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年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 工作认真负责，有洗车经验者优先（无经验可培训）； 具备良好的服务意识，服从工作安排。

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1. 掌握汽车电子可靠性规范及其它相关标准的技术内容 2. 能够熟练使用环境模拟试验设备、高速可编程电源、示波器、万用表等常规测试仪器 3. 依据标准对汽车电子产品实施测试，准确记录数据并撰写相应的检测报告 4. 负责实验室设备的日常维护与保养，保障设备正常运行 5. 配合测试主管合理调配实验室资源，确保检测任务高效优质完成 6. 参与实验室研发工作，开展新方法研究，解析最新标准，编制作业指导文件等相关技术活动 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，如电子、机械、车辆工程、可靠性工程等相关领域 2. 具备1年以上相关工作经验（有汽车或电子类实验室经验者优先） 3. 具备良好的英语应用能力（听、说、读、写），能够准确理解英文标准并用英文撰写报告 4. 熟练操作常用办公软件 5. 思维清晰，具备较强团队协作意识，工作主动积极，责任心强，能适应一定工作压力 职位福利：五险一金、餐补、房补、免费班车、全勤奖、周末双休、员工旅游

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岗位职责： 1.下车身总成零部件设计开发 2.下车身总成相关技术文件制作 3.白车身总成级别数据维护 4.下车身总成2D图纸制作 任职要求·： 1、熟练使用CATIA进行3D建模及2D图纸制作； 2、熟练使用西门子Teamcenter进行数据管理； 3、熟练使用office软件进行文件编制； 4、有较强的责任心和抗压能力； 5、熟悉下车身结构选型，有前舱、前地板、后地板开发经验，有铸件设计能力优先，具备投产问题解决能力，一线主机厂5~8年工作经验； 工作时间： 9:00—18:00双休

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工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具备5年以上相关行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程，能协同造型与工程团队开展数字化协同工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责汽车底盘系统（含悬挂、转向、制动、传动等子系统）的结构设计、技术开发与性能优化，确保系统在安全性、可靠性和功能性方面满足项目目标。 2. 参与底盘系统整体方案制定，完成构型布置、材料选用、参数核算及三维与二维工程图绘制工作。 3. 配合仿真分析团队开展底盘动力学（如K&C特性）、结构强度、疲劳耐久及NVH等方面的仿真验证，并基于分析结果提出有效改进措施。 4. 协助样车制造过程，处理底盘装配与调试阶段的技术难题，持续跟踪试验进展并进行数据评估与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上底盘相关系统研发经验，掌握底盘各子系统工作原理及开发流程； 3. 有乘用车底盘开发经历者优先考虑。 4. 熟练操作CATIA/UG/NX等设计软件以及ANSYS/ADAMS等仿真分析工具； 5. 熟悉底盘性能标定（如操控稳定性、行驶平顺性）及相关测试规范； 6. 具备汽车电子系统与底盘集成开发的基础认知。

岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休