乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家门店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络、电话、面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专、初中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的事业当家愿景。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。员工享有多项福利：五险一金、导师带教与培训支持、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向多元发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年成长为店长，两年晋升营销副总，五年迈向营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 具备基础电脑操作能力 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、阳光透明 4. 能够吃苦耐劳，不甘于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神 5. 无娇气习性，目标明确想赚钱，服从团队管理 6. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需保持踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入理解客户需求，结合公司产品进行高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户提供建议如市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（约2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

【我们是一家采用新模式的房地产销售公司，专注于新房销售，不涉及二手房与租赁业务】 [玫瑰]1：资源支持 在房地产行业，资源是决定成败的关键。再优秀的人才，缺乏有效资源也难以施展。 我们公司通过抖音精准投流获取客户，拥有自己的广告团队，每月投入数十万元进行单盘专项推广。所有客户均为主动通过广告留下联系方式，每个号码成本在150-200元之间，意向度高。 只需进行回访跟进即可，转化效率突出——平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能成交1套。 【与传统地产获客方式截然不同】 街头拦截：在路边拉客，无信任基础，成交概率极低 抖音低价直播：以深圳最低价楼盘吸引流量，价格导向明显，客户质量差，转化困难 百度推广获客：方式陈旧，覆盖范围过广，非聚焦区域，多数客户仅咨询价格后便流失 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 无需担心经验问题，只要具备责任心和学习意愿，快速上手不是难题。 公司提供为期5天的系统化培训，零基础新人也能迅速掌握作业流程，立即投入工作。 经理一对一指导：每位员工邀约出的客户，均由主管或资深同事全程陪看、实地带教，确保服务质量与转化效果。多位新人入职不久即成功开单。 [玫瑰]3：薪酬结构与福利待遇 3000元底薪 佣金提成高达70%，如达成10万元佣金，个人直接收入7万元 设置邀约激励：每成功邀约一组客户奖励50-100元，月均邀约奖金可达1000-2000元 公司已建立成熟运营模式，依托全新获客路径深耕深圳市场。目前销售前三名月收入均达10万以上，多数新人也能顺利开单，团队平均月收入约3万元。 当前客户需求旺盛，带看任务饱和，现持续扩招人手。无论是否有相关经验，只要积极进取、愿意拼搏，都欢迎加入我们，共同成长发展。

乐有家房产·多岗位招聘详情｜高薪+福利+成长全配齐 【公司背景】 深圳市乐有家房产交易有限公司（月华苑分公司），万人规模大型房地产中介/租赁企业，深耕行业多年，实力保障职业发展。 一、岗位详情 1.青年干部培训班（第四期·综合管理后备岗） •定位：核心管培储备岗，选拔并定向培养管理人才 •培养目标：100位店长、20位营销副总经理、3位助理 •培养模式：公司大力扶持+定制化培养方案+实战考核，快速从新人成长为管理骨干 2.置业助理（8-9K） •适配人群：房产行业新人专属 •核心优势：设置新人保护期，无业绩考核压力，直接拿高底薪+高绩效（薪资8-9K） •业务范围：一手房、二手房、租赁业务均可参与 3.新营销岗（8-9K） •岗位方向：一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问 •薪资结构：底薪+绩效+高业绩提成（提成比例55%-80%），业绩越好收入越高，轻松挑战高薪 •特点：适合想靠能力快速赚钱的伙伴 4.新房主播（一手助理/一手顾问） •工作内容：深入体验新房项目人居生活，通过新媒体（直播等形式）输出专业内容，帮客户匹配最合适的房源 •定位：打造行业内专业的新房专家，用新媒体赋能房产服务 5.区域主任（行政人事岗） •工作地点：就近安排岗位 •薪资结构：底薪绩效5800元起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K •福利亮点：周末双休，兼顾工作与生活 二、超级福利体系 1.假期保障：12种带薪假期，覆盖各类生活场景 2.福利升级：专属“乐助金”福利保障，解决生活后顾之忧 3.薪资公平：实习生薪资与正式员工薪资标准一致 4.生活支持：提供小区房住宿，入职即享 5.入职便捷：直接免见习期，入职即可正式参与工作 6.成长助力：百万门店金牌导师一对一带教，快速掌握行业技能 【应聘通道】 点击“立即沟通”，直接对接HR锁定岗位！ 要不要我帮你整理一份各岗位投递优势清单？

年前冲高薪！乐有家地产招置业助理（最高9k）、置业顾问（6k起），业绩提成直接55%，上不封顶～入职即享福利，年后不用再找工作，有意速聊！

想靠实力赚高薪，用专业圆他人安居梦？乐有家置业顾问岗位热招中，大平台+高保障+强发展，敢拼的你速来！ 为什么选乐有家？三大核心优势直击心动点 1. 收入自主，高薪无上限：新手期无业绩考核，底薪4600-7500元，叠加55%-80%超高业绩奖，入职满1年经纪人平均月薪超2.2万。 2. 新人友好，成长不迷茫：1v1资深导师带教+定期专业培训，从房产知识到谈判技巧全流程覆盖，退役军人免见习期，零经验也能快速上手。数字化大平台加持，海量房源与精准客源直供。 3. 提供带空调宿舍，五险齐全，更有恋爱假、生日假等12项特色福利假。 你的工作日常：做城市安居的“摆渡人” -整合社区楼盘与商圈信息，用专业为客户定制置业方案 -依托乐有家APP维护房客源，组团服务降低交易风险 -带看选房、磋商签约，见证客户“选中理想家”的高光时刻 我们期待这样的你 -年满18周岁，有无经验均可 -爱沟通、有责任心，把“帮人安家”当事业，把“赚钱”当目标 -能抗压、敢挑战，享受靠实力达成目标的成就感 晋升路径：你的潜力不止于“顾问” 置业顾问→营业部经理→储备店长→店长→区域总监，透明体系不设限，能力强可快速进阶管理层。 加入乐有家，用专业丈量城市价值，用提成改写生活品质！ 立即投递，解锁你的高薪人生

薪酬福利&发展路线 1,A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W; 2，专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3，职位福利：节日福利，小区式住宿，导师带教，绩效奖金，五险一金，员工活动，带薪年假。 岗位职责： 1)负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2)了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3)负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4)做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格： 1，只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2，乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3，希望通过自己改变生活，改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。年龄：16-50岁

招聘：置业顾问 薪资：6000元以上/月 工作内容：1、为客户提供专业的置业咨询服务2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的房产项目3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的判断力3、积极主动，对工作充满热情，能够在快节奏环境中工作薪资详情：底薪补贴（最高7500元）+业绩奖（超高核算比例55%~80%）

【写给有心找工作你的一段话】 一、关于选工作 现在茫茫人海普遍面临找真正合适自己的工作很难，各种噱头标题让人难以抉择，甚至绝大多数面试官都是捡好听的说，或者是高高在上的姿态敷衍提问，不会过多倾听面试者的心声，对于大多数面试者来说很难分辨清楚岗位是否真的合适自己，是否是自己想要的工作，适不适合长期发展。但是对于招聘者而言也会面临同样的问题，很容易和彼此适合的人才擦肩而过，深圳是一个相对压力较大的城市，很多伙伴和我一样都是有想法、想打拼，想做出一番事业学一身本事，最好能遇到一个人生贵人与伯乐，从赚钱锻炼人的角度，除了自己高风险创业以外，如果你的学历一般，或者没有背景资历，随便找一份拿着刚刚好鸡肋的工资，很可能成为这个城市的炮灰。销售行业相对是一个上限很高的行业，也是一个能立马可以体现自己价值的工作，很多人总是感觉自己满腔热血，想改变人生命运却无法有个好的平台去踏实的做一番事情，销售行业里面也有各种销售岗位，大多数是属于快销，客服接待类的销售，基本上和自己能力挂钩不大，更多的是简单重复的服务过程，或者就是电销，每天反反复复的打电话，毫无成长可言，很多时候靠高业绩靠运气，且不适合长期发展。 二、关于这个行业 很多伙伴对于房地产完全陌生，大多数印象就是卖一套房子很赚钱，很暴利，或者就是房子很难卖，各种忽悠发传单电话销售等等，其实和你想的完全不一样，那是以前小公司没有平台资源没有好的网络平台的时候，一堆虚假信息现在基本被行业淘汰了，试想一下你是客户你会找这样的人服务吗，肯定不会，你会找一位靠谱且资深专业，观点比较中肯能为你提供价值的人服务成交，甚至有人觉得销售工作很low，我的看法是low的人做什么都是low的。 我之前服务过的客户对我评价都很高甚至很多都跟我是很好的朋友，每一个劳动者岗位都值得别人尊重，销售核心本质是脑力劳动远远大于你体力的付出，不是随便夸夸其谈，我们客户来源都是上市平台【贝壳找房】进线，咨询买卖+租赁房产交易。 目前公司市值5000亿+，2020年胡润世界500强排名170名，背靠大树好乘凉，这也是我们公司的优势，决定一个销售伙伴业绩的70%是流量客源，你能力再强，没有客源价值等于0，客源如何获取我与团队的师傅们会手把手教你的，剩下的能力方面你自身起码情商智商在线，有一定的赚钱欲望，包括价值观比较正，不然融入不了团队。 深圳是一个聪明人赚聪明人的钱的地方，身体与脑袋努力缺一不可，所以这行业是一个人才洼地行业，玉不琢不成器，每个人都可以在这里找到自己的方向和价值。 三、关于我们团队 17年我来到深圳链家，通过3年的时间晋升为商圈经理，是深圳链家晋升速度第一的商圈经理。我的团队都是行业老人，平均从业年限7年，团队相处非常融洽，定期会举行店内团建活动，带教系统特别完善。同时我也是公司的特聘讲师，定期会在店内赋能小培训，研讨等，便于你的成长突破。店面也获得很多荣誉，培养出多位管理层和行业销冠，大家在这个团队里都获得了属于自己的荣誉。 四、你是否适合销售呢? 你之前的工作经历，是否有经验都没关系，因为他只能代表你的过去，无法代表你的未来。我也有自信和能力把你一手带起来，找工作很多时候也是缘分如果你看了上面信息有对行业重新认识，如果是一个有想法的人，想真正做点事情，就不要随便找一份工作一眼望到头敷衍自己，可以立马联系我，相信优秀的人是相互吸引的，我们虽然很平凡，但我们绝对不平庸，让我们一起来了深圳就做真正的深圳人。 五、关于我们的薪资待遇及要求 薪资待遇: 1.助理经纪人：专科4000无责任底薪+2000绩效；本科4000无责任底薪+4000绩效； 2.经纪人：保障薪+高额提成； 3.内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价； 4.老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游； 5.销售精英每年有海外旅游和携亲人共享人民大会堂国宴； 6.每季度都有力度超大的激励，例如云南游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游！ 工作要求: 1.年龄20-45岁，专科及以上学历优先，学历需在学信网可查，有行业经验者可适当放宽学历要求； 2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用； 3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团管理干部经验者优先考虑。 六、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作。 PS:销售工作主要靠的是勤奋、意愿、韧性；其次才是沟通能力，人脉关系等等，如果你看了我的信息，觉得我们属于同一路人，请联系我投简历。

【薪酬福利】： 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.提供宿舍； 3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游...... 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满二十周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

工作内容: 1. 汽车故障诊断和维修； 2. 车辆保养和维护； 3. 客户维修咨询服务； 4. 使用专业工具进行维修。 岗位要求: 5. 学历不限 6. 5年以上工作经验； 7. 熟悉汽车维修流程； 8. 良好的沟通能力； 9. 有责任心，团队精神。

自由点卫生巾招聘临促 薪资：160/天➕奖励 必备要求： 1:有丰富促销销售经验 2: 能叫卖 会主动积极推销吸引顾客 3：有责任心，能吃苦，不放过每一个顾客 机会： 4：表现优秀可转成长期周末促 有销售卫生巾经验的优先 联系人：号:

南山御景东方住家做饭（2大人）做卫生180平。要求阿姨55以下，做饭好吃。薪资6500休4。接单联系

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 激光折弯师傅1名 略懂CAD，能吃苦耐劳，服从管理安排 包吃住（三餐免费） 工资8000-10000元佛山松岗 联系电话：

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00～～6:00

以下为不同侧重点的房产招聘信息，涵盖经纪人、店长、策划岗，你可根据招聘需求调整： 招聘岗位1：房产经纪人 【XX房产】诚招房产经纪人！ 无需经验，新人带薪培训+师徒带教，手把手教你开单技巧；高提成比例（最高可达70%）+业绩奖金+月度激励，上不封顶；主营核心商圈优质房源，客户资源稳定，成交机会多！ 如果你想挑战高薪、热爱沟通、有目标感，欢迎加入我们的团队，一起实现财富自由！ 联系方式：地址：XX市XX区XX路XX号 招聘岗位2：房产门店店长 【XX置业】急聘门店店长1名！ 要求：2年以上房产经纪团队管理经验，熟悉本地房产市场，具备出色的团队搭建、业绩管控能力； 待遇：底薪8k+团队业绩分红+年终奖金，五险一金+带薪年假+定期团建；我们提供成熟的运营体系、优质的房源客源渠道，期待你带领团队冲刺百万业绩！ 招聘岗位3：房产策划专员 【XX地产营销部】招聘房产策划专员！ 职责：负责项目推广策划、活动执行、文案撰写、渠道合作对接，配合销售团队完成营销目标； 要求：1年以上房产策划相关经验，具备创意能力和落地执行能力，熟练使用办公软件及设计工具优先； 福利：五险一金+周末双休+节日福利+晋升通道，团队年轻化，工作氛围轻松！ 有意者请联系：XXX微信同号： 招聘岗位4：新房销售顾问 【XX新房事业部】扩招新房销售顾问！ 专注一手楼盘销售，无二手房繁琐流程，公司直签各大开发商，房源独家代理； 入职即享：无责底薪4k+高佣金+成交奖，免费住宿+定期专业培训；有无经验均可，只要你有赚钱欲望、敢于挑战，我们带你快速成长！

诚聘房产经纪人|与精英同行，共绘事业蓝图 --- 一、为什么选择我们？ 我们不仅是一家房产经纪公司，更是一个赋能个人成长的平台。在这里，你将获得： ·行业领先的资源支持：覆盖全城的海量真实房源系统、专业的线上流量获客工具、以及稳定的新楼盘代理合作，让你起步即领先。 ·成熟完善的培养体系：“师徒制”一对一传帮带+阶梯式专业培训（入职、技能、管理），助力你从行业新人快速成长为销售精英。 ·清晰公平的晋升通道：我们坚信“业绩导向”。明确的职业路径（经纪人→资深顾问→店长→区域总监）让你每一步成长都被看见，每一份付出都有回报。 ·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导共享共荣。这里有经验丰富、乐于分享的伙伴，以及定期举办的团队建设与表彰活动，让你的奋斗之路充满动力与温暖。 --- 二、我们需要你做什么？（岗位职责） 1.负责二手房买卖/租赁、新楼盘销售等全流程经纪服务。 2.通过各种渠道（线上、线下）自主开发客户与房源，建立并维护资源库。 3.为客户提供专业的房产咨询、带看讲解、市场分析及谈判服务。 4.协调买卖双方，促成交易，并协助完成签约、贷款、过户等后续手续。 5.持续深耕社区与客户关系，建立个人专业品牌与口碑。 --- 三、我们期待这样的你！（任职要求） ·必备品质： ·年龄18-45岁，高中/中专及以上学历。 ·对财富有强烈渴望，具备出色的抗压能力和拼搏精神。 ·热爱销售，沟通表达流畅，有出色的亲和力和服务意识。 ·为人正直诚信，有高度的责任感和团队协作精神。 ·优先条件（具备以下条件者更佳）： ·有销售行业（不限房产）工作经验。 ·拥有本地人脉资源或社区生活经验。 ·持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 ·应届毕业生如态度积极、学习能力强，我们同样欢迎。 --- 四、加入我们，你将获得 ·极具竞争力的薪酬回报： 激励性收入：业内高阶梯提成（50%-70%，上不封顶），你的付出直接决定收入天花板。 ·多样化奖金：月度/季度销售冠军奖、最快开单奖、团队业绩奖、各类单项奖荣誉与现金双重激励。 ·定期丰富的团队聚餐、文体活动及户外拓展。 ·终身受用的职业发展： ·系统的岗前、在岗及管理培训。 ·透明的内部竞聘与晋升机制，管理岗位优先从内部提拔。 ·表现优异者，可获得公司股权激励或合伙人计划机会。 --- 五、应聘方式 如果你心动了，并准备好接受挑战，请立即行动！ 1.直接沟通：拨打招聘热线（胡女士），我们期待你的声音。 3.上门咨询：欢迎直接前往以下地址进行面试咨询： 面试地址：[深圳市龙岗区南湾街道公园里花园二期151S] 我们承诺：对所有应聘者信息严格保密，并尽快安排面试。期待与优秀的你相见，一起创造不凡业绩！

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 4、提供住宿 5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

：深圳乐有家招房产顾问！本科新手期底薪最高9000元、大专8000元，享55%-80%超高业绩奖 ：入职满1年经纪人平均月薪22375元。无需应酬，主营房客源开发与成交 ：全深圳2000+门店就近分配，五险一金齐全，有意私信。

重生我在乐有家当店长，现正广纳贤才~ 我们专注房地产领域，一手二手业务全覆盖，深圳各区均设有门店~ 正在寻找职业新起点？我们团队氛围超赞！ 加入乐有家吧~尽管行业风波不断，外界评价褒贬不一，乐有家深耕地产17载~ 始终坚守初心，秉持服务为先的理念~ 坚持行业最真诚的承诺~顾问薪资详谈，底薪？肯定有，必须给！！！五险一金，各项福利制度清晰透明~ A2-A4岗综合收入6000~7500+55%~80%业绩提成，入职半年平均月薪2.8w~一年后同事月入3.3w~ 仅此而已？远不止！我们推行公开竞聘机制！只要你有能力有抱负~欢迎挑战晋升~薪资持续攀升~别只听他人片面之词~你敢来实地体验吗~ 配备社区宿舍，安全住宅小区，家庭式环境，全面解决生活顾虑，助你安心在深圳奋斗（见习期住宿免费，正式入职后需与室友共同承担宿舍费用） 担心缺乏经验？无需焦虑~我们设有助理岗位，无业绩压力~ 热忱欢迎25、26届学弟学妹加入~ 按学历定薪：本科最高9k，大专最高8k。通过竞聘成为店长后享9k底薪+40%门店分红，可提供实习证明~ 客户资源全部来自线上渠道，工作重点是为客户提供专业咨询与建议~诸如应酬饮酒、电话骚扰、街头派单等旧模式早已淘汰~

招聘区域：深圳（南山、福田、罗湖、龙华、宝安），外地可做加盟 任职要求： 1、从事房地产行业两年以上工作经验优先。 2、拥有二手稳定房源优先。 3、具有相关的团队经验优先。 4、了解当地房产价格及房产市场，有评估能力，有二手房经验优先 5、具有现成的团队人员优先 岗位职能：深圳（含深圳外）不良资产运营岗位 1.商拍板块寻找合适资产上拍。 2.认可不良资产行业、债务纾困、保房赛道（高客单价，）。 3.对深圳区域及财经有基础了解者优先。 4.有一定的学习能力，能快速掌握基础信息和技能。 5.不良资产赛道紧缺专职人才，公司提供全面培训，快速成为不良资产行业从业者。 深圳法拍在线拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队，以法拍房，不良资产，债券投资，债务优化，法律咨询，金融服务为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗，成交金额超过20亿元，在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房，服务好评率100%。 未来三到五年，不良资产这个赛道是蓝海市场，期待您的加入！

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台支持，实行协作模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、年龄满二十周岁以上，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、认可行业发展前景与公司文化，不甘平庸，渴望通过自身奋斗实现阶层跃迁，拥有强烈的事业心与收入追求； 3、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备出色的沟通技巧；性格自信、积极、开朗，具备团队协作精神与执行意识，有销售或营销相关经验者优先考虑； 4、能适应一定强度的工作节奏，勇于冲击高薪目标，学习意愿强烈，持续提升个人综合能力。 【薪资待遇】 1、薪酬结构 收入自主化，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属培养支持！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利体系 1.毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 2.五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 3.丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 4.提供住宿支持方案 5.工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

经验不限， 年龄不限， 月收入过万

年底集结！为明年的狂飙蓄力 如果你不甘平庸，渴望在销售领域发光发热 如果你身怀绝技，期待一个能大展拳脚的平台 别犹豫！加入我们，一起解锁新一年的无限可能 工作职能：带客户看房，实时跟进客户动态。 工作要求：有房地产相关经验 公司优势：公司提供精准网络客户，量大管够，每周不低于三批带看，提成按行业最高70%，。 团队气氛轻松活跃，同事都是积极乐观向上的好青年。 今年马上过完了，明年我相信深圳的行情会变更好，地产人赚钱的机会又要来了，选对一个好平台很重要[加油][加油] 我在这里等你