模具产品检验，要求视力好，20岁-35岁，男女不限，能接受12小时制排班，会英文26个字母。

印刷品检验，分类，

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担任职位： 质量检验员 工作描述： 主要负责原材料检验，过程巡检，成品检验。 1.原材料直流电阻，直径，拉伸强度，电阻率，塑料密度强度伸长，卷绕，扭转，弯曲，锡层质量等的检验； 2.巡检对电缆生产是否符合工艺，单丝直径，外观，f值，绞线节距外径F值等，绝缘厚度与外径，护套厚度与外径外观，成缆节距，外径，椭圆度，搭盖率，间隙等，电缆米标，电阻及电阻率试验，拉伸试验，老化试验，热延伸试验，热收缩试验，绝缘电阻试验等； 3.成品进行耐压试验及局放试验以及成品直流电阻试验等； 4.检验设备与检验工具的维护保养。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行公司质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和检验标准 2.无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或参与过GMP/GJB等体系工作者优先

罗东路钢管厂招聘（普工）6名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），12小时两班倒（行车工）3名，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。质检）3名要求：，大专学历，且有制造业质检经验，身体强壮能做部分体力活。待遇：310/天（一星期一倒班）综合收入：8000+面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试，罗东路2号门集合，联系电话：

临港优质半导体招聘员工 [太阳]岗位需求： 生产操作工 岗位要求: ①全日制大专以上学历，学信网可查 20 岁<年龄<35 岁 ③有两年及其以上制造业的经验 [太阳]岗位二：质量检测员 工作内容：负责产品过程质检、来料检测 基本需求： ① 全日制大专及以上学历，学信网可查 ②有生产企业原材料、 过程质检经验者优先 ③有两年及其以上制造业的经验 ④20＜年龄＜35 男女不限 备注： 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 [礼物][礼物][礼物]以上所有岗位都要求全日制大专以上学历，入职需要电子照片（1寸）身份证复印件 学信网报告以及毕业证（毕业证照片也行） 无犯罪证明 体检报告（体检常规体检三月内体检报告都可以） 另注:异色头发 大面积纹身与烟疤不接受 [红包][红包][红包]薪资待遇 白班25+2（餐补）=27元/时 夜班25+2（夜班补贴）+2（餐补）=29元/时 发薪日期:每月15号 提供住宿:四人间 上床下桌，干湿分离卫浴，住宿费用每月500元，水电平摊 上班时间:8:00-20:00，记薪11小时，上四休二 两周白夜班轮换一次

本单位招工，招折弯师傅1名.招氩狐焊工1名.招杂工两名，一名质检。招两名打磨工，具体要求如下。要求多年工作经验，身体健康，能够服从公司工作安排，工资面议.工作地点：堡镇联系人：万先生电话：========信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。免责声明：本号只发布信息，不审核信息。至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。

上海市闵行区招电焊

上海市崇明区船厂招架子工，要求证件齐全，在船厂做的熟练工，有意者电话联系

公司直招保洁员3600做五休二7:00-16:00(男女不限)5000天天做7:00-17:005200做五休二7:00-22:00有两顿工作餐，国定节假日补贴要求:服从安排遵守纪律，有无保洁经验都可以，(只要能认真学习有责任心勤快工作不是问题)能有保洁经验者最好—年龄55岁(条件优越可以适当放宽)-商务办公楼地址：闵行区虹莘路2111号联系电话：

上海市宝山区招工地小工/杂工、工地力工

日结，日结加2人马上过来直接上班张江展想中心大厦测指纹人员，男女不限，16-40岁，18元每小时，简单轻松，要求手指无脱皮、伤疤、裂痕、出汗的不可以，这两天去过的不可以，，，速度；日结，日结明天8点华夏东路集合，临时工，20-55岁以下推设备，20元每小时，老板开车带着去干活，下班送回来，路上也算时间，安装设备辅助工，轻松不累，速度报名；报名卓丰劳务

工作内容：生产手机，电脑屏幕以及零部件 招聘岗位：组装，检测，质检，等很多岗位 注：需要穿一层轻薄的无尘服，接受站班 工作时间：点对点8:30-8:30，吃饭休息1.5-2小时，一个月一倒班 吃住情况：吃饭餐补每天25块钱，住宿4-6人间豪华住宿， 招聘年龄：18-35周岁，男女不限 薪资待遇：月薪6000-7000，特殊点灯岗位额外补贴高，月薪7500-10000，每月15号发工资，每周可预支300-500生活费 企业福利：年终奖金，过节福利

工作内容：生产手机，电脑屏幕以及零部件 招聘岗位：组装，检测，质检，等很多岗位 注：需要穿一层轻薄的无尘服，接受站班 工作时间：点对点8:30-8:30，吃饭休息1.5-2小时，一个月一倒班 吃住情况：吃饭餐补每天25块钱，住宿4-6人间豪华住宿， 招聘年龄：18-35周岁，男女不限 薪资待遇：后期可以上涨工资，月薪6500-7500，特殊点灯岗位额外补贴高，月薪7500-10000，每月15号发工资，每周可预支300-500生活费 企业福利：年终奖金，过节福利

岗位职责: 1. 负责钢结构产品生产过程中的质量检查与控制，确保各工序符合工艺标准及规范要求； 2. 根据项目订单和检验标准，对原材料、焊缝、构件尺寸等进行现场抽检与记录； 3. 监督装柜及出厂前的成品质量，留存影像资料，及时反馈异常情况并跟踪整改； 4. 配合外部审核工作，整理质检记录与迎审材料，确保质量体系合规运行。 任职要求: 1. 熟悉钢结构行业质量检验流程及相关标准，具备基本识图能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，能按时完成各项质检任务。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.，身体健康，能长期稳定工作

全球-〖前三〗-无人机企业 现深圳工厂成立本工厂大量招聘 主要从事无人机 组装、包装、质检等工作岗位 新人入职奖励6000元推荐一人2000元 男女18-48岁不看学历文化 包吃包住综合8500-9800元 入职送床上四件套，以及工厂品牌短袖 当天入职签好合同即可预支300元 薪资待遇： （小时工）28-32元一个小时，月综合8500元以上 （正式工）底薪3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 住：包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 吃：凭厂牌免费就餐 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

岗位职责： 1，负责新供应商及新零件（车身、内饰、电子电器等部件）的开发与认可工作：依据项目进度推进新样品开发并完成PPAP审批；跟踪供应商在样件及生产过程开发中的进展，主导解决开发过程中出现的问题，提前识别并消除潜在质量风险，保障制程稳定及最终产品质量达标 2，量产前各阶段样车试制期间 根据来料检验结果、制程质量表现及客户反馈的质量问题，及时向供应商通报情况，牵头开展问题分析与整改措施，并持续验证改善措施的有效性 3，实施供应商质量绩效管理：汇总供应商质量数据，针对表现不佳的供应商推动其实施持续改进，确保年度PPM指标达成 4，组织开展潜在供应商的前期审核以及定点供应商的周期性现场评审 5，持续推进供应商质量能力提升，提供必要的辅导与培训支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语口语流利，无法进行英文沟通者请勿投递； 2. 具备三年以上SQE或QE相关工作经验； 3. 熟悉汽车领域IATF16949质量管理体系，掌握质量五大工具的应用； 4. 了解汽车行业VDA6.3标准，持有体系审核员证书者优先考虑； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 可接受出差安排，责任心强，具备较强的组织协调与推动力，坚持原则。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

生物化学、药理学、生物学、免疫学等相关专业博士学位 工作经验要求： 具备3年以上小核酸药物研发经历，熟悉小核酸药物从早期研究到临床前开发的完整流程；有小核酸药物早期研发、临床前研究及IND申报经验者优先；具备代谢类疾病或肥胖相关小核酸药物研发背景者优先；具有肾脏靶向递送小核酸药物研发经验者优先；在肿瘤或自身免疫性疾病领域有药物研发经验者优先。熟练掌握小核酸药物研发各阶段的技术路径，熟知其体内外活性评价体系，拥有扎实的生物学与药理学理论基础；具备较强的文献查阅能力及英文阅读写作水平，可独立制定实验设计方案；具备出色的分析问题与解决问题的能力，富有创新意识，能独立推进科研项目；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，适应高效工作节奏。具有高度的责任感和职业操守，能在压力环境下稳定高效完成工作任务。 主要职责： 1. 药物研发： 负责小核酸项目的立项调研与可行性评估，主导小核酸序列的筛选、优化及化学修饰方案的设计与验证，确保候选分子具备高效性与靶向特异性。 开展PCC（临床前候选化合物）的确立工作，包括建立体内外功能评价模型、进行脱靶效应分析、药效学与安全性评估等。参与项目关键技术讨论，并与分析、生产等部门协同合作，保障项目顺利推进； 2. 技术平台建设： 牵头构建并持续优化小核酸药物研发技术平台，涵盖靶点识别、序列设计、递送系统开发等核心环节。 密切关注小核酸领域的最新科研进展，探索新型递送策略（如肝外组织靶向递送）的实际应用潜力； 3. 项目管理与推进： 全面负责小核酸项目临床前阶段的整体规划与执行，包括前期调研、立项决策、研发实施以及与CRO机构的对接协作。 制定详细的项目时间表，统筹团队任务分配，确保各节点按时达成并符合既定目标； 4. 数据分析与报告： 对实验结果进行系统整理与深入分析，撰写完整的实验记录、技术报告及相关申报材料。 定期向管理层汇报项目阶段性成果，提出优化建议与应对策略； 5. 团队协作与支持： 为团队成员提供专业技术指导与培训，协助解决研发过程中的关键技术瓶颈。积极参与跨部门协作，与药理、毒理、CMC等职能团队紧密联动，共同推动项目向前发展。

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长白班长白班工需要有在电子厂做过的有经验能直接上手独立操作的[抱拳]肖塘附近电子厂大量招聘：1.检验员、插件工、SMT操作工2.男女均可：AOI操机工、炉后外观检验3.仓库员（有经验优先）4.DIP焊接手5.品质IQC来料检验工价：20～25元/小时具体看岗位、看技术，定价！技术好、能直接上手的，具体价格给老板好面谈[勾引]年龄：18-45岁有经验优先，没经验但聪明机灵、肯学也可以！空调车间坐着上班免费工作餐月薪：6000～7500左右注意，。面试可以看车间，有的岗位要试工的。以上条件能接受了再报名噢[抱拳]事多者绕道短期工勿扰[社会社会]有人随时报名单安排面试！

需求1：失效分析工程师（此岗位必须要base南通） 岗位职责： 1、负责部门内器件及产品（如半导体封装产品）失效样品的制样与检测分析工作，完成相关数据的记录与整理； 2、开展材料与产品的失效分析及优化改进措施的验证与执行，支撑材料选型的可行性评估； 3、协助开展失效问题的机理研究，参与失效分析报告编制，提出并制定有效的改善解决方案； 4、参与材料相关信息的收集与归档，配合推进材料与失效数据库的搭建与完善。 岗位要求： 1、材料学、材料物理与化学、材料工程等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、掌握常用失效分析检测设备的操作，具有一定的材料研究与分析背景，熟悉无损检测（OM，SAT，X-ray等）和破坏性分析（金刚石线切割/精密切割-镶样-磨抛-观察，SEM&EDX等）方法； 3、具备良好的执行能力和实践操作技能，工作态度积极，主动性强，善于识别并解决实际问题。

工作职责 1、配合研究者开展与伦理委员会的沟通协调工作； 2、参与受试者的筛选、入组及随访，完成相关记录表格的填写； 3、负责病例报告表（CRF）的信息录入与完善； 4、管理试验所需耗材、药品及生物样本的存储与使用； 5、协助进行临床研究资料的整理、归档及日常维护； 任职资格： 大专及以上学历，护理、医学、药学等相关专业背景； 具备半年以上同类岗位工作经验，无经验但综合素质优秀者亦可考虑。

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周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）。

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