[正式工](包吃包住) 综合底薪2700+加班费平时加班1.5倍，周六2双倍，节假日3倍，+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月 [小时工](包吃包住)小时工:24~26元/小时 每月月工时(260~300)个小时小时工每周可借支工资500~1000元小时工月综合待遇6500~8000元/月 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法 [上班时间](白班为主) 上午08:00-12:00(4个小时)下午13:00-17:00(4个小时)加班18:00-20:00(2个小时) 上六休一，每周日固定休息，月休四天 倒班可申请夜岗补贴20~30一晚≥900元/月 【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做 事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 [产品介绍】 现阶段本厂主要生产智能手机和航拍无人机，产品不单一，款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 [岗位分配] 组装、包装、扫描、插件、贴标、物料、质检等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，10天后可调岗，人岗匹配原则 [食堂环境] 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配 [宿舍配置】 住宿免费，水电平摊，宿舍配置:独立洗手间、冲凉房、空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准4-6人间、房间大。 [招聘要求】 年龄16-42周岁、要识字、身体健康、踏实稳定

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工序，操作简单，无需经验，老员工手把手带教。岗位和班次自由选择，长白班 21 元一小时，两班倒 23 元一小时，整体工价 21-26 元 / 小时。上班允许带手机、戴耳机作业，无需穿工衣，管理不严。 【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】1. 小时工：时薪 21-26 元，长白班 21 元、两班倒 23 元，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 包吃住，公寓式宿舍，电梯宿舍，4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理不严不压抑。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

（1） 30—32元/小时，月入8000一9000元左右 （2） 底薪3500+加班费+绩效奖金，月入8000一9000元左右 （3） 包吃住，宿舍4人间，空调热水器齐全 （4） 五险一金，全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 （5）入职满7天可预支工资 【岗位职责】 （1）电子产品生产 （2）空调车间坐班 （3）工作简单，轻松上手 【职位要求】 （1） 无需经验 （2）男女不限 （3）不限学历 【工作时间】 （1）上六休一，加班自愿 （2）每天工作约10小时

工作内容 负责金属片传输、产品包装等产线基础操作，按要求完成当日生产任务，做好工位整理，及时反馈生产异常，服从现场管理安排。 岗位要求 1、年龄 18-38 周岁，身体健康； 2、有产线相关工作经验优先，能稳定至少做满 1 个月； 3、服从车间排班，可接受白班 / 夜班，夜班有补贴； 4、做事踏实，配合产线作业，遵守车间规章制度。 薪资福利 1、时薪 20 元 / 小时；夜班额外补贴 20 元 / 天； 2、结算：周一至周四班次次日结，周五至周日班次统一，银行卡发放； 3、工作时间白班 8:00-21:30（中间休息 2.5 小时）；夜班 20:30-07:30； 4、岗位长期可安排，能做一周以上优先录用。

要求：16-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:25块一个小时，包吃包住，宿舍4-6人间，每周可预支工资，每个月20号发薪，最低要求1个月以上。 工作时间：8点-8点，每天上10-11个小时. 岗位：个人岗位坐班为主，普通工衣，男女不限，做事轻松 工作地点：深圳

长白班独立岗位 坐班都是手工活 工作简单看一遍就会

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工厂主要生产数据线、连接器，都是手工活，好上手 上班独立岗位，自己做自己的，都是坐班，普通工衣 不需要体检 入职签劳动合同，买五险一金，每个月7号发薪，人走账结，不拖欠工资 工厂招聘保底8000＋包吃包住 招聘要求：18~40岁。

工资待遇： 基本工资2520/月+餐补200/月+加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）+全勤奖50元/月，综合月薪6000-8002/月，入职缴纳五险一金 注：，节假日43.45/小时） 稳岗奖励: 1000元！！入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 年龄18-43岁 男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班

【岗位职责】 1. 协助城市各项运营指标的达成与管理，通过数据、流程分析、运营等抓手推动目标达成； 2. 以资源计划为牵引，围绕资产管理、订单需求、生产整备、履约交付等，持续运营资产周转效率提升； 3. 基于公司制度标准下，统筹城市流程、机制、核心专项的建设与优化，提升城市运营效率； 4. 负责城市合规内控管理，包含日常管理运营、抽检核查等，保障城市业务合规运营； 5. 负责从客户需求-

岗位定位：BU负责人，负责公司新拓精品品线运营工作，直接对接老板，全权负责新业务0-1起盘、运营团队搭建、品线规划与整体盈利，自主全权操盘，发挥空间极大。 做过以下品线优先：小家电、智能家居、宠物用品、庭院工具、母婴、户外用品等。 公司跨境精品业务稳定，资金充足、供应链成熟。配备专业研发+品牌团队（大厂背景），多个新项目成功落地，绝非试水项目。 【岗位职责】 1. 0-1搭建运营团队 负责新团队组建、岗位分工、制度及KPI搭建；统筹招聘、带教、团队管理与人员留存，对团队人效、业绩全权负责。 2. 新品线规划与开品落地 调研欧美市场与竞品，结合公司资源制定选品策略、品类布局及上新节奏；对接研发中心定制开品，搭建盈利产品矩阵，扛新线年度GMV与利润目标。 3. 全流程精品运营 负责新品冷启动、起量到迭代全周期运营；监控BSR、流量、转化、库存数据，规避运营风险，优化备货节奏，拉长产品盈利周期、提升毛利。

【岗位职责】 1. 经营战略与目标达成：主导年度BP中软件业务收入预算的制定与拆解，统筹关键达成路径与资源匹配策略，保障营收目标的实现，并对整体经营结果负责。 2. 商业化模式顶层设计：深度挖掘软件收费场景，主导收费范围界定、车系分级标准、软件打包方案等商业化模式的系统性创新与迭代，构建可持续、可复用的商业化架构，提升整体变现效率。 3. 动态定价体系战略管理：基于数据分析、区域市场洞察及竞品对标，主导构建面向多市场、多客户群体的动态价格体系，涵盖定价策略、促销机制与价格调整规则，实现收益最大化与业务健康发展的长期平衡。 4. 数据驱动的运营决策体系：设计并持续优化业务核心数据指标体系，主导数据看板建设需求，通过常态化数据监控与异常诊断，驱动业务端制定并落地优化策略，提升精细化运营水平。 5. 市场竞争力前瞻规划：与产品经理紧密协作，主动洞察市场趋势、竞品动

【岗位定位】 公司核心流程体系搭建与变革负责人，对标华为成熟流程管理体系，依托国际化流程运作视野，精通美国海外业务合规法案体系，主导公司端到端流程体系规划、顶层设计、数字化流程平台搭建与落地迭代。具备成熟的流程管理方法论体系，统筹流程治理、优化、变革与闭环管控，打通业务、流程、系统、数据全链路，结合美国合规要求搭建合规化流程体系，驱动企业运营效率提升、管理标准化、数字化转型升级，为公司规模化、国际化、合规化出海经营筑牢流程底座。 【岗位职责】 1. 流程体系顶层规划与架构搭建 对标华为IPD、LTC、ISC、IFS等成熟端到端流程体系，结合公司业务现状与国际化发展战略，负责企业级流程架构顶层设计，搭建统一、标准化、可迭代的全业务流程体系。梳理研发、销售、供应链、交付、财务、人力等核心业务链路，构建分层分级的流程矩阵，建立适配企业高速发展与海外业务布局的流程管理标准与规范体系。 2. 数字化流程平台

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

包吃住电子厂【移远通信】[烟花]年龄放开 周一面试 面试岗位：普工 年龄：18-35周岁 【普工】：男女不限，有电子厂经验优先！ 员工工资20.2+0.5/小时绩效，6个月后21.2+0.8绩效

车间里用绗缝机做棉被，要灵活肯干

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责，熟悉斯大五轴或者津上六轴走心机调机，按图纸要求进行机加工操作，负责设备日常保养与简单维修，严格执行安全规范，确保安全生产。 职位要求，初中以上学历，3~5年的走心机调机经验，能看懂图纸，熟悉设备保养维修，手指安全，操作规范，有新能源汽车插针经验的优先。能够根据客户的要求调制出新产品。 工作时间面议，26天10小时制。 薪资福利，综合月薪12,000~18,000元薪资月结。五险加包吃住，加饭补。 公司订单大且稳定，技术要求明确。熟悉做h62铜棒。品质心强，工作高效。

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本厂急招小时工，工期灵活，人走账清/日结/月结可选，工作简单！ 日结可以每天发150-200元 1. 岗位要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，无需经验。 2. 工作内容 产品品检 组装、包装、分拣、仓管、等，上手快。 3. 薪资待遇 • 时薪：26元/小时 • 每月综合工资：6000-7500元左右 • 加班多、工时稳定，多劳多得 4. 福利 包吃/提供工作餐，包住（空调、热水、洗衣机），入职快。 5. 入职须知 带本人身份证原件，当天面试、当天安排上岗/住宿。

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主要做小批量，铁件占多。 要求能吃苦耐劳，服从安排。技术可以差点，要勤快，技术可以慢慢学。能单独调机(三菱系统），磨刀，简单修改程序。工件不是很复杂。

工作内容： 1、负责零件产品项目的售前和售后技术支持，零件产品项目的技术评审及DFM，跟进项目进度及问题处理； 2、零件产品报价的评估和审核； 3、负责其他机械加工产品项目的技术支持工作； 4、负责产品，工艺知识培训。 任职要求： 1、要求会编3+2、五轴编程和调机 2.、要求5年以上产品零件、手扳的编程经验，要求懂一些拆电极，车床，线割等辅助工艺 3、精通各种机械加工（CNC、车、铣、磨、线割等）、钣金加工和表面处理，能迅速制订问题解决方案；会手扳的优先考虑！ 4、熟练应用3D软件及CAD软件；限UG编程软件者 5、熟练应用OFFIC办公软件。 薪资待遇： 1、薪资范围：10000-15000/月，具体薪资面议. 2、包吃住，宿舍提供热水器、空调 3、入职即买社保。试用期1个月，表现好的可提前转正，试用期福利照领。 4、不定时下午茶以及聚餐 公司地址：沙井蚝四工业区A12栋1楼

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能操作电脑弹簧机502S，能调拉簧，扭簧。