因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

(需年前到岗）岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公物资管理、网络设备及后勤支持等确保办公环境高效有序； 2、对接配合街道办安监或其他部门，完成安全资料和日常巡查工作； 3、负责开展公司人力资源相关事务，包括员工招聘，入离职，人事档案，劳动合同等流程管理； 4、公司员工月度考勤核算，社保公积金增减员； 5、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，擅长招聘模块和行政工作，服务意识强，具有良好的沟通引导能力和逻辑分析能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3、自我挑战,有一定攻坚精神,能适应公司业务快速发展的工作节奏。

1、负责招聘全流程：筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障运营、供应链等岗位招聘需求； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案，缴纳社保公积金； 3、核算月度薪资，协助搭建基础绩效考核与薪酬福利体系； 4、组织团队团建、节日活动，维护员工关系，解答人事相关咨询； 5、完成日常人事报表统计，协助优化基础人事流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2-3年人事全盘工作经验，有跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉招聘、薪酬核算、员工关系等基础模块，能独立处理人事日常事务； 4、责任心强，认真细心，沟通能力强，适应创业公司快节奏氛围； 5. 熟练使用Office办公软件。 我们提供 1、薪资：综合收入5K-7K； 2、福利：社保、带薪年假、节日福利、不定期团建，聚餐旅游，无限量零食供应； 3、优势：以结果为导向，扁平化管理、成长空间大、团队氛围轻松。 上班时间：9:00-12:30；14:00-18:30（大小周休息）

一、工作内容： 1、负责公司各岗位的全流程招聘，包括岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约、面试跟进、入职对接等，高效完成招聘到岗； 2、维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘效率与渠道质量，提升人员到岗速度与匹配度； 3、协助处理日常人事事务，包括入离职办理、员工信息管理、考勤核对、劳动合同签订与归档等； 4、建立并推进行政考核体系，跟进请假流程、审批与记录，规范日常人事管理； 5、参与组织结构优化，配合业务调整进行人员规划与岗位梳理，提升组织整体运行效率； 6、挖掘和引进行业优质人才，对接行业精英，搭建人才库，为公司储备核心人才； 7、熟悉人事优化思路与方法，能根据公司现状制定并落地人事制度、流程与方案。 二、任职要求： 1、学历不限，拥有 3-5 年人事 / 招聘相关工作经验； 2、熟悉主流招聘平台，招聘能力强，沟通表达清晰； 3、做事认真细致，责任心强，有较强的执行力和抗压能力； 4、稳定性强，愿意长期稳定发展，能主动推进工作，不推诿、不拖延。 三、薪资待遇： 1、工作时间：早 9:00— 晚 18:00，午休正常； 2、试用期 1 个月，薪资 4000 元；转正后基础薪资 5000 元，招聘能力突出者，薪资可根据实际能力上调，上不封顶。 3、节日福利、下午茶

（一）岗位职责 1. 负责组织架构的调整与日常维护 2. 完成人员招聘目标 3. 降低员工流失率并实施改善措施 4. 维护企业微信系统后台信息 5. 执行员工薪酬核定工作 6. 管理高绩效员工的发展与激励 7. 统筹劳务费用的核算与管控 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业招聘背景，有半导体或电子行业经验者更佳。 3. 能够接受初期在深圳、江门事业部进行轮岗学习。

急聘招聘助理｜男女不限 有招聘经验，打字麻利，胆大敢沟通，做事稳重负责 可独立面谈、解答求职者咨询 上班9:00-17:00，单休，包吃 底薪4000+提成，综合5000-7000，待遇优厚，多劳多得，欢迎私信！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 6.英语口语流利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一，岗位职责 1。负责公司站点的招聘工作，利用各种渠道满足深圳各站点缺口和需求； 2。通过BOSS/58/智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3。熟练掌握office办公软件及其他常用软件二，职位要求1。中专以上学历； 2。有人事招聘或销售行业经验者优先； 3。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三，薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资：5K-8K，以上不封顶四，工作时间 9:00-18:00，中午休息2h，每周单休，法定节假日正常休；

深圳市龙岗区招会所装修承包 岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量验收 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产标准，落实现场安全管理措施 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程操作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 有独立承接项目经验者优先，具备基础合同与预算能力 5.诚实守信，责任心强，能适应深圳龙岗区项目现场工作

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工室外挖土、拌砂浆，260元/天9小时，包住不包吃，加班30元/小时，一星期一结

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

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岗位职责： 1. 负责珠海长隆劳务派遣项目的日常运营管理，对接甲方需求并推动项目规模持续扩大 2. 开展洗碗工、服务员等一线岗位的招聘工作，包括渠道开拓、人员筛选与入职安排 3. 主动拓展招聘渠道，如实地走访周边街区张贴招聘启事、维护社区招聘关系等 4. 协调劳务人员上岗、考勤、反馈及基础问题处理，保障项目稳定运行 5. 定期汇总用工数据，协助优化劳务配置与服务方案 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的服务意识与职业素养 2. 吃苦耐劳、性格沉稳、沟通表达清晰，具备较强应变能力 3. 有劳务招聘、外包项目管理或餐饮后勤类岗位经验者优先 4. 能适应外勤工作节奏，接受非坐班制、高频走动式办公模式 5. 具备基础办公能力，责任心强，团队协作意识良好 待遇：底薪4-5k，另有提成，具体面议。

驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点 驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点

小时工：27元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无犯罪记录，无传染性疾病 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，识字能理解简单操作指令

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

急招50人随走随结 广东省目前最高工价30-36H 广东省目前最高工价30-36H 广东省目前最高工价30-36H 当天入职当天安排宿舍0费用入职 工厂直招入职签订劳动合同无套路 新订单加急，急招人月薪9000保底 入职送床垫 被子 枕头 桶 衣架 洗衣服 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元 推荐好友入职满15天返2000元 长期工底薪3800综合工资8000-9000 1.入职要求16-45岁，身体健康，不挑人，面试不 严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上

职位要求：正式工/临时工（可自选） 一、小时工待遇 25/H 1。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、月收6000-7500元/月。 3、加班比较多，平均一天上10-12小时。 4、，辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 基本底薪： 正式工2360元/月（5天8小时制计算） 1、2360元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2—-3小时，每小时加班费20.1/小时，周六加班10小时，每小时加班费26.43元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 2.转正2650元底薪加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费22.84元/小时，周六加班10小时，每小时加班费30.45元/时。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金3000-4000元。 3、入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡。 三、工作内容 1、主要生产核酸检测试剂条，棉签等，全部手工活，做事轻松简单！ 包装，组装，检测岗位，空调车间，环境整洁，无毒无味无噪音，普通工衣！ 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、上班时间：每天上10—12个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天。 五、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六、提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3 提供住宿，4人一间，房间大。 4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 七、报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到张先生手机（24小时接收）。 郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向本公司举报！来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍（不带行李默认在外住宿）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

！！！16-40岁！！！ ！！！长白班坐班 不体检 不查纹身！！！ ！！! 可带手机耳机 ！！！ 主要做小风扇岗位有组装包装贴标签等 公寓宿舍4-6人间 环境一流 每周预支三百块

1、年龄：******男女不限，初中及以下，需要本人有效二代身份证原件，身体健康，免费体检。 薪资待遇： 小时工25-28/小时，综合月工资6000-7000元，厂区空调宿舍，水电费平摊。 员工伙食： 公司有福利食堂；两荤三素穿衣住宿： 公司为员工提供免费工衣，提供免费住宿，4-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。 配套设施： 园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、健身房，游泳池等。 企业简介 企业主要生产平板电脑，车载显示屏，空调车间，坐班，工作轻松。 员工待遇： 每月20号发上个月工资，每周可借支300-500元，

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案 2. 负责招聘配置、绩效管理、员工关系及组织发展等模块的落地支持 3. 主导人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并推动发展计划实施 4. 参与组织诊断与变革项目，提升团队效能与文化适配度 5. 协同HR中心完善政策流程，确保HR实践与业务发展高度协同 任职要求： 1. 具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉业务导向的人力资源工作模式 2. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的体系化思维与推动力 3. 优秀的沟通协调能力与业务敏感度，能独立开展跨部门协作 4. 具备良好的数据分析能力，可基于数据支撑人力决策

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