岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成业务成交； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范，做好领导的得力助手； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，营销类专业优先； 2、1年以上相关领域工作经验优先； 3、有商务推广、策划方面的经验者优先； 4、英语及计算机运用熟练，有业务经验优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

此岗位为temu运营主管的助理，属于文职性质，后期不涉及运营转型，介意者请勿投递 岗位职责 一、岗位职责： 1.负责店铺相关售后事务处理： 包括退货流程跟进、售后质量问题数据汇总、邮件答复、售后工单响应等。 2.协助完成上级安排的其他基础性支持工作。 二、任职要求 硬性要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能按时保质完成交办任务，工作认真负责。 3.通勤时间控制在1小时以内。 加分项 1.有文员类岗位工作经验者优先。 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word（文档排版、格式规范）和Excel（数据录入、常用公式、表格整理）。 3.具备一定的任务执行与督办协调能力。

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

文员工作: 线上咨询，线下接待，沟通协调、文件处理、拍照、录影、会议安排、接待来访、电话接听与回复等

【建筑公司急聘】办公室内勤：我们要的“建筑幕后管家”，就是你！ 如果你细心严谨，能把繁杂事务梳理得井井有条；如果你耐心细致，擅长在数据与文件中找到精准答案；如果你想加入充满活力的建筑团队，用高效服务为每一个工程项目保驾护航——那这份办公室内勤的岗位，正为你量身定制！ 你需要做的： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写，做团队的“信息中转站”； 2.协助处理项目相关资料，对接各部门与外部单位，确保沟通顺畅、流程高效； 3.管理办公用品、固定资产，统计考勤与，把办公室的“大小事”管得明明白白； 4.完成领导交办的其他内勤支持工作，用细节保障公司运转有序。 我们希望你： •大专及以上学历，行政、文秘、管理类专业优先，有建筑行业内勤经验者加分； •熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理与文档排版； •性格沉稳、责任心强，做事有条理，能同时处理多项任务且不出错； •沟通能力好，有耐心、有同理心，能快速融入团队。 在这里，你能获得： •稳定的薪资待遇，还有节日福利、等完善保障； •近距离接触建筑行业核心，了解工程项目全流程，积累专属行业经验； •扁平化管理，团队氛围轻松，领导亲和，成长空间清晰可见。 建筑的宏伟，离不开内勤的细致。我们不需要你画图纸、跑现场，只需要你用专业和耐心，做我们最靠谱的“幕后支撑”！ 公司地址：深圳市龙岗区布沙路路235号

文员，20-40岁，大专及以上学历。 根据企业需求制定计划，发布信息，组织面试，跟踪效果，完成上级交待的任务。

电脑打单，对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字，有文员工作经验 2.性格温柔，细心，有责任心，沟通能力强，勤劳 3.月休工2天

根据用户需求，在网络上找对应相关的话题的文章 收集并整理文章 要求会使用网络搜索工具

【岗位职责】 1、协助财务完成付货单制作：依据当日到货情况，将货物信息准确录入对应系统； 2、核对货物数据与系统记录是否存在不一致情形； 3、参照价格表核算费用，收取保险费、落地费等，并录入系统后生成账单； 4、精准高效地审核客服提交的报价及仓储等相关费用，确保审核结果无误，保障后续工作顺利推进； 5、当文件出现异常时，积极配合处理各类问题； 6、对内与上下级同事保持顺畅沟通，实现信息互通，耐心回应各部门咨询；对外为客户提供周全服务，及时解答客户疑问； 7、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计专业优秀应届生或有志于在国际物流领域长期发展者优先考虑； 2.有半年以上财务相关工作经验的优秀应届生，学历可放宽至大专； 3.持有会计初级职称证书者优先，具备扎实的财务专业知识和良好的职业操守； 4.熟悉常用办公软件及财务系统操作，对数据具有较强敏感性； 5.具备较强的风险防控意识，坚持原则，细致严谨，执行力强； 6.表现突出者有机会获得内部晋升至财务或其他岗位的机会； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、奖励机制：转正员工每月享有优秀员工奖，年度发放年终奖金，根据个人表现实施不定期调薪； 3、文娱生活：公司定期举办多样文化娱乐活动，如每月下午茶、每两周一次文体活动、不定期生日会、团队建设、集体聚餐、KTV、外出旅游等； 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 5、晋升发展（晋升周期3-6个月）：支持横向轮岗或纵向晋升； 6、每日提供免费班车接送（杨美地铁站—公司楼下）； 7、可提供住宿安排； 8、我们承诺：更多具有竞争力的福利将随公司成长持续优化与补充；

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

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岗位职责: 1、负责公司体系文件的编制、修订及维护; 2、主导公司内审、第三方审核，参与客户审核; 3、负责公司日常行政工作，接待来访客人，确保办公室整洁、安全，与物业、保洁等供应商对接、办公设备(如打印机、复印机、饮水机等)的日常维护与管理，保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行。 4、负责车间员工入职试工，离职结算以及宿舍管理 5、负责日常支持工作，包括办公用品的采购、库存管理和发放、管理公司固定资产和低值易耗品，对接消防、网格。 任职要求: 1、有公司体系文件的编制、修订及维护的工作经验; 2、有参加公司内审、客户审核及第三方审核的经验 大专以上学历，做事主动积极，熟悉办公软件 具备良好的沟通和表达能力，能够抗压和应对解决问题。 五险一金，能提供员工宿舍 上班时间：8：00-12：0013：00-17：00，5.5天制。

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深圳市光明区大型建筑工地需要一批能吃苦耐劳，踏实能干，服从工作按排的大工小工，小工220~260元/天（9小时），包吃住，，包吃住，另外需要一部分能晒太阳吃苦耐劳的大龄市政小工，以上工种，空调宿舍，公司为工人购买工伤意外保险，非诚勿扰！

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

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箴言:公司直聘不收取费用，主动联系者优先录用！ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监管，统筹开展行政事务工作（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、承担招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，管理日常费用支出，配合财务完成税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.全日制【统招】大专及以上学历，学信网可查； 2.具备一年以上行政或人事岗位工作经验； 3.具备良好的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件； 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 5.逻辑清晰，学习能力突出，能适应较高工作压力； 6.形象良好，性格积极开朗，条理性强，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-450元/人）、团队管理奖金等多项激励，每年至少两次晋升调薪机会！ 2.薪酬福利具有市场竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才公寓、丰富文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游、大学生租房免佣金政策； 3.培训与晋升体系完善：配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设置特种兵闯关考核机制，全国设立1000多个培训基地，提供1000+门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准明确，设有后备人才培养机制，下属成长作为上级考核重点指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展； 4.团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，广受认可的最佳雇主； 5.发展平台广阔：集团持续推进全国布局，已覆盖全国150个城市，直营连锁门店超5000家，员工规模达30000余人！

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