岗位名称：售后拆包专员；分销退货专员；杂工。岗位要求：1.售后拆包专员：会电脑操作；对售后拆包工作有兴趣和热情；能稳定工作至年底。2.分销退货专员：会电脑操作；具备分销退货相关工作经验；能稳定工作至年底。3.杂工：无特定技能要求，但需要有基本的劳动能力和团队合作精神；能稳定工作至年底。薪资待遇：1.售后拆包专员：计时工资，4800-7000元。2.分销退货专员：计时工资，4800-7000元。3.杂工：计时工资，4800-5300元。

今天开始，至，连续14天快递站，招兼职人员，3名：招聘人员：18--40岁工作内容：打包快递，快递上架，贴码。工作地点：理工大学（汉大）工作时间：9点--19.30点10小时工资：100元，周结报名联系:（）

今天招1个临时工，年龄在30——50左右下午7点到6点，工资150，要工，主要工作是蔬菜分拣，电话，

招聘分拣员。要求初中以上学历，55周岁以内，男女不限，手脚灵活，有分拣操作经验者优先。薪资为2600元至4500元，根据岗位不同薪资有所差异。工作地址位于汉台区铺镇工业园徐昊徐工院内（天汉智慧车城斜对面）。

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至，连续15天快递站，招兼职人员，3名：招聘人员：18--40岁工作内容：打包快递，快递上架，贴码。工作地点：理工大学（汉大）工作时间：9点30--19.30点10小时，管一顿饭工资：100元，周结报名联系:（）

招聘蔬菜分拣工，男女不限，要求55岁以下，能吃苦耐劳，爱干净，手脚麻利，工作认真负责。工作地址：汉中市勉县勉阳街道办事处联盟社区南小穆蔬菜。

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招聘府阳村壳牌加油站（西北农机交易市场）申通快递招聘快递分拣扫描，上班时间十二点到9点左右，一小时15元，联系电话

急招临时工｜极兔速递小件快递分拣地址：铺镇徐工集团院内时间：凌晨2:00-6:00下午15:00-19:00两个班次按具体工作安排长期稳定优先考虑~薪资：15元/小时，工资按周结算要求：男女不限，18-55岁，身体健康联系：张先生

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入出入库信息，确保数据准确 4. 协助完成发货装车及物流单据交接，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储物流作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无经验者可提供带教培训，有物流/仓管经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 浙江省台州市临海市上盘镇北洋大道7号

负责蔬菜干货的抽检扫描，点数。 工作时间21:30~ 01:00，每晚固定3.5小时 ，28元每小时。 工作非常轻松。

长白班蔬菜水果加工员（必须识字） 工作内容： 主要是蔬菜水果的挑拣、称重、包装、贴标、装箱 任职要求： 22-53岁，男女不限，细心负责，能接受适当延班 工作时间： 白班8:00-20:00（忙时会延长1-2小时） 员工薪资： 小组计件，新人政策和前三个月在6000-7000元取薪资最高值， 三个月在7000元以上，平均8500左右。 （前三个月为新人保护期20元/时*12小时，8点对8点12小时制不扣休息吃饭时间） 提供住宿，水电平摊 上班地址：武汉汉南区（地铁通航机场站附近）

岗位名称：仓库理货员；岗位要求：1.对来货进行验收入库；2.根据出库单进行货物出库；3.盘点仓库货物并提交异常报告；薪资待遇：月薪4-5K元；工作地点（不具体提供）：广东汕头。

岗位名称：装卸工；分拣扫描员；跟车送货员；叉车工；司机带装卸。岗位要求：1.身体健康，具备一定的体力能够承受搬运、装卸等工作强度；2.具备一定的货物运输、仓储、配送等相关知识；3.叉车工需要掌握叉车的操作及安全知识。薪资待遇：1.装卸工：8000—13000元；2.分拣扫描员：6000—8000元；3.跟车送货员：8000—10000元；4.叉车工：8000—12000元；5.司机带装卸：8000—15000元。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，确保订单准时、安全、高效履约 2.统筹调度配送人员与运力资源，优化配送路径与作业流程 3.监督服务质量与客户满意度，及时处理异常订单及客诉问题 4.落实安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练 5.完成数据统计分析与运营报表，定期向上级汇报站点经营情况 任职要求： 1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验 2. 熟悉配送业务全流程及主流配送系统操作 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据分析意识和团队带教经验

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