从系统导出数据，使用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练操作Excel，掌握if及VLOOKUP函数，工作认真，细心负责 岗位福利：缴纳社保，提供食宿

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

熟练掌握办公软件，会沟通，长期稳定，4500-6000每月，上海社保，其他福利根据工作能力定，具体详情面议

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

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工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

文员打标签

本次为年底岗位空缺补招 一、岗位基本信息 所属部门：综合管理部 岗位非营销推销性质，日常文员，要自我感觉能胜任的有自我信心的，抗压能力强的 工作时间：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，每月可申请2次弹性上下班 二、岗位职责 1.负责银行各类公文、业务资料的收发、登记、催办及电子化归档，建立规范的档案管理体系，保障文件安全与检索便捷； 2.协助组织全行各类会议（含线下会议、视频会议），负责会议通知、场地布置、设备调试、会议记录及纪要整理，跟踪决议落实情况； 3.承担内部信息传递与跨部门沟通协调工作，及时反馈各部门需求，保障银行日常运营顺畅； 4.协助处理基础客户咨询与业务引导，配合完成客户接待相关事务，维护良好客户体验； 5.负责银行办公用品采购、领用登记与库存管理，控制行政成本，保障办公需求； 6.严格执行银行保密制度，妥善保管涉密文件与信息，杜绝泄密风险； 7.完成领导交办的其他行政事务与临时性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.技能要求：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）及银行内部办公系统，具备基础公文写作与数据整理能力； 3.素养要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务态度亲和； 4.合规要求：无不良信用记录，无违法违纪行为，遵守银行各项规章制度，认同金融行业职业操守； 5.其他要求：能承受适度工作压力，具备基本的金融行业认知者优先，应届生与有相关工作经验者均可。 四、福利待遇 薪资报酬 基础薪资：10000-13000元/月（无责底薪），根据学历、工作经验动态调整，每满1年自动调薪8%-12%； 季度奖金：按基础薪资30%-50%发放，部门达标额外发放3000-8000元达标奖； 年终奖金：按年度工作表现核算，最低1.5-4个月薪资，优秀员工最高可达6个月薪资，次年春节前全额发放； 专项补贴：每月固定发放交通补贴800元、餐补1000元、通讯补贴300元，合计2100元/月，随工资发放；高温补贴（6-9月）600元/月，冬季取暖补贴（12-2月）500元/月。 五、社会保障 五险一金：按上海市2026年最高基数全额缴纳，缴费比例按法定上限执行（养老16%+8%、医疗10.5%+2%+3元、失业0.5%+0.5%、工伤0.32%、生育1%、公积金7%+7%）； 补充福利：额外缴纳补充公积金（个人+单位合计12%-18%）、企业年金（单位缴纳6%，个人缴纳3%，专业机构运营增值），构成“七险二金”完备保障； 六、住房支持 租房补贴：非上海户籍或无房员工，每月发放2500-4500元租房补贴； 购房福利：工作满2年可享受员工购房专项低息贷款（利率较市场低25%），同时给予10-15万元一次性购房补贴（服务满5年无需退还）； 住房资源：与上海保租房项目合作，员工可优先申请租金低于市场价30%的优质房源，免中介 七、职业发展 培训体系：入职即享带薪岗前培训，每年提供不少于15000元的专业进修补贴（涵盖金融、管理、技能等课程），支持考取基金从业、会计职称等证书 晋升通道：每年2次公开竞聘机会，无空降兵，可通过专业条线（文员→资深文员→行政主管→行政经理）或管理条线发展，晋升后薪资上浮30%-50%，表现优异者可获得转正式编制机会；

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周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递，跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作，配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长，适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑

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上海浦东新区招打杂小工2名 工人 上班东海 21块一小时，每天8-11小时 有1顿工作餐， 现在开始报名， 现在报名

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

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招聘信息如下： 普陀区光复西路大型企业招聘几名小工期工，工作时间做五休二班，上班八点下午分下班，管一顿饭有一个半小时休息，年龄在56岁一下，身体健康、老实能干，无犯罪前科！不管住宿舍，礼拜六日有加班另外算300元一天，做五休二班月工资4000元，有做的速联系我.

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