岗位职责： 一、活动策划与准备 1.参与拟定年度及季度市场活动规划，联合产品与销售团队，明确活动核心目标（如品牌传播、潜在客户获取、销售赋能等）。 2.主导各类市场活动的创意设计与方案制定，涵盖线上研讨会（Webinar）、行业展会、新品发布、客户交流会及线下推广等。 3.编写活动配套宣传文案，包括活动页面内容、邀请函、海报文案、社交平台推文等。 4.统筹活动预算管理，实施成本控制与成效预判，提升资源使用效率与回报率。 5.对接并管理活动相关供应商（如场地租赁、印刷服务、礼品采购、展台搭建、媒体合作等），完成比选、谈判与执行监督。 二、活动执行与协调 1.全程统筹活动落地执行，保障各环节顺畅推进，及时应对并解决现场突发问题。 2.负责线上活动平台配置与测试（如Zoom、腾讯会议、活动行等），以及线下活动现场布置、物料到位和人员安排。 3.策划并实施活动前中后期的整合传播，通过社交媒体、邮件营销、社群运营、合作渠道等方式扩大影响力与参与度。 4.运营活动报名系统，与参会者保持高效沟通（发送确认通知、日程提醒、参会指南等），优化整体参与体验。 三、活动后期与效果分析 1.承担活动收尾工作，汇总整理影像资料、演讲内容，并输出活动总结报告。 2.汇总分析关键数据指标（如出席人数、互动情况、问卷反馈、线索数量、转化效果等），评估活动投资回报，并提出改进建议。 3.配合销售部门完成活动线索的交接与追踪，推动潜在客户的后续转化。 四、品牌与物料管理 1.确保所有活动视觉及物料符合公司品牌形象规范（VI系统）要求。 2.维护礼品库存，策划新颖实用的礼品采购方案，提升品牌记忆点。 任职要求： 一、学历与经验： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2.具备1-3年市场活动策划与落地执行经验。 二、核心能力： 1.项目管理能力：具备优秀的多任务处理与组织协调能力，能高效推进项目进程。 2.创意与文案能力：富有创意思维，文字表达能力强，可独立撰写具吸引力的活动内容。 3.执行力与抗压性：关注细节，目标导向，能在高强度环境中稳定发挥，快速响应问题。 4.沟通表达能力：擅长跨部门协作与外部资源对接，具备良好的谈判与协调技巧。 5.技术技能：熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word）；有活动管理系统、CRM平台（如Salesforce、HubSpot）或设计工具（如Canva、PS基础功能）使用经验者更佳。 素质要求： 1.热爱市场营销工作，具备强烈的责任心与自我驱动力。 2.主动积极，学习意愿强，适应变化与新挑战。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。

主要负责公司销售工作，工资月结，提成日结，发展空间大，男女不限，18到28岁，普通话标准，五官端正，能吃苦耐劳，包吃住，公寓宿舍。

岗位职责： 1、负责客户资源的分配及邀约、跟进与关系维护等相关工作； 2、监督并推进设计师完成设计方案与预算的制定及优化； 3、接待到店客户，挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务、产品、设计、施工工艺及材料等核心优势； 4、主导预售合同的签订，协助设计师完成施工合同的签署； 5、负责合同相关资料的整理与流转； 6、协助设计师进行主材的选型与搭配； 7、持续开展客户关系的日常维护及定期邀约与跟进； 8、承担设计师销售能力培训及公司产品、政策的传达与宣导； 9、协助主管完成小组内数据的统计与分析工作。 职位要求： 1、具备3年以上装修行业工作经验，其中至少1年担任主管或客户经理管理岗位； 2、具备良好的耐心、责任心及沟通协调能力； 3、有对接或管理设计师团队经验者优先； 4、执行力突出。

1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进； 2.结合公司发展目标与区域实际，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.负责所辖区域内的销售日常管理与执行工作； 4.积极开发并维护多类型合作渠道，联合开展客户挖掘与关系维护； 5.协同公司内部各职能部门，落地实施服务方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险领域资源及成功开拓体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备较强的市场分析能力与系统的营销理论知识； 5.具备良好的组织协调能力与沟通管理能力。

熟悉网络抖音上业务，懂电脑手机视频发布，年龄不限，有经验有事业心的合作伙伴

[岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出面销 2.纯内勤办公模式，环境宽敞明亮，玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口步行即达，大平台运作，身处高速发展行业，职业稳定性强 4.办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月收入稳定在7000-20000元，入职满两个月后稳定收入10000-50000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善岗前培训体系，实行师徒制一对一指导，助力新人7天快速开单） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖品，更有“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 [福利待遇] 1.按深圳标准缴纳二档社保，可申请转为一档 2.免费参加公司所有直播课程与内部培训，同时提供外部学习深造机会 3.享有国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝、下午茶及定期团建活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与讲师 2.对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进并促成成交 3.通过讲师直播间引导客户参与听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，无强制指标，服务体验友好 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期举办生日聚会，开展华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习创业方法论，资源丰富超乎想象 [任职要求] 1.年龄25-45岁，性别不限 2.不限经验与专业背景，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有目标感，有进取心 我们能为你提供： 1.充足的发展平台，助力个人成长，打造储备干部梯队 2.大量优质客户资源，接触前沿项目机会 3.频繁对接企业家资源，快速拓展高端人脉圈 4.完善的薪酬激励机制，实现收入增长、社交拓展与能力提升 5.丰富的分红奖励与透明晋升通道，晋升凭实力，不靠关系 欢迎有同行或销售经验者前来面谈待遇，董事长重视人才，惜才爱才； 公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放； 无需风吹日晒外勤作业，保障法定休假权益，中午休息2小时，确保下午精力充沛； 收入上不封顶，晋升机制公平，平台前景广阔，发展空间巨大，工作快乐，赚钱高效，业余生活多样精彩； 独立工位配置，办公环境优越，年轻化90后、00后销售团队，氛围轻松无代沟，无职场内耗； 工作性质： 上下班指纹打卡，部门主管全程指导业绩达成，办公室固定坐班，工作任务系统自动推送 面试地址：龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦3楼、6楼、21楼整层 林先生

岗位职责: 1.负责完成区域内销售目标任务; 2.市场开发与客户管理 开拓新客户资源，建立稳定的客户网络。维护现有客户关系，定期拜访客户，促进新品销售。 收集客户反馈，协助公司优化产品或服务。 3.市场竞争信息收集反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.有较强的市场分析、营销、推广能力: 3.能够独立完成销售目标; 4.有团队合作精神，能够承受工作压力; 5.有经验者优先。 公司介绍:代理经营有联塑市政/家装管深圳一级代理!立邦/雨虹等行业一线品牌一级代理

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

广州深圳日料放题招 寿司，铁板，厨房 主管（7500～8000）1名 师傅（6000-6500）2名 中工（5000-5500）2名 学徒（4000-4500）2名 联系方式

招聘司机，（新电车）熟悉盐田蛇口码头操作，A2驾照，单量稳定，有意合作的，工资来电详谈，联系电话：

上门家教，辅导孩子，可以选择擅长的科目，进行一对一辅导

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业务管理，能带团队，吃苦耐劳，自觉性强。月入过万不是问题

市场营销经理 关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海，是国内知名的设计机构，主要服务于国内房地产开发商，酒店，总部办公，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起开发业务，资源整合，落地项目实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 工作职责： 1、主要倾向于房地产企业客户、大型公共办公，酒店，政府资源等，有相关经验和资源，根据本设公司的业务制定开发计划和经营目标，制定个人工作计划和阶段工作目标，下沉房地产市场，商业办公等获取项目 2、准确掌握项目方向、分析市场发展及时定位市场定位； 3、常年对全国各地产商资源开发和维护，建立良好的企业形象； 4、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性； 5、分析竞业公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司 6、积极配合其他部门人员工作，完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、具有3年以上业务开拓或客户关系维护等工作经验，了解房地产、酒店，高端办公的行业经验 2、根据公司战略规划及业务进展，掌握市场动态，保持与潜在客户的密切接触； 3、持续建立和维护客户关系，沟通能力强，协助商务谈判，与客户进行联络、签订合同文本等； 4、有效配合公司推进项目进度，能够深入分析和理解客户需求； 5、形象气质佳，做事细心并具有高度责任心，能承受较强压力，富有团队精神； 具有同行业工作经验者优先

智排付收款码合伙人招募令：敢拼敢闯，共赢财富未来！ 投身支付赛道，解锁0成本创富密码！ 这不是一份普通工作，而是为野心家、实干派量身打造的事业跳板！ 高佣提成，日结到账 佣金阶梯式上涨，业绩越高收益越丰厚！每日结算，现金流稳稳在手，付出即刻兑现回报！ 0成本起步，轻装上阵 无需囤货、无需垫资，真正零门槛入局！6-10人精英小队并肩作战，全职冲锋、兼职掘金皆可，创业没有后顾之忧！ 终身收益，管道式财富 开拓一家商户，锁定终身流水提成！一次合作，持续躺赚，真正实现“睡后收入”的财富自由！ 实战带教，小白逆袭 免费专业培训加持！拓客技巧、商户维护、谈判话术全流程手把手带教，专业团队保驾护航，新手也能快速蜕变成销售大咖！（食宿自理，专注提升不跑偏） 自由拼搏，掌控节奏 拒绝坐班打卡，时间、地点全由自己掌控！外勤拓客灵活安排，既能全力以赴搞事业，也能兼顾家庭生活，奋斗与陪伴两不误！ 透明分润，实时可查 专属APP智能管理，收益明细一目了然，每一分佣金都清晰可溯，赚钱赚得明明白白！ 岗位：客户开发销售合伙人 要求：敢想敢干，有冲劲，渴望突破现状！ 加入我们，用汗水换财富，用拼搏赢未来！

程耀制冷 诚招销售经理20名男女不限18—40岁，学历不限，有责任心有团队意识积极上进！这是是一群年轻人共同实现梦想的地方，这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！让努力配得上你的野心，别在吃苦的年纪选择安逸。 地址：广饶全福元11楼1118号

岗位职责： 1、通过微信与客户沟通，为其推荐喜欢的旅游路线，促使客户下单成交。（客户公司提供）; 2、有网销经验优先，也可接受小白; 2、心态好、积极乐观，团结友爱、有耐心，爱学习，有抗压能力; 3、有良好的沟通能力，思维敏捷，灵活变通; 重点强调: 公司有专业运营团队筛选客户，公平分配，不需要自己找客户，不需要风吹日晒。入职分发工作手机，不占用自己手机。 福利待遇： 1、准时发薪、，超长带薪年假，工龄福利、所有节假日礼物、生日礼物、下午茶、跟拍旅游踩点 2、无责底薪+提成+社保+全勤【月综合工资8000元起步+】 3、年终奖、婚假、产假、入职周年礼物、公司周年庆年礼、所有节假日礼物、生日礼物、团建活动、跟拍旅游。

岗位职责： 1、热情接待来访客户，介绍产品特性及优势，提供专业咨询； 2、根据客户需求，推荐合适产品，协助客户完成购买决策； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与店面日常管理，确保店面环境整洁、产品陈列有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、熟悉家居建材市场，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，具有解决问题和促成交易的能力； 4、形象气质佳，有较强的团队精神和合作意识。

招聘岗位：销售招商总监新媒体运营负责人交付中心负责人等岗位 岗位职责： 1．制定整体运营策略，搭建并管理跨平台新媒体矩阵，制定任务目标，并做绩效考核方案。 2．策划选题，把控文案质量，策划线上营销活动。 3．用户增长和私域运营，从引流到转化的全链路，制定用户分层与精细化运营策略，统筹线上销售渠道与策略，对招生转化目标负责。 4．数据分析及优化迭代。持续优化内容、活动及转化策略。 能力要求：策划与规划能力，内容与创作能力，数据分析能力，技术工具掌握，管理沟通及抗压能力强。 岗位要求： ①　教育背景本科及以上学历，有新闻传播、市场营销、教育管理等相关专业为佳 ②　行业经验4年以上新媒体经验，尤其是教育行业相关经验者优先。 薪资待遇：10-18K底薪起，绩效奖金、运维提成等； 其他福利：培训、团建、年终奖、海外旅游等 长期招聘销售招商总监、英语学习规划师新媒体运营总监国际留学交付学管师白名单赛事交付负责人等职位（高薪酬高绩效工作氛围正能量且轻松根据个人能力，10-30K）。 国内头部AI教育平台，目前学生过百万，全球52个国家的渠道用户，全国拥有上百家地方城市分公司。 深圳分公司：南山区中山大学深圳产学研大楼1312，入职后有导师带，社保、餐补、定期体检等福利。错峰双休，节假日有补贴错峰休息，日常14点到21点，周末早九晚九。

岗位要求 1、大专及以上学历，年龄28-33岁，形象气质良好； 2、具备三年以上手机盖板领域营销经验，掌握手机盖板相关工艺与常用材料知识，如油墨、胶水等； 3、具备较强的市场开拓能力与逻辑分析能力，可独立完成客户及项目开发，熟悉伯恩、蓝思、信濠、维达力、信利、锐欧、凯茂、秋田微、亚华、麒麟等企业中一家或多家者优先考虑； 4、具有团队管理经历； 5、有实际成功案例及突出销售业绩者优先。 备注：底薪13K-20K/月（根据个人综合能力核定）+提成+其他奖金或补贴

职位名称：‌自助洗车项目招商经理 ‌工作地点：‌全国范围（需配合出差） ‌薪资结构：‌底薪5000元/月+招商提成+绩效奖金+五险 工作时间：周一至周六，固定周日休，8：30~12：00，13：30~18：00，从不加班 ‌岗位职责：‌ ‌招商拓展‌：负责全国范围内代理商的开拓工作，制定招商计划，主导合作洽谈及合同签署流程； ‌短视频运营‌：参与招商类短视频内容制作（如设备功能演示、成功加盟案例），掌握常用剪辑软件（如剪映），公司提供专项技能培训； ‌数据分析‌：汇总加盟商运营数据，评估招商效果，持续优化推广策略，定期提交市场分析报告； ‌客户维护‌：回应潜在加盟商疑问，联动总部资源协助区域代理顺利启动运营。 ‌任职要求：‌ 大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先，应届生亦可培养； 具备良好表达能力，能接受频繁出差，对汽车后市场或O2O模式有浓厚兴趣； 掌握基础视频剪辑技能（不要求专业背景，入职后安排培训）； 有销售、地面推广或互联网平台实操经验者优先考虑。 ‌福利与培养：‌ ‌岗前培训‌：总部提供完整的招商流程与行业知识体系化培训； ‌晋升通道‌：表现优异者有机会晋升为区域招商负责人； ‌差旅支持‌：差旅费用全额报销，配备标准化招商资料包及数字化展业工具

【招聘：女装店铺储备店长（需具备直播能力）】 我们是谁： 我们是一家专注于经济实惠的一线大厂白牌平替的品牌。现因业务拓展与团队成长需要，诚邀一位充满热情、兼具运营管理与直播才华的伙伴加入，成为我们的储备店长。 岗位职责： 1.店铺运营管理：进行日常店铺运营，包括货品管理、陈列维护、销售目标跟进、客户关系维护及团队协作。 2.直播销售：负责或参与店铺线上直播（如抖音、淘宝等平台），完成直播策划、现场展示、互动销售及后续跟进。 3.内容创作：结合产品特点与时尚趋势，策划短视频或图文内容，为店铺引流。 4.培训与传承：逐步学习并掌握店铺全面管理，未来能独立带领团队。 5.接受小白可以培训，如果你有能力，有梦想，渴望在深圳闯出一片属于自己的天空。欢迎致电联系我们。 我们希望你： 1.热爱时尚女装行业，对穿搭、潮流有敏锐嗅觉和热情。 2.有零售、服装销售或店铺助理经验者优先，具备基础管理意识。 3.具备直播经验：能自然面对镜头，有较强的表达力、互动能力和销售感染力。 4.学习能力强，责任心强，能适应线下店铺运营及线上直播相结合的工作模式。 5.性格开朗，善于沟通，具备团队协作精神和抗压能力。 为你提供： ·有竞争力的薪资构成：底薪6000+销售提成（3-10%）+直播绩效（10-20）+绩效奖金。 ·明确的晋升通道：储备期考核通过后即可晋升为店长，直播培训总监，区域总监。 ·系统培训：涵盖店铺运营、直播技巧、产品知识与管理技能。 ·时尚工作环境与员工折扣福利。 加入我们，你可以： 不仅是店员，更是未来管理者；不仅做销售，更是品牌形象传播者。在这里，你的镜头魅力与管理潜力都能被看见、被培养！ 期待与你在时尚与镜头前相遇，一起成长，共创精彩！

岗位职责： 1、搭建并培育高效能的营销队伍，设计团队激励方案，带领团队达成公司制定的年度业绩指标。 2、获取并甄选项目相关信息，主导项目评估、投标及商务洽谈工作，保障项目顺利实施。 3、监控在建项目的执行进度，及时汇报项目动态，协调处理各类问题。 4、拓展多元化营销渠道，挖掘潜在客户资源，构建并维系长期稳定的客户网络。 5、精准把握客户需求，推动合作落地，提高客户满意度与黏性。 6、负责建筑领域招投标信息的采集、归类与分析，定期提交行业动向及市场变化报告。 7、基于市场调研结果，提出经营管理优化建议，辅助公司战略规划决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。 2、五年以上大型建筑装饰企业营销管理经历，熟悉装饰行业市场行情、运营模式及工程项目运作流程。 3、掌握工程招投标流程，拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。 4、具备出色的沟通能力、谈判水平及市场开拓能力，能有效促进业务发展。 5、具有较强的组织协调能力，可统筹团队实现公司营销任务目标。 6、积极参与公司战略规划及日常运营管理，具备全局思维与强执行力。 7、持有工程类相关执业资格证书者优先考虑。

工作内容维护客户不要产生客人投诉轻松简单包吃包住住酒店单人双人

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司业务布局和市场规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励与管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

1.制作超市卤水，烤炸等相关操作。 2.有良好的顾客服务意识，沟通表达佳。 3.愿意从事超市的相关工作。

岗位职责： 1.根据公司的业务方向，负责公司软件产品的销售与推广； 2.通过电话及拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供公司的系统产品及解决方案； 3.寻找，挖掘有利于公司的合作资源，拓展新合作渠道，发展公司潜在客户； 4.组织实施各项销售工作：商务谈判，接待，签约等销售进程，促进成交，完成合同的谈判和签订； 5.有计划的对老客户进行回访，维护，与客户保持良好的长期合作关系； 6.完成上级安排的其他工作 任职要求具体如下： 1.本科及以上学历，金融，市场营销，计算机等相关专业； 2.积极向上，有很强的进取心； 3.有坚韧不拔的意志力，不搞定客户决不罢休; 4.熟悉并了解如下行业：例如金融科技、银行、保险，电力能源、零售、汽车等大客户行业，做过软件产品销售优先/有类似行业的CIO，CTO客户资源优先。

[公司介绍] 我们是一家专注企业咨询与培训的公司，深耕行业10年，团队规模达800余人，管理体系成熟完善 具备同行背景者优先（如上市、股权融资、企业培训领域），有1年以上管理经验者更佳 待遇优厚，晋升通道透明，表现优异者可晋升为分公司总经理，两个月收入达110万并不罕见 薪资无上限，晋升不看关系，平台发展潜力巨大，职业空间广阔，工作氛围轻松愉快 我们是一家属于创业者的平台，唯才是举，有能力者即可获得最大成长与回报 欢迎渴望高收入、实力出众的人才加入，拒绝混日子者 客户参与我们组织的峰会、内训及咨询服务，协助优质企业完成资金对接、推动上市等项目 主要职责为维护客户关系，资源来自百度、抖音、头条等渠道，精准引流，邀约无压力 董事长惜才重才：公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放 地址：深圳市龙岗区布吉街道办广场路，中安大厦(3楼) 联系人：郑女士

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