岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

主产体育护具及皮扣

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

手袋产品 诚招平车高车

1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

深圳市龙岗区招水电、强电

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.确保准确、专业、合规 3.协调跨部门资源对接 4. 决策执行闭环 5.维护高管工作秩序与信息安全 任职要求： 1.本科及以上学历，艺术大类，空乘类等相关专业优先 2.具备一定形象，气质 3. 具备逻辑表达能力及多任务统筹

招打杂工两个，员工，工作轻松，19一个小时。

17号有空的员工私聊我，8到9小时200，50岁左右电话，

招多名员工，20元一个钟，浦田路12号。电话，

，熟练掌握工业机使用，箱包经验优先，做事细致，可长期合作，时薪最高25/小时

有汽车座椅面套的优先，或者缝纫经验1年以上。月入过万，免费工作餐样品多，公寓住宿，每周可预支，年龄18-45

新北汽车内饰：缝纫工数名，45以内 招成熟汽车座椅面套（真皮/仿皮织物座椅套） 平车、双针、高车缝纫，裁片拼接、压线、包边 工价：26元/小时 缝纫工考试: 直线、S线、拼缝

常州汽车座椅新厂开工招缝纫工 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工不存在老员工欺负新员工 工价：26元/小时 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有一年以上缝纫经验，做过面套优先。 两班倒，会写字，需认识全部26个英文字母 上班时间8：00—20：00，记工时11小时，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。打卡满7天，周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。 有意来的可以直接拨打电话咨询更加入职培训

包吃住缝纫工长白班月入过万 后期交五险一金

1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

【岗位职责】 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（孕妇小童装，宠物服装，入职后根据能力细分）； 2. 进行市场调研，及时掌握市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料及版型，预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度与细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

有经验。车工、铣工独立操作。要求熟手，擅长不锈钢加工，能独立看图纸。能独立工作。

岗位职责： 1.负责摇臂钻操作，完成沉孔、钻孔等精密加工任务，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 2. 独立识读机械加工图纸，准确理解公差配合、形位公差及技术标注，能及时发现图纸疑问并反馈 3.熟练手工磨制各类麻花钻、中心钻等刀具，保证刃角、后角及横刃修磨符合工艺标准 4.严格执行首件检验与过程自检，如实记录质量数据，主动报告异常并参与问题分析 5.落实设备日常点检、润滑保养及工作区域5S管理，遵守安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备车工实操经验者优先 2. 熟练操作普通车床或数控车床，有沉孔/钻孔专项作业经验 3.具备基础机械识图能力，了解GB/T常用制图标准与符号含义 4.工作细致负责，具备较强的质量意识与安全意识 5.服从生产安排，具备基本团队协作能力

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责卧式加工中心（卧加）的日常操作、调试及工件加工 2.独立完成焊接件及腔体类结构件的精密加工任务 3.按工艺要求进行首件检验、过程自检及完工报检 4. 做好设备日常点检、保养及5S现场管理 5. 配合班组长完成生产计划，保障交期与质量 任职要求： 1. 有2年以上焊接件及腔体类零件卧加加工经验 2.熟悉机械加工图纸及常用量检具使用 3.吃苦耐劳，责任心强，可适应倒班或单机包吃住工作模式 5.学历不限，有相关操作证或上岗证者优先

该岗位需要擅长电脑绘，使用AI工具，需提交在售作品集及销量历史业绩图，介意者勿投递。 一、 岗位职责 1.深度调研亚马逊美国站童装市场，分析美国儿童消费习惯、文化偏好、季节气候差异及竞品动态。 长期关注美国本土时尚趋势、Pinterest、Instagram、TikTok及亚马逊爆款动态，结合平台销售数据、用户评论、竞品分析，制定李度/月度设计企划，明确主题、色彩、面料、廓形方向，设计具备爆款潜力的产品。 独立完成童装全品类（如上衣、裙装、裤装、套装、外套，节日款等）的款式设计，确保设计具备高辨识度与市场吸引力，精准定位美国中产家庭消费群体。 2.负责面辅料选型、打样跟进、样衣审版、工艺优化，清晰绘制规范款式图、工艺单及面辅料清单，确保设计方案符合跨境品质标准，兼顾艺术创意、穿看舒适、耐穿性及性价比，适配供应链量产需求。 3.适应跨境电商“小单快反”模式，高效完成波段开发计划，按时、保质、控成本地推动产品从设计稿到上架销售的全流程。 4.协同运营、供应链等跨部门团队，参与爆款复盘，根据销售数据和市场反馈持续优化产品设计，提升转化率与复购率。 5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，出的新产品不会有侵权违规等问题; 6.维护设计素材库，整理设计案例及趋势资料，参与团队设计交流，分享设计经验，助力团队设计能力提升。 二、 任职要求本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。国内重点服装院校背景优先。 3年以上童装海外开发设计经验，必须要有跨境电商（亚马逊）工作经验者。 具备独立系列开发和爆款打造的成功案例，熟悉欧美儿童体型、尺码标准及安全穿着要求。 具备极强的独立原创设计能力，风格多元（休闲、简约、时尚、可爱等），能精准适配欧美市场需求。 精通Al、PS、CoreIDRAW等设计软件，会使用Procreate、CLO3D、Stable Diffusion/Midjourney等手绘、3D或AI设计工具者加分。 精通各类童装面料（针织、梭织、牛仔等）特性及服装工艺、版型结构，能在设计创意、穿着舒适性与生产成本之间找到最佳平衡。 具备敏锐的趋势洞察力和数据化设计思维，能以市场数据指导设计方向，预判流行趋势。 责任心强，执行力强，具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的跨境业务环境。 对儿童时尚充满热情，了解美国消费者的审美偏好。 三、 岗位晋升渠道我们为员工提供清晰、透明的职业发展路径： 高级设计师/主设计师 -> 设计组长（管理3-5人团队） -> 设计经理（管理10人以上团队） -> 设计总监晋升依据：个人爆款打造数量、销售额贡献、设计创新能力，团队业绩、人才培养能力、跨部门协同与管理能力。 工作地点:深圳市龙岗区坂田集团商务中心附近交通:五和地铁，坂田地铁; 相关福利: A、8小时工作制，双休，自由、和谐、尊重、信任的工作环境(帅哥美女欢乐多，亲和型的领导团队)B、职业生涯:公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台(公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位等你来挑战) C、薪资:与你能力、岗位工作相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，月度及时发放); D、多样化福利:公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

【岗位职责】 一、设计开发协助（主要工作） 1. 协助设计师收集市场流行趋势、竞品款式、面料辅料等资料，为选款开发提供参考； 2. 协助设计师完成选款、初版试穿及上身效果反馈，从版型、比例、穿着舒适度等角度提出建议； 3. 协助跟进样衣制作进度，配合面辅料采购、打样、改版等日常跟单工作； 4. 协助整理款式资料、图片素材、款式档案及开发相关文档，保证开发流程有序推进； 5. 配合设计师完成日常搭配方案（如单品搭配组合、系列款式搭配建议等），为上新及视觉呈现提供支持。 二、直播出镜配合（辅助工作） 1. 根据款式特点进行试穿及搭配展示，配合直播间上身效果呈现； 2. 配合主播完成直播间互动出镜，介绍产品版型、面料、搭配建议等； 3. 根据直播排期，配合完成相应时段的出镜工作（需接受一定的排班安排）。 【岗位要求】 一、能力要求： 1. 对服装设计、款式开发有兴趣，具备较好的审美和搭配能力，能够理解流行趋势并转化为实际搭配建议； 2. 做事细心、执行力强，能配合设计师完成开发流程中的各项跟进工作； 3. 有一定的表达和沟通能力，能配合团队完成直播出镜及互动工作，性格开朗、不怯场； 4. 学习能力强，愿意深入学习面料、版型、工艺等专业知识。 二、经验/背景要求： 1. 服装设计、服装工程等相关专业优先（非必须，能力和审美优先）； 2. 有女装类目款式开发或设计助理相关经验优先；有直播出镜/试衣经验优先，无经验但形象条件较好、镜头感佳、愿意配合出镜者可培养； 3. 形象要求（配合出镜需要）：身材比例好，形象气质佳；皮肤状态好，镜头表现自然； 4. 其他要求：能接受直播排班安排（如有晚间直播需配合排班）；认可创业型公司节奏，能适应“一岗多职”的工作方式，具备较强的综合协调能力。

【岗位职责】 1. 设计支持与执行：配合主设计师完成手绘/电子设计图稿深化，运用iPad快速输出创意草图，参与季度主题企划。负责材料库管理及配色方案制定，根据市场反馈调整设计细节（如楦型优化、饰扣搭配等）。整理国内外秀场、品牌新品及社交媒体时尚趋势报告，提炼设计灵感。 2. 开发全流程协作：跟踪样品打版流程，协调工厂解决工艺问题，优化成本与生产可行性。参与市场巡店及用户调研，提供销售数据驱动的款式迭代建议。 3. 事务性支持：处理供应商沟通，维护跨部门协作流程。 【岗位要求】 1. 核心能力要