工作内容： 进行智能驾驶功能道路测试，包括ACC、LKA、AEB等功能验证，记录异常并配合工程师分析数据； 岗位要求： 持C1以上驾照，3年以上驾龄，有智能驾驶路试经验或数据采集经验优先，能适应多场景路况。 岗位待遇： 1、综薪4200-7800，底薪4000+餐补200元; 2、包住宿，做六休一、长白班8-8、午休一个半小时，晚餐休息半个小时。

岗位职责: 1.协助品质工程师完成日常品质管理工作，包括但不限于检验、记录、反馈等； 2.支持团队完成产品开发过程的品质控制，确保新产品符合标准； 3.参与品质改进计划，协助制定和实施品质改进措施； 4.协助处理品质异常，保证生产流程的连续性和产品质量的稳定性； 5.支持团队进行品质数据分析，提供改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通品质问题； 2.关注细节，有责任心，能够承受一定的工作压力； 3.对品质管理有一定的了解，能够基本应用相关工具和方法； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速识别并处理品质问题； 5.对新知识有一定的学习能力，能够快速掌握并应用于工作中。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

招测量学徒1名 要求：熟练使用CAD绘图（大理石公司，主要是家装、公装） 踏实肯干、责任心强。 薪资面议，待遇优厚！ 有意者私聊/电话联系。

SMT品质主管1名，月薪10K，包吃住（单间），有意请联系

1.理工专业能看懂图纸，会简单的绘图软件操作 2.有2年以上品质经验能独立处理品质异常并跟进对应措施落地 3.有一定沟通能力能独立和客户沟通品质改善计划 4.客户不良报告回复跟进 5.能够自立从SOP识别出SIP的质量风险点，写出针对的SIP 5.能适应经常加班外出，能承担较大工作压力 6.团队合作意识强，有一定文案基础 7.有C1驾照能熟练开车优先 9.有保密意识，严守公司保密制度，诚实，守信，无不良信用记录 10.公司严格执行国家法定假日，加班工时可以调休或者折算工资 11.员工生日，春节，中秋，端午均有福利发放 12.，意外险 13.每季度有团队建设活动

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能接受 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限 6. 男女不限18~45岁，空调车间，个别无尘服岗位每月补贴300元，公寓式住宿，有空调，热水器，附近都有小吃，不查案底，不体检，普通工衣

电子厂招聘普工，生产家用电器，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时，两班倒22/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-55岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

招测量员，实习生，基坑监测为主，有组长带。

招聘：测量员1名 类型：工业厂房 项目地址：惠州 要求：工作经验丰富、有带证入职的优先聘用安全员C证

招聘：招熟悉缝车工多名，左刀车1名，主打做背心。地址：谷饶溪美，电话：（微同号）

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招聘:玩具装配工.点锡工:包装工。可公班可计件,公班55-60 计件工资每班60-90 移印工，注塑机工。 有提供住宿吃饭 全勤奖150元 外宿补贴200元 地址:莲茂路，塔山附近 有意者联系:

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核电检测专业人才 1.学历要求：大专及以上学历（函授、成人教育等国家承认学历均可报名）。2.年龄要求：35周岁及以下。3.经验要求：2年及以上土建材料检测相关工作经验，具备第三方检测行业经验者优先。山东省内人员优先。4.素质要求：工作严谨细致，责任心强，能适应项目现场管理节奏。1.负责核电工程土建原材料（如混凝土、钢筋、砂石等）的常规试验检测。2.负责实验室日常样品管理、数据记录及检测报告的编制。3.严格遵守实验室操作规程及质量体系文件，确保检测数据精准、合规。4.负责仪器设备的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态。 薪资福利:1.薪酬区间：5000 - 7000元/月2.休息休假：月休4天，遵循国家劳动法规定3.发展前景：社招入编机会——根据个人工作能力、服务态度及工作效率，综合考核优秀者可转为央企正式员工。 平台稳定，福利体系完善，表现优异者可转为央企正式编制 工作地址:山东省威海市（核电土建项目现场）

检测师 持道路检测师证书，熟悉土工，砼试验 薪资福利:根据能胜任的岗位8000 - 13000，每月4天带薪休假，过节福利 招工人数:一名 工作地址:云南普洱西盟县国道项目工地

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