【上海嘉定小光纤】员工夜班390元/天

机械公司10点，13点面试岗位：低压电工，有证，有经验可放宽薪资待遇：低压电工30元/小时上班时间：8~20，长白班低压电工：主要接电柜的接头，5～10v的，可先发产品图片，、，。联系电话：地址上海松江区

电工，50 岁以下 有低压电工证 月工资7000左右，具体面谈 正常八小时双休，有时候会加班 具体工作:给公司修修投影仪，遥控器一类，或者别的地方帮帮忙打杂 有电工基础的，不会的公司会教 地址:汇荣路 鼎耀小枫

上海市宝山区招弱电/安防

上海市松江区招弱电/安防，学徒，愿意学技术，吃苦耐劳，本人可以带，有意者可以联系

【岗位名称】：兼职弱电工（20-40岁以内） 【工作地点】：虹桥机场T1航站楼 【工作时间】：做一休二，24小时交接班制度，招聘3名 【薪资待遇】：税前5500元/月 【要求】：需要应急管理局低压电工证、熟悉BA控制 接报修 数据汇总 制作每日报表 【联系人】：（朱经理）

上海市嘉定区招弱电/安防

岗位名称：弱电工（网络运维） 工作地点:上海市浦东新区周公路（川周公路南） 工作时间:做五休二，8:30-17:30。周末节假日休息。 工作内容:负责公司内部弱电系统的日常运维管理（网络、打印机、门禁、视频会议等） 薪资待遇:税前6000元/月+高温费+年底奖金。 要求:55岁以下持有低压证 联系人：张先生 电话：同步

急！！！年前2人，年后三人。全职，年前能入岗。40岁以内，希望有弱电安防经验。包吃住，到手7—8K，要有登高证，懂点网络维护，监控设备，运营维保，最好有专科学历，能力强的放宽。

上海市闵行区招水电、弱电/安防

[直招不收费] 1提供电瓶车住宿，系统派单，不用抢单! 2.时间自由，收入稳定经验不限，门槛。 3.入职当天安排员工宿舍(4-8人间，有空调、热水器) [任职要求] 1、18-50周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪者赶紧联系我吧! 3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线 者，有老员工带，自带精准导航)。 [工作时间]弹性自由 10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作8个小 时。 [工作地点]全上海各个区域站点就近安排 骑车配送，骑车配送，骑车配送

【薪资福利】 骑手收入=基础责任收入+单量阶梯提成+多因素补贴=距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+特殊天气补贴 奖励=满日程奖励+工龄奖励+月度贡献奖励+灵活补贴站点还为骑手提供更多奖励! 新人奖励+师带徒奖励+季节补贴++装备补贴等 基础单量：8-12元单+各种补贴 基础单量：40-80单天 月薪资：11000以上 .入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机） .入职即购买保险； .高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家 .公司配备：头盔、工服、餐箱等； .晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 、18-55周岁，男女不限，身体健康。 、愿意挑战高薪！ 、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖配送App自带导航上手简单）。 【工作时间】 弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，多劳多得 【工作地点】 全上海各个区域站点就近安排！

【订单类型】：住家阿姨（全能家务阿姨【工资待遇】：7500-8000【工作时间】：做六休一【工作地址】：徐汇区【工作内容】：做饭保洁家务，接送3年级孩子上下学，150平阿姨有独立房间，一家5口。【工作要求】：（硬性：48岁以内，超龄不要投递，身高超过161cm），做饭，熨烫，擅长面食等利索，会用打车软件。会杀活鱼，蒸鱼。体检报告齐全。【联系方式】：耿老师

固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早 上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时， 可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算:日结，周结每周四结，月结一个月发 两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可 每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000 元，全上海可安排

上海市浦东新区招装修木工

力洋今天有没有空的会调试监控的师傅，不出监控画面，调试好洗手结账

廊坊市三河市招弱电/安防、工地小工/杂工

今天顺义俸伯找个弱电大工做Pvc管，350管中，9点到

农村电网改造。做外网。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的安装、布线、调试及基础维护 2. 协助安防设备现场施工与故障排查，保障系统稳定运行 3. 在工地配合完成物料搬运、场地清理、辅助安装等杂务工作 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好个人防护与文明施工 5. 配合项目进度，灵活承担弱电与工地支持类交叉任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及一定体力劳动 2. 无学历硬性要求，有弱电/安防实操经验或工地杂工经历者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从统一安排，接受灌云县内项目调配 5.持有电工证、登高证或安防相关培训证书者加分

【岗位名称】：兼职白班电工（40-55以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：四行天地【工作时间】：（本月）双号白班；做一休一8:00-20:00【薪资待遇】：4800【要求】：高低压证相关工作经验【联系方式】：请添：（备注白班电工）

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岳老师________________________________【上海临港层林科技】招聘工种：大铆工40-45元/小时，气保焊(全熔透)37-42元/小时，打磨工28-33元/小时，油漆辅助工25-30元/小时返费模式：，支付3个月，详咨驻厂：周老师

外高桥船厂，短期电工，高低压都可以，50岁以下，工作时间，-20日。8：30-17：30（含午餐时间），280一天，工期结束发工资，主要是清理电柜灰尘和紧固电线固定螺丝及其它安排下周开始安排培训，提前报名

1、按工艺文件，操作设备，完成产品加工； （操作CNC数控车床、加工中心、铣床、磨床等） 2、保证产品质量，保持现场5S。 任职要求： 1、18岁-45岁，有机加工经验优先； 2、适应两班制及适应加班。 情况说明： 1、公司附近的候选人可直接参加面试； 2、与外包公司签约。 3、缴纳上海社保，免费工作餐

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"医院招聘五险一金 众多岗位任你选 ： 低压电工，30-55 岁，持有低压证 工作时间:8:00-16:30 做五休二 薪资待遇:4000-5000/月 高压电工，30-55 岁，持有高压证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 液氧工，30-55 岁，持有 R1 证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 空调工，30-55 岁，持有空调制冷证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 锅炉工，30-55 岁，持有 G1 和 G3 证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 五险一金，国家法定节假日三倍工资，免费工作服，节假日福利。 兼职岗位高压电工，锅炉工，空调工，液氧工 "

招聘启事本公司现急聘电工，具体要求如下：1. 年龄要求：30-45岁，2. 资质要求：必须持有高压电工证、低压电工证3. 薪资待遇：小时工30元/小时；需缴纳社保者，薪资面议有意者请携带相关证件联系工作地址上海市闵行区青山路。。

焊工 工资2740+加班+绩效奖金+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）月综合工资：8000-10000元 先吃后补每天补助24元，高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 要求有证