岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究，依照标准完成课前教案准备； 3）定期与家长交流互动，维系良好的家校关系，提升服务体验，妥善应对反馈与问题处理。 2. 教室与教具管理 负责课程前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与机构组织的各项培训； 2）协助优化课程内容与教学方案，并结合实际教学提出改进建议； 3）接受中心的工作调配，落实并协同完成内部各类教学活动； 4）与其他部门协作推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 持有幼儿教师资格证或育婴师相关证书； 3. 具有2年以上早教行业从业经历，具备良好英语口语表达能力； 4. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 5. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 早9晚6，做五休二（采用排班制，每周安排两天休息） 法定节假日正常休假（如端午、中秋等当日休息，其余节假按排班执行；国庆、五一等长假依规定安排） 工作地址 1. 宝山日月光 2. 普陀我格

上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K + 课时补贴 + 绩效奖励，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现薪资翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们期待这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子每一步成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，推动孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教研培训，持续精进教学水平，成长为早教行业的专业人才。 4、协作精神：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 独特魅力： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、表达力佳：善用“孩子成长点滴”打动家长，赢得家庭信任与托付。 3、转化力优：能将教学内容转化为家长易懂的表达，清晰传递课程意义与价值。 背景匹配： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

带0-5岁儿童的水育课程，可以零经验，，懂宝宝的，公司全方面培训，要求认真，有耐心，爱孩子，服从公司安排，男女都可，需要长期稳定的人员。

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿，现因发展需要，诚聘有经验教师，可直接负责3-5个班级的教学管理 2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：成长激励机制：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训，考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月额外享200元培训津贴 3：工作时间：每周五天工作制，周一至周二休息；周三至周日上班，平日时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即办理社保缴纳 5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，并持续提供专业能力及口语提升课程，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报名吉的堡课程可享多重优惠，价格更实惠 行业领先 业内普遍认为，在吉的堡工作半年所积累的成长经验，相当于在同类机构三年的发展成效 二、岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容基于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无需承担提分压力 2：认真完成备课准备，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极跟进学员学习情况，提升学员满意度与续班率 4：积极参与各类教学研讨和教研活动，不断提升专业能力和教学水准 三、任职要求 1：热爱教育事业，具备良好的亲和力，擅长与孩子沟通互动 2：责任心强，追求长期稳定的职业发展方向 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届毕业生及无经验者投递，有教学经验者将优先安排带班名额

岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程） 2）参与教学研究，按要求完成课前准备及相关教案撰写 2.教室与教具管理 负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序 3.团队协作 1）积极参与机构组织的各项培训 2）根据教学实践持续优化课程内容与教案，并提供有效反馈 3）接受中心工作调配，落实并协助完成中心各类教学活动 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域 2.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑

岗位职责：主要负责3-12岁孩童的行为习惯、教育引导以及培养独立自主的生活能力。需要喜欢孩子，有耐心，责任心强，适应能力强。具有丰富的儿童心理学知识，教育学知识。有自己的才艺特长。 岗位薪资：12000-50000元/26天

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供住宿支持。 2：综合收入范围为8k-15k，包含固定薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：工作时间安排为做五休二，周一与周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即按规定缴纳社会保险 5：配备完善的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学技巧，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获，相当于在其他同类机构三年的积累 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语课程教学。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言培训体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学方法与专业能力 任职要求： 1：热爱教育事业，擅长并与小朋友建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑

1、依据中心教学大纲及课程体系，规范开展0-3岁婴幼儿早期教育课程（涵盖音乐、艺术、运动、语言启蒙等领域），确保教学质量。 2、营造安全、温暖且具启发性的教学环境，积极引导幼儿参与各项活动，保障课堂秩序井然。 3、细致观察并记录幼儿在课上的行为表现与成长进展，向家长提供真实、具体的反馈信息。 4、与家长保持良好沟通，建立互信关系，定期进行课程交流，回应育儿困惑，给予专业的家庭教养建议。 任职要求： 1、具备早教中心2-3年相关工作经验者优先考虑 2、持有教师资格证、育婴师证或相关艺术类专业技能证书者优先 3、愿意接受先进教育理念与教学方法，具备主动学习和持续发展的意识

寻找0-3岁早教导师｜小班制教学（1v5-6组家庭）｜需具备强控场能力与专业输出能力 我们是一个专注于0-3岁早期教育的精品社群，采用小班制亲子课堂模式（1位导师带领5-6组家庭）。我们寻找的不是单纯“带孩子”的老师，而是能够主导课堂、引导家长、输出教育理念的专业早教导师。 你将负责： · 独立设计与执行0-3岁分龄早教课程（含音乐、感统、艺术、语言等方向） · 在课堂中带领5-6组家庭进行互动，具备现场控场能力、节奏感与感染力 · 课后与家长进行专业沟通，反馈孩子表现，提供家庭延伸指导 · 参与社群内容输出（如育儿问答、直播、短视频脚本等，视能力而定） 我们希望你： 专业背景扎实： 学前教育/早期教育/心理学等相关专业毕业，持有教师资格证或高级育婴师/早教指导师证书。 有班级教学经验： 必须具备幼儿园（尤其是私立/国际幼儿园）主班或亲子班教学经验，熟悉0-3岁孩子的发展特点。 控场能力强： 能同时调动孩子与家长的参与感，课堂氛围活跃但不混乱，温柔而坚定。 表达力在线： 能与家长进行有效沟通，传递早教理念，而不仅仅是“上课”。 英语加分： 能进行双语教学或日常英文儿歌带领者优先。 我们提供： · 稳定的生源与课时安排 · 有竞争力的课时费/薪资结构（高于传统园所） · 专业培训与课程体系支持 · 小而美的工作氛围，尊重老师的专业判断 如果你是小班教学的高手，既能带娃又能“带家长”，欢迎加入我们！

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电焊工/冷做工 工作地址:崇明区 综合薪资：普通焊工（一般结构焊焊接）6000-10000；冷作工（钢结构制作、装配成型）6000-13000；探伤焊工（焊缝超声波UT探伤、射线检测RT探伤）8000-20000。 负责钢结构电焊、安装、装配等日常工作 18-40岁，需持明火证（应急局焊工证），中专以上学历

曹路镇华东路1169号【国营央企微电子】.26号27号.提交简历安排面试.征信良好 岗位1⃣：普通机械装配工40岁以下.有装配经验.会使用装配工具.薪资：3⃣1⃣元/小时.月6500-7000元 岗位2⃣：电气装配工40岁以下.有低压电工证.能看懂简单电路图.有线缆制作和电气柜装配经验优先.薪资：3⃣6⃣元/小时.月薪7000-8000元。 岗位3⃣：仓库叉车物料员35岁以下.根据清单上下架物料.清点拆包装配送.薪资：3⃣6⃣元/小时.月7000-8000元.（叉车工:在杨浦区春江路上班） 三班倒：中班补贴15元.夜班补贴30元.免费工作餐.可以提供住宿. 早班：07:00——15:30 中班：15:00——23:30 夜班：23:00——07:30 ————————————— 联系电话：

单亲妈妈带4岁孩子，雇主是自己开公司的，平时比较忙，需要一个儿童陪伴师，平常负责小孩子接送上下学，培养小孩生活习惯，幼小衔接给他讲故事，绘本。要求有爱心耐心，喜欢小孩的优先。一个月13000，做好有加

国际高端早教中心招聘，提供吃住，平均工资在9800-18000/月左右 工作轻松，简单，有晋升空间，无勾心斗角 岗位要求: 1、22-52岁以下，无学历要求，身体健康。 2、可无经验不怕吃苦、 3、细心做事、 福利待遇: 1、针对新人，有老员工带; 2、 3、提供吃住

深圳大量需早教师:52岁以下，生熟手都行，52岁以下，包吃包住，知道会带孩子就行，月薪8500~12000。深圳月子中心也大量要人:48岁以下，生熟手都行:包吃包住，月薪:7000/14000，有需要做的姐妹联系:王经理

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【订单类型】双休走家陪伴师 【工资待遇】12000~15000休8 【工作时间】下午5~8点（3小时） 【工作地点】深圳龙岗坂田 【常住人口】3口人 【孩子年龄】3岁8个月 【要求籍贯】不限 【到岗时间】面试合格 【工作要求】在小区幼儿园接孩子下课，教孩子识字，拼音，讲故事读绘本，幼小衔接，启蒙英语，会做简单的感统训练，引导孩子的行为习惯和动手能力，懂早教指导。

长白班，大龄工男女 工作地址: 曹路，杨园，高东附近 大龄绿化工:熟练工6 5岁以下的，要做过绿化的，工具都会用的，不会的不要。60岁以下的必须交社保的，公司全部承担， 长白班，第一个月工资4500元，第二个月开始月工资4800➕ 没做过的，不熟练的， 50岁-——62岁，工资4200元，长白班 以上都是8小时天天上班，没有吃住，节假日福利每天补贴170元，夏季高温费4个月，每个月300元，干得好工资再➕ 随时联系面试 大龄工曹路新开盘小区招聘 保洁男女不限 65岁以下都可以的，楼道和外围自己选择，先到先选 长白班八小时早7:00--下午4:00，午休一小时， 工资3000元，天天上班，小区的纸板可以自己带走卖的，月收4000元左右。 工作地点:距离顾路不到10分钟 随时面试。联系双梓劳务☎

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5号门实验室卫生间保洁，做五休二，7点至16点，加班另算，每月工资5千左右，年龄50岁至55岁之间，要识字，初中学历最好； 康姐劳务:赵高公路1022号

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