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1.收集与整理:负责收集供应商的相关证书和资质文件，包括但不限于食品生产许可证、营业执照、卫生许可证，各种产品的官方检测报告，批次检测报告等，并进行分类整理。 2.审核与验证:对收集到的证书和文件进行初步审核，确保其真实有效，符合公司的采购标准和法律法规要求 。 3.建档与保管:建立供应商证书档案，确保所有文件的安全保管，并定期更新以反映最新的供应商信息 。 4.监督检查:定期检査供应商的证书状态，确保其在有效期内，并及时通知供应商进行续期或更新 。 5.沟通协调:与供应商保持良好的沟通，确保他们了解公司的要求，并协助解决任何与证书相关的疑问或问题 。 6.协助客户把证书的台账更新，每天根据客户下单提供三证、官检、批次检测报告、快检报告。 6.记录与报告:记录所有收集和审核过程，定期向上级汇报工作进展和发现的问题 7.合规性保障:确保公司的采购活动始终符合国家和地方的食品安全法规和其他相关 法律法规 。 8、对产品进行农残的检测工作 8.部门主管交办的其它事宜。 工作时间：14：00-：18：00，19：30-23：30 每月休息4天

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薪资待遇 1. 基础薪资：1500元/月 ​ 2. 全勤奖励：100元/月 ​ 3. 优秀奖励：200元/月 ​ 4. 综合月薪：1500-1800元 工作内容 1. 按照公司提供的模板完成内容发布 ​ 2. 每日完成3-5篇内容操作，无需自主原创撰写 ​ 3. 操作流程：复制内容→简单优化调整→完成发布 工作时间 1. 工作日：10:00-17:00内灵活操作 ​ 2. 周末：13:00-15:00操作 ​ 3. 每日实际工作时长约1小时，工作期间需保持通讯畅通 任职要求 1. 会基础手机操作即可，无学历、经验门槛 ​ 2. 做事认真负责，执行力强 ​ 3. 能长期稳定任职，按时完成每日任务 岗位优势 无需工作经验，专人一对一带教 纯远程居家办公，无需到岗 工作流程简单易上手 岗位长期稳定，收入有保障 适合人群 在校学生、全职宝妈、有意向做副业的人群 重要说明 工作操作简单，但要求每日稳定完成任务，无法坚持长期任职、三天打鱼两天晒网者勿扰。

岗位职责： 1.负责KTV室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量 4. 对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，减少损耗 5.保持作业区域整洁安全，落实施工现场文明施工与安全规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握各类木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）操作及维护 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的尺寸把控与现场应变能力 4. 身体健康，能适应工地环境及短期驻场作业 5.无学历限制，有木工证或相关培训证书者优先

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岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全巡查 2.负责施工资料整理、归档及报审工作，确保资料真实、完整、及时 3. 协调各工种及分包单位现场作业，保障施工流程顺畅 4. 参与技术交底、图纸会审及现场问题协调处理 5. 执行公司工程管理制度，落实各项标准化管理要求 任职要求： 1.要求有管理KTV装修项目。 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，网络环境稳定 3. 认真细致，有基本文字理解与信息辨别能力 4. 时间灵活，可自主安排每日工作时段 5. 无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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【岗位名称】 自动化生产设备值班员（可全职/可兼职） 【工作内容】 负责自动化生产线的设备监控与日常巡检 及时处理设备异常报警，简单故障排除，保障生产平稳运行 记录设备运行数据，配合技术员进行基础维护 无需重体力劳动，以看机、处理报警为主 【岗位亮点】 企业直招，驻场工作，稳定可靠 专人带教培训，有无经验均可，愿意学设备就能上手 工作环境整洁，自动化程度高，劳动强度低 可长期发展，也可灵活兼职，两种用工方式可选 【任职要求】 年龄22–26周岁，身体健康，能适应倒班 责任心强，做事细心，有基本的安全意识 对自动化设备感兴趣，愿意学习操作与简单维修 有工厂经验或设备操作经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 白班：08:00 – 20:00 夜班：20:00 – 次日08:00 倒班周期：15天或30天一轮（根据岗位安排） 每个班次包含1.5小时休息时间（吃饭+休整），实际在岗10.5小时 【薪资待遇】 兼职:28～30/小时 全职长期：底薪 + 夜班补贴 ，综合月薪 7000–9000元（具体可面议） 入职即签订正式劳动合同（长期岗缴纳五险一金/社保，兼职按协议约定） 夜班额外补贴，每月准时发薪 【福利保障】 提供工作餐或餐补 免费劳保用品，定期职业培训 长期在职表现优秀者可向设备技术员、班组长方向培养 【工作地点】 （填写具体地址，例如：深圳市观澜工业园） 【面试/入职须知】 企业直招，不收取任何押金、培训费 面试请携带身份证原件，可提前电话或在线沟通

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【岗位职责】 · 负责电子厂生产线上的操作工作 · 按要求完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 年龄18-45岁，身体健康，独立岗位 【工作时间】 · 做六休一，月休四天 · 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7500元/月 · 无需穿防尘服，工作环境舒适 · 小时工、短期工均可，入职即安排上岗 工资每天结清

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我本是上市公司的老总却被估计多端的小人所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！ 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一次， 这一次！！！ 我只想夺回我的公司，现在只差若干个普工，助我东山再起 找我入职，我们一起共赴大业！！！ ------------------ 每天八小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月

强调：base在温州哦，可以提供住宿！ ①男鞋设计师： 岗位职责： 1、结合品牌发展战略、市场定位及目标消费人群，制定男鞋产品规划方案； 2、依据产品规划，开展男鞋款式创新设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案装饰等要素，并绘制规范清晰的设计图稿； 3、建立并完善设计资料库，系统整理设计方案、样衣数据、材质信息等内容，便于后期检索与复用； 4、全程跟进样品开发流程，协同打版师、工艺技术人员进行多轮调整与优化，确保样品精准还原设计意图。 岗位要求： 1、具备系统的男鞋设计专业背景，精通鞋类设计相关软件操作； 2、掌握男鞋制作工艺流程，熟知各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU等）的特性与应用场景，能科学选材用于设计表达； 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型鞋企或知名品牌从业经历者优先考虑。 ②鞋底设计师： 岗位职责： 1、主导鞋底结构的设计与新品开发工作； 2、提升鞋底功能表现，重点优化缓震性能、防滑效果及耐磨程度等关键指标； 3、运用专业设计工具（如CAD、3D建模软件）完成技术图纸绘制； 4、参与鞋底样板的试制与性能测试，结合测试反馈持续改进设计方案； 5、持续改善鞋底的穿着舒适度、使用寿命及整体性能表现。 任职要求： 1、3年以上鞋底或鞋类产品设计经验，曾在安踏、李宁等知名运动品牌任职者优先； 2、熟悉常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）的物理特性和生产工艺流程； 3、熟练操作Rhino、CAD、Adobe Illustrator等设计软件及3D建模工具； 4、拥有良好的创意构思能力与手绘表达功底，可高效呈现设计概念； 5、掌握人体工学与运动力学基础知识，善于将功能性需求融入产品设计中。

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