岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

仓库日结，30一个小时，每天预发150元。 18~40岁男女不限，工期到3月13日。 主要做拣货打包上架等岗位。不体检，住宿不坐班车，环境优美。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

岗位一：仓库打包员 月薪5000-7000元 岗位职责 负责产品打包、贴单、发货等工作； 整理仓库发货区域，定期盘点； 工作内容轻松，发货任务非持续性。 任职要求 年龄20-45岁，做事认真细致 有仓库打包经验者优先，无经验亦可培训上岗； 责任心强，服从工作安排。 朝九晚六，大小周休息

今晚福永日结， 日结4小时23一个个小时 晚上23点-3点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 报名方式︓名字+电话

今晚南山兼职日结 岗位一 ：日结4小时25一个小时 晚上24点30-4点30班次 分拣生鲜蔬菜水果等食品简单好做无需经验 岗位二：日结 6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点30——6点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

有干兼职或全职的吗客服加发货上午下午，年前学习年后正式开始，联系电话

【招聘单位】：朴朴超市横岗六合店 【招聘岗位1】兼职分拣员1名（招社会兼职,需要留年） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-35岁 2.主要工作：分拣订单 3.班次：全天班或者时段8:00-12:00、14：00-19:00时段（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：19元-29元/时不等 【招聘岗位2】：兼职配送员多名（招社会兼职，需要留年的） 【工作要求】： 1.年龄：20岁-48岁 2.主要工作：配送订单 3.班次：全天班或者16：00-00:00（周末、法定节假日也要上班） 【薪资待遇】：配送员3.5元起/单-10元/单不等（月均收入6500-10000+，多劳多得）（免费配车工具及装备，任何押金） 【联系电话】：

黎光物流现在招聘留年员工，留年奖励3300元左右，做到3月6号之前在职享有。分的是厂区公寓、宿舍上下班走路不超过5分钟#岗位贴标/分拣/扫描/打包/拉包/卸货大量要人 工作满4天每天下班先发150元 入职可以借支200元，第四天开始每天下班先发150元，每月15号发工资 一、员工单价:21元/每小时 工期要求、留年员工，工期到3月6号以后/觉得好可以继续做长期不降价 二、工作内容：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，卸货，全部航空小件，活轻松 三、要求：18-44岁，男女不限，不查纹身案底，身份证复印件也可以办入职 上班时间：8:00-20:00、两班倒 四、福利：提供吃住，厂区有食堂自费消费 工资可以发微信支付宝现金均可。 面试时间:上午9点-晚上6点之间到都可以按排入职分宿舍，第二天直接上班。

招聘岗位：小件快递分拣，打包，扫描，贴标签， 要求：18到48，男女不限，需要留年，留年奖励2000元 22一个小时 夜班22一个小时，夜班8-8，白班8-8，每周可以预支

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工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、专科及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围：10000元-25000元 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

消防中控员（6300） 巡逻保安员（5200） 以上岗位均包吃住、月休息4天、购买社保、 12小时工作制、两班倒、 要求： 1、净身高173以上 2、年龄45周岁以内 3、不戴眼镜 4、当过兵者优先

一:松岗满纷天地商场，招2人: 1:形象岗: 试用期1个月工作资5200， 转正工资:6000， 要求:身高176以上，休重(130一180)，年龄(20一35)形象好，包住，月休4天， 2，巡逻队员要求:身高170以上，年龄18一45岁以下， ，待遇、4900一5200，包住，月休4天，12小时制两班倒，有保安证，当过兵优先 ⅰ二:沙井学校，招1人， 1，要求，身高170以上，年龄18一42岁， 2，待遇4500元，包吃(学校内部食堂三餐)，包住，月休4天，12小制长白班，有保安证，当过兵优先， 三:罗湖艺展中心，招1人， 1，要求，身高168以上，年龄18一52岁 2，待遇，3500，加6百餐补综合4100，8小时，包住，月休4天，三班倒，持保安证优先， 以上职位， 1，需准备身份证复印件2张，照片2张， 2，有退伍证，或有保安证，优先录用！试用期一个月。 联系人:彭队电话微信同步！

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过年不回家周期工️️️元/天，不体检，每周可以预支500-800元生活费，要求过年不回家，至少做到3月5号，也可以长期做 杭州钱塘/余杭生鲜仓周期工 【工作内容】： 主要做生鲜、瓜果蔬菜，打包、包装、分拣岗位。 余杭仓：男女不限，18-50岁内，打包岗位，主要做包装、称重、贴标签，两班倒，9点-9点。 钱塘仓：只要，18-50岁内。分拣岗位，中班，14点-凌晨2点。 【工资待遇】： 1月21号-2月14号：️️元/小时； 2月15号-2月25号：️️元/小时； 2月26号-3月5号：️️元/小时； 吃饭不扣工时，吃饭也算工资，300-336元/天，每个月10号发工资，每周可以预支500-800元生活费。 【住宿】： 当天可以安排住宿，提供住宿6人间，住宿300元/月，水电费宿舍平摊。空调、卫生间、热电器，设施齐全都有。 【注意】： 1、征信良好，无案底。 2、要求过年不回家，做到工期结束，至少做到3月5号。 3、工期结束后觉得好可以留下来转计件长期做。 【工作地址】： 杭州钱塘下沙或者杭州余杭

[庆祝][庆祝]2.3周二[烟花][烟花]280元望亭仓库，！大量要人大量要人！[捂脸]全部车子接送，岗位随机:地牛叉车，分拣，拉筐，扫描，卸车！18一58岁！上班时间:18:00一9:00（管吃）下早班或加班按小时计算！手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！[微笑]，车子不送！案底前科[裂开]禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！备注:包进不刷人，留职率百分之百！高新区15:20同步接人。:

火热招聘小象超市店员 -【岗位介绍】： 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资 7500-8000+） 负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资 8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【要求】： 1室内工作男女不限 2年龄范围 18-40岁 3门店提供宿舍 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直打零工）

员工待遇：22元/小时+包住 工作内容：分拣，扫描，打包，贴标签 要求留年，留年奖励2000， 年龄要求：18-45岁男女均可 夜班，提供住宿不包吃

招聘：收货 薪资：4000-5000元/月 大专学历，2年岗位经验。

不用瞎跑。电动车咱给配，吃住也管，没啥高要求 —— 会骑电车、能看手机导航就行，当天来当天就能上工，工资日结，绝不压你一分钱！想找踏实活的赶紧联系！

1. 负责欧洲、英国、德国等地区B2B/B2C物流产品中空派专线小包渠道的开发；聚焦欧洲B2C空派小包业务，开展成本核算与定价策略制定，深入分析运输模式，通过与服务商谈判及市场竞争对标，实现运营成本的精细化管理； 2. 具备流程化运作与标准化执行能力，全面管理自营FBA及FBX专线的发运计划、运力配置、关键节点控制、异常处理、SOP制定与持续优化，确保时效稳定可控； 3. 监督物流服务商高效执行配送任务，定期开展服务质量评估，推动第三方物流能力提升； 4. 搭建物流产品与运力KPI指标体系，持续跟踪运行数据，及时识别问题并推进整改落地；强化运力成本管控，统一规范附加费用的标准输出； 5. 结合客户需求反馈、市场调研结果、产品发展规划及物流质量报告（含成本、时效等分析），提出渠道优化建议及系统功能改进需求； 6. 依据公司战略目标制定季度与年度产品发展计划，明确各产品线月度业绩指标（如货量、成本等），并跟踪目标完成进度。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上跨境物流渠道开发工作经验； 2. 熟悉跨境电商物流渠道建设，掌握客户物流服务需求特点； 3. 有欧洲线路空运专线小包项目开发经验者优先，具备全链路资源整合适应能力； 4. 数据敏感性强，具有较强的洞察力、分析能力和问题解决能力； 5. 拥有顺友国际、三态速递、递四方速递、前海云途、极兔国际等工作经历者优先。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要具备海外建仓外派经验 一、岗位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存放与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输作业体系，构建高效运作机制； 3、制定并落实可执行的海外仓运营监控方案，优化仓储、配送等环节管理流程及绩效考核指标，实现全流程有效监管； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、积极响应销售端业务需求，快速提出可行解决方案，并组织推动落地执行； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库管理工作者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动与跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，适应多元化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流管理信息系统； 【公司情况】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者有机会获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建、月度聚餐等员工关怀项目； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，充满活力，期待你的加入，一起愉快奋斗！

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招日结临时工，300到400一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

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招高叉司机：深圳光明东莞联想仓库因业务增加，需招聘会开丰田力至优林德高叉车司机6名，羊龄18一45岁，包吃包住，宿舍有空调热水器，每天工作10.5小时/260元，加班多多，月净工资6800一9000元，仓库环境好，伙食优，部分岗位全白班。每月10号以前发工资，平时可借支。电话：

《首月9元一单》 《留年奖真实能拿到的金额：5546元》 《在别人休息的时候，咱们猛攻》 《只实招不虚招，内容真实有效》 。 任职要求： 1.年龄18-45周岁 2.吃苦耐劳、责任心强 3.能熟练使用智能手机及配送APP 4.无学历限制，无经验要求，新人入职配备老员工带教帮扶 ， 公司提供住宿，提供电动车，每月20号发工资 工作内容：指定地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 ， 工作时间：上午10:00到下午15:00，下午17:00到20:00。 。午餐和晚餐时段比较忙， 。其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可