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分拣月结
汕头绿春翔配送仓诚聘 招聘:分拣员 综合薪资:5000-6000 工作时间:10点-早6点 要求;有工作经验 有意联系;
汕头
12月27日 09:28拨打电话
打包月结
17. **岗位**: 长期包货员 **招工信息**: 招长期包货员,只需要打包快递即可,,招18岁到30岁,手脚麻利,工作简单。时间:12点到6点7点到11点。月薪:4000-8000(月休一天)。 **地址**: 粤华路 **电话号码**:
汕头
12月23日 15:11拨打电话
打包配货员月结
**公司名称**:陈店沟湖福万家旁电商工作室(大兴烧鹅楼上) **电话号码**:() **地址**:陈店镇沟湖村福万家旁边大兴烧鹅 **招工信息**: 2. 打包配货/打单:4000,月休1天+不休+200,8-18点准点下班,需1年以上经验;手脚快+款式认全+300
汕头
12月19日 15:43拨打电话
分拣月结
### 图片 9 **公司**:惟德馨茶舍 **电话**:(高晓辉) **地址**:广东省汕头市潮阳区和平镇明亨大楼一楼 **招工信息**: - 仓库杂工:3500 元/月,具体面议
汕头 潮阳区
12月19日 15:55拨打电话
打包配货员包吃月结
**公司**:下东浦工业区电商仓库 **电话/**: **地址**:下东浦工业区 **招工信息**: - 岗位:长期电商仓库配货打包 - 时间:9:30-20:00(午休1小时),月休1天,包晚餐 - 待遇:3800-4500,加班另算,试用期7天有薪
汕头
12月27日 16:11拨打电话
分拣月结
汕头绿春翔配送仓诚聘 招聘:分拣员 综合薪资:5000-6000 工作时间:10点-早6点 要求:有工作经验 有意联系;
汕头
12月28日 10:57拨打电话
打包配货员月结
72. **岗位**: 仓库配货 **招工信息**: 招聘仓库配货,负责配货打包,要求能配合工作,配货耐心。工作时间:1点到5点半,6点半到12点。工资6000,月休1天,不休补工资,加班补工资,餐补一顿。 **地址**: 茂兴电商园D4入口 **电话号码**:
汕头
12月23日 15:24拨打电话
广东汕头招工,电商食品包装工,上午9点可以开始,时间自由,计时算地址:郭二颈桥一巷联系:
打包
招工,电商食品包装工,上午9点可以开始,时间自由,计时算 地址:郭二颈桥一巷 联系:
汕头
12月28日 19:07拨打电话
打包快递拣货员有提成免费培训包住11-20人日结兼职假期工
汕头澄海京东玩具仓 20元/时20元/时 打包发货轻松岗位 长白班,不限男女,18-45岁,可提供住宿 工作内容:玩具仓拣货、打包、发货(电商快递) 每天上班时间9:00-21:00(可休息两小时) 工资到工期,三天左右结算 工期至少1月15日,到期可续,可转正
门窗安装
华加日铝业 急聘 1、【铝合金制作安装学徒】工资4000+补贴,基本不用上班,有制造行业经验或相关技工类专业毕业优先 2、【铝合金制作安装师傅】日薪200-250 包午餐 基本不用上班, 要求:有相关铝材,铁艺等制造行业经验,能熟悉操作相关机械设备(切割机,角磨机等) 地址:汕头市龙湖区外砂镇虹璟湾北区 联系:
汕头 龙湖区
12月29日 22:55拨打电话
品检工1-2人月结
急招!!! 抱货人员一名 工资5000, 要求工作态度认真,服从安排! 地址:汕头市潮阳区谷饶镇上堡 联系:(徽同)11点以后勿扰 合适的朋友请联系,有资源的朋友麻烦给介绍下,谢谢
汕头 潮阳区
12月29日 22:52拨打电话
广东汕头招聘加花接花面订鸡心纱(临时)电话
服装纺织人员缝纫工
招聘 加花 接花面 订鸡心纱(临时) 电话
汕头
12月29日 22:51拨打电话
挡车工纺织工1-2人
招聘: 单面拉架 一名 移圈提花挡车工 多名 (开棉纱 ) 临时/长期 均可,工价从优 : :汕头市潮阳区谷饶镇国际纺织园
汕头 潮阳区
12月29日 22:50拨打电话
广东汕头招聘招验布学徒一名(只要学徒)地址两英墙新新正纺织电话
品检工1-2人
招 聘 招验布学徒一名(只要学徒) 地址两英墙新新正纺织 电话
汕头
12月29日 22:50拨打电话
浙江湖州(蔡主管)8.仓库包小件2名:薪资计时联系电话:
分拣1-2人
(蔡主管) 8.仓库包小件2名:薪资 计时 联系电话:
湖州
12月29日 22:54拨打电话
理货员
物流公司(洛阳) 招聘岗位:理货员 任职要求: 年龄:18-45周岁 能适应仓库工作强度,责任心强,具备基本的数据录入和核对能力 上班时间: 08:30-20:30 薪资福利: 15元/小时(不包食宿) 工作地点: 河南省洛阳市洛龙区文仲大道 联系电话:(同)
洛阳
12月29日 22:50拨打电话
打包分拣月结
招聘:电商打包员 薪资:3500.0-4000.0 职位详情: 月休两天 工作时间 8:30-11:30 13:00-18:30
揭阳
12月29日 22:50拨打电话
打包快递拣货员包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
招聘要求: 岗位:拣货,播种,合包上架,打包,头程,质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时,月休4天 班次:两班倒 年龄:18-45 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合:8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11:00-13:00 入职流程:当天面试成功安排住宿,
分拣月结
兰考县金凯人力资源!兰考京东物流急招18-40岁工人,长白班,15每小时,工资4500-5000元,报名
开封 兰考县
12月29日 22:49拨打电话
广东汕头包点顺破酥包谷饶店的早餐店现招聘兼职售卖员,工作时间为7点到10点,具体时薪待面谈
兼职
广东汕头包点顺破酥包谷饶店的早餐店现招聘兼职售卖员,工作时间为7点到10点,具体时薪待面谈。
汕头
12月25日 09:58拨打电话
广东汕头招临时打杂20葫芦市
临时工11-20人
招临时打杂20 葫芦市
汕头
12月26日 11:27拨打电话
临时工1-2人月结
汕头潮南区峡山寻找两位市场取肉师傅,要求附近居住,工作时间为5点半至下午3点,半熟练者亦可,薪资67千,不接受牛副品相关工作联系。
汕头
12月19日 08:34拨打电话
车间包住3-5人月结
暑假工勿扰,摆件员多名,空调车间,工作轻松,容易上手,月入六千+不是梦,学徒工(欢迎应届毕业生加入)
普工操作工
3000-5000元/月
普工操作工免费培训有提成加班补贴1-2人月结
包装制作,理货,打包等
电商仓库包货配货
3000-5000元/月
配货员打包有提成6-10人全职
岗位职责: 1、主导备货,检货,打包发货流程 2、熟悉了解公司产品,和客服部门紧密配合,协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理,来货清点验收,产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格: 1、办事细心认真,有责任心,人品正直 2、有仓库经验者,会简单电脑基础者优先 福利及待遇: 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛,7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30(月休:3天,轮休) 我们是一支充满活力的电商团队,欢迎有才华的朋友加入我们的团中队,共创美好的未来!
临时工月结
招聘单位:(未提供) 招聘岗位:晚班员工 薪资待遇:工资2000元+餐补200元 工作时间:星期一至五 (18:00-22:00),周末节假日 (21:00-22:30) 工作地址:汕头小公园 联系人:(未提供) 联系电话:
汕头
12月27日 16:17拨打电话
文员包住包吃
招聘:仓库文员 薪资:3-5K元/月 【招聘岗位】:仓库文员,4000-5000,包吃包住 【上班时间】:两种模式切换:8小时 9:30-11:30、13:30-20:00;8小时 8:00-11:30、13:00-17:30 【任职要求】:熟悉工厂仓库管理流程,熟练使用办公软件和金蝶ERP软件 【岗位职责】:负责成品立体仓系统操作与数据核对维护;负责金蝶系统数据汇总与维护
汕头
12月29日 18:54拨打电话
文员月结
招聘:仓库文员 薪资:3.8-5K元/月 职位要求: 1、熟练使用办公软件 2、需要一定的协调管理能力 3、有从事仓储文员及数据、生产文员优先 岗位职责: 1、做好仓库每日的进出入库数据 2、及时将每日出入库数据录入系统 有无经验均可,需要会电脑基本操作和办公软件使用
汕头
12月29日 19:11拨打电话
广东汕头仓库收发一名联系电话
分拣库管
仓库收发一名 联系电话
汕头
12月25日 13:13拨打电话
物流经理3-5年中专及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建
任职要求: 1.学历要求:中专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先; 2.经验要求:具备3–5年仓储分拣工作经验,其中1–3年从事管理岗位,有生鲜行业背景者优先; 3.核心能力:熟练操作仓储管理系统及Office办公软件; 4.管理能力:具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力; 5.抗压能力:能适应夜班工作(如23:00–7:00)及高强度作业环境。 岗位职责: 1.分拣作业管理:负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程,保障分拣准确率与效率;识别食材质量状况,按客户需求规范处理生鲜商品,降低损耗; 2.库存与质量控制:收集整理分拣过程中的问题数据,制定改善方案并及时上报;保持作业区域清洁卫生,定期排查设备安全隐患,确保符合生鲜操作卫生标准; 3.团队与流程建设:建立并完善分拣标准化作业流程,推动制度落地与操作细化;组织开展员工技能培训,实施月度绩效考核,持续提升团队工作效率; 4.安全与汇报机制:落实仓库安全管理规定,监督物资存放与操作合规性; 5.承上启下职能:向下传达公司战略目标并推进执行,向上反馈一线运营情况以支持决策优化,横向协调资源并调动团队积极性,保障整体运营目标达成。
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