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【岗位职责】 *负责小区、商场、商务楼等场所的安全巡查与秩序维护 【职位要求】 *年龄18—58周岁，身高165cm以上 *身体健康，无不良前科 *有无经验均可，退伍军人优先 【工作时间】 *上班时间12小时（部分岗位8—10小时） *可天天上班或做六休一 【薪资福利】 *月综合工资5500—6000元（节假日3倍工资） *按时发放不拖欠 【餐饮住宿】 *包吃包住，标准餐，4-6人间带Wi-Fi *24小时热水，冬夏空调，四季衣服免费提供 【工作地点】 *小区、商场、商务楼、别墅区、酒店、旅游景点、银行等

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

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招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 按小时算， 白班24/小时绩效0-500 夜班27/小时绩效0-500 时间（不倒班，白夜班可选） 白班：7:00-21:30（中间休息2小时） 夜班: 21:00-8:00 23-45，不限经验，做事稳定，月休4天，

岗位职责: 1. 主管作为“新人”，主要工作是基础岗位的轮岗学习。 2. 萨莉亚的大堂和厨房作为一个整体，所有主管都会经历这2个区域的学习。 3. 基础学习熟练掌握后，开始学习大堂和厨房的行政管理工作，协助店长管理好店铺，为后期晋升做好准备。 4.面试合格可就近安排工作门店。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理餐厅运营，确保服务流程顺畅 3. 对工作充满热情，有意愿在餐饮行业长期发展 工作地点：前期就近分配 1.面试合格后会就近分配工作门店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

【招聘岗位】超市线上订单拣货员 【工作内容】 1、根据超市线上顾客订单，准确挑选商品、扫码核对、分拣打包； 2、整理货架、补货理货，保持库区整洁有序； 3、简单核对商品库存，及时反馈缺货、临期商品情况； 4、配合仓库日常整理、盘点工作。 工作简单轻松，无需经验、有人带、上手快，普通男女均可做！ 【任职要求】 1、18–40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、认识简单汉字，会使用智能手机，服从现场安排； 3、做事细心负责，手脚麻利，有无经验均可，新手免费培训； 4、无不良记录，能配合排班上班。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000