井号上海船厂井号军工单位，独家项目 井号直接上班人走账清 招木工中小工：20-55岁， 工资：35/小时， 招泥工中小工 35/小时20--55岁 工资：35/小时 招普工，20--55 工资35/小时 综合工资：11000-12000/月 不要体检，需要提供无犯罪证明 包吃包住，(包三餐)宾馆式住宿，环境好。吃的的好，国企 年前结清工资，工期到，(过完年初六愿意干的，可以**来接着做)具体工作内容就那种铅扣板，铅板有不规整的地方，需要用到刨刀修整一下边边角角，然后卡进去，跟家里装修安装墙板差不多.到了有人教，只要愿意干，都能干 联系电话：

上海市嘉定区招工地打磨工、泥瓦工

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上海酒店电工9000包吃住 急招电工2名 包吃包住，一日3餐， 52岁以下，包吃住，上班8:00-20:00 天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月 必须要有应急管理局的低压电工证 工作经验必须三到五年 想做的联系

招聘：快递员 薪资：7000-14000元 全上海就近安排 市区免费配车、包住、福利好 每天都可以安排面试 全职快递员✅ 不需要健康证✅ 不需要租车✅ 免费安排住宿 0元入职，直签合同，缴纳五险新人前三个月有保底【工作内容】快递件的收发、装车运输 【薪资福利】综合薪资：7000-14000 市区包住宿，配车员工福利：年假、缴五险，节日礼包、亲情补贴；【岗位要求】1⃣18-45岁，无犯罪记录，有同行工作经验优先录用2⃣能够日常收派件工作、填写运单【工作时间】9-11小时,月休4天【工作地址】上海市就近安排

招舞台搭建300一天

上海市浦东新区招通风安装/维修，单面铁皮高分子板材风管吊装

上海市杨浦区招电梯司机45岁以下工资4800.50岁以下工资4600，每个月生活费4900，，高层，生活区就在工地上，来就上班，电梯

济宁市任城区招泥瓦工老师，砌筑锅炉耐火砖，在家的老师联系，二把刀勿扰

广州市从化区招泥瓦工，需要两个泥水工批外墙，，200平方，

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有没有师傅做事啊！有的话打电话

揭阳市榕城区招外墙批粗底师傅，批水泥沙浆。

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

1、开发新客户资源 2、通过公司提供的资源进行电话沟通，开展线上维护及线下邀约与面谈 3、协助商务人员及设计师完成客户洽谈并推动签约流程 4、完成领导交办的其他相关工作 拓展外部合作渠道，例如：同行业、二手房、售楼处、物业、开发商等

TOB客户经理 岗位职责: 1、开拓并维护国内民营企业负责人资源，科学规划商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的落地与成交； 2、高效触达目标客户群体，独立开展所辖区域内的客户开发与关系维系工作； 3、精准把握客户真实需求，结合其经营现状提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司主打产品体系，增强在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作纽带，关注客户成长过程中的体验感知，打造可持续互赢的长期伙伴关系。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实际经历，熟悉客户业务逻辑及复杂决策链条，具备方案式销售思维与实操能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力及商务谈判技巧，掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长人际交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神，责任心强，抗压能力佳，自驱力高。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训支持与透明公正的晋升通道； 实施一对一实战辅导，采用师徒制助力快速上手； 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新员工首单激励、周度/月度/年度销售冠军奖项； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、价值百万的免费商学院课程、定期生日庆祝、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、团队聚餐等！

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入了解客户需求，推进合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系； 5、严格执行公司各项制度，积极配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：一年以上销售相关经验，年龄24～32岁； 3、熟练操作常用办公软件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 5、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制。销售助理一销售经理一销售总监一销售高监 3、多样化奖励机制，集团和部门发放月度、季度、年度奖金； 4、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 5、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配专车接送; 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，上岗满6个月一次性补贴3000元，根据运费计算提成，综合薪酬：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息，节假日休息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成个人销售目标； 2.建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品优化提供建议； 4.协调内部资源，确保销售流程的顺畅执行； 5.参与销售策略的制定与实施，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望； 5.有相关行业销售经验者优先，但不作为必须条件。

本科无责底薪8000，综合收入20K～30K！！！ 大专无责底薪6000，综合收入15K～20K！！！ 【工作内容】 在门店运营平台发布房源信息，提升房源展示效果； 为房源精准匹配意向客户； 拍摄房屋实景视频并上传至公司系统； 陪同客户实地看房，协助完成交易流程，工作形式灵活多样； 配备导师全程带教，提供系统化培训与学习支持 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.热爱尝试新事物，向往自由的工作氛围； 3.工作态度积极认真，具备基本生活常识； 4.需要住宿的可协助安排； 全上海范围可根据住址就近分配，待遇优厚、工作轻松、通勤便利，找工作想要的优势这里都有！！

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成 2.用户需求响应与咨询处理： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系持续运营： 在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。 4.销售推进与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合 00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得带外套～空调很冷。工作自在又开心！每天清闲到数脚趾！ 年龄22-36岁，提供带薪培训，任务简单易掌握，快速上岗； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+以上； 新人首月保底收入15340元（每月动态更新），不加班的日常值得拥有！！！ 领导反感加班文化，以身作则倡导准时下班！！！ 高颜值同事齐聚，每日话题不断； 下午茶点、零食供应、每周团建不间断，生日会、集体活动丰富多样， 年终奖金一项不落！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

【有电话销售经验者优先考虑】 1、负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，介绍公司产品，挖掘潜在销售机会，并达成销售目标。 2、负责所辖区域内的空白市场代理商开拓，维护二级经销商关系，同时做好现有客户代理商的日常维护工作。 3、负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展并做好项目保护相关事宜。 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展能力。 5、想要成为出色的销售人员，需持续自我提升，勇于突破与创新，全心投入工作；遇到困难时应及时调整状态，并积极与同事及上级沟通协作，避免情绪影响工作效率。 6、收集整理成功与失败案例，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望挑战，欢迎尽快加入我们！ 7、工作时间：8:30-17:30，大小周休息