负责后勤保障工作

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行； 3、overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，整合资源安排，提高整体运作效率； 5、应对突发后勤问题，确保生产流程稳定与作业安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关技能； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题； 4、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 5、工作踏实尽责，具备良好的职业操守和保密观念。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

食堂仓库管理

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

急招物业水电工，加入我们温暖大家庭！ 岗位职责 1.负责小区内水电设施日常巡检、维护与维修，保障供水供电正常运行； 2.及时处理业主报修的水电故障，提供优质服务； 3.做好设施维修记录，定期整理归档； 4.配合完成物业安排的其他相关工作。 任职要求 1.持有电工证，具备1年以上物业水电维修经验优先； 2.熟悉水电安装规范，能独立排查解决常见水电问题； 3.工作认真负责，有良好的沟通能力和服务意识； 4.身体健康，能适应偶尔的应急抢修工作。 薪资福利 月薪4500元+额外餐补，福利优厚； 工作时间规律，享法定节假日休息； 团队氛围融洽，职业发展空间清晰。

急招拷边俩名，平车一名，冚车带锁眼订扣一名，地址黄源恒泰光学老厂电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上饶市玉山县招光伏安装、工地小工/杂工

保底10000+/月招油漆工，20-50岁，可以长期干！

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

庄薯农业科技有限公司 急聘仓储管理员！ 公司业务扩张，现诚招仓库管理员，熟练用 ERP、懂仓储管理的你速来！ 我们需要你做 1.负责仓库物资收、发、存及盘点，确保账实相符； 2.熟练操作ERP 系统，高效完成单据录入、库存更新； 3.规划仓库货品摆放，保持库区整洁有序； 4.跟进库存异常，及时反馈解决。 希望你是 1.有 1 年以上仓储相关经验，精通 ERP 系统操作； 2.细心负责，逻辑清晰，能快速处理仓储日常事务； 3.有物流仓储专业背景优先； 4.团队协作力强， 你能享受到 ✅ 月薪 3500-5000+ 绩效奖金 + 年终奖 ✅ 简单融洽的工作氛围，不内卷！✅ 清晰晋升通道，能力够就上！ 联系方式： 鲍先生（）

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，后续与财务部门对接，跟踪报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

大福智能科技有限公司招聘： 一、仓管员（女1名） 岗位要求：26-40岁，会电脑、有学习能力的，薪资面议 二、单证员（女1名） 岗位要求：25岁以上，有单证经验，英语水平高，有学习能力的，薪资面议 三、巡检员 岗位要求：18岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳 四、外贸业务员（男2名） 岗位要求：1、英语四级以上； 2、有制造行业相关经验3年以上，有制造企业外销工作经验优先考虑； 3、有优秀的沟通能力和处理能力； 4、优秀应届毕业生也可以考虑； 5、条件优秀者，薪资面议 五、油机泵工程师 岗位职责: 1、学历大专以上；2、解决油机泵在运行过程中出现的技术问题 3、负责油机泵的设计、开发和维护工作；4、熟悉油机泵的工作原理和技术要求；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神；6、薪资：7K-8K，具体面议 六、普工（若干名） 岗位要求：吃苦耐劳，50岁以下 联系电话：

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新管理； 3、及时整理并掌握劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟进与反馈； 6、核算员工薪资并完成年度工资总额申报，负责社会保险等相关事项的办理。 任职资格： 1、了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际操作能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、能熟练操作常用办公软件，具有一定的网络应用基础。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜； 4.协助筹备内部会议，做好会议记录，并跟进相关后续工作落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理； 4.具备团队协作意识，能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休