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此岗为深圳某具身公司 岗位职责 1、结合机器人行业研发、生产、交付特性，对标标杆企业敏捷组织模式，主导组织诊断、架构优化、人才梯队搭建等 OD 项目，落地组织提升方案。 2、搭建 / 优化适配业务的绩效管理体系，推动 OKR/KPI 落地，赋能业务管理者绩效全流程管理，打通绩效结果与薪酬、晋升、培养的联动并持续迭代。 3、作为业务专属 HRBP，深入理解业务战略与团队痛点，提供组织、绩效、人才全维度专业解决方案，处理员工关系、核心人才保留，推动 HR 政策落地与优化。 4、负责 OD/PM 重点项目全流程管理，沉淀可复制的方法论与工具，赋能公司 HR 体系建设。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、工商、组织行为学等相关专业优先，有机器人 / 硬科技 / AI 行业或字节、谷歌等标杆企业经验者优先。 2、五年及以上组织发展 + 绩效管理实操经验，至少主导 2 个 OD 核心项目（组织诊断 / 梯队建设 / 架构优化等），具备绩效体系从 0 到 1 搭建或优化升级经验。 3、精通 OD/PM 专业方法论与工具，能将标杆企业管理理念与业务结合，输出可落地解决方案；具备优秀的业务理解、项目管理与跨部门协作能力。 4、擅长沟通赋能与数据分析，熟悉劳动法规，能适应高速增长业务节奏，抗压性强、自驱力足，有创新思维。

大金海上风电内平台需增加大铆工10人，年龄不超过60岁。工作时间为8小时，薪资为450元。工资每月底发放上月工资。此为长期工作，短期工作者请勿打扰。

拼搭工岗位，月综合薪资5000-12000元。要求会看二维、三维图纸，有焊工经验，年龄25-45岁。

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀调试，合理设置切削参数 3. 对加工过程中的异常及时判断并处理，做好自检与首检记录 4.负责铣床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5.配合质检、工艺部门完成工序优化与问题整改 任职要求： 1.熟悉立式/卧式铣床操作，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 2.能识读机械加工图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3. 具备安全操作意识，严格遵守车间6S管理及安全生产规范 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5.有相关铣工经验者优先，学历不限

要会打表分钟对刀，帮忙CNC上下料，做事细心勤快，要有相关工有相关CNC装料经验，有品质意识，做事麻利

能按图纸及程序单 有3-5年独立作业经验。有外贸 零件加工经验 优先

应聘本岗须知（非常重要）： 1、订单比较多时会有夜班，半月倒班； 2、电脑编程如有需要，自行绘制3D图。 3、70%简单图纸需要手编。 岗位职责： 1.负责车铣复合数控车床（新代车铣复合，带动力头，带Y轴）及兼顾其他刀塔或者排刀车床（广数新代）编程和调机； 2.负责产品质量、工艺、效率、程序的优化，在产品制作过程中出现的问题进行分析、解决； 3.领导安排其他工作。 任职要求： 1.25-45岁，中专及以上学历（优秀者可放宽至初中）， 2.熟练掌握数控车床操作、调试及样件制作； 3.熟练掌握数控车铣中心、走刀机的编程与调试； 4.了解广数/新代、新代车铣复合，会手编/电脑编程，会绘3D图。 5、出勤时间为周一到周六白班8:00-12:0013:00-17:3018:10-20:10 夜班20:00-23:3000:10-4:105:10-8:10，半个月倒班。 6、试用期三个月，综合薪资14-18k（薪资结构为底薪2520元/月+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时）+各项补助+全勤奖100元等综合计薪）+夜班补贴20元/晚+提供食宿（饭堂吃饭扣补同为，住宿）+。

1.具有快速学习的能力； 2.有组装过电子产品，监控摄像头等优先考虑； 3.临时工作/长期工作都可以接受； 4.日薪200元/天；

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本店是属于个体经营的门窗店，主营不锈钢，铝合金门窗，纱窗，防盗网等家装工装工程。现因发展需要，需聘熟悉门店工作流程，有多年门店工作经验，有责任感，做事认真负责的师傅。有驾照，焊工证者优先。工资面议

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