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招聘:夫妻车驾驶员数名（或自带押运员） 车型: 日野 主要任务:深圳港口码头柜 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、无诚意者勿扰。 工资待遇:综合月薪一万二左右，五险一金，工资准时发放不拖欠 联系电话: 非诚勿扰！！！

年前急招押运员，年龄45岁以下。有危险品押运证，底薪加提成。5000~9000.购买五险。接受节假日上班。绝对服从安排。.

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成装卸货现场协调及基础货运单据签收工作 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及电子运单操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

有C1驾驶证，38岁以下，初中文化（有力气，能搬运防盗门160斤）

广州到中山，快递短线，130方箱！要求3年以上驾驶经验，开过快递车！操作app软件

开十三米平板拖头车，茂名地区倒短，要求技术过硬，年龄50岁以下，合适联系

全额五险一金，公积金顶格24%缴纳！ 关键词：机械结构设计、三维建模、工程图、DFM/DFA准则、有限元分析、强度、刚度和振动、成型工艺、力学仿真、热仿真 工作职责 1、承担机电类产品的结构开发与设计任务，确保设计方案满足功能实现及性能指标要求。 2、依据项目目标完成机电系统整体方案规划，开展零部件选型、材料匹配及关键尺寸核算等工作。 3、独立完成产品三维建模、结构校核、装配图纸及零件图纸的绘制输出。 4、协同电气、软件等专业技术人员推进一体化设计流程，保障跨专业协作高效顺畅。 5、实施结构层面的力学评估，持续优化设计以提升产品的承载能力、稳定性与安全裕度。 6、参与样机调试与试验验证过程，及时处理试制阶段出现的技术难题。 7、编制完整的技术文件体系，涵盖设计说明、计算依据、测试记录等内容，确保资料规范可查。 8、关注行业前沿技术动态，推动结构设计在创新性与工程可靠性方面的不断提升。 任职资格 1、全日制一本（985/211/双一流）及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械原理、力学分析和材料力学等相关知识。 3、精通主流3DCAD工具（如SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等）进行结构建模与图纸输出。 4、了解机电类产品制造流程与装配规范，具有实际生产工艺理解能力。 5、拥有较强的结构分析能力，能熟练应用有限元分析（FEA）手段进行设计验证与优化。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效配合多专业团队作业。 7、英语水平良好，可熟练查阅外文技术资料并参与专业技术交流。

全额五险一金，公积金顶格24%缴纳！ 关键词：Zynq7000 系列、Zyug UltraScale+ MPSoC、DSP、电机控制、STM32、ESP32、RTOS、Linux、VXworks、裸机开发、底层驱动、应用软件、上位机、测试软件、视频、图像处理。 工作职责 1、承担嵌入式系统软件的设计与调试任务，保障软硬件平台间的兼容性与运行稳定性。 2、开展嵌入式软件的需求调研与架构设计，编写高效且易于维护的程序代码。 3、协同硬件团队参与硬件调测及系统验证，解决软硬件联合开发中的各类技术难题。 4、持续优化嵌入式系统性能，满足资源占用和实时响应的技术要求。 5、编制完整的技术文档，记录代码结构、实现逻辑及关键开发决策。 6、深度参与产品从研发到维护的全周期流程，涵盖开发、测试、交付及后续迭代升级。 7、关注嵌入式软件领域前沿动态，积极引入新技术以提升整体开发能力。 任职资格 1、统招一本及以上学历（第一学历为985/211或硕士优先），计算机、电子工程、自动化、通信等相关专业背景。 2、掌握嵌入式系统开发全流程，熟练运用C/C++语言进行嵌入式编程，具备优秀的调试技能。 3、具有扎实的操作系统理论基础，熟悉实时操作系统（RTOS）及其开发应用场景。 4、熟悉主流嵌入式开发环境与工具链，如Keil、IAR、GCC等。 5、具备良好的硬件理解能力，能与硬件工程师协作完成硬件调试与系统优化。 6、拥有较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进并完成开发任务。 7、具备良好的沟通协作意识，能够与跨部门团队高效配合。 8、英语水平良好，能熟练阅读技术资料并参与专业技术交流。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

关键词：偏硬件，需具备环境试验和硬件测试经验，熟练使用万用表、示波器、频谱仪、高速示波器、负载仪、逻辑分析仪 工作职责 1、承担公司产品的功能、性能、可靠性等相关测试任务，保障产品质量达到设计要求及客户期望。 2、编制详尽的测试计划与方案，设计测试用例，并实施手动或自动化测试流程。 3、负责测试环境的部署、配置与日常维护，确保测试工作高效推进。 4、开展产品功能验证、回归验证、压力测试、兼容性评估等，保障产品交付质量。 5、分析测试结果，准确识别并提交产品缺陷，跟踪问题修复进展，并完成修复后的复测验证。 6、编写完整的测试文档，如测试报告、缺陷记录、测试总结等，确保测试过程可追溯。 7、与研发团队紧密配合，促进产品优化与改进，提升系统稳定性与运行效能。 8、参与产品开发全流程，提供全过程的质量控制与保障支持。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业背景。 2、掌握软件测试基本流程与方法，能独立完成功能、性能等多类型测试工作。 3、具备基础编程能力，了解自动化测试工具（如 Selenium、QTP 等）及脚本开发。 4、熟悉常用测试管理平台（如 JIRA、Bugzilla 等），能高效开展缺陷记录与跟踪。 5、了解硬件产品测试流程，能够对硬件设备进行功能性和压力类测试操作。 6、具备良好沟通能力与团队协作意识，可与开发、产品等部门顺畅协作。 7、细致认真，具有较强的问题分析与处理能力，能快速定位并解决测试中发现的问题。 8、英语水平良好，能阅读技术资料并进行基本技术沟通。

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招聘半成手副驾，年龄40岁以下，负责驾驶17.5板车辆，薪资7000元/月，要求驾驶技术熟练，包括掌握挂档等基本技能，工作地点在锦州，主要跑山东辽宁锦州路线，提供食宿。

✦ 工作内容 ✦ 负责小象超市线上订单（生鲜、果蔬、日用百货）配送，固定站点取货，不用跑多店。 系统自动派单，无需抢单内卷，配送范围仅3 公里，多为顺路单，一趟可带 4-10 单，效率高更省心。 流程简单：站点取已打包好的货品→按导航送达，不用等餐、不用分拣，新手当天上手。 ✦ 岗位优势 ✦ 单量超稳：美团旗下大平台，日均 60-100 单，活动期单量爆棚，不愁没单跑 短途好跑：3 公里内固定商圈，路线越跑越熟，不累不绕路 取货高效：单一门店取货，专人打包，不用等餐，取完即走 新人友好：老骑手一对一带教，零基础也能快速上手，无经验门槛 时间灵活：全职兼职均可，班次自由，兼顾工作与生活 ✦ 薪资待遇 ✦ 综合月薪：8000－12000（上不封顶） 基础单价 4.5-7 元 / 单 + 冲单奖 + 全勤补贴 + 距离 / 重量补贴 + 高温 / 雨雪补贴 工资准时发、不压薪、无隐形扣费，缺钱可预支，靠谱又省心。 ✦ 额外福利 ✦ 0 元入职：无中介、不收押金、不扣装备费，全程无套路 提供车辆：可配电动车 + 免费换电，不用自己买车，省钱省力 就近分配：站点覆盖广，优先安排离家近的站点，在家门口上班 安全保障：入职即购骑行意外险，配送更安心 长期激励：工龄奖、节日福利、不定期团建，长期干更划算 ✦ 任职要求 ✦ 18–55 周岁，身体健康，无犯罪记录； 会骑电动车、会用手机导航，有无经验均可； 踏实肯干、服从安排，想稳定挣高薪的优先。 ✦ 诚心招人 ✦ 官方站点直招，纯直招无中介，不收任何费用。 小象配送比外卖更轻松、单更稳、路线更固定，适合想安稳赚钱的你。 有意直接私聊，就近安排面试，合适当天即可上岗！

【驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿，可以预支，无须经验】 新人奖1000！！ 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等 4.配送范围1-2公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-14000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

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公司设有100多个站点，可就近安排上班(公司提供住宿) 工作内容:接单--取单--送给顾客。 只要踏实肯干，一心把餐送好，收入不成问题。 职位要求:16-55岁，会骑电动车，会使用智能手机查看导航、有无经验均可。 1、兼职日结可随时提现到账 2当天入职，当天上岗，无需等待、 3新手小白有老员工，一对一带，半天可学会 4、提供车子（电池无限换）

一点半要两个人下货只有7吨一个人60块有没有人来7吨货个把小时就搞完搞完拿钱。

入职可以不交任何押金！可以完全先用后付。 可当天入职报道，需要住宿可当天安排入住 【岗位职责】 1，送餐员接单--到店取餐--送餐。 2，配送物品:外卖食品。配送范围:三公里左右 3，及时，准确将餐品送到客户手中。 【职位要求】 1,男女不限，18-47周岁 2，没有案底 3，会骑电动车，会看导航; 4可以接受无经验，前期会有老员工带 【薪资待遇】 1，系统派单，日均50-120单左右，不用抢单。 2.基础单价7-8一单+夜宵单补贴+大额单+激励补贴奖+全勤奖、距离补贴、话补、充电补贴、高温补贴、单王奖、夜宵补贴、好评奖等 年终奖:留岗奖励返岗奖励积分奖励值班奖励 返岗开门红包 站点订单量大，多劳多得，每单在6-10元， 【工作时间】 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00。8小时制度，其余时间可接单也可不接单 【工作地点】可就近安排

1、综合工资 7000-13000（平均月薪8900）；综合单价：6-9元，每单有补贴 2、人均单量：50-80单；上不封顶 3、上班时间:每天八个小时 月休四天 4、配送范围:3公里内 5、提供车子和住宿 6、要求：没案底，18-45岁，身体健康 7、工资：每个月4号和20号发工资，没钱可以预支

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

工作职责： 1. 根据公司业务发展目标，制定并落地执行采购战略、年度规划及预算方案，构建、优化并推动实施覆盖采购全周期的管理制度、标准化操作流程及合规风控机制； 2. 全面统筹采购团队日常管理，涵盖组织架构优化、人才梯队建设、绩效考核与能力发展，带领团队高效达成各项采购任务与目标； 3. 主导新供应商的发掘、开发、评估、审核与导入工作，搭建并持续完善核心供应商资源库，推行供应商绩效考评、年度复审与分级管理体系，维系稳定互信的合作关系； 4. 系统识别供应链潜在风险，制定并落实应急预案，提升供应链抗风险能力，确保供应连续性与运营效率； 5. 牵头重大采购项目的商务洽谈、成本拆解、合同策略设计及关键协议签署，主导年度降本项目，运用多种手段实现采购成本持续优化； 6. 提前参与研发环节，协同技术团队开展物料选型与成本设计，从产品开发源头推进总拥有成本降低； 7. 监控采购需求响应速度与订单履约进度，保障物料准时交付，满足研发与生产节奏，协调处理交付、品质、技术等方面的突出问题； 8. 确保采购系统数据真实准确、流程运转顺畅，实现采购全过程可视化追踪与记录可查，规范管理各类采购台账与文档资料； 9. 高效联动研发、制造、计划、质量、财务等相关部门，保障信息共享与协同决策；代表企业与重要供应商高层对接交流，建立长期稳定的共赢伙伴关系； 10. 完成其他与采购管理相关的统筹协调与支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先；具备5年以上制造业采购从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有完整的端到端采购实操背景； 2. 必须具备航天、航空、高端装备、机器人或精密电子行业工作经验，熟悉相关物料特性、技术规范及产业生态； 3. 熟练掌握战略寻源、供应商管理、成本分析、商务谈判与合同管理各模块，具备较强的市场研判、供应链布局与风险应对能力； 4. 熟练操作ERP、SRM等信息化系统，善于通过数据分析驱动决策与流程改进，了解国际贸易规则、法律法规及质量管理体系要求； 5. 具备良好的战略视野与商业敏感度，能将采购职能深度融入公司整体战略，助力价值创造； 6. 拥有出色的领导才能与跨组织影响力，能够有效激励团队、推动变革并促进跨部门协作； 7. 具备优秀的沟通表达与复杂问题处置能力，能在高压环境下妥善应对高难度谈判与突发供应链危机； 8. 品行端正，坚守职业道德，具有强烈的责任意识、原则性和抗压能力，适应高强度、高标准的工作环境。