诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

招聘猪肉中工（以中班为主，会打包简单分肉，责任心重要）5000-6500/要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班9.小时、吃饭有补贴月休4天工作地点：上海市长宁区天山路\联系电话：（同步）

有空调室内接受无经验

5-8k营业厅厅员，交五险一金 内容：前厅柜台业务办理，后厅外呼升级套餐活动，日常地推具体看安排 要求：普通话标准，男女不限，18-40岁，能接受销售性质 时间： 9:00-18:30，大小周排班，五休二或者六休一轮换 薪资：底薪3300+200全勤+提成,综合5-8K！培训期20天，培训薪资100/天 地址：就近分配

本店为生鲜菜市，工作时间早5~15点 主要工作商品陈列，理货，商品推销， 门店卫生，整体比较简单！

中海环宇城招聘店员3名1. 年龄，25-45岁。2. 形象好气质佳，性格开朗热情，喜欢小朋友3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心4.工作时间六小时，早班9点30分到下午2点。晚班下午2点到晚8点（需要接受倒班工作制）六小时工作，底薪工资2500，提成，销售百分之一，会员百分之五，满勤五十，六小时工作制每月工资在两千七八，通班全部工资在四千五六电话:（同步）

工作内容： 1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。（按次提成） 2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库 3、 接待服务客户. 任职要求： 1.有干洗及服务型行业工作经验者优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康，仪表端庄； 3.会简单操作电脑； 4:普通话标准，善于沟通。 工资待遇 底薪绩效提成 综合收入6000~7500 做六休一，早9点30-晚9点！

【工作内容】 1. 接待到店客人、开台结账、简单收银； 2. 卫生打扫、换茶水、整理桌椅； 3. 日常简单值守、看管场地物资。 【工作时间】 每天上午10:00前完成打扫，下午16:30~22:00驻店。 【任职要求】 1. 年龄35–50岁，有无经验均可，可带薪教； 2. 性格随和、做事勤快、思维灵活； 3. 能长期稳定做，踏实可靠即可。 【薪资福利】 薪资：有意者面议 职位优势：环境较为干净安静，不用风吹日晒，白天非工作时间可休息可兼职，时间灵活。适合宝妈、周边就近上班。

1，负责彩票销售及收缴票款 2，为人热情主动，诚实，工作中要精神饱满，耐心细致，行为举止大方，言语礼貌，负责奖金兑付， 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，掌握彩票的知识，解答购彩者有关咨询， 4，负责维护销售区域内卫生环境和设备维护工作， 5，负责兑奖，销售款和备用金管理工作，6，完成公司和彩票销售机构交办的其他工作，7 能熟练玩转短视频，女性优先

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

安装水泥板，

招聘AB驾照司机，长白班岗位。工作地点位于上海市松江区新桥镇新格路。薪资为6000-6500元/月，按班组产量结算。岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇包括加班费按国家规定计发，提供工作餐与住宿，以及节日礼品和生日福利。

上海市青浦区招聘通风空调工，薪资9000-11000元/月，有意者可报名。

上海市松江区生产企业公开招聘货运物流司机岗位，长白班，名额有限，招满即止。工作地点位于上海市松江区新桥镇新格路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为32元/小时，按班组产量结算。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利包括节日礼品与生日福利、每月15号准时发薪、车费补贴与通讯补贴。

【上海青浦英硕化妆品厂】 周周预支1000元 年龄：18-50岁 女工 年龄：18-45岁 男工 员工薪资:前两个月20，两个月后21（两班倒）该企业吃住在厂里，住宿扣60元/月，每天2顿饭一大荤2小荤，2个素菜一个汤！长年订单多！工时最高达400小时！员工20x400小时=8000元，[玫瑰]主要做化妆品瓶子的组装，包装！流水线，有坐有站！恒温车间

两条招聘信息【招聘】世纪新城北区《亚宝品质生活馆》现需招聘员工5名，工资面议！（底薪提成），电话:

店员年龄在50岁左右，钕薪资福利:月薪3800~4000招工人数:一名工作地址:综合市场九层糕店

零售25岁以上45岁以下(含)，中专以上学历，；具备较强的沟通、销售能力、形象得体；乐观上进，聪敏好学。1、我们的门店是熊喵鲜生，此岗位主要是执行门店下达的销售任务，维护好门店社理，做好线上线下的营销工作;2、每日完成商品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品质量管控;3、完成商品的库存管理、盘点、门店清洁卫生等工作;4、妥善处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;5、完成门店交付的其他工作与任务。薪资福利:2000-3000元/月不提供食宿，底薪工资2500元/月+销售提成工作地址:锦秀路第一幼儿园旁边

❷招店员：和田玉供应链招店员，月薪2300+无上限提成，要求:员工，20-30，长期稳定，工作轻松简单，上班时间8点半到下午6点，一个月两天假，地址:石佛寺垃圾窝，店员应聘电/微

营业员有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月招工人数:店长一名工作地址:商贸城

本店招聘夜宵服务员：要求能吃苦耐劳，有责任心。工作待遇4000—-4500……月休两天。联系电话：杨

快餐店，打餐打包摘菜打饭刷碗干活麻利快价格不是问题

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

上海浦东大食堂、园区食堂招聘：包吃包住，月休3天，带薪年假1、招店长1名，员工8000+绩效+奖金（年综合10000左右）2、招大堂经理1名，要有经验，员工7000+绩效，（25岁～40岁）3、招收银员2名，要有经验，5000元～6000元，（25岁～35岁）4、招服务员8名，要有经验5000元～5500元，（25岁～40岁）5、招厨师长1名，要有经验10000元～11000元，（35岁～45岁）5、招炉灶2名，要有经验7000元～8500元，（30岁～45岁）6、招点心大工1名7000元～7500元，不需打馅，要求会下面7、招点心中工1名，（中式点心）5000元～5800元，不需打馅工作地址：浦东，浦西都有门店联系电话：

顾客接待，餐桌收盘，收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

本岗位属于纯夜班，主要负责夜问的仓库管理，接货，仓库 内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工 作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资++职级津贴＋绩效奖金＋项目奖金， 22、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 上海主城区皆有岗位，根据个人情況就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试， 月薪过万的机会！

临时饭店收碗工，今天下午去，男女不限，下午4点45到7点45分，30元1小时，工作地点:大连路平凉路附近。做的联系储老师

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

【薪资待遇】底薪4500元/月，加上销售额提成及绩效工资，综合薪资可达6500-7500元/月。 【工作内容】主要负责接待顾客，销售商品，核对账目等日常工作。简单易上手，需要一定的销售工作经验。 【岗位要求】大专学历，年龄18-40岁之间，工作热情积极，有良好的沟通能力。 【工作时间】月休六天，长白班，工作时间灵活，便于平衡工作与生活。 【福利待遇】享有五险一金保障，公司环境好，晋升空间大，弹性工作制。待遇好，福利多，等你来加入！