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机电工技术负责人
唐山林水建筑工程有限公司招聘机电技术总工一名,要求持有建筑工程一级建造师机电专业证书,并具备相关施工经验。工作地点位于深圳,公司提供五险,月薪约1.5万元,具体薪资可面议。
深圳
9月5日 16:43拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
二、岗位职责 1、全面负责项目施工现场消防工程整体技术管理、施工统筹、方案编制与落地工作,主导项目全过程技术把控,解决现场施工类各技术难题。 2、负责消防工程施工图纸会审、技术交底、施工工艺指导,优化施工方案,规避施工风险,保障工程施工质量、安全及进度达标。 3、独立完成项目工程量核算、清单核算、成本测算工作,精准完成工程算量、对账、计量等核心工作,配合造价、项目部完成预决算、进度款申报、竣工结算等工作。 4、负责施工现场消防工序验收、隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料审核,对接甲方、监理、总包及质检部门,完成各项技术对接与验收工作。 5、监督施工现场施工工艺、施工规范落地,整改现场技术、质量问题,统筹现场技术团队日常工作,把控项目施工标准。 6、整理、归档消防工程各类技术资料、算量资料、施工资料,确保资料完整、规范、可追溯。 三、任职要求 1、专业要求:机电一体化、电气工程、消防工程、暖通给排水等相关专业,具备扎实的机电、消防工程专业理论知识与现场实操经验。 2、经验要求:5年及以上建筑施工现场机电、消防工程技术管理经验,有完整的项目全周期任职经历,熟悉工地现场施工流程、施工规范及验收标准,能全职驻场工作。 3、软件技能(硬性要求):熟练操作广联达算量软件、斯维尔计价软件,可独立使用各类软件完成机电、消防类工程量的精准计算、建模、计量、成本核算等工作,熟练掌握办公软件及工程资料编制工具。 4、能力要求:精通机电(水、电、暖通)、消防工程施工工艺、图纸解读、方案设计,具备独立处理现场突发技术问题的能力;熟悉工程计价规则、计量规范,算量精准、严谨。 5、资质优先:持有机电、消防相关中级及以上职称、注册建造师、消防工程师证书者优先。 6、其他要求:工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能适应项目驻场工作,服从项目管理安排。 四、薪资福利 1、薪资:根据个人经验、证书、能力,薪资面议。 2、发展:项目稳定、平台稳定,可长期任职,提供技术提升、职业晋升通道。 五、工作地点 工程项目现场(全职驻场,具体地址入职沟通) 六、联系方式 联系人:张经理 联系电话:
广东深圳【深圳】湘建智科公司广东分公司招检测技术负责人,本科,8年以上水利检测经验,1.2
1.2万/月
技术负责人月结
【深圳】湘建智科公司广东分公司招检测技术负责人,本科,8年以上水利检测经验,1.2W/月
深圳
11月6日 16:53拨打电话
搅拌站操作手技术员
搅拌站招聘调度1名、操作员2名,工作地点位于广东省深圳市龙岗区鸿生建材有限公司。调度岗位底薪4500元加方量提成、剩料奖金及绩效奖金;操作员岗位底薪3800元加方量提成、剩料奖金及绩效奖金。福利包括缴纳五险一金、包吃住,宿舍为4人间带独立卫生间,食堂每餐4菜1汤,工资准时发放。 渠道工程招聘技术员1名,工作地点位于绥滨290农场。要求有渠道工程相关施工经验,薪资面议。
深圳
11月9日 16:11拨打电话
要求
1-1.4万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责) 基本要求 学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽 必备证书(硬性) 机电工程二级建造师(必备) 安全员B证(必备) 加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管(直接管班组) 基本要求 学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证(必备) 低压电工证(必备) 加分:施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员(专职安全) 要求 安全员C证(必备) 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人(技术把关) 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员(班组骨干,必须持证) 低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米) 焊工证:支架焊接(如有) 六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目) 项目经理:1人(二建+B证) 施工主管:1–2人(C证+低压电工证) 安全员:1人(C证) 技术/资料员:1人(懂图纸+会资料) 特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议(适合你现在情况) 先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名 二、工作地点:广东省深圳市南山区。 三、招聘要求: 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。 4、业务能力方面: 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇: 工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等, 五、工作内容: 负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生 2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
技术员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
技术员1-2名。大专以上学历,10年以上工作经验。从事过大型物流项目(如安博,普洛斯,嘉民,菜鸟,京东,丰树,等)技术管理,在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业(图纸,方案,交底,文档,计划,ppt,总结,等)工作!
技术员长期1-2人月结
机荷高速改扩建项目部招聘现浇梁、钢箱梁施工技术员 1、要求具有丰富的现浇梁、钢箱梁技术管理经验,无经验者勿扰 2、要求能够独立完成现场施工技术交底编制、图纸审核、材料计划提报,工序检查验收、常规图纸绘制、资料收集整理等日常工作 3、包吃住,月到手工资5000-7000元,工作地点深圳龙华区 4、学历要求大专及以上,需自备电脑 5、联系人李先生
地铁技术员一名
1.5-1.6万/月
技术员长期1-2人月结
45岁以下,会看图纸,CIA制图等,能结算方量,16000包住不包吃,联系电话
技术员1-2人
深圳市万成商砼有限公司因业务发展需要招聘现场技术员:2名(熟手)【任职要求】年龄45周岁以内,能适应倒班,吃苦耐劳,责任心强。联系人:陈总工电话:
深圳
11月1日 09:22拨打电话
招聘顶班人员,工作地点在宝安上车,工期约5天。
B2
招聘顶班人员,工作地点在宝安上车,工期约5天。
深圳 宝安区
11月11日 05:18拨打电话
铜工艺品,铜摆件,铜饰品!!!招执模打砂烧焊师傅(临时)多名地点:龙岗区安良联系:莫生
工厂焊工
铜工艺品,铜摆件,铜饰品!!!招执模打砂烧焊师傅(临时)多名地点:龙岗区安良联系:莫生
深圳 龙岗区
11月11日 05:10拨打电话
广东深圳招聘泥工师傅,要求经验丰富,专做家装,能砌墙、贴砖等。技术不熟练者请勿联系。
泥瓦工砌砖贴砖
招聘泥工师傅,要求经验丰富,专做家装,能砌墙、贴砖等。技术不熟练者请勿联系。
深圳
11月11日 05:02拨打电话
招聘铆工,长白班,每天工作约10.8小时,薪资为48元/小时。
48元/时
铆工/钣金工长期
招聘铆工,长白班,每天工作约10.8小时,薪资为48元/小时。
深圳
11月11日 04:56拨打电话
广东深圳招聘钳工中工,薪资为132元/小时。工作为期10天,每天有50元补贴。工作内容为物
工地钳工5-14天
招聘钳工中工,薪资为132元/小时。工作为期10天,每天有50元补贴。工作内容为物流线现场改造。
深圳
11月11日 04:55拨打电话
地质工程师通风安装技术员
吉林金属矿招聘甲方采矿工程师,薪资1.6-1.8w,待遇包括五险、单间住宿,月休4天可攒休。 河北金属矿招聘甲方地质技术员,薪资1.1-1.3w,待遇包括三险、管住,月休4天。 辽宁非金属矿招聘注册安全工程师,薪资1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。 浙江金属矿招聘地质工程师,薪资1.5-1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。 陕西金属矿招聘通风技术人员,薪资1.3-1.5w,待遇包括三险、包食宿,月休4天。 内蒙金属矿招聘排水工/支柱工,薪资1w,待遇包括三险、包食宿,月休4天。 更多岗位招聘信息可联系相关招聘人员。
吉林
11月11日 05:09拨打电话
黑河嫩江市高标找个技术员,要求干过高标的,雷诺护坡工资15000元,
1.5万/月
技术员月结
黑河嫩江高标找个技术员,要求干过高标的,雷诺护坡工资15000元,
黑河 嫩江市
11月11日 04:53拨打电话
技术员1-2人
河池宜州风电项目,招一名能写方案的技术员,需要责任心强,有相。关工作经验,服从领导安非,能马上到岗,工资待遇面议,按时发放,非诚勿扰。联系人:唐总
河池 宜州区
11月11日 04:02拨打电话
市政技术员1-2人月结
安徽鑫时达建设工程有限责任公司;招聘:年龄25-55周岁,工作地点阜阳及周边县城以太和为主(公司在太和)。月薪6000~8000元,市政技术员两名,面试地点:安徽省阜阳市太和县城关镇工业园区北大食品厂内、康先生
阜阳 太和县
11月11日 03:52拨打电话
黑龙江黑河嫩江市井号25、【】高标技术员1名,15000一个月,联系卢总
1.5万/月
技术员1-2人月结
井号25、【黑龙江黑河嫩江】高标技术员1名,15000一个月,联系卢总
黑河 嫩江市
11月11日 03:30拨打电话
CNC操机师傅
9千-1.1万/月
CNC3-5人
3-5年操机经验,熟悉三菱和法兰克系统
供应商质量工程师5-10年本科
工作职责: 1、制定并落实供应商质量计划,跟进实施进度,确保各阶段有效执行; 2、评估供应商质量管理体系运行状况,实施监督与持续管理; 3、主导塑胶、硅胶类供应商品质管控及出货品质控制,收集质量数据并推动定期改善活动; 4、参与供应商零部件认可过程,审核技术文件合规性,保障PPAP流程完整落地; 5、建立各类物料的检验标准,培训相关执行人员,推进各环节检验依据(如样板、图纸、检验指导书等)健全化; 6、按周期开展供应商稽核与辅导工作,保证 incoming material 质量满足规范要求。 经验要求: 1、具备5年以上品质管理工作经历,其中至少3年从事SQE相关岗位; 2、掌握塑胶、硅胶材料生产工艺及质量控制要点; 3、精通供应商质量管理全流程,可独立主导异常问题分析与改善措施推进; 4、了解ISO9001体系流程及相关管理要求,熟练运用PPAP、FMEA、8D等品质工具; 5、具有较强的计划执行能力,善于运用时间管理与目标管理提升工作效率。
CNC/数控
3-6千/月
CNC数控1-2人西门子三菱工业自动化
操作 CNC
品控
7-8千/月
品检工1-2人
品控兼操作
装配工包住包吃1-2人月结
钣金厂招聘: 装配师傅2名,装配普工1名 装配师傅要求:有丰富的非标自动化设备钣金外壳装配经验,精通看图,独立完成装配。 装配普工:30岁以下,吃苦耐劳,做事积极主动。 待遇:包吃包住,工资面议。 地址:深圳沙井 联系电话:
实验室技术员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责超导量子计算实验中各制冷机的样品盒装载、拆卸、接线与基础检查工作。 2. 经过培训后,按照标准化流程完成芯片样品装样、样品盒固定、线缆连接、标识记录和实验前检查。 3. 负责实验室常用低温与微波器件的基础检测,包括线缆、接头、衰减器、滤波器、放大器、偏置器等器件的连通性、损耗和状态检查。 4. 负责制冷机测控线路的日常检测、维护、整理和记录,协助排查线路连接、接触不良、标签混乱等问题。 5. 配合科研人员完成实验前后的样品更换、接线确认、设备状态记录和实验环境准备。 6. 负责实验室日常整理与规范化管理,包括工具、耗材、线缆、样品盒、接插件和测试器件的分类、登记与维护。 7. 作为科研助理,协助采购实验室通用型耗材、实验用品和常规器件,并参与到货验收、库存管理和报销流程支持。 8. 协助建立和完善装样、接线、器件检测、实验室物品管理等标准操作流程,提高实验室运行效率和安全性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物理学、电子工程、微波工程、通信工程、自动化、仪器科学等相关专业优先。 2. 具备基础电路、微波传输线、射频器件或实验仪器使用经验者优先。 3. 动手能力强,工作细致认真,能够胜任精密样品装配、线缆连接、器件检测和实验室维护等工作。 4. 具备良好的规范意识,能够严格按照流程完成样品装载、接线检查、记录归档和物品管理。 5. 具备基本的数据记录和文档整理能力,能够使用 Excel、Word 等办公软件完成实验记录、库存表和采购清单维护。 6. 有低温实验、微波测试、PCB/芯片封装、实验室设备维护经验者优先,但非必须。 7. 工作责任心强,沟通顺畅,愿意长期参与超导量子计算实验平台的运行、维护和建设。 8. 能够接受培训,并在培训后独立完成标准化装样、接线检查和常规实验支持工作。
品质技术员
6-7千/月
品检工质检员五险一金20人以上月结全职品质技术员接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检; 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环; 3. 参与质量分析会议,协助识别常见缺陷原因,提出改进建议; 4. 维护和校准常用检测工具(如卡尺、千分尺、色差仪等),确保测量数据准确可靠; 5.配合完成ISO质量体系相关内审、外审及客户验厂工作。 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力与数理基础,有制造业质检经验者优先; 2.工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏及重复性检验任务; 3. 熟悉QC七大手法、5S现场管理或接受过质量体系基础培训者更佳; 4.视力良好,能长期站立作业; 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神。
装配电工包吃五险一金工龄奖全勤奖包住3-5人月结熟悉26个字母
零基础技术学徒无需任何经验,老师傅手把手教, 1.中工纯工价保底最低33元1小时以上,综合月薪8500元以上福利补贴 2.月出勤260个—280个工时 3.学徒转正后前三个月,8500元以上 4.入职签订劳动合同,所有薪资直接在合同写明 5.入职工作满8小时以上,即可计算工资,离职只需提前3天,人走账清 6.公司提供吃住,食堂饭菜自选,技工宿舍为公寓式宿舍,2—3人一间,独立床位 7.当天面试当天安排宿舍,期待你的加入 8.招聘要求,初中以上学历,无案底 郑重承诺:无需任何经验,无需任何费用,愿意学技术都直接来厂区,确保上岗后薪资,确保每个学徒都可上岗。
失效分析工程师
8千-1.1万/月
失效分析工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 平板电脑失效数据分析,运用数据分析找出影响产品性能的关键因素。 2. 通过分析,找出问题原因并提出改进措施,并编写详细的失效分析报告,包括问题描述、原因分析、解决方案及实施效果。 3. 内外部团队合作,确保产品质量符合标准。 4. 参
产品认证工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏储能逆变器产品的国内外认证工作,深度前置介入硬件设计阶段,精准拆解、解析行业核心认证标准要求,转化为企业内部设计规范与研发落地准则,实现产品合规设计前置化,从源头规避认证合规风险。 2. 独立主导光伏储能逆变器产品认证全生命周期管理,涵盖认证方案与测试计划制定、全套技术资料编制与梳理、国内外认证机构对接、测试全过程跟进、问题整改闭环等工作,保障各类认证项目高效、按期落地完成。 3. 深入研读并熟练应用光伏储能逆变器专属核心认证标准,重点掌握IEC62109-1/2、UL1741、IEEE1547、IEC50549等国内外主流标准,常态化为研发团队输出标准解读、合规要点培训及前置技术指导,精准识别设计阶段的认证隐患并给出优化方案。 4. 主导认证测试用例的梳理、编写与落地执行,依托标准要求搭建适配产品的测试体系,通过标准化测试精准排查产品设计、性能隐患,推动问题整改优化,保障产品满足目标市场认证准入条件。 5. 参与产品前期硬件合规设计评审,结合认证测试细则及标准差异,对产品电路、结构、性能设计提出合规优化建议,前置解决设计不合规问题,降低后期认证测试失败风险。 6. 负责认证报告、标准差异分析、测试总结等各类认证相关技术文档的编写、归档与更新,高效完成跨部门沟通协作,保障认证工作有序推进,具备大型光伏储能逆变器批量认证、国际认证项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 3年及以上光伏储能行业工作经验,专注光伏储能逆变器产品认证相关工作,熟悉国内外主流认证流程(CE、UL、TÜV、CQC、SAA等),有完整的认证项目落地经验。 2. 精通光伏储能逆变器核心认证标准,熟练掌握IEC62109-1/2、UL1741、IEEE1547、IEC50549等国内外关键标准条款及测试要求,能够精准解读标准差异、识别合规风险。 3. 具备独立的认证项目全周期管控能力,可自主完成认证计划制定、技术资料统筹、认证机构对接、测试跟进、疑难问题攻坚及闭环落地,高效解决认证过程中的各类技术问题。 4. 具备扎实的测试能力,能够独立梳理解析认证标准,针对性编写、执行认证测试用例,精准发现产品设计及测试隐患,同时可为研发团队提供专业的前置合规设计指导,规避后期认证风险。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维及专业的技术文档编写能力,可独立输出高质量认证报告、标准差异分析、测试总结等文档。
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