注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

1.目前为求职高峰期，高工价不等人早来多得 2.小时工26/28元/小时，每月10号发工资可预支 3.长期工综合7000至9000元入职奖励在职一个月奖励3000元 3.无套路，签合同工价有协议工资奖金有保障 4.包吃住，收入稳定，上6休1、当天安排住宿 5.住宿4-6人间，提供夫妻房，空调热水器齐全， 6.16-48周岁，持本人身份证原件 7.身体健康，无不良嗜好 8.推荐人员过来坐满一个月奖励1000元 9.能吃苦耐劳，工作认真负责 当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 具体工作岗位：（注：随机分配岗位）普工、安检、质检、组装、扫码、检测员、操作工、仓管 企业不收取任何费用求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品当天参加完面试安排住宿.

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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【工作内容】：化妆品、女装、包包小件 QC 质检，会电脑录入 【薪资方案】：综合 8000-15000，保底 20 元 / 小时，计件 0.6-0.8 元 / 件； 【食宿情况】：内设食堂，包住，水电分摊,外宿补贴10元/天； 【入职要求】：男女不限，18-45，不体检，不查纹身，不查案底； 【班次说明】：长白班，8/9 点~20/21 点 【工作地点】：广州市增城区新塘镇沙埔工业区。

完工，打螺丝抹胶贴标签撕标签，230~270/天，日结，临时工，转长期工，离职人走账清，包吃住18~55岁，管吃住，要求身体健康

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北京采育海纳川李尔线束，每天12点半厂门口集合。 一、招聘部门及工作内容 生产部 手工活给汽车线束包胶带，插线，挂线，缠带，（可先看车间再面试） 二、招聘要求 20-40周岁，男女不限，能接受站立工作，白夜班俩班倒，无纹身，无违法违纪记录、色盲色弱；工作时间：两班倒，主要以长白班为主，但是也得能接受夜班。 车间环境：无尘车间（不穿无尘服），中央空调，车间环境舒适 三、福利 薪酬福利：21元/小时，综合工资5500元-7000元左右 吃饭： 出勤8小时管1餐，10小时及以上管2餐。 住宿： 5人间上下铺， ，（正常离职退） 二入的也可以，需要提前告知。本地人也可以

高薪汽配厂 [强]不体检，住宿2-4人间 [强]包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限，年龄20-45 【薪资结算】 综合工资8000-10000元/月， 【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，不体检

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘

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1，客户带着鲜肉过来，需要剔肉。 2，需要根据师傅的安排，进行工作。

年龄 25-40 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

商丘市梁园区招装修木工、家具安装、打柜子/做家具

具体职责如下： 一、家具入库验收与处理 -严格核对信息：根据送货单、采购订单或客户订单，核对家具的型号、规格、材质、颜色、数量等，确保与单据一致（如沙发的尺寸、衣柜的门数、木材的纹理等细节）。 -重点检查完好性： -检查家具表面是否有划痕、磕碰、掉漆、变形，玻璃/镜面是否碎裂，五金件（如拉手、合页）是否齐全牢固，布艺家具是否有污渍、线头松动等。 -对于组装类家具，确认配件（螺丝、说明书、安装工具）是否完整，包装是否破损（尤其是软包家具的防潮膜、硬纸板保护层）。 -问题处理：若发现损坏、错发等问题，立即拍照记录，反馈给采购部、供应商或客户，并协助办理退换货、索赔等手续，严禁不合格家具入库。 -规范入库登记：对验收合格的家具，填写入库单，详细记录生产日期、批次、存放位置等信息，同步录入仓库管理系统，确保可追溯。 二、家具存储与摆放管理 -科学规划货位： -根据家具类型（如沙发、床、桌椅、柜类）、尺寸和重量分区存放，大件家具（如衣柜、床垫）放在承重强、通道宽敞的区域，小件饰品（如茶几、灯具）集中放在货架或托盘上。 -异形家具（如弧形沙发、不规则餐桌）预留足够空间，避免挤压变形；易碎家具（如玻璃餐桌、陶瓷摆件）单独存放，加装防护垫或隔离板。 -强调防护措施： -对未拆封的家具，保持原包装完整，必要时缠绕保鲜膜防潮、防尘；已拆封的家具，用防尘布覆盖，金属部件涂抹防锈油。 -叠放家具时（如餐椅、床垫），底部垫托盘或木板，避免直接接触地面受潮，且叠放高度不超过安全范围（防止倾倒）。 -对于组装式家具，如需拆分存储，需将配件与主体绑定或单独标记，避免丢失。 -遵循“先进先出”与“方便存取”原则**：近期需出库的家具放在靠近通道的货位，滞销或季节性家具（如户外藤椅）放在仓库内侧，但需定期检查防潮、防虫情况。 三、家具出库拣选与发货 精准拣货：根据出库单或配送单，按型号、规格找到对应家具，再次核对外观、配件是否完好，确保与客户需求一致（如客户定制的实木床尺寸、颜色是否匹配）。 专业打包与加固： -对于需要运输的家具，根据其材质和易损部位进行二次包装：玻璃面贴防撞条，边角用泡沫护角包裹，布艺家具套防尘袋，大件家具用缠绕膜固定在托盘上。 -组装类家具需将配件单独包装并贴标签，注明“配件”及对应家具型号，避免漏发。 协助装卸与交接：配合搬运工或配送人员，指导家具的装卸方式（如床垫需竖抬、衣柜避免侧翻），防止搬运过程中损坏；与配送人员签字确认出库信息，同步更新系统库存。 四、库存盘点与维护 定期盘点：每月或每季度对库存家具进行全面盘点，重点核对数量、型号及完好状态，尤其关注易损件（如抽屉滑轨、沙发扶手）的完好性，确保账实一致。 库存预警与反馈：监控热销款、定制款家具的库存，当库存不足或积压时（如某款餐桌超过3个月未出库），及时反馈给仓库主管或销售部，避免缺货或滞销。 日常维护：定期检查仓库温湿度（尤其实木家具需防潮、防晒），清理家具表面灰尘，发现轻微损坏（如小划痕）及时上报，协调维修人员处理，避免问题