可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

招聘：化妆品普工 薪资：6000-8500元/月 化妆品生产灌包装，折盒，过膜，打包，。物流打包，集包，分拣

注：能接受的再联系(发能接受三个字给我) 电商打包人员(19-30岁) 要求：服从安排，做事利索，准时上班(混日子的，只做短期的，手脚慢的勿扰) 主营：手机壳(熟手优先) 工资：第一个月5000第二个月5200 (包住不包吃)月*休*1*天 上班时间：下午3点-2点之前(早打包好早下班) 此职位适合上晚班的，适合晚上班的， 能接受的再联系

【宝安菜鸟电商-临时工】26元/小时+长白班+人走账清 一、简介：负责日常生活用品、小件物品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗，长白班，走动式上班，普通工衣，上班不能带手机，放手机柜，每天工作9-11小时左右，需下载钉钉打卡软件。 二、要求：18-45岁，男女不限，本人身份证原件，复印件也可以安排，会使用智能手机，不用体检。不接受案底、黑名单、大面积纹身、染发。 三、薪资待遇：2月26元/小时，3月22元/小时，工期到3月5日，。出勤每周预支500元。 四、食宿：包住不包吃，免费住宿，水电平摊。

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工作内容：负责中小件快递装卸车，简单易懂。 任职要求：吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心，25-45岁 工作时间：晚班：18:00-6:00 薪资待遇：7500-8500元/月,休4天 福利待遇： 1、包住公寓式4-6人间宿舍（空调 热水器齐全），有餐补360元/月，有饭堂菜系丰富多样。 2、入职购买五险一金，享受法定节假日补贴福利，有年终奖、工龄奖、全勤奖、员工生日宴、福利体检等等。 工作地址：新中泰物流园东南门

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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招聘 1、夜班司机：3位，凌晨12点或1点上班，预计7小时，早完成早下班 2、分拣组长/主管：1位，夜班20:00上班，8小时。 地址：龙岗平湖白泥坑 (电话沟通，不）

职位描述： 【工资范围】7500元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责分拣、配货、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、等等 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前七天，辞工当天结完工资。

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【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

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9:30分厂门口 一天一结 18一45岁 一天12小时x20=220元。 包吃，加减20元/H 团结桥附近众品物流内 分栋，包装，小件 站着上班 穿羽绒服。 手机，，打火机，都可以带 想去私下联系我 有人报名电话☎

仓库打杂 有驾驶证，年龄50岁以下 薪资福利:工资5000元 招工人数:1名 工作地址:许良

返一 《瑷箬电商》 招过年不回家长期小时工 单价21/小时（拣货、扫描、打包） 随时面试安排上班 招上架，补货岗位 25元/小时 要求:会开高位叉车 工作餐免费， 活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机 每个月 地址：久业路338号 联系电话:

【岗位要求】 确保货物准确无误地送达指定地点；与顾客保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题；定期检查车辆状况，保证配送安全。 【任职要求】 年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 【福利待遇】 薪资日结/周结/月结，按件计酬，每完成一次配送任务可获得相应报酬；提供工作餐，提供住宿（4-6人间），享有节假日加班补贴；

机坪装卸员 1、18 - ，入职后要体检，。2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有机场、货站、港口、仓库、建筑等搬运相关经验。案底不收。入职须提供本人身份证。负责在深圳机场进出港航班装卸工作；负责机坪货物、邮件、行李等搬运装卸工作。 薪资福利:计时每小时30元，每周五结上周工资，工时多每天12小时以上，月工资9000以上，年初一至初三，员工35/小时工资，提供住10块/天。 招工人数:50人 只招留年员工，；根据深圳机场和深圳航空航班时刻实行轮班制，根据民航航季特点及高峰时段动态调配；上二休一(也可以不休)(具体时间根据航季及航班特点进行调整安排) 工作地址:深圳宝安机场

【硬性要求】：需持有PMP证书，若暂无则无法推进，感谢理解，祝您早日找到更匹配的岗位机会~ 【企业简介】： 1、UX168成立于2004年，总部位于香港，核心团队分布于广州、深圳及香港地区，集团员工规模约2000人，旗下涵盖服装、工业品、汽摩配、庭院花园四大业务板块，年营业收入达数十亿元。 2、本岗位工作地点为惠州物流仓储产业园，园区近1000名员工，提供食宿一体化安排。 工作职责： 1、建立项目管理体系：结合仓储物流中心实际，制定一套适用的项目类工作管理制度，并通过实践验证，推动项目管理向规范化、专业化发展。 2、实现仓储项目管理标准化：对仓储物流中心的重点工作及项目任务实施系统化管理，构建专业机制，有效监控各项任务进度、目标达成与交付成果。 3、提升储运优化项目效率：围绕仓储流程与运营环节，提出可行性改进建议并推动落地执行，助力实现降本增效目标。 4、保障储运优化项目成果：通过运作优化与流程变革，在效率提升或成本控制方面取得实质性突破。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑 2、累计8年以上工作经验，其中5年以上专注项目管理，具备3年以上仓储物流领域项目实操经验者优先 3、熟悉跨境电商及国内电商仓库运作模式，拥有电商仓项目管理实际操作经历 4、掌握成熟的项目管理方法论与规范体系，具备实现预期管理价值的能力 5、能接受长期驻地为广东惠州（园区占地13万平方米，配备仓库、办公楼、食堂、宿舍等完善设施）

岗位职责： 1. 负责驾驶员的招聘工作，具备集卡司机资源者优先。 2. 组织实施安全生产宣传教育，开展新入职驾驶员的培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，落实驾驶员安全例会及事故驾驶员专项培训。 3. 承担车辆安全检查任务，按期或随机开展安全巡查，详实记录检查情况并制定整改措施，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等工作，建立并维护车辆基础档案资料。 任职要求： 1. 中专及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 具备中大型集装箱拖车车队管理相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享7天带薪年假； 4、节日福利、年终奖金

现结！万科红沃尔玛搭场，2名，今晚6点开工。有类似经验的联系。力气要大些，

合伙人机制，成本、利润独立核算，共享分红。 -岗位职责： 1. 熟悉海外仓整体运营模式，覆盖美国/加拿大/墨西哥/欧洲/日本等区域； 2. 挖掘客户实际需求，达成销售目标，制定个性化发货解决方案； 3. 开拓并维护客户资源，定期进行客户回访，汇总客户建议与意见； 4. 跟踪客户出货进度，配合客服团队处理日常运营问题； 5. 协助上级推进销售任务达成，完成既定考核要求； 6. 整合内外部协作资源，应对销售过程中的各类突发情况，提升服务体验； 7. 具备海外仓及国际物流相关背景者优先录用。 -任职要求： 1. 具备良好的职业道德与敬业态度，严守职业准则； 2. 掌握海外仓储业务流程，能够独立分析和解决问题； 3. 工作主动性强，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力； 4. 具有较强的销售敏锐度，擅长沟通协调与商务谈判。

麦当劳站点直招！！不是中介 1：全深圳可以就近安排，每天保底300免费装备 包吃住 2：配车包住，上班8小时日均350 400 3：急招配送！！急招配送（18-45）岁 4：只要没有案底就可以 5：当天面试，当天可以安排入职，安排住宿 6：配车配车，车子是无限换电池的车不要钱 待遇7-15一单，三公里配送 8000-12000男女不限

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

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1.负责仓库货物整理、上架； 2.根据订单进行拣货、打包； 3.协助进行库存盘点； 4.保持工作区域整洁有序。