长白班，短期电工 上海浦东新区高桥镇社区文化活动中心莱阳路，19号-30号10个工作日要招一个万能工，8小时8:30-5:30。最低要求要有低压证，200一个班，工作很轻松，基本没事，人要在岗位，不能到处跑 ☎同步

1、负责物业综合维修工作； 2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全； 3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。 任职资格： 1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等； 2、物业维修相关工作经验； 3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

1.维修工 要求:高低压证，有三年以上相关经验 工作时间：做五休二 月薪:税后4500元 工作地点：浦东新区六里，地址:昌里东路185号 PS：吃两顿饭!!!家住附近优先 有意向请直接电话联系：赵先生 （工作时间9-11、14-16）

岗位名称：全职综合维修；全职电工（靠近上海植物园）。 岗位要求：全职综合维修：1.年龄53岁以下；2.持高低压证；3.有相关经验。 薪资待遇：全职综合维修和全职电工的薪资待遇均为5.56k，季度奖+年终奖，综合一年14薪+，高温费，节假日另外再算，公司礼品。

上海浦东郭老板寻求自带工具的维修师傅，短期工作三天。

公司直招！兼职！综合维修师傅2名，在浦东世博中心附近，做一休一，白班8:00到20:00，具备低压电工证，登高证，具备油漆、泥瓦工经验优先。工资:5000元，有意打电话:高（）谢谢

公司直招： 兼职暖通运行 要求:持高、低压证、空调证（证书需在有效期内） 工作内容： 综合维修、机房巡检、小型维修等。 岗位1:做一休一 本月单号7:00-19:00 入职需提供： 1、违法犯罪记录、 2、在职单位交金或社保记录（个人随申办上可查询） 年龄55岁以下（超龄勿扰） 地址：南京东路地铁站附近 薪资4800+200（满勤） 联系电话：（，加发简历）

招聘岗位：综合维修 岗位要求：熟悉物业设施设备，有公众物业工程岗位经验、持高、低压证 薪资：5600 工作地址：上海当代艺术博物馆（花园港路200号） 工作时间：8:00-20:00（本月双号） 联系方式： 杨经理

招聘岗位: ***兼职高压值班员1人： 虹桥空港三路78号35kv值班站招值班员一名，，55岁以下，具有效高压电工证，有35kv值班经验，做一休二，（8：00—8：00）本月29号班，月薪5000 ***兼职综合维修工1人： 友乐路299号东虹桥中心（12月双号班，一休一，9:00-21:00，50岁以下，月薪5000-5300 ***兼职综合维修工1人： 世博文化公园济昆路100号，一休一（12H），8：00-8：00，1月单号班，，50岁以下月薪5000 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

上海市招油漆工

一体板打胶，按小时计算，一个小时50元，

公司直招：保洁主管，年龄要求男女57岁左右， 工作时间： 7:00—16:30 晚20：00-22：00 工资待遇5800国定假有补贴，管住 工作地址：上海市盈港东路 1000 弄

上海市浦东新区招管道疏通/测漏

宝钢厂里招两名焊工和两名电工，起重工：年龄50岁以下，主要做机械设备点检，焊工，电工对设备要有责任心，税后保底工资2790/月，综合工资6500以/月，上能力强的工资越高，必须持有应急管理局的证，交五险，，公司全部交，正班8小时，做五休二，7:30上班，下午4点下班，加班另算，有工作餐，电工最好会看图纸和有点检的经验！随时可以面试：

万能工（电工，焊工，维修工） ，年龄35 - 50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先 薪资福利:试用期2个月，工资4500元/月，，每月2天带薪假+每日通勤补助+免费工作餐 招工人数:2名 工作时间：11小时(早7:00 - 18:00) 工作地址:工业园区最后一条街（广晟农产品有限公司）

上海锐翔上房物业管理有限公司招聘电工、空调工。最好能做综合维修各1人，6000税前。空调工可以面谈。。上班地点：莘庄秀文路 联系人：吴工。电话：

物业公司工程部维修工招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工程部维修工，诚邀有识之士加入！ 一、岗位职责 负责小区内公共设施（如给排水、供电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修工作； 及时响应业主报修需求，高效处理各类维修问题，确保服务质量； 严格遵守安全操作规程，做好维修记录与物资台账管理； 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄 50 周岁以下，身体健康，能适应外勤及突发抢修工作； 持有电工证 / 焊工证 / 电梯管理员证等相关上岗资格证书，具备 1 年以上物业或工程维修相关工作经验； 熟悉水电、暖通等基础维修知识，动手能力强，能独立解决常见维修问题； 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。 三、薪资待遇 薪资待遇面议，入职后享有节日福利、工龄补贴、带薪培训等。 四、应聘方式 有意者请致电 咨询详情。

工程万能工 年龄25-60岁均可，需持有电工证，有经验者优先。 薪资福利:底薪4000-5000元左右。福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、法定节假日三薪、节日福利、带薪年假、年底奖金、生日礼品、优秀员工外出旅游等。 招工人数:1名 工作地址:哈尔滨市道里区兆麟街92号

西藏陆军第954医院明喆物业招聘简章 保洁部 要求：保洁员：1个 年龄 28-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。 秩序部 要求：维护员：2个 年龄30—40岁 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话会写字 联系电话：嘎姆 岗位工资面议 面试地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道 陆军第954医院

1、工作地点：上海市徐汇滨江附近 2、工作时间：每日早6:00-7:30制作早餐，下午15:00-20:00负责保洁及餐食相关工作，每周可休息一天 3、技能要求：需熟练烹制浙江菜、上海菜 4、工作范围：150平米住宅的日常保洁与餐食制作 5、薪酬标准：保洁服务按50元/小时结算，月10000元以上 6、应聘流程：需参加面试及试菜考核，考核通过后录用

独居老人78岁，请阿姨一对一照顾饮食起居，老人娘家是北方人比较喜欢吃面食，饮食简单，阿姨懂养老护理知识和简单收纳卫生，老人能自理视力也很好，工资8500月休四天，55岁以下

公司直招不收任何 急招保洁1位上班时间9点到21点做六休一工资5760国定假上班有三倍工资 年龄50—58岁，要一年以上的保洁经验，联系人郑主管 非诚勿扰

【订单类型】白班保姆 【订单时间】早8-晚5做五休二 【订单薪资】9000 【工作地址】黄浦淮海中路大上海时代广场。 【订单内容】给一个老板烧饭190平 【订单要求】煲汤点心 烧饭好吃 要有营养师证 联系

7点视频面试 即可上户 【工作类型】钟点工 【工作时间】18:30-20:30 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市杨浦区四平路街道同济国康公寓 【年龄要求】不限 【工资预算】2200元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，1-3人餐，偏好家常菜,江浙菜,口味清淡，需要打扫卫生，房子50㎡以下 、要求不洗衣 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///uhZrHKsd6gsD5HE 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

钟点工阿姨 客户地址：徐汇区，衡山路附近 工作时间：下午3~7点，做饭+保洁，周一~周五 工作内容：做饭+保洁 做饭口味，南北菜都会最好，偏北方，六口人。 工资：45元-50元/小时 上户时间：本周五，16号 沈老师 南翔地铁站办公楼5号楼大门口

招聘 岗位：保洁员1名 .月休四天，自带饭 工资待遇：5500元/月 年龄要求：60以下 工作地址：迎春路699号伯舍公寓 工作内容：常规保洁工作，有办公室保洁工作经验者优先。售楼处保洁 其他要求：品行端正，不良嗜好，吃苦耐劳，为人亲和老实。 面试电话： 联系人：王经理 工作时间:面议

上海科技馆游客餐厅招长期保洁阿姨25号报到 需要3名前厅保洁 2名后厨保洁 1名后厨保洁主管 做六休一 早8点一晚4点 4000每月 免费管午餐晚餐吃的舒服 主管4300一5000左右 有管理经验优先 前厅主要是收拾餐桌 地面保洁更换垃圾桶 1位后厨把碗筷盘子从窗口简冲放洗碗机 1位把洗碗机的餐具放指定架子上 空闲时间做厨房的保洁 过年在上班的发放红包每人800元现金发放 联系电话 上海科技馆游客餐厅报到 招10名寒假小时工 每天上午10点到下午3点 25元每小时每天4小时左右 家里放假的大孩子都可以报道了 有带队管理35每小时 管午餐，晚餐吃的舒服 每天现金结钱 主要是收拾餐桌搞搞卫生为主

项目直招：商场保洁一名，天天上班，早8点到22点，工资7000元/月，年龄58岁以下，国定假工资三倍，节日福利，，第二年可享受40小时带薪年假，地址：浦东陆家嘴上海国金中心，电话张经理

【订单序号】1548 【工作地点】上海市浦东新区 【订单类型】预产期 26天月嫂/到手1.1万或42天月嫂/到手1.6万 【客户要求】请月嫂‬照顾月子，新儿生‬护理，产妇‬护理，月子餐，50岁以内，经验丰富，有母婴护理证、。 客户 【联系电话】江老师

招聘：维修技术人员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、协助管理公司负责门店的维修及保养工作，协助客服与维修商的业务往来； 2、参与组织、管理公司负责的门店维修及改造工程； 3、参与维修项目竣工验收、公司联合验收等维修结果的验视工作； 4、定期寻访门店，发现和解决日常维修，保养过程中出现或存在的问题； 5、项目查验整改维修，收集维修档案资料、跟踪交付工作； 6、对接客服，及时组织维修项回访； 7、客户日常关系维护，日常信息统计分析，及时掌握各区域客服运营情况； 8、定期组织培训，贯彻公司制度并实施考核； 9、完成领导交办的其他工作。