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工作职责: 1.负责服务器散热风扇类项目初期与客户的对接工作，涵盖需求收集、技术沟通、方案展示等环节，准确掌握客户在风量、风压、噪音、功耗、尺寸、可靠性等方面的核心参数要求； 2.梳理客户提出的需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如PRD、需求明细表）； 3.维护项目前期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立良好互动机制，为后续合作创造有利条件； 4.搭建客户与内部研发团队之间的高效协作桥梁，确保客户需求完整、准确地传递至研发、技术及工程等相关团队，同步说明应用场景、技术细节及潜在期望； 5.牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈技术端的疑问与优化建议；协调客户与研发团队达成方案共识，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方对目标与路径保持一致； 6.制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进各环节落地进展。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，有服务器散热风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2.具备3年以上项目管理、客户技术对接或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，拥有跨部门协作推进项目的实际经历，在服务器、数据中心、工业设备等行业有客户对接经验者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘并转化客户需求； 4.掌握常用项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5.具备一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识基础，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

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工作职责: 1.声学性能开发与优化：负责服务器散热风扇的噪声控制设计，运用声学仿真软件（如ANSYS）开展流场与声场耦合分析，定位叶片、风道、电机等核心部件的噪声成因；提出针对性降噪策略（如气动外形优化、减振结构改进、声学材料应用等），保障产品符合客户要求及国际声学标准（如ISO3744/3746）。 2.声音品质管理：构建风扇声音品质的主客观评估体系，定义响度、尖锐度、粗糙度等关键指标；依托消声室测试与实际运行工况验证，准确识别啸叫、共振、气流杂音等问题；制定并实施音质提升方案，持续优化用户听觉感受，满足服务器低噪音、高稳定性的使用需求。 3.协同设计与标准化建设：联合结构、电机、热设计等团队，在产品前期设计阶段融入声学考量（DFA/DFM），推动多领域协同优化；输出声学设计指导文件、测试规范及故障诊断流程，支持产品从研发到量产全过程的声学质量管控。 4.技术研究与能力提升：关注声学前沿技术发展，针对高转速、小型化等特殊应用场景下的风扇噪声挑战进行专项攻关；持续完善仿真模型精度与测试方法，提高技术转化效率，增强产品技术优势。 任职资格: 1.本科及以上学历，声学工程、机械工程（振动噪声方向）、车辆工程（NVH方向）、流体力学等相关专业背景。 2.具备3年以上噪声振动控制相关工作经验，有风扇或风机类产品声学开发经历者优先（适用于服务器、家电、工业设备等领域）；拥有完整的声学性能开发、问题分析及量产导入经验。 3.熟练使用声学仿真工具（如ANSYSFluent/Acoustics、VAOne、LMSVirtualLab等），可独立完成流-声耦合仿真与结构优化； 熟悉噪声测试流程与设备操作（如消声室、声级计、频谱仪、声学阵列等），具备独立执行噪声测试、数据分析和问题溯源能力。 4.掌握声音品质评价方法（包括主观评分与客观参数计算），能够解决啸叫、异音等复杂声学问题。 5.理解服务器散热系统运行机制，了解风扇结构、电机特性与其声学表现之间的关联性。

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【岗位职责】 1.电动自行车（两轮）维修与保养 2.有驾驶证最好，需要上门维修服务 3.性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强 【职位要求】 1.有电动车/摩托车维修经验 2.学历不限，经验优先 3.年龄18-40之间 4.不包食宿 【薪资福利】 学徒3000底薪（成熟后提成另算）；老师傅底薪5000提成面聊，综合薪资3000-6000元

工作内容： 1. 负责新能源汽车（纯电动、混合动力等）的日常保养、故障诊断与维修工作，包括三电系统（电池、电机、电控）、充电系统等关键部件的检修。 2. 为客户提供新能源汽车维修咨询服务，解答客户关于车辆使用和保养的疑问。 任职要求： 1. 专业：汽车维修、新能源汽车技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年及以上新能源汽车维修经验，熟悉主流新能源汽车品牌（如比亚迪、特斯拉、广汽等）的维修技术者优先。 3. 技能要求： -掌握新能源汽车三电系统工作原理，能熟练使用诊断仪器进行故障检测与排除。 -持有新能源汽车维修相关证书（如低压电工证、新能源汽车维修职业技能等级证书等）者优先。 -具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立完成维修任务。 4. 素质要求： -有驾驶证 -责任心强，工作认真细致，有较强的服务意识。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排。

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岗位基本信息​ 招聘岗位：油漆工 工作内容：主要负责刷油漆等相关工作（具体工作细节可面议）​ 薪资待遇：300元/天，完工后结清工资​ 工作时长：预计工作1天​ 工作地点：罗湖国贸附近​ 任职要求​ 年龄40岁左右，身材偏瘦（因部分工作区域需要爬梯作业，此条件为保障施工安全）；​ 工作认真负责，注重施工质量，能够服从现场工作安排。

深圳市龙华区招黄墙绿地放样(室内装修形象)水性涂料喷绘，年龄要求不超过35岁，可生手，有师傅带着干 岗位职责： 1.负责现场测量工作，确保测量数据准确无误； 2.根据设计图纸进行实地放样，绘制施工放样图； 3.协助项目经理完成施工过程中的测量任务，确保工程进度和质量； 4.定期检查测量仪器设备，保证其正常运行。 任职要求： 3.具备良好的空间思维能力和较强的动手能力； 4.有较强的责任心和团队协作精神； 5.能适应户内作业环境，具备良好的身体素质。 福利待遇： 1.工资9000k-1.2w具体根据个人能力和经验面议； 2.还有高温补贴6-10月份每月500块 3.提供免费的中午一顿工作餐 4.提供专业的技能培训和职业发展机会