岗位职责： 1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

本公司急招通信运维施工员（兼司机），从事通信网络维护工作，包括通信机房传输设备、电源设备、交换设备及其附属物维护，以及光缆线路维护。 任职资格： 1. 持有有效期内的高压电工证，年满18-50周岁，身体健康，初中以上学历。 2. 持有C1以上驾驶证，实际驾龄2年以上，能吃苦耐劳，服从班组长工作安排。 3. 具有通信线路、设备维护、抢修技能，相关工作经验1年以上。 4. 遵循公司规章制度，配合上级认真完成所分配工作任务。 薪资待遇： - 工资6000-8000，做六休一，正常缴纳五险一金，免费提供住宿，有饭贴和高温费。 - 能力强者薪资可面谈。 工作地址：浦东新区航头镇鹤东村。 有意向者可投递简历至邮箱。

上海市黄浦区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割，给排水10人，

上海市浦东新区招弱电/安防上海浦东招弱电/安防招KBG配管，桥架安装，综合布线，监控门禁，电子围栏安装，工作态度认真，积极，对事情有足够的责任心的员工。有兴趣的可以电话联系！团队勿扰

上海市宝山区招弱电/安防安装桥架布管放线，动环系统也做过。做事靠谱，工程二混子不要。

上海市奉贤区招强电，水电，给排水，弱电/安防，，

西郊百联商场（仙霞西路剑河路）急招天天做保洁数名,男女不限，需1年以上工作经验，工作时间：7点半到晚8点半工资6000节假日补贴200/天联系人：周

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

上海市嘉定区招卫浴洁具/淋浴房安装

招聘叉车工，上班时间为6:30至18:00，实行两班倒制度。 薪资标准：新手叉车工28~31元/小时，熟练叉车工29~31元/小时，每月15号发放工资。 岗位要求：年龄18-50岁，持有叉车证并能熟练驾驶，不要求会叠架子，但需熟练操作料箱、料架、托盘及上下货作业。新证持有者也可报名，若不会驾驶，可协助联系培训基地进行培训，自理。

南京市招工地小工/杂工、弱电/安防240一天，中工260一280，高校实习生200一天，学徒工150一天，交十五年社保

南京市招弱电/安防 智能化系统集成，有机电工程或通信与广电 建造师职业资格 、B证。

物业公司招聘监控维修人员1名，要求有工作经验，身体健康。工资2500元，月公休4天，交意外险。

我公司招聘有登高证和电工证的师傅5人，主要做厂里人员定位安装，高处负责放电缆线和网线会看懂图纸 岗位职责： 1.负责厂区人员定位系统设备的安装、调试与维护，确保系统稳定运行 2.进行高处作业（含登高架设），完成电缆、网线等弱电线路的敷设与布放 3.依据施工图纸准确识图、放线、定位，配合项目进度完成现场施工任务 4.对弱电安防系统（如监控、门禁、报警等）进行基础安装与联调支持 5.严格遵守安全操作规程，落实登高作业及用电安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效电工证及登高作业操作证（特种作业操作证） 2.熟悉弱电系统布线规范，具备基本CAD识图能力 3. 有厂矿、工业园区等场景弱电安装经验者优先 4.身体健康，能适应登高及现场施工环境，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力。

智能化安装，综合布线，机柜整理具备带队能力

上海市松江区招充电桩安装

上海市嘉定区招水电、强电、弱电/安防！须持应急部门颁发高低压电工证！

职位描述 1.负责本公司机器人产品整机及其关键器件的白盒，功能，性能，可靠性，认证相关等硬件测试，并负责硬件测试标准制定与维护； 2.负责硬件测试策略输出、测试计划安排及测试用例设计，并按照要求执行测试，推进测试进度，整理并反馈测试结果； 3.负责测试问题提交并推动研发改善问题，对改善方案进行验证，把控产品研发质量 4.参与硬件设计评审,识别硬件设计风险，提出相应测试验证方案 5.协助制定公司测试标准，不断更新和制定测试规范及各指导手册，完善测试规范体系。 6.参与硬件实验室建设,管控第三方实验室测试活动 职位要求 1.大专及以上学历，有硬件测试经验

上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校或中专及以上学历，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，并通过入职体检。要求上海本地户口。代理满月返1500元，返三个月。

小工：日薪 200–260元，适合有一定基础或刚入行者，需肯学肯干，对弱电系统施工（如桥架安装、线管敷设、综合布线等）有基本认知或学习意愿；中专及以上学历，持驾驶证或登高证/电工证等特种作业证件者优先。 中工：日薪 240–280元，具备一定现场施工经验，能独立完成安防系统、网络系统、音视频系统等子系统的安装与调试任务；通常需熟悉图纸、了解设备选型与布线规范。 大工：日薪300-350，要求技术较全面，可主导单个子系统（如安防监控、智能楼宇自控）的全流程实施，包括设备安装、系统联调、故障排查等；常作为施工骨干或带教人员，有登高证、电工证或项目经验者更受青睐。

酒店电工9000包吃住 急招电工1名 包吃包住，一日3餐， 52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月必须要有（应急管理局电工证） 想做与我联系

本岗位负责江苏和璞自主产线及委外供应商生产过程的工艺质量把控，覆盖氢气传感器和氮氧传感器两大产品线。重点围绕来料检验、封装、标定、成品检测四个关键环节，通过来料抽检、成品全检等手段，确保产品合格出厂。岗位兼具“动手操作”与“标准制定”双重属性，需要深入产线一线，同时参与质量标准的制定与执行。 三、岗位职责 （一）来料检验（抽检） 依据来料检验规范，对核心元器件及关键物料执行抽检，判定合格/不合格； 对不合格品进行标识、隔离，并按流程发起不合格品处理单； 参与制定和完善来料检验规范及抽样方案。 （二）封装工序质量管控 对封装工序中的关键器件进行性能测试，确保符合工艺要求； 监控封装工艺参数，发现异常及时上报并协助处理； 对封装不良品进行初步分析，推动问题闭环。 （三）标定工序执行 按照既定标定标准和操作规程，执行传感器标定操作； 确认标定结果合格，确保产品性能达标； 记录标定数据，发现异常及时反馈。 （四）成品检测（全检） 依据成品检验标准，对每一只成品执行全检操作； 准确判定合格品与不合格品，确保不合格品不流出； 参与制定和完善成品检验标准及检测作业指导书。 （五）委外供应商质量管理（辅助） 参与供应商生产过程的质量监督与飞行检查（占比约20%）； 对供应商来料/出货质量问题进行分析跟踪，推动供应商整改。 （六）质量体系与持续改进 参与编制和修订质量相关文件（检验规范、作业指导书、记录表单）；收集整理质量数据，参与质量分析会议，推动质量持续改进； 配合完成IATF16949等质量体系审核的相关工作。

招聘种花人员，薪资280-360元。工作地址位于上海雅诗兰黛化妆品公司。薪资日结，每天240元。

接控制盒 220 线

车墩缝纫工厂下午2点面试。 弱电接线工岗位要求会做接线及压端，学习能力强，工作认真细心。工价27+1元奖励/小时，持有电工证者工价可再+1元/小时。薪资每月15号发放，月薪资8000-10000元。 公司生产工业管道的加热套。中餐免费（周三、周六无饭），晚班餐补8元，恒温车间，需穿静电服（非无尘服）。发薪日不在职无1元奖励。

电缆安装人员招聘。工作地址位于胜利路。底薪3500—4000元，有出差补助，加班另算。要求能吃苦耐劳，有责任心，能接受长期出差和户外工作，具备电缆安装经验，年龄20—30岁以下，初中或中专以上文化水平。

22号正式开课注：岗位阶段性开放可持续沟通 必须具备丰富游戏经历的候选人 岗位要求：（接受零基础） 1.统招大专及以上学历，计算机相关专业（学信网可查，限21届至24届毕业生）； 2.热衷于游戏，熟练掌握多种类型游戏，对游戏机制有理解能力者优先 岗位详情： 1.本岗位不限经验，需参与入职前培训，培训全程免费，为期三周，工作日进行授课； 2.培训采取线上形式开展 后续入职可自由选择工作城市：深圳/上海/成都/武汉/长沙/杭州

岗位要求： 1、掌握信用卡银联、连通、VISA等国际组织报文标准，具备各清算机构测试环境模拟操作能力； 2、具备信用卡核心账务系统测试背景，了解信用卡清算流程，能完成Chargeback交易查询及outgoing信息维护相关工作； 3、具备信用卡分期业务测试经历，参与过购易贷、灵活分期报表以及部分场景下分期分摊报表的测试，熟悉分期撤销、退货等状态变更测试； 4、具备信用卡客服系统、手机APP端功能测试经验，理解信用卡交易全流程链路； 5、具有银行对公贷款、存款及转账相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责账务组阶段一测试案例执行，包括贷记、借记交易入账等相关测试任务； 2、主要承担授权组M版本及阶段二、阶段三、22年追补、完整二、23年追补等需求的分析、测试用例编写与测试实施工作。

1、掌握电子信息或电路相关的基础理论知识； 2、熟悉硬件测试的基本原理、流程及主要测试内容； 3、熟悉常用硬件测试仪器的操作方法，如频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计、万用表、示波器、电烙铁等 应聘要求： 1、专业要求：自动化、光学、电子、硬件、射频电路等相关专业 2、具备半年以上相关工作经验，具有扎实的硬件基础知识； 3、重点要求：具备良好的沟通与表达能力

‌性别与年龄‌：50岁以下‌，身体素质良好，能胜任基础的设施维护工作。 ‌学历与资质‌：‌高中及以上学历‌，‌必须持有有效的电工操作证（特种作业操作证）‌，具备基本电路维修和安全操作能力。 ‌经验与能力‌：有学校、物业或公共设施维护经验者优先，能处理日常照明、电路故障排查、简单设备检修等任务。 ‌职业稳定性‌：看重寒暑假、工作节奏较慢、岗位稳定，适合希望避开高强度工作、追求规律生活的求职者。 ‌薪资预期‌：税前‌4600元/月‌，虽低于市场平均水平，但结合寒暑假和低工作强度，整体性价比尚可。