无人仓铺货上货。公司直招，长期稳定兼职。有师傅带，按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。操作简单，就是把货品按照手机上现实的库位放到准确的货道上就行，要求只有一点：准确率。节奏自己把握，时间灵活，深圳各个地区都有门店，按照补货的ps数量给钱,绝不拖欠，日结。打个比方ps数量900左右基本上能有100块钱以上，早干完早回家，熟手一分钟能上2~5个sku.如果临时有事要提前打招呼可以有人替补。

任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，能长期站立、轻微搬货，可适应两班倒（白班+夜班）。 2. 做事细心、眼疾手快，反应灵敏，能快速发现掉落、歪斜包裹。 3. 无需学历、无需分拣经验，有无物流仓库经验均可，岗前统一培训。 4. 服从现场管理，遵守流水线作业规范，有团队配合意识。

薪资待遇： 20元/小时 每天工作8小时，日薪160元 工资完工当日结清，不拖欠 工作内容： 负责产品包装、装箱、封箱等简单手工活 工作轻松，无技术含量，上手快 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 干活麻利，认真负责 有无经验均可 工作时间： 每天8小时（具体时间段可协商） 可连续做，也可做一天结一天 工作地点： 和磡工业区

多多买菜分拣员招聘，仓库直招，仓库面试 招聘分拣员：年龄20—40岁、男女不限，会使用手机。 岗位职责：把仓库的货物分拣到相对应的点位即可。（都是小件货。如鸡蛋、青菜、饮料、水果等） 工作时间：晚上1点半—早上7点， 薪资待遇:保底20元一小时，计件薪资可达综合7000到9000元，可周结 工作地点：宝安宝田工业区

电商仓储分拣打包

岗位职责: 团队年轻有激情气氛好目前主要做跨境电商 业绩增长需要招聘勤快踏实认真的同事 1.高效完成电商仓库的订单分拣、打包及装卸工作； 2.确保入库货物的整齐排列和合理利用空间； 3.根据客户要求准确无误地完成订单处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够快速适应团队工作，有责任心； 3.对工作有热情，能够在压力下保持高效率。

招聘岗位:长白班～理货员（2名） 分拣，打包工作，做事轻松️ 住宿23元/小时，外宿24元/小时 做的好，可以选择计件岗位，计件月薪基本7000以上，多劳多得 岗位职责： 1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、QC、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-46周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 4、懂电脑简单操作； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：23元/小时结算， 外宿：24元/小时； 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约8-10小时左右，月休约4天，月综合工资5500-6500元 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前3天申请，， 工作地点：深圳前海保税区 每月10日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 ................................................................................................................... 温馨提示： ️前一周左右试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

长期纯日结 ，兼职 松岗日结 日结 分检，扫码，打包，装车等 工价:20元/小时 年龄18-58岁 男女不限 ，当天结清工资 温馨提示：上班禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带手机首饰 重点提示： 面试上班一定要带身份证，不接受三五成群

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

站点直招，可预支生活费（每月发薪2次）0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住有和入职)系统派单，无需抢单，每天40-80单（暑假兼职，兼职，实习生，可开实习证明） 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【薪资待遇】 1.高单价，月入8000-15000阶梯式不封顶（工资准时发放) 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励“新人奖励+平台奖励+工龄奖 3.免费提供3个月的车电福利 【任职要求】 1、成年即可，会骑电动车，会使用智能手机，香得导航，无案底即可 2、有较强的沟通能力，踏买肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、上班不打卡，排班制 10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 工作地点：深圳均可安排，站点直招 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理 本公司招聘送餐员、餐饮送餐员、外卖骑手、外卖配送、配送骑手、外卖员、驻点骑手、驻点配送、驻店送餐员。

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送，按时完成订单派送任务 【职位要求】 - 会骑电动车，能适应户外工作 - 全职/短期工均可，不限学历与经验 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 1、 高单价，单量奖励（工资准时发放) 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励“新人奖励+平台奖励+工龄奖 - 综合薪资：8000～15000元/月 上不封顶多劳多得 - 薪资月结或周结，灵活选择 - 月休4天，工作安排合理 - 公司提供车辆 -免费提供3个月的车电福利 （暑假，寒假兼职，实习生，全职，可开实习证明） 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

可预支生活费（每月发薪2次）0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住有和入职)系统派单，无需抢单，每天40-80单（暑假，寒假兼职，实习生，全职，可开实习证明） 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【薪资待遇】 1、 高单价，单量奖励，月入7500-14000阶梯式，（工资准时发放) 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励“新人奖励+平台奖励+工龄奖 【任职要求】 1、成年即可，会骑电动车，会使用智能手机，香得导航，无案底即可 2、有较强的沟通能力，踏买肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、上班不打卡，排班制 10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 4.免费提供3个月的车电福利 晋升空间： 送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理 本公司招聘送餐员、餐饮送餐员、外卖骑手、外卖配送、配送骑手、外卖员、驻点骑手、驻点配送、驻店送餐员。

招聘建筑模型帮工3人。有意者请联系。

站点直招，可开实习证明，暑假工，寒假工，全职 薪资待遇： 综合单价7-13元/单 1、月薪7500-13000 元 上不封顶 2、日均单量:50-120单 3、其他补贴:宵夜补贴200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元+数据奖励+新人奖励210+全勤奖300元+工龄奖400元 4.免费提供3个月的车电福利 综合奖励:1000-2000元 【工作时间] 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天，自由调休 2、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验，小白有师傅带教。 [任职要求】 1、成年即可，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康，无刑事案件 2、可正常沟通，踏实肯干，吃苦附芳，有责任心。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 [晋升】 1，组长-队长-副站-正站 晋升快，欢迎加入我们这个大家庭！

现招 快递装车 分拣 月保底7500-8900 "年龄：18-48、18-45年龄尽量22+。无犯罪记录，会识字、会写字、会操作智能手机、会讲普通话、听得懂普通话，装车身高170+ ，分拣扫描，问题件 工作内容：分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求：能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 食宿：宿舍4-8人寝，随机分配；集体宿舍，上下铺，水电费平摊，如有物品损坏、卫生脏乱会有相应的扣款，会在工资体现。不住宿舍每个月有300补贴（当月出勤不满10天，没有租房补贴）；园区食堂一天供应4顿餐食，自己选3顿，公司给的餐标是一荤两素，超出部分自费。不吃无餐补 工资：每月20号（没有规定银行，最好是四大行，或者大的商业银行也可以，农村信用社也可以） 福利待遇：夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调，春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖欠体检：先体检后安排上班，没有指定医院，常规入职体检项目包括：血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查；入职满一个月报销100元，入职不满一个月自费。"

零工看过来【招零工1名做事认真负责，工作时间12点到6点左右20元一小时，会包退货包快递.大源岐山，电话

齐河邮政物流长期招男女日结工（天天有活）夜班20：00-08：00女工130男工分拣160装卸170自行到场加路补七座带车司机一名同步

天门创业大道招计时贴快递单一名，年龄18-40岁，有时间联系.或本

招零时工，电商快递打包，工装日结年龄18到35岁，学苑小区，20一小时，

诚招CNC编程，调机师傅 新代系统，我们是一个有爱有温度的工厂，主要加工自动化非标零件，铝件批量为主，招编程调机一名，需要三至五年以上的相关经验，欢迎你过来应聘！

1. 能独立完成CNC操机的工作。 2. 能看懂加工图纸，自检产品。 3. 定期完成机床和工具的保养，维护，日常清洁工作。 4. 能接受夜班，做事踏实、责任心强，服从公司安排。

岗位职责： 1. 按照作业指导书完成机加钻孔攻牙与日常运行 2. 负责工件装夹、参数设置、首件确认及过程自检 3. 做好设备日常点检、清洁与简单保养，及时报告异常

任职要求: 1:具备较强的责任心与执行能力，服从上级的工作安排。 2:熟悉三菱系统调机，能读懂图纸并按图要求作业。 3:有三年以上的调机经验，有自动化非标零件产品经验优先。 4:具有良好的沟通能力，能与团队密切配合，忠实肯干。 5:能适应两班倒。 岗位职责: 1:负责CNC设备的调试与相关参数设置，确保加工任务顺利进行。 2:协助完成产品工装夹具及保障产品符合加工标准 3:按照工艺要求完成产品调机及顺利产品，保障产品合格率。

[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复[职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休【薪资福利】 -综合薪资:7000-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

1，能mastercam编程， 2，能独立操作52刀塔机，46动力刀塔机。 3，不用上夜班，工资面议

要求会广数凯恩帝系统，四工位平轨机的调机编程，懂新代车铣复合的更好

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.装卸货 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1．负责物流服务商的开发、引入、评估、优化及日常运营维护 2．负责各运输线路物流成本的测算与费用管控工作 3．持续收集并更新物流行业动态与市场信息，识别潜在风险并制定应对措施 4．负责海外仓储体系的日常运作管理 5．主导物流相关项目的规划、协调、执行及全过程监督 6．推动所辖领域内的工作方法创新与效率提升 任职条件： 1．教育背景：工科类本科及以上学历，主修物流管理、物流工程、 供应链管理、采购管理、财务管理等相关课程 2．任职背景：具备2-3年物流行业工作经验，能运用专业技能及工具完成物流成本核算与分析 3．持有PMP项目管理认证或有乘用车行业从业经验者优先考虑 注：本公司实行大小周工作制，介意者请慎重投递

1. 通过与海外仓库团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓储运营管理机制； 2. 与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时处理海外仓储产品相关的咨询、异常反馈及紧急事务； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外仓的到货、上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和更新各类海外仓管理规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理与海外仓相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 熟练操作WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营相关工作经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。