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招聘：技术员 广东招测量员，项目在深圳宝安区新安路市政工程离的近想赚个外快的打电话 廖总

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督施工工艺执行情况，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术管理制度，推动标准化建设5.指导和培养基层技术人员，配合项目负责人完成技术团队能力建设与知识沉淀 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术工作的能力 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

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招聘技术员、测试员和放灯熟手若干名，工作地点位于广东深圳石岩。

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招聘工程技术员，月薪超过7000元，要求持有C1驾照，身体健康不恐高，能接受户外高空作业，长期驻扎广东深圳。

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

招聘：技术负责人（市政） 薪资：8-10K/月 一、 工作职责： 1、负责协助项目经理具体落实项目部技术、质量管理工作。 2、跟进建设方的设计出图，组织项目部相关人员进行施工图自审，参加图纸会审。 3、负责组织工程施工技术方案编制。 4、负责组织对分项、分部工程和关键工序进行技术交底。 5、负责组织对在建工程质量进行抽查、出具整改单并监督整改。 6、参加工程预验收及合同验收。 7、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。 8、验收合格后组织工程移交。 9、负责收集、整理各项目部技术类台帐。 10、组织和编制项目部技术质量培训教材，组织落实公司的技术质量培训计划。 11、解决施工中的重难点技术问题。 二、任职要求： 1、25-50岁，本科及以上学历。 2、市政、燃气、化工、机械、机电工程等相关专业。 3、二级及以上建造师资格证书、中级以上技术职称（市政）。 4、3年以上管道工程管理工作经验。 5、熟悉管网施工、市政工程建设设计、施工和现场管控，良好的沟通协调、组织管理能力 6、能适应出差。

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招 聘:小区班长男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车，工资4300元，8小时，顶岗3个半小时负责甲方投诉处理问题，1200元，顶岗3个半小时，1000元，负责甲方投诉处理问题，合计工资6500元，项目龙华，锦锈江南，联系电话: 李生

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，非诚勿扰！另外需要少量市政工程大龄大工、小工（59岁以下，能晒太阳优先） 工作时间:面议

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招聘： 电气维修技术员 薪资：4000元~6000元 公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司 工作经验：不限，学历： 福利：五险,年终奖 职位描述：岗位: 电气维修技术员(2人)职责: 1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求: 1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇: 1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐; 5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。 工作地址：湘潭市 高新区

日照工地招技术员、安全员（带C证），待遇面议，有意电话联系 葛

本公司招聘信息:采购文员一名，技术员两名，需有工作经验，

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【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程； 2.监督生产过程中的质量把控，确保产品符合国家及行业相关标准； 3.组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进； 4.协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 2.3年以上质量管理工作经验，有清洁领域割草机等智能制造业背景者优先； 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、零食下午茶、10号发薪 节日福利、专业培训、带薪病假、扁平化管理

（1）工厂主要生产消费类电子产品，岗位分为组装，包装，测试，贴标签，品检，质检，SMT等岗位，做事轻松简单，员工稳定性强，无需经验，容易上手。 （2）班次和要求：长白班，两班倒都有招聘，可以自由选择。夜班会有补贴。车间有空调，不穿无尘服，坐班，可带手机。 年纪16岁~50岁。暑假工，实习生，临时工，短期工，社会工，都可以报名。 1，男女不限，身体健康。无需工作经验，生熟手均可，后面有老员工带。 2，管理人性化，做事轻松，坐着上班，可以带手机，吃饭免费，住宿免费。 （3）薪资待遇 月薪6000~7500，包吃包住。16~50岁。当天安排宿舍。不查纹身，黄毛。 每周都可以预支300~500，人走帐清。 （4）食宿方面：吃饭免费，包三餐。免费提供住宿，电梯公寓4~6人间，空调，热水器，独立卫生间等生活设施齐全。 （5）面试时间：统一中午12点30集合，带上身份证，复印件2张，一寸照片2张。

周二【石岩塘头海光电子厂】 招普工18~42岁，男女不限！年前不辞工！ 坐班，(长白班/两班倒，随机分配)，独立岗位，普通工衣，空调车间，空调宿舍，常年单，工期3个月，也可长期做。每天上11~12小时左右 —————————— 纯工价: 白班:21元/时 夜班:21元/时+25元/天夜班补贴，综合约23元/小时 月综合工资6500~8500！提供住，水电费平摊。， 岗位：高端电子仪设备，汽车电子等，组装，包装，测试！ 集合时间:下午13:20 面试地点:塘头老厂 特别备注: 带身份证原件，和复印件1张，自带一支黑色笔！。

工作内容： 负责来料质量检查，确保供应商提供的物料符合公司质量标准 执行产品出厂前的质量检测与抽样检验，确保产品质量达标 按照检验规范进行检验，测试及记录，出具检验报告 协助处理异常物料或成品。 任职要求： 有责任心、具备良好的沟通能力，能与团队协作 有音响、耳机类产品检测经验或塑胶部品或零部件检验经验 20-35岁 入职购买社保，双休

招SMTIPQC一名，要求会用精创鑫首件测试仪，精通电子料换算，熟悉SMT流程及品质判定标准

岗位责职： 1.按照生产规程进行现场生产的管理，确保产品质量与进度； 2.按照医疗器械企业规范，对生产过程中数据的收集、记录、统计和分析； 3.随时对生产设备的维护、保养、校准和调试； 4.负责班组生产物料的准备、存储和管理； 5.负责班组的安全管理及实验环境的维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或相关专业。 2.熟悉化学实验常用设备仪器，有化学试剂实验、检测等相关工作经验，有电镀工作经验优先考虑。 3.工作细致有条理，有较强的理解沟通能力。

岗位职责: 1.负责长白班品质IQC工作，确保产品质量符合标准 2.与团队成员协作，按时完成上级交付的任务 3.持续改进工作流程，提升工作效率和质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队合作 2.能够适应长时间的工作，保持高效率 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法

工作职责: 1.负责新供应商的导入评审，识别潜在供应风险并进行综合评估； 2.主导供应商质量改进项目，实施辅导措施，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户反馈中材料异常问题的原因分析，推动供应商提交8D报告，并完成追踪、验证与结案流程； 6.控制8D报告的发出时效，审核内容完整性，并跟进改善成效； 7.负责每日不合格来料的确认处理，跟踪评审报告的反馈与闭环； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9.评估供应商物料检测能力，能熟练运用相关测量仪器与工具。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景优先； 2.熟悉机械加工类物料特性与工艺要求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.可独立开展问题解决工作，具有较强的分析判断力与创新思维能力。

岗位职责： 1.出货产品质量检验和控制； 2.对检验后的产品进行标识和记录产品的质量问题； 3.拒收生产中检出的不合格品； 4.品质质量事故汇报与原因分析； 5.跟进纠正预防措施的效果； 6.对现场的作业规范提出修正意见与建议； 7.完成领导临时工作安排。 任职资格： 1.22-35岁，高中及以上学历； 2.一年以上工作经验，掌握ISO相关知识，熟悉钣金加工工艺流程和出货流程； 3.有良好的沟通协调能力，有高度的品质意识； 4.工作踏实、责任心强，具备一定处理日常问题的能力。

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