有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

工作时间：9:00-18:00，大小周，缴纳社保 岗位职责： 1、负责每日销售订单的系统录入工作； 2、维护电脑、POS机、打印机、验钞机等设备，完成标签打印任务； 3、统计当日现金及票据金额，确保与结账单相符，并按不同结算方式汇总生成日报表； 4、依照公司财务规范，完成每日营业现金的报账流程； 5、每日下班前汇总整理当日所有票据并妥善保存，便于后续核对查验。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握数据表格制作； 2、工作细致认真，具备耐心与责任心； 3、能熟练使用ERP系统者优先，有财务相关基础知识者更佳

岗位职责： 1、办公室管理：包括办公环境、办公物品、办公室管理的内外对接事宜。 2、客户货物对接，客户对接发货，发货流程管理。 3、公司物品相关台账管理。 4、采购管理：负责公司相关物品的采购及入库对接。 4、 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑。 6.有绘画及设计基础优先。

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

一、办公室文员岗位职责 1. 日常行政事务 - 文件、资料、档案的整理、归档、保管 - 办公用品采购、登记、发放、盘点 - 会议室预订、接待、环境卫生维护 2. 文书与信息处理 - 会议通知、纪要、通知公告撰写 - 各类报表、数据统计、表格制作 - 传真、快递、公文收发登记 3. 沟通协调 - 内部部门间信息传达、跟进 - 外部来访、电话接待 4. 后勤支持 - 考勤统计、差旅订票、酒店预订等辅助工作 - 领导交办的其他临时事务 二、日常工作流程（简化版） 1. 上班：业务对接，整理办公环境 → 查看邮件/消息 → 确认当日任务 2. 工作：文件处理 → 数据录入 → 会议/接待支持 → 物资管理 3. 下班：资料归档 → 桌面整理 → 待办事项记录 三、核心工作要求 - 细心、耐心、责任心强 - 熟练使用：Word、Excel、PPT、打印机、复印机 - 沟通顺畅，保密意识强 - 做事有条理，不拖延、不漏项 四、简单考核指标（可直接用） - 文件归档准确率 - 报表/数据正确率 - 办公用品管理无差错 - 会议、接待零失误 - 领导交办任务完成

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 具有叉车证；2. 识别26个英文字母；3. 能够驾驶平叉和电车； 薪资待遇：基础薪资为25元/小时，提供两餐或按出勤时间提供餐补（出勤10小时补贴20元/天，出勤8小时补贴10元/天），综合月薪约为8000元左右。

餐厅经理 薪资福利:面谈，月休3天，包吃住，另有绩效奖金 招工人数:1名 4.18 - 10 工作地址:阳三石派出所对面

普工9000-11000/月长白班 18-42岁，就是打打胶，要求不高 每个月18号发工资可借支生活费 吃饭三餐免费，住宿四人间

寻求上海店铺的招聘，职位为老板助手，工作地点在上海，要求工作轻松且待遇优厚，适合临夏人实心拉家务者应聘，诚心求职者请联系。

要求熟练使用电脑，认真负责，勤劳肯干。联系电话

会电脑有空调售后经验的优先

会办公软件，有责任心。

朝九晚五双休 欢迎试岗

招电脑文员

招聘神秘顾客：以顾客的角度去体验终端服务执行情况，有督导，店长管理经验优先考虑，感兴趣的可以

职位描述： 1. 协同业务团队深入沟通，准确把握业务发展需求及人才布局方向，拟定切实可行的招聘方案与实施策略。 2. 开拓并管理多元招聘渠道，涵盖网络招聘平台、社交媒介、第三方人力机构等资源，保障人才供给效率。 3. 负责简历筛选与初步评估，统筹面试流程安排，组织实施候选人综合评价工作。 4. 输出专业化的招聘支持建议，辅助业务部门完成关键岗位的人才甄选与录用决策。 5. 持续优化雇主品牌建设，提升企业吸引力，增强优秀人才的关注与加入意愿。 6. 监控招聘进展，汇总分析招聘数据，定期输出招聘成效报告以支撑后续优化调整。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘相关工作经验，拥有猎头背景者更受青睐。 3. 熟知招聘全流程运作机制，掌握多种招聘渠道操作方式，具备扎实的面试技巧与评估能力。 4. 拥有出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，能与业务团队建立高效联动。 5. 具备良好的计划性与执行能力，可有序推动多项招聘任务并保证工作效率。 6. 对人力资源领域具有高度热情，学习能力强，自我驱动意识突出。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

23/小时 打卡3天150元 18-45岁

央企商务楼（静安区新闸路1508号），190/班，高温费过节费和以前一样，包住不包吃。要求身高1.70以上，45岁以下，相貌佳者可适当放宽年龄 冯经理： （直接致电，立即安排）

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12小时80元，谁去做。

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与管理，并合理安排设备调配； 3、负责项目日常运作及进度统筹，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

教培机构前台 负责接待家长，开关店门，收拾整理桌椅、黑板，清理教室垃圾等行政工作

叉车工招聘于松江林德高叉工岗位，以长白班为主，需要接受夜班工作，小时工资为28元，加班配合度要求高，月薪可观，出勤满7天可预支生活费，适合年龄范围为18至45岁，工作地点在上海。