岗位描述 1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品; 2.根据公司要求/商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升; 3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度: 4.完成和团购相关的其他工作(如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等) 岗位要求 1.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先 2.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速理解把握商家需求，能够与不同背景的人士有效沟通: 3.具备较强的销售能力、客户谈判能力、商户运营能力，能够通过数据驱动分析和解决问题: 4.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强，具备良好的应变能力。

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

太平洋房屋品牌于1994年进入上海，开设上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。该品牌隶属于太屋国际集团有限公司，专注于房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。截至2022年7月，全国门店接近700家，拥有经纪人约10000人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月收入1.5万—3万元，业绩突出者月薪可超六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师带教，零经验也可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者可破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日福利、团队旅游及各类团建活动，并设置多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经历者优先考虑 2、肯实干、愿投入，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届生亦可咨询了解 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下持续提升专业能力与实操水平； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、预约看房、沟通谈判直至签约流程； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主

执行能力强，沟通能力出色，负责货物整理与盘点， 协作意识好，具备较强的销售能力

岗位要求： 1、开发装饰公司资源，拓展设计师合作渠道，搭建并维护合作关系； 2、持续收集区域内装饰公司动态信息，定期拜访客户，了解其业务发展情况，并做好资料登记； 3、在装饰项目推进过程中提供专业服务，积极推动客户转化为公司长期合作伙伴； 4、负责项目的全程跟进，确保供货及时及款项回收顺利完成； 5、协助解决供货环节中的各类问题，第一时间反馈产品售后服务相关信息； 6、积极参与公司组织的业务培训与信息沟通会议。 任职资格 1、大专及以上学历，销售类相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验，拥有相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 4、退伍军人优先录用。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、支持员工积分落户办理 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

岗位职责： 1.按照自营门店标准流程接待到店客户； 2.通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3.开拓并维护渠道设计师相关资源； 4.掌握品牌部门各阶段营销策略及产品库存状态； 5.熟悉当前主流家装风格及产品与不同户型的适配方案； 6.洞察客户需求，讲解产品与活动信息，结合客户实际推荐合适产品； 7.遇需协调单值或折扣事项时，及时上报店面经理处理； 8.收集、登记并持续跟进意向客户相关信息； 9.建立已成交客户档案，完成信息录入系统； 10.每日汇总意向客户情况及订单数据并及时上报； 11.负责店面形象维护及个人仪容规范； 12.根据门店规划执行商品陈列及环境清洁工作； 13.按公司规定穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14.完成其他日常事务性工作； 15.执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够熟练运用家居品类知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有良好的协作精神； 4.具备基础市场判断力与客户关系管理能力； 5.乐于迎接挑战，积极提升自身专业水平。

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。

诚招授薪律师，负责不良资产处置的日常外访及法院执行沟通，法定节假日正常休息，工作弹性较自由，老板为人和善，安全感满满，最好会上海话可以简单交流，责任心强，为人细腻。

上海市徐汇区招水电做ppr水管，安装灯，地插，半天活，200圆

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

上海市徐汇区永新世纪小区绿化养护工作岗位诚招绿化养护人员2名（45-60周岁），男女不限，有室外绿化养护经验者优先。

项目直招不收任何 招学校门岗保安 要求过年不**家 持上海保安证 天天上 白班6500➕ 夜班6200➕ 法定节日588一天 年龄45岁以下 包住不包吃 入职需提供体检报告➕无犯罪记录证明 有需要的联系：（，） 地址：徐汇龙华地铁站附近

高中及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 具有一定市场洞察力和判断力，擅长市场开拓，客户服务意识强； 责任心强，具备团队协作精神，能承受较强的工作压力； 男女不限，学历不限，年龄20-45岁； 薪资待遇：3000元底薪+1000元绩效+提成

00后薪资：11000-22000元/月 底薪：7500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，平台稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团建活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 另设6500元底薪+高额提成方案可选 93%通提比例，行业领先，济南区域最高提成政策！ 单笔提成可达1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，主营房屋托管、出租管理等业务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人员，租房市场需求旺盛，行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过主流房产网站发布公司托管房源信息，主动开发租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业咨询与解决方案； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地带看并推动签约成交 【我们为你提供】 1、公司拥有丰富托管房源，房源储备充足，获客无忧； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教导师，一对一指导，设有新人保护期，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

这是一份现在年轻人向往的工作！！（仔细阅读） 工作非常轻松，大家凭能力说话（公司提供住宿）， 不地推！不穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排 1.工作内容简单，公司提供平台资源，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你，后续由专人师傅一对一协助带看 2.工作灵活，无需全天坐班，团队以00后为主，氛围轻松，收入可观，管理开明不干预过多 3.每单提成1500-3000元不等，成交容易，快速上手 重点来了！！公司统一提供住宿！提成日结！日结！日结！*重要事情说三遍 还有周奖励、月奖励等多种奖金机制哦 不定期组织团建活动，公司成员多数为00后，氛围活跃，很多小伙伴都是单身哦 晋升通道畅通，业务员→主管→店长→总监，只要努力就有回报 职位福利：包住、带薪年假、不加班、每年多次调薪机会、定期团建、团队年轻化、氛围融洽、午休2小时 职位亮点：提成日结、享受法定节假日、五险 00后主力团队，颜值在线，欢迎有梦想、有追求的青年加入山东住得好！！！

行业要求：无经验要求 招聘截止日期：2026.01.01 职业要求： 1.具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境； 2.执行力强，善于在实践中总结提升； 3.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 4.渴望自我突破，愿意实现从内向到外向、从新手到成熟的转变； 5.年龄26岁以下，性别不限（零基础可享带薪培训，全程指导教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，提供住宿！ 工作时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿携手志同道合之士，来公司享受舒适办公氛围，畅饮下午茶~ 岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人间公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视，通勤距离约十分钟步行可达~ 新人享有系统化带薪培训，职场小白也能快速上手，部门主管一对一指导。 入职即可享受：新人保底薪资5500元起。 目前新人前期综合收入普遍达7000-8000元， 入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围者欢迎加入！

无责底薪7000，提供住宿 找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？年轻化团队，00后聚集地！办公氛围轻松活跃！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供住宿，重要事项说三遍！！！ 法定节假日正常休息！！！！ 年终奖金，室内办公，无需加班，无业绩考核 工作内容简单易懂，上手迅速，不限学历背景 只要你有积极进取、渴望增收的心态，我们愿为你搭建成长舞台！！ 【工作时间】上午9:30至12:00，下午14:00至18:30，午休长达2小时，充分放松身心，另有下午茶、零食供应，定期组织团建活动

B2驾驶员，开环卫车，49岁以下，工作时间7:00-14:00，另有班次另算，月薪6500-7500元，加8400元年固定奖金，今天面试，工作地点：徐汇区域内安排

职责Responsibilities: 1.开发企业级客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.参与公司组织的培训，达成团队既定的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的工作； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户反馈记录与回访登记； 6.运用专业的沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements： 1.性别不限，高中及以上学历；形象良好，气质佳； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业工作经验者优先考虑。 福利Benefits： 1.高额底薪+高比例提成+阶段性业绩倍增奖励； 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4.社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。 晋升空间Promotions： 晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

【工作内容】 -负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，增强客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，助力提升品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -拥有敏锐的市场意识和问题分析能力，能够主动寻找解决路径； -工作态度积极，踏实肯干，富有团队协作精神和客户服务意识； -本岗位接受应届毕业生或无相关经验者申请，公司将提供系统培训与成长支持。

薪资提成： 保障底薪6200、7200、8200 租赁业务享40%提成，买卖最高可达65% 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：完全无需顾虑，公司师徒制完善，入职即安排专人带教，店长、总监全程指导，总部定期组织培训，教学资源丰富，只要愿学肯干，快速上手不是问题。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持，解决居住难题；餐饮方面需自行承担费用。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：底薪6200--8200+绩效奖金+高比例提成25%--65%，收入完全无责任底扣，不与任何考核挂钩，提成起点25%，无平台费用扣除。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有6000、8000，提成也不高？ A：我们的底薪公开真实，不含虚假绩效包装，不设隐形考核条款，诚信透明；提成计算方式直接，不扣业绩、不收平台费，真正从25%起提。 工作内容 1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈环境与房源情况； 2、通过公司分配资源、线上客户、门店接待等多渠道获取客源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与商务洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，均有师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业体验；坚持客户第一，赢得口碑，自然带来持续转介绍。 职位要求 1、热爱销售行业，渴望挑战高收入，具备拼搏精神，踏实肯干，心怀目标； 2、品德为先，诚实守信，行为端正，这是我们必须坚守的标准； 3、形象良好，表达清晰，富有亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生或有销售背景者优先考虑。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。 近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

备注：具备ITO或BPO背景，有技术类乙方人力外包交付经验者优先 岗位职责： 1、负责所辖区域或客户业务经营目标的达成及结果跟进； 2、全面管理所负责区域或客户的业务拓展、客户关系维护、客户及竞对信息收集与分析、人力需求交付、项目机会挖掘、人员日常管理、对账及回款等全流程工作； 3、配合上级完成日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具有互联网行业人力驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关业务实操经验； 2、具备业务开拓、运营管理、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业意识； 3、性格稳重，处事理性，具备较强的学习能力与环境适应力。

上海全境中型牵引车覆盖多个区域，招聘吃苦耐劳的板车驾驶员，需持B2以上驾照，可承载150至60型挖机直达徐汇和闵行等地。

岗位职责： 1.负责金融领域（银行、证券）大客户的拓展及项目型业务推进； 2.负责公司各类解决方案（如App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户开拓与项目销售； 3.制定销售策略，开发潜在客户资源，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4.主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5.通过持续的客户跟进与专业服务，提供针对性的咨询建议与解决方案支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业背景，能够准确把握客户需求并推动项目落地； 3.拥有较强的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需求进行方案讲解与文档撰写； 4.热爱销售工作，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真负责，执行力强，能高效落实销售管理流程。

岗位： 教培行业： 职位描述： 1、负责亲子、教育培训、驾校等行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 以上岗位职位要求： 1、一年以上商户广告拓展、品牌运营、营销策划经验，有生活服务及休闲娱乐行业经验优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销能力； ———————————————————————————————— 岗位薪资及结构 1、薪酬结构：底薪+补贴+提成+绩效激励+13薪，固定底薪不包含补贴（高低温补、交通补、餐补），缴纳六险一金；#找工作别走弯#高薪工作

接受零经验，提供带薪培训，新人由主管手把手指导！ 公司分配精准客户资源，无需使用个人手机号 新人开单成功率超85%，主管全程协助邀约与谈单，业绩全额归属个人 可自由选择两种合作模式 模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+15%-45%提成 模式二：五五分成模式，提成比例高达50% 日常设有上门客户奖励、成单奖励、业绩激励，奖金多样且丰厚！！！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假 工作职责： 借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀请客户到店办理银行贷款相关业务

底薪6500到手可五五开早九晚六 无需外出

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供优质客户资源，无需外出开发客户。通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，并配合公司商品活动达成销售任务； 2.客户维护：定期回访客户，保持良好的沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 3.客户分析：对客户档案进行分析和整理，深入了解客户需求，制定个性化的产品搭配方案，促进销售成交； 4.产品培训：定期参加公司商品知识培训，掌握商品卖点和功效，提升销售技巧，促进销售达成。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基本电脑操作能力即可； 3.个人素质：具备良好的沟通及表达能力，积极进取，勇于接受挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入丰厚； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户支持； 团队活动：每月精彩团建活动，每年享受公司全包豪华出境游； 晋升机制： 1.横向发展：人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位； 2.纵向发展：团队组长、主任、经理、总监等管理岗位。