新手带薪培训+专人带教+月入2W+真实数据)
5000-9000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房屋买卖和租赁
【薪资待遇——赚多少,你说了算!】
咱不画大饼,来了就能领钱!
入职保护期薪资:深圳入职最高7500元/月(具体看你能力面谈,不打折!)
真正的高提成:业绩奖比例55%-80% 通通归你,卖一套房顶别人干半年!
老员工真实收入:入职满1年的经纪人,近一年平均月薪22375元;店长平均月薪27978元。(都是身边同事的真实数据,欢迎来验证!)
【岗位是干啥的——就在家门口上班】
跑熟社区:不用东奔西跑,就负责你附近的几个楼盘和商圈,跟街坊邻居打好交道,积累人脉。
平台帮你开单:公司有强大的“乐有家APP”,客户、房源信息一键匹配,你只需要带着客户看房、谈价,用专业服务促成交易。
搭档作业:不是一个人单打独斗,团队一起服务客户,降低交易风险,客户信任你,以后买房卖房还找你!
【我们想要这样的兄弟——门槛低,晋升快】
年满18周岁就行,不限学历,不限经验!(咱们这行英雄不问出处,肯干就能出头)
退伍军人看过来:公司开通了转业军人绿色通道,欢迎加入!
性格开朗,能吃苦,想赚钱但找不到门路的,只要你肯开口说话,我们就带你飞!
【福利待遇——干活的都不吃亏】
假期多到爆:除了月休多种选择,还有12项福利假:说走就走的随心假(每月1次)、生日假、孝顺假、甚至还有痛经假,太贴心了!
五险一金+互助金:保障给你拉满,还有节日大礼包。
培训不要钱:公司每年花2个亿培训你,2000+课程免费学,还有师父一对一带着你,哪怕你是一张白纸,3个月也能变成老手!
广东深圳叉车司机有人报名提前预约26元/小时有叠高经验,开过电动叉车25~48周岁,要有叉
26元/时
叉车工
叉车司机
有人报名提前预约
26元/小时
有叠高经验,开过电动叉车
25~48周岁,要有叉车证
传菜员水案
酒楼直聘
深圳龙岗华南城平湖华南
1.水台1人 会处理鱼类龙虾鲍鱼 贝类
月薪5000元
2.传菜员2人月薪4000-4300➕加班费
3.清洁工1人55岁以内月薪4000➕加班费
公司福利做满3个月有全勤奖300元
月休四天➕法定➕社保➕节日福利等
地址:深圳市龙岗区平湖华南城北门
电话郭女士
22点后请勿电话
公司直招非中介,非诚勿扰
置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
无责底薪5K【置业顾问】高提成
5000-25000元/月
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】
1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。
2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。
3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。
2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。
3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。
【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
物业租售管家
4000-9000元/月
置业顾问社保1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成保障月薪二手房新房受理客户咨询实地看房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:9:00~~6:00
房产销售学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产购买、租赁及投资咨询;
2.负责房地产交易过程,确保流程符合法律法规;
3.维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度;
4.积极参与团队会议,为市场动态提供反馈;
5.与团队成员协作,完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2.对房地产市场有一定的了解和兴趣;
3.能够独立解决问题,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有责任心,能够承受工作压力;
5.团队合作精神佳,能与团队成员有效沟通。
岗位职责
1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;
2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;
3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;
4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪酬福利:
1、收入自主制,赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效4600
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
③上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
④培训及晋升机制完善 ,每月一次
4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
营业部经理(房产)/销售经理
1.5-2.4万元/月
房产销售生日福利五险一金1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
一、岗位职责:
1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
二、任职要求:
1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;
2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;
3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;
4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
三、薪酬福利:
1、收入自主制,赚多赚少你说了算
A2级:6000元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)
A3级:6800元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)
A4级:7500元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)
……
后续根据业绩可提升底薪补贴:A5级:8500元-A7级:11000元
【发放及时】业绩实收后,次月发放奖金!!!
2、福利待遇:
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动
3、培训及晋升机制完善:
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色:
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!
四、公司信息:深圳市乐有家控股集团有限公司
房产销售经理6000+55%
6000-12000元/月
房产销售生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、上班时间
多种上班时间满足不同人员需求
房产销售顾问,不限经验,提供住宿
9000-15000元/月
置业顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上销售额提成二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场销售经验房屋买卖和租赁
【薪酬福利】
针对无从业经验,置业助理,底薪+补贴7000-9000,入职三个月后底薪+55%奖金提成
针对有销售经验,置业顾问,底薪+补贴6800-7500起,业绩奖55%-80%
入职三个月后可以选择朝九晚六,高薪高奖金,一单10万不是梦!
更多员工福利:五险一金、生日福利、不定期团建、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假。
【岗位职责】
1、熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交
2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线
3、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,纯大学生团队,没有办公室政治,欢迎你主动投递
【专业的三级培训】不担心没有经验,只要你主动学习
•分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
•大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
房地产销售,兼职宝妈人
100-200元/天
房产销售3-5人日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进,为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓和维护房源及客户资源,及时更新房源信息,匹配客户需求
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务体验流畅高效
4.与业主保持良好沟通,提供市场分析与合理定价建议,促进房源快速成交
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,工作积极主动,能承受一定的工作压力
4.熟悉当地房产市场者优先,有相关从业经验者可放宽条件
5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑
高薪招聘房产中介
6000-11000元/月
房产销售
**薪资详情**
-薪资范围:6000-11000元/月
-职位底薪:9000元/月
**职位详情**
-标签:保障月薪、新房、二手房、退伍军人、客户开发、豪宅、二者兼具、实地看房
-1、深圳市市占率第一的公司
-2、深圳从事房产销售:租赁,买卖,新房
-3、
-新手模式:9000底薪
-置业顾问:7500+55%以上的提成,一周休息1.5天,工作朝九晚9点30,
-社区顾问:每天工作5小时,提成一样。
-营业部门经理:薪酬外加上管理业绩5-10%
-欢迎咨询
置业助理新手岗带教培养+五险一金+就近安排
7000-9000元/月
置业顾问包住五险一金经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验生日假租房优惠客户开发/市场拓展经验提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假亲子假实地看房
乐有家再次迎来薪资升级,乐有家究竟是一家怎样的企业?
答:深圳市乐有家控股集团创立于2008年,业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域,致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人,全国直营门店逾3000家。
(专注人才引进,重视精英培养,打造自有管理团队。实行导师制一对一指导,严格培训体系,每日学习+每日考核,加速能力成长!已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。)
【你可能关心的问题】
问:缺乏销售经验,如果一个月未开单怎么办?
答:新营销大学生团队氛围纯粹真诚,配备导师全程带教,业务全国联动,团队协作促单,市场占有率领先,成交机会充足!
问:是否需要每天上街发传单?是否要去地铁口拉客?
答:无需如此,我们是创新型公司,主要依托互联网方式开展工作,不安排街头派发传单,也不在地铁口拦截客户。
问:尚未取得毕业证,薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致?
答:是的,公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重,“员工富则公司富,员工强则公司强”是我们的核心理念,营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇!
【你的主要职责】
1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。
2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。
3、维护新老客户关系,高效匹配资源,推动交易达成。
【你想了解的信息】
【入职岗位要求及薪酬标准】
1、置业助理薪酬结构:限首次入职或行业新人,无业绩考核压力,无业绩奖金,采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,若选择双休,则薪酬按原标准扣除加班工资计算。
高中A01最高月薪7000元:底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效
大专A02最高月薪8000元:底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效
本科A03最高月薪9000元:底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新人熟手均可直接定岗A1-A4级别,薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半,如选双休,薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬,担任营业部经理者另可享受带组津贴。
A1级:最高月薪4600元:底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80%
A2级:最高月薪6000元:底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80%
A3级:最高月薪6800元:底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80%
A4级:最高月薪7500元:底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80%
3、福利保障:五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利
2020年数据显示:2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元,入职满一年的店长平均月薪为30278元!
就近上班租房管家包住一对一带教
3000元/月
房产销售
[工作亮点]
1)底薪:底薪3000,提成60%收入没有天花板!
2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink
5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
[我们能给你提供的]
1)试用期无责底薪底薪3000,提成60%
2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
[我们的工作内容]
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起];
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累];
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4),促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金];
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来]
[培训体系]
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
[联系我们]
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!
房产销售7-9k
1-1.5万元/月
房产销售五险一金1-2人1年以下中专及以上电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、上班时间
多种上班时间满足不同人员需求,早中晚班,单休双休都可以选择
坪山六和城7K起销售不限学历经验
7000-12000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】
我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差。
【薪酬福利】
1、新手培养期(助理岗):
7000-9000/月
助理岗没有业绩要求,新人无压力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问岗(享有超高业绩奖比例55%~80%)。
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训。
3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。
5、培训及晋升机制完善
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳租商务车带司机招聘在线招聘信息,主要招聘深圳商务车司机相关人才。作为商务车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。