招铆工/钣金工技术好，图纸精通

上海奉贤区招聘两名钣金工，提供食宿，工资面议，工作地点在上海奉贤。

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上海市金山区招铆工/钣金工(折弯工)

上海市奉贤招铆工/钣金工

上海市松江区招铆工/钣金工 3年以上 不锈钢折弯，下动式 做六休一，周一到周五11个小时 提供五险一金、住宿、工作餐、年终奖、免费停车场

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明天那风师傅在附近装三个窗套。

招聘船舶焊工，装配工，打磨工，不会可以学徒，包住宿有工作餐，白班。 直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴 (2)等级工津贴（中级每月400元，高级工每月600元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-350元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～320元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-300元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-300元8小时）7500元-10000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-300元8小时）8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～290元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-280元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

湖北水电站孤行闸门寻找安装铆工师傅一到两名打突击，要求必须做过电站孤行闸门安装，联系，没有安装过电站孤行闸门的勿扰，价格电话详谈

周市镇康庄路招铆工一名，长期有活，工资50元每小时起步，联系电话

鄂尔多斯做一个罐，要两个铆工两个二保焊工。

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熟练识图、具备独立的钢结构装配技能，切割/点焊/行车技能 必须要有钢结构工作经验

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊

岗位名称：汽配厂长白班焊工（气保焊、氩弧焊）； 岗位要求：1.熟练掌握气保焊和氩弧焊技能；2.年龄在2550岁之间；3.有相关证书。 薪资待遇：小时工资：30元/小时；免费工作餐；工时稳定；月综合工资：8000元左右；每月15号发工资；；。

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明天白班，招聘周期工， 工作应该三到五天，人走账清 工作打杂，人员4名 要求会用磨光机的 工资220元一天 工作时间早八晚五， 吃饭休息一个小时 工人：20—55 招聘一名氩弧焊工 工资330元一天 工作时间早八晚五 联系电话：

【岗位职责】 1.参与项目前期技术调研，工艺技术路线比选，确定***的工艺流程并进行技术经济评估； 2.承担化工装置工艺包开发及工艺系统设计相关工作，主要包括但不限于： (1)负责确定生产装置的工艺流程，并进行物料衡算与热量衡算。确定主要控制方案，完成装置的PFD和UFD。 (2)负责完成装置的工艺管道及仪表流程图（PID），并组织PID评审，参与工艺装置的HAZOP、SIL定级等工作。 (3)负责装置内工艺和公用物料系统的管道水力计算，完成管道表和界区条件表。 (4)负责工艺设备的工艺计算，主导编制工艺设备、工业炉、泵和压缩机等工艺数据表。 (5)负责编制工艺仪表数据表、在线分析、联锁说明或因果图等文件。 (6)根据工艺需求，完成特殊管阀件和系统元件工艺数据表，如：过滤器、取样器、限流孔板、消声器、疏水阀、安全阀等，并编制相应的技术规格书。 (7)参加与工艺专业有关的询价和报价的技术评价。 (8)参加与工艺专业有关的外购技术各阶段的技术和合同谈判及有关资料的审查和研究工作。 (9)参与编制装置的操作手册或操作指南。 3.参与项目前期立项及报批工作，配合完成可研、安评、环评、职业卫生评价等编制工作； 4.在工程设计阶段，作为技术提供方，深度参与工艺系统设计工作； 5.参与化工项目的技术开发、专利撰写和业务建设； 6.完成部门安排的其他工作（如报价工作，技术推广等）。 【任职资格】 1.化工工艺、化学工程专业本科以上学历，中级以上职称； 2.国内知名工程公司8-10年或以上化工设计经验； 3.具备化工项目（天然气化工等）工艺开发或者设计经验，并担任过工艺专业负责人； 4.有煤气化、天然气裂解、气体与纳米级固体分离、氢气纯化单元技术经验者优先； 5.能够熟练应用FLUENT、ASPEN、PRO/II、HTRI等软件进行模拟计算优先； 6.有较强的沟通和团队协作能力，有较强的责任心和积极上进的职业精神。上进的职业精神。

二保焊焊工，过年不放假 不体检，吃饭免费 9000-12000/月 可长期，缺口不大，有意联系

开发区地铁站附近制药厂 周三12.00面试 过年放假可以回家，不回家可以留下来加班有补贴 叉车物料早中班 20岁-35岁以内（高中或高中以上学历有叉车证就行） 工价：满月30元每小时＋500绩效＋中班补贴＋节假日三倍工资＋加班月工资7000元左右 要求：配料为主很少开叉车，工作8-12小时，做六休早中班包吃可以安排住宿 另招聘车间辅助工年龄15岁 25元每小时+300元绩效/月＋节假日3倍工资月工资7000元左右 主要工作内容〈洁净区 全智能设备，岗位内容：倒美菱的空瓶子 ，盖子，量杯，自己区域的卫生，工作内容不难，但需要人员踏实肯干有责任心，有夜班两班倒为主有时候换线会有8小时班次 面试成功，3个月报销。 ⭕报名热线：

《创值汽配》可提供住宿面试时间：13:30集合[玫瑰][玫瑰][玫瑰]①②不管外面什么政策，有高必跟[太阳][太阳]打卡7天可预支1000元注（职业病体检要求测听力，）月收入8000以上，有两顿免费工作餐，吃饭不扣时间岗位：包装部门工人白夜班，年龄45岁以下，要求过年不回家（）生产工人，年龄45岁以下，两班制，要求人员过年不回家岗位：油区工，年龄50岁以下岗位：电镀部门工人，50岁以下，两班制，面试可以看车间（要求人员过年不回家）电镀岗位补贴第一个月补贴400元／月第二个月补贴520元／月第三个月补贴640元／月第四个月开始800元/月）[勾引]模式：小时工：工价23元/小时,夏季高温补贴300/月，月收入8000以上备注：不管做几天只要正常办离职，工价都按23元/小时结算，，[太阳][太阳]备注：联系电话：

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、导入及调试工作，确保达成产能与效率目标。 •设计物流动线、设备排布与人力配置，符合精益生产标准。 •编制产能评估报告，提供相应的硬件技术支持方案。 2.设备需求确认与执行落地 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及日常维保计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺与品质部门，实现试产至量产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，优化设备性能，保障产线连续稳定。 •识别生产过程中的瓶颈工位，提出改善措施以提升效率与产品合格率。 •推进自动化装置应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4.持续优化与技术革新 •持续优化现有产线运行效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造理念（如工业4.0、数字孪生）提升系统智能化水平。 •开发具备技术优势的设备供应商资源，导入创新性解决方案。 •制定中长期产线硬件发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与维护管理。 •配合质量团队完成PPAP及其他必要认证文件准备。 •记录并维护关键设备运行参数，确保数据可查可溯。 【任职要求】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •拥有OEM/ODM工厂设备管理或制造支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局规划与精益生产方法论。 •掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）并能实际应用。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等相关技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目。 •擅长跨部门沟通与外部协作，可有效联动团队与供应商。 •具备扎实的问题分析与解决能力，能够独立主导技术改进项目。 •积极学习新技术，并推动其在产线中的实践落地。 5.语言能力 •英语读写熟练，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

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