岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

1.负责美术学员的授课 2.反馈学员学习情况。

需要一名美术老师： 1、正规美术院校毕业，热爱教育事业； 2、喜爱儿童，具备高度的责任感； 3、性格积极乐观，外向热情，擅长人际交流

周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

对美育充满热情、喜欢孩子、虚心学习、自信积极。 岗位职责： 1、负责3-12岁孩子的美术教学工作； 2、对儿童心理有了解，营造生动活泼的课堂气氛； 3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生的学习情况； 4、学期开始前对教学环境进行再创造。 5、课后及时把上课的照片整理发给家长。建立作品集，对学生的作品进行保存、建档，阶段性反馈给家长孩子的情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、教育等相关专业毕业，至少1年相关行业经验。服从上级安排的工作，工作态度积极主动。 2、形象良好，性格活泼开朗，亲和力强，普通话标准，做事认真负责，喜欢小孩，有较强的沟通能力、语言表达能力。 3、具备绘画特长，手工灵巧，有一定的想象力和创造力，热爱艺术教育事业，职业规划稳定，致力于在教育行业长期发展。 4、入职衔接阶段担任助教，过后转主教。部分时间段仅有一个班的情况下担当另一个主教老师的助教 工作时间： 每周一、三、四、五：14:30-20:00 周六日：8:30-18:30 周二休息 工作地点：7号线太安地铁站附近

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

1.薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，直至教师可独立授课，持续提升专业教学能力。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，发展空间广阔。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享有节日礼品、年终年会等丰富活动。 6.假期制度：每年享受约15天带薪寒暑假，另设5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术类相关专业，具备扎实的美术基础，专业方向不限，包括国画、油画、版画、雕塑、设计等； （2）具备良好的语言表达能力，责任心强，细致耐心，善于与儿童互动交流； （3）有知名教育机构少儿美术教学经验者优先考虑； （4）具备少儿美术课程研发能力，了解儿童心理发展特点，热爱美术教育事业。 工作职责： 1、负责日常教学及与教学相关的各项任务。 2、维护教室环境整洁，严格执行中心的安全与卫生管理规范。 3、根据课程安排布置教学空间，定期制作美术展示作品、宣传物料及中心装饰内容。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责:负责美术课程教学，针对不同年龄段学员特点备课授课;组织学员参加艺术活动与比赛，激发学员创造力与兴趣 任职要求:具备美术专业背景;工作认真负责，有耐心，热爱教育事业，擅长与学生沟通;熟练掌握多种绘画技巧和教学方法，能因材施教;应聘时需提供个人相关作品，展示专业能力与风格。 工作时间:周六、及寒暑假 有教师资格证以及带班经验优先考虑

需要会创意美术，素描，油画，水彩等，必须会招生和谈单，招生谈单都按课程顾问的提成给，20%～25%的提成。工资构成为底薪+人头费+奖金+社保

有不回家过年师傅 联系我 21号开工可以连续做

有谁对玻璃幕墙，铝单板，石材图纸熟悉的，而且要会带班对工作负责的，年后招一名′，工地在深圳光明区，有意者可以联系我，工资电谈，电话，

香蜜湖水榭花都国普天香潮州私房菜 招楼面主管1名 底薪➕提成 接待员多名名 底薪5000-5500+提成 岗位要求：熟手，有同岗位经验，1.58以上、 有责任心 、五官端正形象良好 、月休4天、节假日补休，购买社保、上班时间8小时 有意请电：（林经理）同步

① 拆装测14～17系列 - 计件：15000～25000 ②维修苹果像头 -计件8000～15000 ③学徒（师傅一对一教） - 学会计件 ④档口，客服 - 待遇：5000～8000 ⑤主播：8000～18000 带货：苹果手机，配件 - 主播助理：4000～8000 - 联系电话：

1个钢结构幕墙带班师傅，工地在深圳年后初十开工，工期暂定半年工资面谈，有意向的请联系

儿童画水墨画水彩彩铅

丙烯绘画简单图案。

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

画几朵桃花和喜鹊

岗位职责： 1. 负责美术课程的设计与教学，面向青少年及成人开展创意绘画、手工制作等美育活动 2. 定期组织学员作品展示、主题画展等活动，营造积极向上的艺术学习环境 3. 与学员保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 4. 协助开展美育类宣传、体验课授课及教学物料准备等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与孩子互动，有艺术类教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底和审美能力 3. 具备基础教学组织能力，能独立完成教案编写与课堂实施 4. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责吉他课程的线下教学，确保教学质量； 2、参与教学内容的策划与准备，提升课程的专业性与趣味性； 3、根据学生需求，提供个性化指导与反馈，帮助学生进步； 4、积极参与教学研讨，不断优化教学方法和技巧。 任职要求： 1、音乐相关专业背景，具备扎实的吉他演奏技能； 2、有线下吉他教学经验，能够独立设计课程； 3、热爱音乐教育，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、能够灵活安排时间，可提供每周多次稳定的授课时段供机构灵活排课。 新开音乐培训机构，真心寻找长期稳定吉他老师合作，课时5:5，地点：龙岗南联

擅长教授深圳中高考方向的初高中英语、数学课程。 欢迎应届毕业生或具有一年教学经验的教师加入，工作地点位于宝安中心区或南山南头校区，持办学许可证，保障教师工作安心稳定。 提供积极向上、注重学习与成长的工作环境，五险一金齐全。 11月起即可顺利接手学生开展教学。

全职、兼职均可！ 【工作内容】 1、负责初高中历史的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

工作内容 1、承担语文作文课程的教学任务，帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、积极参与教学研发与课程优化，推动教学内容更新 4、晚间辅导学生完成作业（语文、数学、英语） 任职要求： 1、具备良好的语文学科素养和授课能力 2、善于调动学生积极性，掌握有效的课堂互动方法 3、热爱教育事业，致力于持续提升教学品质

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

全职 工作内容： 主要负责培训零基础的主播，前期以教授抖音热门短视频舞蹈为主。 舞蹈老师需具备较丰富的教学经验，重点指导老主播完成1-2分钟高难度成套舞蹈动作，男女主播均可带教，要求有责任心，确保每位主播掌握所学内容。 助教岗位需配合舞蹈老师的日常教学，协助指导直播中的主播完成舞蹈动作，并负责教授新人主播抖音上流行的十几秒短舞，需具备充足耐心，能细致引导无基础的新主播。 是否具备相关经验均可报名。 每月可自由安排4天调休，年龄要求：18～30岁 上班时间：18:00～01:00 薪资根据个人形象气质、舞蹈表现力及沟通能力综合评定 公司团队以00后为主，同事间关系融洽，老板亲和，工作氛围轻松温馨，期待你的加入！

、薪资待遇：10000-50000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，有住家和白班等多种工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，年龄以2-10岁为主，也包含10-群体。工作涵盖对孩子生活方面的照料，尤其注重安全，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长计划等。一般无需负责全家居饮食及大面积清洁卫生 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高需达150cm以上 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科及以上，具备驾驶技能者优先考虑

【类型】住家陪伴师（12月下旬到岗） 【地址】深圳龙华金茂府 【工作】负责6岁儿童（国际学校就读）的日常陪伴与成长引导，协助建立良好的生活习惯，提升独立自理能力，进行学习辅导。不涉及家务事务。 【要求】年龄40岁以下，本科及以上学历，英语沟通流畅，具备实际生活经验，有服务国际学校学生经历者优先，擅长钢琴者更佳。 【到岗】12月下旬到岗，可提前预约确定人选 【薪资】2W-4W 根据综合能力定薪

任职要求 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底与较强的教学实施能力 4. 有1年以上实际教学工作经验者优先录用 5. 热爱教育行业，具备优秀的表达沟通能力及足够耐心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一学科辅导任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际情况制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识薄弱环节 4. 与家长保持有效沟通，及时汇报学生学习进展 5. 参与教研交流及教师培训活动，持续提升教学质量 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 节日福利+团队建设活动