招聘：房屋检测员薪资：5000-8000元岗位职责：1、使用仪器对房屋/广告牌/钢结构进行检测，记录数据2、整理数据、CAD制图3、编写报告任职资格：1、土木相关专业2、会使用CAD等制图软件3、会使用拉拔仪、回弹仪等仪器优先4、能吃苦耐劳，沟通能力强，稳定性强者优先一经录用，待遇从优，综合年薪8万-20万不等。职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、高温补贴职位亮点：带教培训、完善的晋升通道、每年调薪

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岗位职责： 1. 熟练操作CCTV、QV设备，完成管道检测作业； 2. 独立编辑管道检测报告，确保数据准确、内容完整； 3. 按照作业计划执行现场检测任务，做好设备维护与记录； 4. 试用期5000元，为期两个月 任职要求： 1. 能熟练操作CCTV、QV检测设备； 2. 具备独立编写检测报告的能力； 3. 会开车者优先

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招聘：机电安装质量员薪资：1元以上岗位职责：1、负责质量管理策划及相关制度制定，工程的质量监督和检查验收工作；2、参与材料、设备的采购，负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验；3、参与施工图会审和施工方案审查，参与制定工序质量控制措施；4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核，负责检验和分项工程的质量验收、评定，参与工程的质量验收，评定；5、负责质量检查的记录，编制质量资料，负责汇总、整理、移交质量资料；任职资格：1、本科及以上学历，具有3-5年化工或半导体合成材料工程安装项目质量管理经验；2、熟悉质量管理、验收方面的规范操作、了解各工种相关工艺操作流程；3、持机电安装质量员证书；4、能适应出差；5、英语、日语口语流利者优先。

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国元证券研究所-机械行业行研-实习地点：远程/上海【岗位职责】1、跟踪上市公司股票池，对上市公司和行业信息进行搜集整理；2、协助首席、分析师完成数据搜集、专题研究、报告撰写等工作；3、完成首席、分析师安排的其他工作。【岗位要求】1、踏实、靠谱、积极、细心，对研究行业有热情；靠谱是最重要的属性！2、重点高校在读研一、研二研究生或已保研本科生。3、保证每周到岗3天以上，实习期至少3个月，6个月及以上为佳。【加分项】1、有行研实习经历优先。2、财务功底扎实，可熟练使用office、wind、ifind优先。3、具有良好的英文阅读能力优先。【福利待遇】1、成熟的培训及答辩留用体系，带教老师耐心、细心的培养，答辩及表现优异者有留用机会。（短期暂无留用名额，应届同学慎投）2、良好的工作学习氛围，深度和差异化的研究体系与思维培养。3、每日餐补（线下实习）。【简历投递】投递邮箱：简历投递标题：机械+姓名+硕士院校+硕士专业+本科院校+本科专业+是否有过研究实习经历+最早开始时间，欢迎附加个人研究成果上海上海

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岗位职责： 1、负责部门内生物材料的日常管理与维护，完成实验前准备及后续处理工作； 2、在工程师指导下，参与或独立进行室内人工饲养技术的测试与优化； 3、依据标准操作流程开展生物测定试验，并参与相关方法的开发与验证； 4、准确记录实验过程数据，协助完成实验结果的汇总与整理； 5、按时完成阶段性工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，植保、园艺、农学等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备生测实验经历者优先考虑； 4、工作细致认真，责任心强，能接受加班安排。

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一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

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主要职责： 1. 供应商准入评估 1）开展新项目/零件相关潜在供应商的考察与评估工作； 2）组织实施新零件供应商的定点审核，并出具质量层面的评审意见 2. 供应商零件认可 1）主导新项目供应商零件的批量生产批准程序（PPAP），包含过程审核工作； 2）参与新项目供应商样件阶段的认可活动； 3）跟踪并监督新项目供应商零件的开发进度与执行情况 3. 供应商综合评价 1）依据供应商实际运行表现，实施月度绩效评定，编制各供应商月度绩效报告，并按内部流程向供应商反馈； 2）组织开展供应商年度综合性评估并完成总结分析； 3）制定年度供应商现场评审计划，并依计划推进现场审核实施 4. 供应商异常问题处理 1）处理来料检验中发现的零部件不合格问题； 2）应对生产线上因供应商零部件质量问题引发的异常情况； 3）针对客户投诉经确认为供应商零部件缺陷的情况，主导相关售后质量问题的闭环管理； 4）审核供应商提交的质量问题整改报告及改善措施的有效性 任职要求： 1. 具备本科或以上同等学历，累计5年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握汽车行业五大质量工具的应用，包括APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC； 3. 熟悉IATF16949:2016质量管理体系的策划、执行与运作流程； 4. 掌握常见质量问题分析方法，如8D、5why等工具的实际应用； 5. 优先条件（如曾任职职位、公司、行业等）： 拥有VDA6.3过程审核员资质者优先考虑

招聘：日企工厂品质管理经理 薪资：6000-9000元 工作内容：负责工厂的品质管理工作，确保产品的质量达到既定的标准，并协调各部门之间的工作以确保顺利执行。主要职责：- 部材品质/供应商管理:1.(IQC受入,工场,客户)发现不良联络跟进处理(→供应商/商社/SWS侧):2.供应商调查报告书审议确认;供应商品质向上管理的推进;3.新规立上供应商监查等组织对应4.闲难课题、异常案件，跟踪处理质量标准。职位要求：- 30~40岁。本科以上学历，英语四级、日语N2以上。4~7年相关工作经验，- 熟悉工厂品质管理流程，有质量管理专业知识者优先。- 良好的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神。- 具备数据分析和处理能力，擅长使用办公软件。 薪资待遇面谈！

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