【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责深圳及周边地区楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、智能照明系统的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标； 制定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推进项目签约与落地执行。 客户资源开发与维护 拓展深圳及周边区域内的建筑商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定长期的合作关系； 聚焦重点行业客户（如商业综合体、医院、学校、数据中心等），提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及相关合作方，完善区域销售渠道布局，提升产品市场占有率； 配合技术支持团队开展售前服务，参与项目需求沟通、方案编制及投标支持工作。 市场动态与竞争分析 跟踪深圳及周边市场行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场调研报告，助力优化销售战术与策略。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先考虑； 3年以上智能建筑领域销售工作经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调、智能照明等系统者优先，具备深圳本地客户资源或典型项目经验者优先，拥有大客户开发背景者更佳； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求分析及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作伙伴及内部团队协同推进； 具备较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策与行业动向，能准确识别客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在高强度工作环境下自主推进销售任务，接受出差及短期现场驻点安排。

非管理岗位，如一定要求找管理岗位的，可以忽略。协助总经理做客户开发、市场开发和渠道区域挖掘。 岗位职责： 1、负责挖掘并开拓大型企业、集团客户等目标客户，精准识别客户在政策申报、高端人才评价认定、人力资源服务等领域的核心需求。 2、通过行业资源、商务谈判及高层拜访，建立长期稳定的合作关系，完成年度销售目标及大客户战略合作签约。 3、深入理解客户业务场景，提炼客户痛点，设计针对性销售策略。为客户定制全链路服务方案，降低客户多供应商对接成本。 4、联动交付团队，推动"运营＋交付"深度落地，确保客户从签约到执行的高效转化，减少服务过程中的问题反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上toB大客户销售经验，具备政策咨询、企业服务、人力资源、财税等领域大客户资源者优先，有政府／国企／集团客户合作案例者加分。 3、如无同行工作经验，属于资源型销售（过往服务的客户年营收2亿以上，人数在1000＋人以上也可以） 4、具备强跨部门协作意识，熟悉"销售﹣交付﹣运营"全流程，能有效规避服务风险。 加分项： 1、拥有行业协会、商会、产业园区等渠道资源； 2、有使用CRM系统、AI工具（如智能匹配平台）提升销售效率的经验。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

【岗位职责】 1、负责工商（注册、变更、转让、注销）财税代理记账注册商标等业务拓展及推广。 （注:只负责在线跟进达成协议，后续操作公司有专业会计和工商部门跟进，不需要懂会计类知识） 2、熟练运用各类销售技巧，不会销售技巧也可以的哦。前期我们会入职培训专业的话术，学会这套话术对任何销售行业的都可以使用的哦。这些技巧针对客户需求进行公司服务销售，挖掘潜在客户需求引导。 3、公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求就行推荐。资源渠道有专门的资源下发到员工手上，以及百度精准数据推广哦，甚至还会有抖音、小红书这块的引流哦，渠道这块的资源完全不用担心的哦 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、搜集新转介绍客户的资料并进行沟通，开发新客户； 薪资结构：综合底薪无责任底薪（4000-6000）＋10%-30%提成+开单奖励，业绩奖金月综合平均薪资8000-15000元 上班时间：9：00~12：00，13：30：00~18：00 双休！双休！ 【任职资格】 1、对销售工作有较高的热情,有着强烈的赚钱欲望 1、20-25岁，男女不限，口齿伶俐，普通话流利，表达能力强，无需工作经验，应届生均可。 2、活泼开朗，有激情，喜欢一群有共鸣的人在一起碰撞氛围 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、我们对学历和工作经验没有严格要求，只要你肯努力敢挑战，欢迎你的加入 7、入职提供带薪培训，后续一对一带老员工带新员工，可快速熟悉业务，完全不用担心不会呢 【福利待遇】 1、底薪+提成+开单奖金+业绩奖励等 2.享有国家规定的各类公共假期、带薪年假 3.节假日礼品，公司团建旅游 4.学习型组织，90后管理风格，只招高度匹配的你 只要你有能力，一切不是问题！ 【晋升】职位晋升底薪随之提高+团队提成 顾问～主管～部门经理～公司合伙人 晋升机会多，有能力者，公司可投资分公司，负责人位置虚位以待！欢迎咨询！ 公司地址：深圳市宝安区西乡街道共乐华庭商务大厦426 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假

企业咨询行业同仁看过来！同行优先考虑录用！！！ 优先入职通道： 曾在以下企业工作满一年者，入职满一个月可享额外奖励 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本 总经理岗位由总裁或董事长亲自面谈！！！ 薪资待遇：底薪+50%邀约提成+10%-15%业绩提成+奖金（20000-100000上不封顶，公司员工平均月收入超30000元，业务岗每月四次提成发放，业绩提成统一于每月10日前发放，绝不拖欠薪资） 工作时间：9:30-12:30，午休2小时，14:30-18:30（无需外出） 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游、每月安排聚餐、每周提供下午茶、员工生日聚会KTV费用由公司报销！（公司倡导劳逸结合，定期开展桌球、羽毛球、聚餐等团建活动） 我们从事什么业务？ 专注于企业服务领域，业务涵盖三大模块： 1、培训：推广课程产品，客户参与听课，讲师以1对多形式授课教学 2、咨询：专业顾问带队深入企业，提供为期1-2年的1对1专项咨询服务 3、对接：为企业提供资源链接与资金增值服务，打通投融资机构合作渠道 公司核心产品是什么？ 聚焦企业上市前多轮资本路径规划，覆盖招商、股权设计、互联网转型及企业孵化，提供战略发展整体解决方案，助力中小企业实现规模化成长。 我的日常工作如何开展？ 公司提供精准客户资源，通过信息流吸引客户主动报名，经微信沟通后邀请其参加在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两夜资源对接峰会，帮助企业家深入了解公司实力、资本运作逻辑及自身企业市场定位，借助讲师案例讲解与服务模块介绍促成合作意向，客户受邀参会后由后续岗位对接，无需长期跟进维护。 面试地点： 深圳市龙岗区布吉街道广场路中安大厦3楼整层 林先生 深圳市龙岗区布吉街道广场路百外教育大厦35楼整层 林先生 深圳市龙华新区长江中心壹方天地A区37楼整层 林先生

乐有家控股集团直招管理岗位 重大利好~店长双轨激励金正式上线！ 任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。 虚拟岗业绩奖=（当月虚拟岗个人实收业绩+虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩）*业绩奖比例，享有奖励业绩、即发业绩奖。 薪资待遇： 1：底薪9000+门店利润分红40%。 2：五险一金，节假日礼品，生日会，团建基金等。 工作内容： 1：门店日常的检查监督， 2：团队组织与发展，辅助新人成长。 3：协助团队开展业务，拓展渠道。 4：负责团队项目运营，完成门店指标。 任职要求： 1：学历不限； 2：房产行业经验1-5年优先； 3：半年以上的管理经验，有带队经验优先； 4：有一定的招聘能力和培训能力优先。 入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~ 副总裁面试通过即可上岗哦

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责行业内市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验； 2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。 6、能适应经常出差。 薪资待遇： 1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度； 2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京； 3、薪资：15000+奖金； 4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度；

深圳市博商管理研究院：19年专注总裁教育，定位“民企成长加速器”，致力于为中国民营企业家提供涵盖管理培训、咨询辅导与资源对接的企业全周期服务。目前已在深圳、广州、东莞、佛山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州、上海、北京等核心城市设立直属教学中心，是“教育+互联网”模式的积极探索者。 *岗位职责： 1、采用主动营销方式，向企业家群体推广企业管理类培训课程并提供专业咨询服务； 2、通过电话、微信、面谈等多种沟通渠道，精准了解客户需求，匹配相应课程内容，完成产品介绍与销售转化； 3、聚焦To B大客户开发与维护，需具备3-5年相关领域销售经验； 4、深入理解企业家用户画像，能与其进行深度对话，依据其学习目标推荐合适的课程方案； 5、协助客户实现课程所学落地应用，持续挖掘后续需求，提升客户长期价值。 *任职要求： 1、认同教育事业价值，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、全日制大专及以上学历，市场营销专业背景优先考虑； 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作能力，乐于迎接挑战； 4、至少2年销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可酌情录用（具备创业经历或销售实践者更佳）； 5、擅长开拓新客户资源，善于阶段性复盘工作成果，总结优化销售策略。 你想突破现有圈层吗？ 你想近距离接触优秀知名企业家吗？ 在博商，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同学习，与企业家同行，共创你的个人价值。 *职位亮点 1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命感的事业； 2、提供广阔职业发展通道，配套系统化专业培训，高端企业管理精品课免费开放； 3、国内管理教育咨询行业首家上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利； 4、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成；另设团队激励+月度奖励+年度奖金+年度海外团建； 5、链接高端优质人脉网络，助力你迈向成功企业家或行业顶尖专家； 6、团队年轻活力强，氛围融洽，定期开展户外团建活动，让工作之余也能享受生活乐趣！ 【工作时间】：早9:00-12:30；14:00-18:30，大小周制，法定节假日正常休假 *岗位晋升路径： 客户经理→大客户经理→销售主管→销售经理→销售总监→区域总经理→集团总经理 期待你的加入！ *你在公司能收获的： 1. 年薪百万并非遥不可及； 2. 百万级别管理课程免费学习（涵盖顶级高校与头部企业如阿里、字节跳动等资源）； 3. 与企业老板深度互动，汲取企业家思维与经营智慧； 4. 行业公认的新媒体人才培养摇篮，汇聚抖音、小红书等平台运营高手； 5. 积累高端企业家资源，为未来成长为成功企业家或行业领袖提供强力支持； 6. 从深圳出发，覆盖全国的发展空间任你施展； 7. 薪酬不设上限，环境温馨如家。

岗位职责： 1、对销售指标负责，开发区域市场客户、挖掘项目需求与订单签订 2、维护区域市场的新老客户，完成销售业绩 3、负责产品报价、商务洽谈、签订合同，负责销售回款及催收 4、负责客户关系维护，协调各部门共同做好客户需求服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有参加招投标项目或同行经验者优先 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的责任心和抗压能力 3、具备基本的办公软件操作能力，能适应出差 薪资组成：基础薪资+提成+定价以上分成+年度奖金（综合薪资4000~10万+上不封顶）

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

深圳招聘：总监，专监，监理员，1，薪资面议2，缴纳五险一金大学专科及以上学历，联系电话：王。公司地址：深圳龙岗，项目全国各地。 井号西南地区建筑总汇

石井田头插座厂 长白班！长白班！ 男女不限，年龄17—45岁。 长白班坐班，流水线作业 公司主要生产电源开关，长白班坐班，工作轻松简单。管理人性化。 长白班普工1⃣7⃣元/小时， （包吃，自带碗筷，住平摊水电） 住：有大量宿舍安排。 后期如有变动，厂里要求上夜班，有夜班补贴33/晚 17=16+1（1元为稳岗奖励） 工期要求：2个月以上，。。！！！ 主要岗位： ●测试、组装、包装、打螺丝、焊锡等工位，物料员，无危险操作，全手工活 ●全空调车间，流水线作业，全坐班。 ●年龄17~42岁，男女不限，责任心强，手脚利索 ●上午8:00~12:00下午13:30~17:30，上下午各休息10分钟，加班18：00-22：00 月工时在330+ 加班非常稳定，必须接受加班多，不接受加班多的不要。 月综合工资在6500元左右 面试必备：身份证复印件2张，照片2张，一年内健康证或体检报告复印件1份。 注：厂里查纹身，无明显纹身，可以接受。 ⏰8点厂门口集合面试，过时不候...

普工，组装，包装，看外观

前台接待岗（专职） 岗位职责 - 客户进店接待、需求询问、维修项目登记 - 维修报价、开单、跟进进度、通知客户取车 - 接听电话、回复信息、预约登记 - 简单财务对账、收款、登记台账 - 维护前台环境，保持整洁专业 - 配合仓库做好零件领用、交接 - 遇到紧急零件，及时沟通、催促、反馈 任职要求 - 粤语流利，沟通能力强，形象得体 - 有服务意识，耐心、礼貌、情绪稳定 - 电脑熟练，做事有条理 - 能接受加班，配合店里繁忙时段 - 喜欢学习，愿意了解汽车维修与零件   岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求沟通与车辆服务方案制定，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.解答客户关于车辆使用、维保政策、保修条款等专业咨询，提供个性化服务建议 4.录入并维护客户档案及服务记录，定期开展客户回访与关怀 5.配合销售、售后团队开展增值业务推广（如延保、精品加装等），完成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备汽车类相关专业背景或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心 3. 熟悉主流汽车品牌基本构造及常见维保知识，能快速学习新车型与新技术 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.无不良从业记录，能适应快节奏服务环境，接受轮班安排

维护老客户开发新客户

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）2、瑞安市上望电信局一楼（网）3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

招聘 主播10名 助播10名 配货4名 客服2名 仓管2名 销售10名 销售经理1名 以上岗位要求熟手 薪资面议

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

会跑业务，会独立销售，会组织团队，有良好的团队意识，抗压能力，学习能力。

1、针对40-65岁高净值人群开展免疫细胞储存项目的推广工作； 2、邀请客户到公司实地参观，借助细胞库科普馆为客户讲解免疫细胞储存的专业知识，并通过面对面沟通、会议宣讲等方式推动签约成交； 3、独立开拓多元化获客渠道，包括电话营销、行业展会、专业论坛及其他有效途径。 【任职资格】 1、学历不限； 2、过往销售经验中服务对象为大型企业客户，具备大客户资源者优先； 3、具备出色的学习能力、执行能力及人际沟通技巧； 4、性格积极乐观，意志坚定，富有挑战精神，坚持目标直至达成； 5、持有健康管理师、营养师证书，或具备医学、药学、生物工程等相关领域知识背景者优先考虑。

欢迎各类精英咨询，2025实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— ¹我们平台能给你带来什么？   行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 【PS:想赚钱一定要明白赚谁的钱才更容易】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【2年半发展5000人规模做到美业龙头】 PS：大部分传统行业提成均3-10% 【提成低相应的开单容易】 【提成高相应的开单周期长】 我们行业既是超高提成40%开单又很容易 （为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ————————————————————— ²我们工作内容是什么？ 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘预收启动金599即可（公司后续会安排「2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） ————————————————————— ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果的精英： 1、99年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； 2、96年 入职2年半，1月预定尊界S800、24年全款提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数（可查证）； 3、02年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚姻大事（可查证）； 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万＋还有很多月入20万＋、10万＋（可查证） ————————————————————— 【PS：很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 1、这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以我存在的意义就是我已经进入前20%，也一定想办法把你培养到前20%；因为我可以，你也可以！如果你连自己都没有信心，谁都改变不了； 2、公司都是95后，思维都很年轻且活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：需要画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是虚假的，第一：你完全可以入职第一天就不来了，第二：公司也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； （我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！我们运营部98年的老大也是2024年底深圳唯一一个晋升公司股东且能做到孵化百人团队； ————————————————————— 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

想赚钱的看过来，混日子的请绕行。 任职要求：不符合条件者勿扰 22-32岁，大专及以上学历，表达流畅，具备销售经验者优先。 工作地点：沙井碧头、燕罗 岗位职责： 1、面向本地餐饮类商户，开展快驴进货平台（美团旗下）的推广与运营支持，协助商家完成食材采购的线上化；按区域就近分配，日常进行商户拜访打卡，参与每日线上会议及每周例行工作会议。 福利待遇： 节假日正常休假+六险一金（含社保、公积金、商业保险、津贴、带薪年假、全薪病假、年底十三薪）+定期团队建设活动；晋升通道公开透明。 如为行业新人且缺乏经验，公司将提供系统化培训与专人带教机制，助力快速成长。

深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！ 职位名称：业务拓展经理 二、岗位核心职责（聚焦于“新”和“战略”） 1.市场洞察与战略规划： ·研究行业趋势，识别新的市场机会（如：装配式装修、旧房翻新市场、跨界合作等）。 ·分析竞争对手动态，为公司战略调整提供决策依据。 ·制定具体的业务拓展计划和目标。 2.新渠道开拓（核心职责）： ·战略客户开发：重点攻克以往未覆盖的大型战略客户，如全国性房地产开发商、大型工装公司、政府采购平台、家居连锁超市等。 ·新渠道构建：开拓并建立新的销售渠道，如设计师/设计事务所渠道、互联网家装平台、跨境电商等。 ·异业合作：探索与互补性品牌（如家电、软装、建材其他品类）的联盟合作，制定联合营销方案。 3.关键项目攻关： ·负责从线索挖掘、接触、方案制定、谈判到签约的全过程，主导重大项目的落地。 ·准备具有说服力的商业计划书、合作方案。 4.合作伙伴关系管理： ·与新开发的战略客户及渠道伙伴建立并维护长期、深度的合作关系。 ·确保合作项目顺利推进，实现双赢。 5.内部协调与赋能： ·将新开拓的业务或渠道平稳移交给销售或渠道管理团队进行后续维护。 ·为内部团队提供新业务、新渠道的相关培训和指导。 三、任职资格要求（寻找“探险家”和“谋略家”） 1.硬性条件： ·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：3年以上销售或市场经验，其中至少3年以上建材、家居、房地产相关行业的业务拓展、大客户销售或战略项目经验。 ·业绩证明：有成功开拓新渠道或攻克战略大客户的典型案例。 2.核心能力与素质： ·战略思维与商业敏锐度：善于发现别人未发现的机会，并能制定可行的商业计划。 ·卓越的沟通与说服能力：能够与高层决策者对话，展现专业价值和合作愿景。 ·强大的谈判技巧：能争取最优合作条件，同时维护长期关系。 ·主动性与韧性：自我驱动性强，不畏艰难，对开拓新领域充满激情。 ·创新思维：不局限于传统销售模式，能提出创新的合作方案。 ·项目管理能力：能同时推进多个复杂项目，并确保关键节点达成。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

爱瑞仕居家服招聘： 需求岗位：导购， 店铺位置： 光明大仟里、龙岗万科、来福士 任职资格： 1、初中及以上学历 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强 4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 2、买社保； 2、 法定节日享三倍薪资； 4、底薪3200起，有进阶空间 提成 2 到 5 个点，另有全勤奖➕完成奖 自荐推荐可V我～ 手机

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团队管理及培训能力突出，具备丰富市场实战经验者优先 岗位职责 1.制定并落地实施年度市场推广计划，结合毕业季、校园文化等不同业务节点特征，统筹线上线下融合营销方案，提升品牌影响力与客户转化效率。 2.拓展并维护各类市场渠道资源，涵盖异业合作（如抖音、小红书、大众点评等线上平台）运营及线下活动（如展会、体验日、主题沙龙）的策划与执行。 3.跟踪市场趋势、分析竞争对手策略及客户需求变化，定期形成市场调研报告，为产品定价调整、套餐优化和服务升级提供数据依据。 4.统筹市场团队运作，合理分配任务并设定绩效指标，指导成员完成推广内容制作（短视频、图文素材）、客户引流及活动落地执行。 5.管控市场费用支出，持续优化投入产出比，确保在预算范围内实现最佳营销成效。 6.与销售部门协同沟通，根据市场反馈制定科学的品牌推广方案；配合销售端推进整体市场动作，并对执行过程与结果进行跟踪评估。 7.开展市场及业务推广人员的培训与发展工作，建立人才梯队，助力公司长期发展。 8.负责业务体系的监督核查及执行落实。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；具有2年以上影楼或教培类服务行业市场管理经验，熟悉本地市场环境者优先。 2.能力要求：具备良好的战略规划、活动策划与执行能力，市场敏锐度高，能准确把握行业热点与用户偏好；熟悉主流线上平台运营机制，有成功短视频引流或线上营销案例者优先。 3.综合素质：具备出色的沟通协调、团队领导及承压能力，对视觉美学有一定感知力，能结合影楼风格输出契合品牌调性的营销内容。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件及基础设计工具，可独立完成推广文案撰写与活动方案编制。 薪资福利 1.薪资结构：底薪（6000-10000元）+绩效奖金+业绩提成，综合月薪8000-15000元，能力优异者薪资可面议。 2.基础福利：五险、法定节假日福利； 3.团队氛围：年轻活力团队，定期组织团建活动（季度出游、节日派对），办公环境轻松时尚。 面试流程 简历筛选→初试（HR面试）→复试（总经理+部门负责人面试）→offer发放→入职 我们期待热爱摄影行业、富有创新思维的你加入，携手共塑更具影响力的摄影品牌！

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1、制定年度销售目标及市场推广方案，审核销售合同、报价文件与客户信用额度。 2、团队管理： •负责销售团队人员的招聘选拔、晋升机制、培训体系及绩效评估设计。 •统筹销售费用预算，审核相关费用报销事项。 3、市场推广： •制定市场活动预算分配策略并监督执行过程。 •审核新客户开发规划及潜在市场调研成果报告。 4、客户关系管理： •维护销售渠道与合作伙伴协作关系，确定合作模式及相关条款。 •制定销售团队激励奖金分配机制。 5、销售流程优化： •审批销售团队出差计划及行程安排。 •主导客户关系管理系统升级与优化方案决策。 6、业绩达成： •确保完成年度销售指标，推动销售额与利润稳步提升。 •扩大市场份额，拓展新兴市场及客户资源。 7、客户满意度提升： •维系重点客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户粘性。 •保障销售团队高效运转，提升整体绩效与团队积极性。 8、市场分析与策略调整： •持续跟踪行业趋势，动态调整销售策略以应对市场竞争变化。 •输出市场调研数据报告，为管理层决策提供依据支持。 9、合同与风险管理： •确保销售合同合法合规，落实风险防控措施。 •监控销售预算执行情况，保障费用使用合理性。 10、跨部门协作： •推动与客服、研发等职能部门协同配合，确保客户需求有效落地。 任职要求： 1、35-45岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业背景。 2、具备5年以上销售管理实战经验，有科技领域、消费类电源、充电器行业经历者优先考虑。 3、技能要求： •具备卓越的领导力与团队建设能力。 •拥有较强的市场洞察与战略规划能力。 •具备出色的沟通协调与商务谈判水平。 •熟悉CRM系统操作及销售全流程管理。 4、个人素质： •目标导向明确，抗压能力突出。 •具备创新意识与问题解决能力。 •遵守职业操守，富有团队协作精神。 备注:该岗位需具备PD充电器、电源适配器业务拓展及团队管理相关经验。