美术专业院校毕业，具备良好亲和力，富有理想与热情，热爱少儿美术教育事业，专业能力扎实，有艺考辅导经验者优先！

年龄在40岁以下，课时费五五开！ 龙岗，过来授课方便。 周日下午可以示情况开两个班

主教漫画、素描、速写、色彩等绘画专业课程，要求有教学经验，美术或美术教育专业背景，擅长沟通，对学生耐心细致。

周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

少儿创意美术老师职位需求 一、岗位职责 1.负责3-12岁少儿创意美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知与动手能力，设计趣味且有启发性的课程（如油画棒、水彩、手工创意等），激发孩子的艺术想象力与创造力。 2.课堂上引导孩子自主表达想法，耐心指导绘画/手工技巧，关注每个孩子的学习状态与作品创意，及时给予鼓励和个性化反馈。 3.课后整理课堂作品，与家长沟通孩子的学习进展，分享美术学习对孩子思维培养的价值，建立良好的家校沟通关系。 4.参与课程研发与优化，协助整理教学素材（如范画、手工道具），维护教室美术工具与环境，确保教学活动安全有序开展。 二、任职要求 1.学历与专业：本科美术、艺术设计、具备扎实的美术基础（如色彩、构图、手工制作能力）。 2.经验与能力：有1年及以上少儿美术教学经验者优先，熟悉少儿心理特点，能通过游戏化、故事化方式引导孩子参与美术活动；具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与孩子建立信任。 3.素质与理念：热爱少儿教育事业，对孩子有耐心、责任心，认同“创意优先”的美术教学理念，愿意陪伴孩子在艺术中探索；具备一定的课堂控场能力，能应对少儿课堂的突发情况。

对美育充满热情、喜欢孩子、虚心学习、自信积极。 岗位职责： 1、负责3-12岁孩子的美术教学工作； 2、对儿童心理有了解，营造生动活泼的课堂气氛； 3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生的学习情况； 4、学期开始前对教学环境进行再创造。 5、课后及时把上课的照片整理发给家长。建立作品集，对学生的作品进行保存、建档，阶段性反馈给家长孩子的情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、教育等相关专业毕业，至少1年相关行业经验。服从上级安排的工作，工作态度积极主动。 2、形象良好，性格活泼开朗，亲和力强，普通话标准，做事认真负责，喜欢小孩，有较强的沟通能力、语言表达能力。 3、具备绘画特长，手工灵巧，有一定的想象力和创造力，热爱艺术教育事业，职业规划稳定，致力于在教育行业长期发展。 4、入职衔接阶段担任助教，过后转主教。部分时间段仅有一个班的情况下担当另一个主教老师的助教 工作时间： 每周一、三、四、五：14:30-20:00 周六日：8:30-18:30 周二休息 工作地点：7号线太安地铁站附近

老师，有经验

负责教授3-10岁的绘画培训 要求:教师资格证或相关美术证书 年龄:25周岁以内 经验:1年以上 待遇: 宿舍:无，可协助安排租赁 社保:5险 全职:底薪4k+课消（或面聊） 兼职:面聊 地址:深圳市盐田区盐田街道西山吓庭院 办学说明:有办学许可证，经营10年以上 生源:目前有40+生源在校 到岗时间:随时上岗

有3—5年教学经验

单1：【类型】住家保姆，福田，10000/休4，200平，2大2小，2岁/6岁，做饭做卫生，接送2孩子，不带睡，要求开车熟练，做饭好吃，本科以上，45内。 单2：老人单 尽快上岗，满意者签长期。 [服务类型]住家保姆 [工作地点]深圳板田 [保姆要求]53岁以内阿姨，专业技能优先，7500-9000/月，上六休一有法定假，包吃住。 [工作内容]三餐营养搭配匀衡，不要买菜。卫生面积140平方。 家里有一个75岁老，平时跟随老人出门运动，防走失防跌倒。 单3：特急顶班单 龙华观澜湖做饭做卫生，四口之家，200多平，清淡饮食，12底—元月底，300一天，有档期速速度联系，做得好可签长期。

会美容美体熟手。形象气质佳

月嫂 工作地址:深圳龙岗平湖 15000/26天 新生儿黄疸护理、抚触按摩，擅长新生儿黄疸护理、抚触按摩

！帮我介绍人，！ 1、深圳南山海月地铁站附近酒店需要2个长期早班客房帮工（熟手，52周岁以下，做过星级酒店的， 单价：19元/间（过年8天双倍），分房13-20间，房间不难做 食宿：包吃包住。 2、深圳南山地铁站附近酒店需要多个长期客房帮工（熟手，，50周岁以下，） 单价：16元/间，分房18间起步，18-25间，收入高，房间简单好做 食宿：包吃包住。 3、深圳福田华强北附近酒店需要2个长期客房帮工（熟手，，52周岁以下，） 单价：15元/间，分房15-25间，房间简单好做，收入高（月综合收入8000-9500元） 食宿：包吃包住，包水电。 4、深圳坂田华为安朴逸城酒店需要多个长期客房服务员（熟手，需要深圳市公共卫生类健康证原件，50周岁以下） 1）外包公司正式工：试用期底薪3900元，转正后4100元，底房15间，超房计件15.5元/间（） 2）外包公司帮工：15元/间，分房16-25间，房间小简单好做，续住房多。跟房3-7天，跟房总450元（前提是） 食宿：包吃包住。 联系方式：（）

深圳福田招电焊，气割，焊个冷库底座6米*3.4米，要两人，自带工具，镀锌方通，要有焊工证

一、岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施及教研工作； 2、参与美术展览等相关活动的策划与执行； 3、配合教务团队沟通协作，优化学员学习体验与教学成效。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的艺术素养和学生关怀意识； 2、本科及以上学历，持有教师资格证，美术类院校毕业者优先； 3、具有一年以上儿童美术教学相关工作经验； 4、熟悉教育培训领域，有意愿在教育行业持续深耕发展。

熟悉的工笔国画画师，带一定油画基础，有多年做装饰画经验，我们是做装饰画不是培训机构

教授3-18岁少儿美术、素描、色彩、速写等课程

要求生动讲解美术知识，示范创作技巧，引导孩子发挥想象力。 薪资待遇优厚！

招聘全职美术老师待遇优厚有意向详谈

工作地点：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-18k+，表现优秀者月度收入在21K+。每年至少一次涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利、下午茶，公司提供微波炉、冰箱。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，数学、物理、化学、师范类相关专业，2年以上教育经验，有一对一经验者优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有教师资格证； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——教学组长——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 82家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1、负责自习学生的监督与辅导，包括精听精读作业的批改与讲解、口语陪练、单词默写等； 2、营造积极的学习环境，确保学生高效完成学习任务； 3、与雅思/托福/国际课程授课教师保持沟通，协助制定个性化学习方案，并定期记录学习进展与反馈； 4、关注学生阶段性学习成果，提供专业且具针对性的学习建议，持续与家长或学员沟通，提升服务体验，助力口碑传播。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有雅思、托福等留学语言考试或海外高校申请经验者优先； 2、英语口语能力突出者优先，曾取得雅思（6.5+）、托福（90+）成绩，或在大学英语六级（500+）、高考英语（135+）等考试中获得优异成绩者优先； 3、具备助教或学习管理相关工作经验者优先； 4、性格积极乐观，乐于接受新事物，具备良好的亲和力与团队协作意识。 岗位月休8天，周内安排休息~

具备两年及以上钢琴授课经历 负责学员钢琴课程教学及考级辅导，富有耐心与责任心，能够长期稳定任职，工作地点位于深圳北站周边

熟悉深圳高考艺考生教学，有高中教师资格证，周一到周五白天上课，每天上课两到四个小时，每节课两个小时，价格在400到700左右。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、根据俄语高考大纲，采用本公司内部教辅资料负责高中学生的俄语教学工作 2、从事俄语教学活动、实施授课计划、保证教学质量，参与教学评议、进行学员考评和课程推广； 3、学生的学习答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参与俄语教研工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 岗位要求: 1、俄语专业本科及以上学历，俄语专业4级以上优先，师范类可以优先考虑，男女不限； 2、有俄语教课经验者优先；有经验者（超过3年从事俄语教学）工资可以面议； 3、亲和力强；热爱教育事业，责任心强； 4、能适应周末、寒暑假排班工作。 5、服从公司调配，吃苦耐劳，对工作认真负责； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、额外增加课时的老师，可以根据增加的课时量，按节数进行补贴。 2、表现优秀的老师，每年寒暑假， 3、年终奖会根据老师的教学绩点进行奖励。

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

作业辅导老师需要老师有不错的初中数学物理英语基础孩子基础都比较差主要工作时间是晚上7-10点一周六次班上孩子一般为两位到三位薪资5000-7000

急招全职语文/数学/英语老师/兼职高中生物和历史教师//兼职晚辅答疑老师|我们期待与热爱教育的你同行 就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近 创业型K12教育培训公司 *深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司，创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务;开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂 岗位职责 1.负责教学计划制定和实施，合理安排教学进度，针对学生情况因材施教，配合机构完成各项教学任务; 2.激发学生学习兴趣，促进学生素质教育全面发展，提高学生成才率; 3.积极参加教育教学改革，精进教研及考点把握，促进教学质量的不断提高; 4.负责初高中课后辅导及周内作业晚辅导; 5.电话、微信反馈学生学习情况做好与家长沟通的服务工作; 任职要求： 1、有一定教学能力，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力; 2、身体健康，五官端正，性格开朗，普通话标准，授课思路清晰、感染力强; 3、具备良好的素质，有爱心、耐心、责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展; 4、本科学历以上，对学生具有高度责任感，善于与学生沟通，具有较好的亲和力和敬业精神; 5、具有基础教育教学经验或相关教学经验，能够将理论与实践相结合，提高教学效果; 上班时间： 周一休息 周二|18:00-21:30 周三至周五|14:30-21:30 周六|08:00-21:30 周日|08:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+课消提成+非课时奖金+ 2、试用期3个月免费提供宿舍； 3、培训体制：包括新员工培训，集体备课，听评课，教研，在职进修等，每年1-2次升级加薪的机会 4、、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、团建活动等； 5、假期福利:年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等

善于和家长沟通，教4岁以上儿童芭蕾舞课，我们教室宽敞明亮，机构负责招生，老师负责代课

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师