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技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力 性格沉稳,有耐心,工作认真负责 具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 (提供试用期)
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感; 能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识; 在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成 岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金 教育背景:初中及以上学历 行业经验:8年以上相关从业经历 岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
生产副总
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上统筹生产计划有生产管理经验质量管理经验光学镜片生产管理
岗位要求: 1. 经验背景:具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验,掌握生产核心环节,了解光学镜片制造全流程运作逻辑。 2. 战略规划:能够制定中长期发展策略,拆解年度生产、销售与利润指标;响应市场及总部需求,调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。 3. 生产运营:统筹生产排程与供应链(采购、设备、库存)协同,确保订单准时交付;管控产品精度、良品率等关键参数,推动精益管理实现降本增效。 4. 管理统筹:主导车间日常运作,整合内外部资源,高效处理生产与运营中的各类问题。 5. 合规安全:熟知光学领域环保与安全生产相关法规,严格执行安全管理和合规执行措施。 6. 优先条件:具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务; 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范; 3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,按时完成生产任务; 5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力; 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转; 5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
后道主管
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验
任职要求: 1. 经验要求:有经验着优先 2.具备优秀的沟通能力、团队领导力及事件应对能力
品质主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、 岗位职责: 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求: 1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
挖机司机1-2人
明天找个带班驾驶员,谁有空的联系<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 带班、顶班能派活、能交底<br>2. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
上饶
3月6日 08:09拨打电话
工厂技工工龄奖餐补包住6-10人月结
彩绘熟手 薪资福利:计件7000 - 11000元/月,节日礼品+工龄奖+包住+餐补+全勤奖 招工人数:10名 工作地址:金东区曹宅镇午塘头大黄村平山街888号A
上饶
3月6日 08:08拨打电话
江西上饶萤石矿差一班采矿师傅一班专业打天井的要技术好的联系电话
矿工
江西上饶市萤石矿差一班采矿师傅 一班专业打天井的要技术好的 联系电话
上饶
3月6日 08:08拨打电话
库管包住餐补
副主管、仓管员、车间组长、统计员 薪资福利:薪资面谈,节日礼品+工龄奖+包住+餐补+全勤奖 工作地址:金东区曹宅镇午塘头大黄村平山街888号A
上饶
3月6日 08:08拨打电话
搬运工月结
上饶市鑫金昌盛办公耗材销售中心招聘 汽车送货驾驶员数名,(需要搬货) ,年龄35一55岁,能吃苦耐劳,有团队精神,需要搬货,车技要求熟练 工资4000元4200元,月休2天,有驾驶经验,熟悉上饶周边路线, 地址,上饶市佳利花苑5幢一6号,联糸人,全先生
上饶
3月6日 08:05拨打电话
浙江金华注塑师傅管理薪资福利:8000一13000招工人数:1名工作地址:上溪工业区
注塑工
注塑师傅管理 薪资福利:8000一13000 招工人数:1名 工作地址:上溪工业区
金华
3月6日 08:07拨打电话
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
生产主管
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控:下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队,做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验,3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制
普通车间工人
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限自动化设备经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
车间工人兼职厂长
门窗厂招聘接单文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结高中及以上
熟悉电脑,高中以上文化,有责任心,良好的沟通能力强
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
会电脑,会画图,可以在厂里学习,
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验,有人带9-5.30,不加班有人带有培训多劳多得,上不封顶
职位类型: 生产跟单/文员 1、办公室坐班,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入5-8K,表现优异者上不封顶 2、工作内容:主要负责对接公司现有老客户,进行产品升级及更新信息的回访登记,及时回应客户咨询,核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员,公司注重内部培养,无加班要求,按时下班,时间灵活,工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成(20元-40元/单)+奖金(400-3400元)(综合月薪5-8K)+企业福利(含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等) 5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险,提供快速晋升机会,节日礼品发放,年终奖,定期组织聚餐与团队建设活动,安排国内团建旅游等
统计文员
工厂文员
负责日常生产统计
统计员
3000-4000元/月
工厂文员月结中专及以上
岗位职责: 1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作,确保信息准确及时 2. 协助跟进生产订单进度,协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接 3. 管理生产相关文档(如领料单、工序流转卡、检验记录等),做好归档与存档 4. 使用办公软件(Word、Excel等)处理日常行政事务,包括通知下发、会议记录及资料整理 5. 配合主管完成临时性生产支持工作,保障车间文职运转高效有序 任职要求: 1. 年龄40周岁以内,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与基础文档编辑 3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先,无经验可带教培养 4. 中专/高中及以上学历 5. 适应车间办公环境,能配合生产节奏灵活安排工作时间
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
生产总监
8000-13000元/月
生产总监3-5年大专及以上服装精益生产管理有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
任职要求:具备三年服装生产管理经历,大专学历,拥有成功的生产管理案例,能够高效组织与带领团队,具备出色的沟通协调能力,妥善处理生产环节中的各类问题 岗位职责:全面统筹公司生产运营工作,制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成,结合市场动态与公司战略灵活调整生产安排,提升生产效率与资源使用效益 建立健全质量管理体系,设定质量管控标准与流程,监督生产过程质量状况,组织开展质量检测与评估工作 负责生产成本的预算编制与管控,跟踪各项生产支出,实施有效手段控制成本,增强企业经济效益 岗位福利:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体细节面议
车间主任
1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程,确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务,维护良好的工作环境
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