◎主编单位-团体标准T/CECS 10153-2021《建筑排水用沟槽式连接高密度聚乙烯（HDPE）管材及管件》 ◎参编单位-设计图集 19S406《国家建筑标准设计图集》 ◎公司主营公建项目，涵盖酒店、医院、超高层、商场等大型建筑，产品适用场景广泛 ◎产品具备专利技术优势，拥有自主生产工厂及研发团队 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，较强的合作意识，熟练操作常用办公软件，能使用CAD进行图纸查看。 岗位职责： 1. 负责与设计院设计师对接上图事宜，开展项目登记、跟踪管理，收集并更新项目信息（包括项目概况、业主单位、总包方、安装分包等），直至项目移交主办业务人员；为顾问公司提供产品推介、技术解答及相关支持服务。 2. 协助主办业务人员处理需与设计院沟通的各项事务。 3. 维护与设计院的长期合作关系，拓展与新进设计师的业务对接。 4. 完成公司规定的上图数量指标。 （1）统筹设计院上图工作的管理与维护；（2）定期拜访设计院，推进合作落地。 上班时间：9:00-18:00（周一至周五） 9:00-12:00 周六（视会议安排而定） 工资待遇： 试用期：5600元/月 转正工资：7500元/月 业绩提成另计 公司福利：提供工作午餐，话费补贴，缴纳五险，享受带薪年假，享有个人业绩提成、团队绩效奖金、年终利润分红！ 人才是企业发展的核心动力，期待各位优秀人才与公司共同稳步成长，携手迈向共赢未来！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场咨询、用户登记及引导下载注册等 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4.维护与商户、社区、物业等合作方的关系，拓展落地推广场景 5. 配合线上渠道，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.具备基础数据记录与汇总能力，能熟练使用手机办公软件 4. 学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

工作职责 1. 开展门店周边客户的开拓与关系维护，推动保健品销售并完成既定业绩目标。 2. 为顾客提供专业的产品讲解服务，协助落实门店各类促销活动的执行。 任职要求 1. 性格外向，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和执行能力。 2. 具备快消品或食品行业销售经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作地点：上海8区直营门店就近分配 2. 薪酬福利：试用期底薪6000元+提成；转正后3000元底薪+高比例提成（综合年收入15-30万元）；学历补贴300-500元/月；提供免费住宿+上海五险+带薪培训；每月团建+年度旅游+节日福利 3. 晋升机制：每3个月组织考核晋升，享受8小时弹性工作制

工作职责： 1. 负责与所辖小区物业建立联系，策划并落地社区推广活动。 2. 在社区场景中开展公司产品（饮用水）的现场销售工作。 3. 拓展并培育社区合伙人（小规模分销商），推动其稳定出货。 4. 维系小区终端客户关系，提供后续服务支持（如续订通知等）。 5. 管理小区客户微信群，推送活动内容，增强用户互动与粘性。 6. 指导合伙人完成销售流程、商品陈列等日常运营事项。 任职要求： 1. 对社区营销、地面推广或快消领域有热情，有社区运作经验者优先。 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立对接物业及居民客户。 3. 有销售进取心，结果导向明确，能适应户外推广工作环境。 4. 具备基本客户运营能力，善于利用社群渠道维护客户关系。

岗位职责： 1.主要从事公司高分子新型材料在全国建筑与市政设计院的产品推广与宣传工作； 2、负责开发区域内建筑与市政设计院的资源，并达成长期合作； 3、负责收集建筑与市政项目的工程信息，推广公司相应产品在工程项目中的应用； 4、负责根据项目需求，组织与执行相应活动的策划、沟通和协调项目业务落地转化工作； 5、负责根据项目信息同设计师保持技术沟通，了解工程项目信息，促进项目合作； 6、负责参与产品推广、宣传活动，展会等市场营销活动，提高产品的知名度和影响力 7、负责不断开拓公司产品的新市场，新应用，开发新客户，增加产品销售范围; 任职资格 1、大专以上学历，建筑相关专业或市场营销专业优先； 2、熟悉建筑、市政、铁路设计院资源，具备一定的销售经验和市场拓展能力； 3、具备良好的沟通能力、分析能力和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系； 4、具备积极向上、乐观开朗、工作责任心强的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、对建筑行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习行业新知识和新技术； 有建筑、市政、铁路设计院相关资源者优先。 职位福利：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

职位亮点： 日结工资，做完就结，靠谱！ 时间自由，可根据自己时间安排。 有培训，简单易上手，新人友好。 工作内容： 1.在商圈、校园等场所进行线下推广 2.中午管饭， 3.全程划水即可。 任职要求： 年满18岁，性格开朗，胆大心细。 有地推、发传单或其他兼职经验者优先。

需要焊工证，要有前面带钢板的劳保鞋，安全帽和干活用的手套。辅助我们师傅进行静音房的安装，需要后天早上8点进场，，工期3天左右，450元一天，8-17点超过17点算加班，按56一小时算钱，不包午饭和晚饭。工资是完工后一天发在自己本人的银行卡，

招聘岗位：厨师长/行政主厨用工类型：全职薪资待遇：9000-10000招聘人数：1人有厨房管理经验，月休4天

浦东川沙酒店需要一名厨师及员工餐厨师，包吃包住欢迎推荐联系电话，

 上海京东大仓急招。贴标工扫码贴单。男女不限，年龄18-40岁包吃包住，（餐费600每月）工作轻松好干。适合长期稳定！报名

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。今天可安排面试，底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

岗位职责：业务员 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力

杭州蓝橙星汇代招聘，负责支付宝碰一碰业务的线下地推，全国都需要地推 岗位职责 1、商户拓新：负责区域内线下门店走访开发，向商户讲解主扫产品、权益，洽谈合作； 2、商户维护：对已签约存量商户定期回访，解决商户使用问题；引导商户主动使用主扫收款，降低商户流失； 3、过程：每日外勤拜访，完成外勤定位打卡，参与每日晨会、夕会复盘； 4、协同配合：业务培训、配合运营、后台完成商户核查、抽检，完成业务数据上报。" 岗位要求 1、学历：专科及以上学历，20-40 岁，经验优秀者可放宽； 2、经验：有地推、线下商户拓展、收银 / 支付类 BD 经验优先； 3、能力：擅长面对面沟通谈判，抗压能力强，能外勤跑店，目标感强； 4、硬性：具备智能手机，能接受外勤外出，接受晨会夕会业务复盘要求； 5、素质：诚信，严禁虚假拜访、伪造商户资料；执行力强，服从区域工作安排。 薪资待遇 缴纳五险一金，单休，自备小电驴 公司简介：公司规模1000人+，蓝橙星汇公司由前阿里巴巴中供铁军核心高管联合创立，核心团队均出自阿里系，有着丰富的销售管理及商家运营经验;公司专注于支付宝“碰一下”业务的线下推广与服务商运营。主营业务包括:设备推广铺设:为线下实体商户提供支付宝“碰一下"NFC收款设备的申领、安装、调试服务；商户运营服务:为已铺设设备的商户提供持续的动销维护、交易提升服务；数字化增值服务:基于“碰一下”设备，为商户提供会员管理、优惠券核销、积分兑换等数字化营销解决方案场景化解决方案:针对餐饮、零售、便利店及高校等不同业态，定制“碰一下+点餐”、“碰一下+会员"等场景化应用。

岗位职责: 1. 负责指定区域内的市场推广活动执行与落地，提升品牌曝光度 2. 拓展线下渠道资源，开发潜在客户并建立有效联系 3. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略以提升转化效果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 2. 拥有较强的执行力，能够独立推进项目进度 3. 抗压能力强，适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神 4. 能长期出差优先考虑（帮扶当地合作伙伴）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

地推销售专员（高薪提成｜无责底薪） 薪资：无责底薪3500＋高额提成，上不封顶 工作地点：武汉 工作时间：面议 【岗位职责】 1、线下实地陌拜、地推拓展，开发意向客户，推介公司业务，完成个人业绩指标 2、跟进意向客户，做好客户信息登记，维护基础客情，促成成交 3、参与线下推广活动，主动开拓本地市场，完成每日拜访任务 【任职要求】 1、1‑2年销售从业经验，有地推陌拜经验优先，能够外出外勤 2、性格外向，敢于主动沟通，抗压能力强，挣钱意愿强烈 3、执行力好，服从团队安排，愿意长期做线下业务

LULUALWAYS招聘:导购需求:1名工作地址:上海久光百货店4楼导购岗位需求：1.有较强的执行力+沟通能力2.服从安排3.喜欢直播及拍照者优先4.要求年龄22-38岁导购福利薪酬:~(底薪4000-4500+提 成+店铺激励奖金+五险一金+法定三薪+带薪年假)公司上升空间大，高薪等你来挑战！联系人:桂女士：

每天工作12个小时，上班时间早上5点到晚上5点，包吃包住，要求手脚麻利，工作认真，服从安排，会使用公斤称。

吉屋出猪招聘导购收银 第一个月实习期5500底薪+1000吃住补贴 第二个满月开始5500底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约8500） 第三个月6000底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约9000）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场咨询、用户登记及基础产品介绍 3.收集竞品信息与一线市场反馈，定期提交活动总结与优化建议 4.维护重点合作点位关系，协调资源保障推广落地效率 5.配合线上渠道完成引流闭环，支持销售目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 3.有市场推广、地推或快消行业经验者优先 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强者优先 6.客户群体，街面商铺，商品，五金百货包装材料等，一次性快消品等等

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

岗位职责： 1，线下开发广告公司等客户 2，拜访广告公司进行产品推广 3，进行产品演示和产品使用培训 4，实现销售订单签订，跟进销售订单执行 5，跟进客户使用产品，反馈客户意见建议 6，进行客户画像分类和客户行为分析 任职要求： 1，男女不限 2，身体健康，积极乐观，有强烈上进心和自驱力 3，居住地：上海

岗位职责： 1、前期拍摄结束后，陪同客户挑选入册照片及进行二次销售（产品包含套餐，储值，相册等等） 2、辅助客户规划此后宝宝拍摄套餐或会员充值等服务 3、完成每月个人销售目标，与客户保持紧密联系 任职资格： 1、半年以上同行业或面销行业经验者优先 2、年龄23-40岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子， 3、有良好沟通能力及较强的客户服务意识 4、勤劳诚恳，有责任心及团队协作精神 工作时间：上午10点-晚上7点，轮休

岗位职责： 收银员买单，做账。不忙的时候要帮忙一起推荐，有提成可拿 导购员，销售服装，理货，做成列

【岗位职责】 1. 品宣方向 维护媒体/行业KOL关系，做品牌曝光（新闻稿、行业报道、测评等） 提炼品牌故事、核心卖点，统一对外宣发口径 2. 达人素材方向（配合自播间） 找达人拍产品视频，供自播间投流/切片使用 审片、催进度、控预算，管理素材库 【任职要求】 有媒介/PR经验，懂品牌宣传也懂效果投放素材 能写brief、会看数据、能砍价 会用剪映（应急粗剪） 【加分项】 有媒体/达人资源 做过爆款内容

岗位职责： 1.负责通过私域流量、社群、视频号、快手、公众号等多渠道推荐小程序及回收虎旧衣回收业务 2.生成并推荐个人专属推广海报/链接，让用户下单并完成转化 3.邀请新用户加入推广计划，享受新人邀约福利及多层收益叠加 4.定期学习平台推广策略与工具使用，配合专人带教完成账号绑定与入口配置 5.维护个人推广渠道活跃度，持续提升分享效率与转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备基础手机操作及社交软件使用能力 2. 无经验要求，欢迎零基础新手参与，接受线上带教辅导 3. 具备一定传播意识和分享意愿，时间灵活可自主安排 4.诚信守规，能遵守平台推广规则及奖励机制说明 5.有社群运营、内容创作或副业经验者优先

【岗位职责】 深入商圈与线下门店负责人对接，讲解淘宝团购商家入驻政策； 协助商户完成资料整理及平台入驻全部流程； 跟进审核进展，确保商家顺利完成上线。 【薪资福利】 周结，按单计薪 80元/户基础奖励 + 阶梯奖金（20户奖500，50户奖1000） 【核心亮点】 提供专业培训，零经验也可快速入门 配备一对一导师带教 表现优异者有机会转为正式员工

长期招聘兼职/日结/工作日下班做/节假日做，涵盖传单，地推，问卷，电话客服等等岗位，适合短期过渡

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容，充满活力；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，基础底薪6500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、福利全面：五险一金、生日礼遇、节日福利、系统化专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度快 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 10、季度奖金池3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的市场拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22-32岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1、负责美社社区团购门店的拓展，所开拓的门店可长期享受分润收益。无难度，不打卡，工作时间地点自由，只要积极主动，愿意拼搏，月收入轻松过万元，表现优异者可达3万元以上，年龄28-45岁。有意者请尽快联系安排面谈，本次仅招聘10人。 2、工作职责：主要面向小区周边的生鲜店、水果店、超市、菜鸟驿站等商户进行实地推广与洽谈，向店主介绍美社社区团购结合私域直播模式为门店带来的额外盈利机会，推动门店与美社建立合作关系。 3、拓店高效且成功率高：合作门店只需提供提货服务，后续社区团购运营由公司全权负责，所有利润归属门店，每月可增收1-10万元，加盟零费用。公司免费为门店搭建千人以上社区群并导入流量，同步带动门店自身业务增长，合作优势明显，商户接受度高。 本次仅招聘10人，名额有限，有意者请尽快联系面谈！ 有意向者请抓紧时间联系沟通，限招10人。